人民醫院收費處主任職責

　　收費處主任在財務科科長的領導下，全面負責門診和住院收費處管理工作。

　　一、負責組織和指導科室人員開展門診和住院收費、記賬和結算工作，完成財務科布置的工作任務，制訂工作計劃。

　　二、負責科室人員排班及崗位調整。

　　三、制訂收費處人員崗位考核辦法，負責對科室內部人員的管理考核，根據科室內部各崗位的工作職責，對科室內部人員的聘用、獎懲提出建議。

　　四、定期進行工作檢查，不斷總結提高收費人員服務態度、勞動紀律和工作質量。

　　五、建立學習制度，不斷提高收費處人員的政治思想水平、職業道德和業務水平。

　　六、模范執行和宣傳各項法規和制度，帶領科室人員做到知法、懂法、守法、執法。

　　七、做好科室內部的團結、協調工作，充分發揮團隊作用。

　　八、做好收入稽核工作，對收費工作中發現的問題要及時進行制止、糾正并向科長反映，做好科長的參謀。

篇2：醫院門診收費處(住院處)組長職責

　　醫院門診收費處(住院處)組長職責

　　門診收費處(住院處)組長在財務科長的領導下全面負責門診掛號、收費管理工作。

　　(一)負責組織和指導班組人員開展門診掛號、收費(住院核算)工作，完成財務科布置的工作任務，制訂工作計劃。

　　(二)負責班組人員排班及崗位調整；提出班組內部獎金分配方案。

　　(三)制訂門診掛號、收費(住院處)人員崗位考核辦法，負責對班組人員的管理考核，根據班組內部各崗位的工作職責，對科室內部人員的聘用、獎懲提出建議。

　　(四)定期進行工作檢查、總結，不斷提高門診掛號、收費人員的工作質量，改善服務態度。

　　(五)建立學習制度，加強思想政治和職業道德教育，不斷提高門診掛號、收費(住院處)人員的政治思想水平和業務水平。

　　(六)模范執行和宣傳各項法規和制度，帶領科室人員做到知法、懂法、守法、執法。

　　(七)搞好班組內部的團結、協調合作，充分發揮團隊作用。

　　(八)做好收入稽核工作，對掛號、收費(住院處)工作中發現的問題，要及時進行制止和糾正，并向科長反映，作好科長的參謀。