醫(yī)院病區(qū)護(hù)士職責(zé)
一、在病房護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,運(yùn)用整體護(hù)理的理念全面負(fù)責(zé)分管病人的護(hù)理質(zhì)量，對(duì)分管病人進(jìn)行評(píng)估，制訂護(hù)理計(jì)劃并落實(shí)護(hù)理措施,評(píng)價(jià)護(hù)理效果。
二、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)、護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑，正確、及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)及交接班制度，防止差錯(cuò)、事故的發(fā)生。
三、責(zé)任護(hù)士深入床旁，及時(shí)巡視，密切觀察病情變化，掌握患者病情及心理變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告醫(yī)生處理，并做好護(hù)理記錄。
四、熟悉各種搶救器材的性能和和使用方法，做好保養(yǎng)維護(hù)，確保完好，處于備用狀態(tài)。
五、熟練搶救流程，認(rèn)真做好危重病人的搶救工作，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各種診療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。
六、參于護(hù)理教育和科研工作，指導(dǎo)護(hù)生、護(hù)理員及衛(wèi)生員工作。
七、做好病人的健康教育工作，使病人知曉疾病的預(yù)防及保健知識(shí)。征求病人意見(jiàn)，改進(jìn)護(hù)理工作，不斷提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
八、辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及相關(guān)登記工作。
九、積極參加病房安全管理、物（藥）品管理及消毒隔離工作。
十、參與病區(qū)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開(kāi)展及護(hù)理科研工作。
篇2：大酒店醫(yī)務(wù)室護(hù)士職責(zé)
酒店醫(yī)務(wù)室護(hù)士崗位職責(zé)
一、層級(jí)關(guān)系
直接上級(jí)：人事行政部經(jīng)理、人事行政部副經(jīng)理
二、任職資格
1、中專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)
2、18周歲以上
3、一年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)
三、崗位職責(zé)
1、醫(yī)務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，具有高度的責(zé)任心，最大限度的為病人解除病痛，堅(jiān)持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，患者至上。
2、對(duì)病人一視同仁，嚴(yán)守崗位職責(zé)?？茖W(xué)操作，合理用藥，主動(dòng)為病人服務(wù)，如遇病重者，及時(shí)上報(bào)轉(zhuǎn)送醫(yī)院，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。
3、對(duì)每一個(gè)就診病人，作好病歷、用藥登記，保存好病人病歷。
4、配合人事行政部，負(fù)責(zé)組織好酒店員工體檢工作。
5、配合酒店相關(guān)部門(mén)作好消毒工作，防止各種傳染病的發(fā)生。
6、對(duì)購(gòu)入藥品嚴(yán)格履行驗(yàn)收、入庫(kù)、登記、盤(pán)店工作。
7、根據(jù)需要保證藥品正常供應(yīng)，計(jì)劃周全。
篇3：病房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)(范例)
> 病房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)1、在科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，制訂本病房具體計(jì)劃，并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理;
3、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故;
4、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新開(kāi)展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論;
5、負(fù)責(zé)本科病房護(hù)理人員的政治思想工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度;
6、組織本病房護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，積極開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作，每年開(kāi)展一項(xiàng)新技術(shù)或科研項(xiàng)目;
7、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)及技術(shù)訓(xùn)練，年有計(jì)劃，月季有檢查;
8、負(fù)責(zé)管理好病房，包括人員分工、病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理;
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任教學(xué)工作;
10、督促檢查護(hù)工、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作，預(yù)防院內(nèi)感染;
11、定期召開(kāi)工作人員、病員有陪人座談會(huì)，聽(tīng)取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及膳食等方面的意見(jiàn)，每月至少一次，研究改進(jìn)病房管理工作。
12、副護(hù)士長(zhǎng)參照或協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。