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物業經理人

P公司采購交期作業指導書

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采購交期作業指導書

第一章總則

第一條目的

為了確保所購物料的交貨期限,使交期管理更為順暢,特制定本制度。

第二條適用范圍

適用于本公司采購物料的交期作業指導。

第二章交期作業指導

第三條確保交期的重要性

交期管理是采購的重點之一,確保交期的目的,是保障生產并達成合理生產成本目標。

第四條交期延遲的影響

交期延遲造成的不良影響有以下方面:

(1)導致制造部門斷料,從而影響效率。

(2)由于物料交期延遲,間接導致成品交期延遲。

(3)由于效率受影響,需要增加工作時間,導致制造費用的增加。

(4)由于物料交期延誤,采取替代品導致成本增加或品質降低。

(5)斷料頻繁,易導致互相配合的各部門人員士氣受挫。

第五條交期提前太多的影響

交期提前太多也有不良的影響,主要有:

(1)導致庫存成本增加。

(2)導致流動資金周轉率下降。

(3)由于交期經常提前,導致庫存囤積、空間不足。

第六條 交期延遲的原因

1.供應商責任:因供應商責任導致交期延誤的狀況。

(1)接單量超過供應商的產能。

(2)供應商技術、工藝能力不足。

(3)供應商對時間估計錯誤。

(4)供應商品質管理不當。

(5)供應商經營者的顧客服務理念不佳。

(6)供應商欠缺交期管理能力。

2.采購部責任:因采購部責任導致交期延誤的狀況。

(1)供應商選定錯誤。

(2)業務手續不完整或耽誤。

(3)價格決定不合理或勉強。

(4)下單量超過供應商的產能。

(5)更換供應商所致。

(6)付款條件過于嚴苛或未能及時付款。

(7)其他因采購原因所致的情形。

3.其他部門責任:因采購以外部門導致交期延誤的狀況:

(1)請購前置時間不足。

(2)技術資料不齊備。

(3)設計變更或標準調整。

(4)訂貨數量太少。

(5)供應商品質輔導不足。

(6)點收、檢驗等工作延誤。

4.溝通不良所致的原因:因本公司與供應商雙方溝通不良導致交期延誤的狀況。

(1) 未能掌握一方或雙方的產能變化。

(2) 指示、聯絡不確實。

(3) 技術資料交接不充分。

(4) 品質標準溝通不一致。

(5) 單方面m.dewk.cn確定交期,缺少溝通。

(6) 首次合作出現偏差。

第七條確保交期要點

1.事前規劃

(1)制訂合理的購運時間。

(2)確定交貨日期及數量。

(3)了解供應商生產設備利用率。

(4)請供應商提供生產進度計劃及交貨計劃。

(5)準備替代來源。


2.事中執行

(1)提供必要的材料、模具、技術支援給供應商。

(2)了解供應商生產效率及進度狀況。

(3)交期及數量變更的及時聯絡與通知。

(4)盡量避免規格變更。

(5)加強交貨前的督促工作。

3.事后考核

(1)對供應商進行考核評鑒。依供應商評鑒辦法進行考核,將交期的考核列為重要項目之一,以督促供。

(2)應商提高交期達成率。

(3)對交期延遲的原因進行分析并研擬對策,確保重復問題不再發生。

(4)檢討是否更換供應商。依供應商考核結果與配合度,考慮更換、淘汰交期不佳供應商,或減少其訂單。

(5)執行供應商的獎懲辦法。必要時加重違約的懲罰力度,并對優良廠商予以適當回饋。

篇2:P公司采購交期作業指導書

采購交期作業指導書

第一章總則

第一條目的

為了確保所購物料的交貨期限,使交期管理更為順暢,特制定本制度。

第二條適用范圍

適用于本公司采購物料的交期作業指導。

第二章交期作業指導

第三條確保交期的重要性

交期管理是采購的重點之一,確保交期的目的,是保障生產并達成合理生產成本目標。

第四條交期延遲的影響

交期延遲造成的不良影響有以下方面:

