資產部主管崗位職責

一、層級關系

　　1、直接上級：資產部副經理

　　2、直接下級：資產部辦公室文員、收費員、管理員

二、任職要求

　　1、男女不限，23歲以上

　　2、中專學歷以上，熟悉相關工作知識，一年以上工作經驗

三、崗位職責

　　1、協助副經理及經理處理日常工作。

　　2、協助副經理負責本部門的工作計劃、總結、規章值得等各類起草文件的預審。

　　3、認真完成領導布置交辦的其他工作。

篇2：資產部辦公室文員職責

　　資產部辦公室文員崗位職責

　　一、層級關系

　　1、直接上級：資產部主管

　　2、直接下級：無

　　二、任職要求

　　1、男女不限，22歲以上

　　2、中專學歷以上，熟悉各種文秘知識，一年以上工作經驗。

　　三、崗位職責

　　1、負責部門的文件撰寫、整理工作。

　　2、負責對員工的考勤、保管清點辦公用品、收發傳達文件等日常工作進行統計，妥善保管公司的 各類來文，并填寫來文清單。

　　3、負責接聽各類報修電話，并通知工程部及時進行維修。

　　4、負責接待來訪客戶，對其提出的問題及意見，予以解釋、解答，并將詳細內容記錄在案;

　　5、負責辦理各類外來人員的出入證件;

　　6、協助主管組織由公司發起的會議，并做好會議紀要;

　　7、完成領導交辦的其他工作任務。

篇3：地產公司總經理助理兼資產部部長崗位任職資格崗位工作職責

　　地產公司總經理助理兼資產部部長崗位任職資格與崗位職責

　　一、任職要求

　　１、性別：不限

　　年齡：３０歲以上學歷：本科以上

　　專業：財會相關專業

　　２、職稱：中級以上職業技能：不限

　　計算機需求程度：中

　　外語種類：英語外語熟練程度：國家四級

　　語言表達能力：語言表達能力強，對外溝通聯絡能力強

　　寫作能力：文筆好，文字表述清楚

　　３、有五年以上相關部門工作經驗。

　　４、具有財務專業知識，熟悉稅務、財政及銀行的各種政策。

　　５、較強的對外溝通、聯絡能力，善于協調、處理企業與外部的各種關系。

　　６、較高的組織管理能力，能夠調動本部門員工的積極性，協調本部門與其它部門的關系。

　　７、熟悉財務、統計及房地產方面的知識，能夠發現下屬員工工作中的錯誤，并及時予以糾正、指導。

　　二、崗位職責

　　１、制訂、提交公司年度對外聯系公關計劃，并組織落實。

　　２、制訂、審核、提交公司資產購置、保管等管理計劃，并組織落實。

　　３、制訂、審核、提交公司統計管理計劃，并組織實施。

　　４、制訂、修改、提交主管業務的規章制度和工作程序，并組織落實。

　　５、定期向主管上級匯報主管業務的工作情況。

　　６、協調主管業務對外的關系。

　　７、協調主管業務與公司各部門的關系。

　　８、審核、提交主管業務工作計劃及費用計劃。

　　Ａ、檢杳、落實工作計劃完成情況。

　　Ｂ、控制本部門費用支出在預算額度內。

　　Ｃ、指定專人管理本部門資料、財產。

　　Ｄ、主持主管業務例會議。

　　Ｅ、指導、檢查下屬工作。

　　Ｆ、審閱財務部相關的文件。

　　９、完成公司領導交辦的各項工作。