醫(yī)院藥劑科職責

　　一、藥劑科在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及有關(guān)法規(guī)條例、規(guī)章制度。保證藥品質(zhì)量和監(jiān)督、檢查本院醫(yī)療科室合理用藥，確保臨床用藥安全、有效，防止浪費。

　　二、科學(xué)的管理全院藥品，及時正確的調(diào)配處方，開展臨床藥學(xué)，介紹推薦新藥、負責收集藥品的毒副反應(yīng)，定期向藥事管理委員會匯報，并提出需要更新和淘汰的品種，嚴格按規(guī)定管理好毒、麻、精神藥品，監(jiān)督臨床用藥。

　　三、根據(jù)本院醫(yī)療和科研的需要，制定本院藥物基本目錄及專科藥品目錄，制定藥品采購計劃，做好藥品管理供應(yīng)及帳卡統(tǒng)計工作。

　　四、建立藥品監(jiān)督檢查制度，不合格的藥品不準使用，藥品質(zhì)量檢查工作應(yīng)接收當?shù)厮幈O(jiān)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　五、配合臨床需要，積極開展藥劑學(xué)研究，臨床用藥監(jiān)測，處方分析，收集醫(yī)藥情報，編制“藥訊”等臨床藥學(xué)工作。

　　六、擔負醫(yī)學(xué)院校學(xué)生實習工作，承擔藥劑人員進修和基層醫(yī)療單位藥劑工作的技術(shù)指導(dǎo)，組織藥劑人員每年進行健康檢查，并建立檔案。

　　七、定期組織各級藥劑人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習，外出進修，參加學(xué)術(shù)討論，不斷更新知識，提高業(yè)務(wù)水平。

篇2：某醫(yī)院藥劑科ADR人員工作職責

　　醫(yī)院藥劑科ADR人員工作職責

　　1、由藥師以上職稱人員承擔本崗位工作，遵守和執(zhí)行本部門的工作規(guī)程、規(guī)章制度，在部門負責人領(lǐng)導(dǎo)下，做好本單位ADR的收集、匯總、上報等工作。

　　2、指導(dǎo)各科室監(jiān)測小組成員填寫和呈報ADR報表，做好ADR報告制度的宣教。

　　3、負責ADR病例的收集、報告和管理，發(fā)放藥品不良反應(yīng)監(jiān)測報告表，了解ADR發(fā)生，通報ADR信息。

　　4、接到ADR報告時，應(yīng)盡快趕赴現(xiàn)場訪問病人及醫(yī)護人員，做好記錄，會同有關(guān)人員進行分析;認定為ADR后，督促醫(yī)護人員認真填寫ADR報告表。

　　5、收到ADR報告表后，對ADR記錄進行整理、分類、統(tǒng)計、評價及反饋等，定期將ADR信息向全院有關(guān)科室通報。

　　6、參與《不良反應(yīng)簡報》編寫。

　　7、做好實習生、進修生的帶教工作。

篇3：市人民醫(yī)院藥劑科主管(中)藥師職責

　　市人民醫(yī)院藥劑科主管（中）藥師職責

　　一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下和主任藥師指導(dǎo)下進行工作。

　　二、負責指導(dǎo)、組織并參加本科室藥品的購進、保存、調(diào)配和制劑、檢驗鑒定工作，保證藥品質(zhì)量。

　　三、組織帶領(lǐng)、指導(dǎo)下級藥學(xué)人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位職責和技術(shù)操作規(guī)程，做好各項工作的登統(tǒng)工作，嚴格執(zhí)行值班和交接班制度，嚴防差錯事故。

　　四、較熟練掌握本學(xué)科的基礎(chǔ)理論、基本操作，完成各項任務(wù)，保證業(yè)務(wù)工作正常運轉(zhuǎn)，改善服務(wù)態(tài)度，提高工作質(zhì)量，嚴防差錯事故。

　　五、組織參加學(xué)科科研和技術(shù)革新，配合臨床制作或推廣新藥新劑型。

　　六、深入臨床科室，了解藥物使用和管理、安全用藥情況，征求用藥意見，積極組織參加臨床藥學(xué)工作，落實合理用藥情況。

　　七、檢查毒、麻、精神藥品和其他藥品的使用管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　八、擔負教學(xué)工作，指導(dǎo)進修、實習生學(xué)習。組織科內(nèi)技術(shù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習培訓(xùn)工作，定期考核，作好記錄。

　　九、應(yīng)具備良好的藥學(xué)道德，有事業(yè)心、熱愛本專業(yè)，堅持學(xué)習、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，為下級藥學(xué)人員起好模范帶頭作用。