公司EMS程序文件范本：義務消防隊的義務和活動制度

　　二十.義務消防隊的義務和活動制度

　　1.目的

　　義務消防隊員是預防和撲滅火災的群眾性自防自救的消防組織，是公司開展消防工作的骨干力量，對加強公司防火工作，確保員工人身及公司財產的安全起著重要的作用。

　　2.范圍

　　本制度規定了公司義務消防隊的條件、義務和活動內容，適用于公司各部門及全體義務消防隊員。

　　3.內容

　　3.1條件和義務：

　　a)義務消防隊員從各部門、車間選派，由遵紀守法、具有一定文化水平、熱愛消防工作、身體健康的人員擔任（組織結構見附錄A）；

　　b)公司義務消防隊擔負著隨時撲救火災的任務，平時是防火骨干，一旦發生火災，又是撲救初起火災的尖兵，是公安消防隊的得力助手。

　　3.2培訓教育：

　　由人事部聘請公安消防隊或有關單位不定期地舉辦消防知識學習，普及防火、滅火常識。

　　a)學習國家有關消防條例及其消防法規；

　　b)學習基本的防火和滅火知識；

　　c)學習常用消防器材的使用和保養維修；

　　d)學習必要的安全知識，學會救人、疏散物資等基本方法。

　　3.3技能訓練：

　　從公司實際出發，每年開展一次消防演練，有的放矢地進行滅火訓練。

　　3.4義務消防隊每兩年調整一次，若隊員離職，應及時予以補充。

　　3.5對在消防工作中表現積極、成績顯著的集體和個人，公司將給予獎勵。

　　附錄A：

　　義務消防隊組織機構

　　1.A消防小隊：

　　小隊長：

　　隊員：

　　2.B消防小隊：

　　小隊長：

　　隊員：

　　3.C消防小隊：

　　小隊長：

　　隊員：

　　4.D消防小隊：

　　小隊長：

　　隊員：

篇2：義務消防隊管理制度

　　義務消防隊管理制度

　　1.對用戶的消防要求通過《用戶手冊》和《大廈防火管理公約》傳達到各用戶，并根據上級要求及實際情況，向用戶發放有關學習資料，做到每季度在宣傳欄上摘登《社會消防動態》及時報大廈消防情況和下一季工作重點。

　　2.公司內部每季度由公司總經理主持召開一次安全工作會議。必須到會的人員有防火監管人、消防控制中心主管責任人。學習消防管理文件，總結上季工作，布置本季度重點等，并做好記錄存消防檔案內，必要時傳達到各用戶。

　　3.義務消防隊的培訓按保安部培訓計劃進行，每年3月份、11月份為春冬季訓練月，對全體保安人員（義務消防員）進行消防基本知識、滅火技能、火災事故處理程序等訓練，并進行考核，結果存檔。

　　4.1每月由保安經理帶義務消防隊到樓層重點部位進行熟悉情況。

　　4.2每季度對義務消防隊進行消防水帶、滅火器訓練一次。

　　4.3義務消防隊每年進行一次消防演習。

　　5.公司專職消防人員在上崗前必須接受消防常識和消防技能的培訓，工程人員必須有水、電知識資證書，并通過短期培訓方可上崗。

　　6.公司物管部組織參與社會各項消防活動，參加公安消防局舉辦的各種培訓、學習等。

　　7.總經理不定期的抽查消防工作落實情況，填寫《消防安全檢查表》，存在問題交工程部限期維修好，市級消防工作會由總經理和消防監管員參加。

篇3：職業學院義務消防隊管理制度

　　職業學院義務消防隊管理制度

　　（一）義務消防隊是群眾性組織，是由政治思想好、責任心強、身體健康的教職工組成，受學院防火安全領導小組和公安消防監督部門的領導，搞好學院的消防安全工作。

　　（二）義務消防隊員要認真學習防火、滅火知識，積極參加消防訓練和各項安全活動。

　　（三）學院防火領導小組要加強對義務消防隊的領導、管理教育，組織他們學習消防法規和各種制度，提高防火、滅火能力。

　　（四）專（兼）職消防干部要認真搞好對義務消防隊一年一度的整組和業務訓練，消防知識學習，要求每個隊員做到“三懂”、“三會”。

　　（五）消防隊員在預防火災中工作積極，成績顯著；在滅火戰斗中英勇機智，表現突出，使國家財產免受損失者，應予表彰獎勵。

　　（六）違反本管理制度，對防火、滅火工作不起消防隊員作用，玩忽職守，引起火災，使國家財產遭受損失者，應分別情節給予處理。