授信盡職調查部門部門主管工作職責
其主要職責：
(1)負責制定和組織實施本部門授信盡職調查工作實施細則和工作流程;
(2)負責組織授信盡職調查人員依據誠信和公正原則開展工作;
(3)審批授信盡職調查責任認定結果，決定是否進行責任追究的建議;
(4)審批并提出具體責成相關部門或授信工作人員對授信工作存在的問題限期糾正的意見;
(5)負責組織授信盡職調查人員相關培訓和考核。
篇2：授信盡職調查部門主管工作職責
授信盡職調查部門部門主管工作職責
其主要職責：
(1)負責制定和組織實施本部門授信盡職調查工作實施細則和工作流程;
(2)負責組織授信盡職調查人員依據誠信和公正原則開展工作;
(3)審批授信盡職調查責任認定結果，決定是否進行責任追究的建議;
(4)審批并提出具體責成相關部門或授信工作人員對授信工作存在的問題限期糾正的意見;
(5)負責組織授信盡職調查人員相關培訓和考核。
篇3：授信盡職調查崗工作職責
授信盡職調查崗工作職責
其主要職責：
(1)不斷學習和掌握授信、法律、財務等知識，提高授信工作盡職調查能力，堅持依據誠信和公正的原則開展工作;
(2)對授信工作人員在辦理授信業務過程中是否違法違規及疏忽職守等行為，做出書面責任認定意見;
(3)正確界定須進行責任追究的相關責任人，并認定其錯誤事實、性質和相應責任。責任認定要有證據佐證，須附有客觀、正確地反映認定其錯誤事實、性質及應負責任的證據;
(4)對授信工作人員在授信流程和管理等各個環節都勤勉盡職地履行職責，而因經濟環境、市場變化、客戶自身經營失誤、國家政策或法律法規的變化等，使授信風險增大或損失的，提出相關依據并作出書面免責意見;
(5)認真對待有關責任人的口頭或書面申辯，對申辯意見要認真審核，并作出有事實根據的采納或不采納結論，實事求是地認定相關責任意見;
(6)經調查發現授信工作存在的問題，經上報批準后，對相關部門或授信工作人員做出責成糾正的書面要求。