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物業經理人

核心價值觀

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  核心價值觀

 ?。ㄒ唬┖诵膬r值觀表述:

  為老板創效益;為社會擔責任;為員工謀幸福。

  (二)核心價值觀釋義:

  為老板創效益,為社會擔責任,為員工謀幸福的核心價值觀,是“***”重要思想和“以人為本”理念的必然要求,回答了企業和員工最值得追求的價值觀是什么的重大問題,具有導向性和激勵性。

  為老板創效益。體現了員工對老板的忠誠度,公司的經營目標是追求經濟效益的最大化,以此回報老板,為國家的經濟建設做出應有的貢獻。

  為社會擔責任。公司作為社會企業,肩負著崇高的社會責任。通過全體員工的共同奮斗,為社會創造財富,為建設和諧社會多做貢獻、為民造福。在公司需要的時候,作為企業員工,要敢挑重擔,沖鋒在前。由此體現向老板負責、向社會負責、向員工負責的一致性。

  為員工謀幸福。維護員工的合法權益,實現在企業發展的同時讓廣大員工共享發展成果,實現企業和員工共同成長,這是代表最廣大人民群眾根本利益和“以人為本”理念的應有之義。企業不但要不斷提高廣大員工的經濟收入和福利水平,還要維護員工的政治利益和合法權益,滿足員工的精神文化的需求,使廣大員工獲得幸福感和歸宿感,提高企業的向心力和凝聚力,引導全體員工為實現共同目標而努力奮斗。

篇2:核心價值觀

  核心價值觀

 ?。ㄒ唬┖诵膬r值觀表述:

  為老板創效益;為社會擔責任;為員工謀幸福。

 ?。ǘ┖诵膬r值觀釋義:

  為老板創效益,為社會擔責任,為員工謀幸福的核心價值觀,是“***”重要思想和“以人為本”理念的必然要求,回答了企業和員工最值得追求的價值觀是什么的重大問題,具有導向性和激勵性。

  為老板創效益。體現了員工對老板的忠誠度,公司的經營目標是追求經濟效益的最大化,以此回報老板,為國家的經濟建設做出應有的貢獻。

  為社會擔責任。公司作為社會企業,肩負著崇高的社會責任。通過全體員工的共同奮斗,為社會創造財富,為建設和諧社會多做貢獻、為民造福。在公司需要的時候,作為企業員工,要敢挑重擔,沖鋒在前。由此體現向老板負責、向社會負責、向員工負責的一致性。

  為員工謀幸福。維護員工的合法權益,實現在企業發展的同時讓廣大員工共享發展成果,實現企業和員工共同成長,這是代表最廣大人民群眾根本利益和“以人為本”理念的應有之義。企業不但要不斷提高廣大員工的經濟收入和福利水平,還要維護員工的政治利益和合法權益,滿足員工的精神文化的需求,使廣大員工獲得幸福感和歸宿感,提高企業的向心力和凝聚力,引導全體員工為實現共同目標而努力奮斗。

篇3:邦星椅業核心價值觀

  邦星椅業核心價值觀

  企業目標:"將公司打造成為國內理容椅業最好品牌"

  企業精神:"團結敬業、感恩高效"

  經營理念:"穩健經營、追求卓越"

  質量方針:"標準制造、嚴格把關、奉獻精品、滿意用戶"

  質量目標"為客戶創造價值、為品牌增光添彩"

  質量理念:"質量在我手中、公司在我心中"

  工作理念:"事在人為"

  服務理念:"上級為下級服務"

  "上道工序為下道工序服務"

  "迅速響應、服務到位"

  "想客戶之所想、急客戶之所急"

  "服務創造價值"

  社會責任:"造就員工、造福社會"

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