(1)導致制造部門斷料,從而影響效率。

(2)由于物料交期延遲,間接導致成品交期延遲。

(3)由于效率受影響,需要增加工作時間,導致制造費用的增加。

(4)由于物料交期延誤,采取替代品導致成本增加或品質降低。

(5)斷料頻繁,易導致互相配合的各部門人員士氣受挫。

第五條交期提前太多的影響

交期提前太多也有不良的影響,主要有:

(1)導致庫存成本增加。

(2)導致流動資金周轉率下降。

(3)由于交期經常提前,導致庫存囤積、空間不足。

第六條 交期延遲的原因

1.供應商責任:因供應商責任導致交期延誤的狀況。

(1)接單量超過供應商的產能。

(2)供應商技術、工藝能力不足。

(3)供應商對時間估計錯誤。

(4)供應商品質管理不當。

(5)供應商經營者的顧客服務理念不佳。

(6)供應商欠缺交期管理能力。

2.采購部責任:因采購部責任導致交期延誤的狀況。

(1)供應商選定錯誤。

(2)業務手續不完整或耽誤。

(3)價格決定不合理或勉強。

(4)下單量超過供應商的產能。

(5)更換供應商所致。

(6)付款條件過于嚴苛或未能及時付款。

(7)其他因采購原因所致的情形。

3.其他部門責任:因采購以外部門導致交期延誤的狀況:

(1)請購前置時間不足。

(2)技術資料不齊備。

(3)設計變更或標準調整。

(4)訂貨數量太少。

(5)供應商品質輔導不足。

(6)點收、檢驗等工作延誤。

4.溝通不良所致的原因:因本公司與供應商雙方溝通不良導致交期延誤的狀況。

(1) 未能掌握一方或雙方的產能變化。

(2) 指示、聯絡不確實。

(3) 技術資料交接不充分。

(4) 品質標準溝通不一致。

(5) 單方面m.dewk.cn確定交期,缺少溝通。

(6) 首次合作出現偏差。

第七條確保交期要點

1.事前規劃

(1)制訂合理的購運時間。

(2)確定交貨日期及數量。

(3)了解供應商生產設備利用率。

(4)請供應商提供生產進度計劃及交貨計劃。

(5)準備替代來源。


2.事中執行

(1)提供必要的材料、模具、技術支援給供應商。

(2)了解供應商生產效率及進度狀況。

(3)交期及數量變更的及時聯絡與通知。

(4)盡量避免規格變更。

(5)加強交貨前的督促工作。

3.事后考核

(1)對供應商進行考核評鑒。依供應商評鑒辦法進行考核,將交期的考核列為重要項目之一,以督促供。

(2)應商提高交期達成率。

(3)對交期延遲的原因進行分析并研擬對策,確保重復問題不再發生。

(4)檢討是否更換供應商。依供應商考核結果與配合度,考慮更換、淘汰交期不佳供應商,或減少其訂單。

(5)執行供應商的獎懲辦法。必要時加重違約的懲罰力度,并對優良廠商予以適當回饋。

篇3:采購部總務主任職責

  采購部總務主任職務分工

  直屬領導:經理

  管理對象:采購員

  職權:

  一.負責餐廳后勤部系統日常工作調節,部門溝通,做到"上傳下達"。

  二.負責本部門隊伍技術培訓、規劃和指導。

  職責:

  一.管理制度的執行情況進行監督和糾正。

  二.制定操作規程及崗位職責,確保日常操作,巡視本部門工作情況,合理安排人力及統籌各個部門工作環節。

  三.充分發揮本部門員工的優越性,提高本部門員工的積極性。

  四.處理本部門的日常工作及業務。

  五.積極創新經營方案,提高經營效益。

  六.了解經營情況,并嚴格控制成本,提高利潤。

  七.組織實施各種文娛活動,提高員工業余活動。

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