房地產(chǎn)有限公司舉報(bào)制度

　　第一章總則

　　第一條為進(jìn)一步完善舉報(bào)制度，規(guī)范舉報(bào)程序，結(jié)合公司實(shí)際情況制定本程序。

　　第二條舉報(bào)實(shí)行"首問(wèn)負(fù)責(zé)制"。舉報(bào)原則上統(tǒng)一由江蘇**房地產(chǎn)有限公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé)接報(bào)，其他部門(mén)或分公司接到舉報(bào)時(shí)，也應(yīng)熱情接待，并向舉報(bào)人介紹舉報(bào)辦理程序。

　　第二章舉報(bào)的受理

　　第三條根據(jù)舉報(bào)需要，舉報(bào)人進(jìn)行舉報(bào)時(shí)盡可能提供以下內(nèi)容：

　　舉報(bào)人的姓名、部門(mén)、地址、聯(lián)系方式等;

　　被舉報(bào)人的姓名、部門(mén)、地址、聯(lián)系方式等;

　　具體的舉報(bào)內(nèi)容、有關(guān)證據(jù)。

　　第四條舉報(bào)的方式：

　　匿名報(bào)名

　　非匿名當(dāng)面舉報(bào);

　　非匿名通過(guò)郵件進(jìn)行舉報(bào);

　　非匿名通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行舉報(bào);

　　非匿名通過(guò)電話(huà)進(jìn)行舉報(bào);

　　其它舉報(bào)方式。

　　第三章舉報(bào)的辦理要求

　　第五條在辦理舉報(bào)時(shí)應(yīng)視不同情況分類(lèi)處理：

　　對(duì)核實(shí)后的舉報(bào)，應(yīng)視不同情況分類(lèi)處理：

　　(一)經(jīng)查被舉報(bào)人的事實(shí)不成立的，由承辦人寫(xiě)出答復(fù)說(shuō)明，經(jīng)總經(jīng)辦主任批準(zhǔn)后及時(shí)答復(fù)舉報(bào)人;

　　(二)經(jīng)查舉報(bào)的事實(shí)清楚，但證據(jù)不明確的，由總經(jīng)辦組織人員立案安排調(diào)查核實(shí)。

　　(三)經(jīng)營(yíng)被舉報(bào)內(nèi)容違法或者違紀(jì)事實(shí)成立的，應(yīng)按公司制度或者法律進(jìn)行辦理。

　　第六條經(jīng)批準(zhǔn)由總經(jīng)辦立案的舉報(bào)，承辦人辦理完畢后五日內(nèi)將書(shū)面處理意見(jiàn)提交至總經(jīng)辦主任處。對(duì)舉報(bào)的處理情況由總經(jīng)辦匯總統(tǒng)計(jì)。

　　第七條"處理結(jié)果"要寫(xiě)明：檢查時(shí)間;事實(shí)情況;明確有無(wú)違紀(jì)和違法行為;處理依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度;處理意見(jiàn)。處理結(jié)果應(yīng)有承辦人簽字，總經(jīng)辦主任審核后簽字生效。

　　第八條辦理投訴舉報(bào)，一般案件一個(gè)周內(nèi)查結(jié)并答復(fù)，重大案件三個(gè)周內(nèi)查結(jié)并答復(fù)，特別重大案件三個(gè)月內(nèi)查結(jié)并答復(fù)，并視情況將辦理結(jié)果告知舉報(bào)人。不能按期辦結(jié)的，應(yīng)當(dāng)向董事長(zhǎng)做出書(shū)面說(shuō)明。

　　第九條舉報(bào)中涉及的重大問(wèn)題，由總經(jīng)辦主任提請(qǐng)董事會(huì)研究。

　　第十條總經(jīng)辦要嚴(yán)格對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行保密，在立案檢查過(guò)程中，不得有意或無(wú)意透露舉報(bào)人任務(wù)信息。

　　第十一條經(jīng)舉報(bào)重大案件或經(jīng)濟(jì)案件，一經(jīng)查實(shí)，給予100-10000元的獎(jiǎng)勵(lì)!

　　第四章舉報(bào)的流程

　　第十二條原則上各類(lèi)舉報(bào)由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)處理，對(duì)于一些特殊舉報(bào)，如果舉報(bào)總經(jīng)辦員工，由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)，如果舉報(bào)總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人，由董事長(zhǎng)直接安排人員調(diào)查核實(shí)。

　　第十三條其他需要移交的舉報(bào)視情況確定。

　　第六章附則

　　第十四條本程序的解釋權(quán)歸江蘇地華房地產(chǎn)發(fā)展有限公司總經(jīng)辦。

　　第十五條本程序自發(fā)布之日起正式執(zhí)行。

　　附圖1：

　　第五章舉報(bào)分工辦理原則文章來(lái)源自 物業(yè)經(jīng)理人

篇2：動(dòng)監(jiān)所行政執(zhí)法投訴舉報(bào)處理制度

>　　動(dòng)監(jiān)所行政執(zhí)法投訴舉報(bào)處理制度

　　第一條 為制止和糾正違法或者不當(dāng)動(dòng)物衛(wèi)生行政執(zhí)法行為，促進(jìn)依法行政，保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，制定本制度。

　　第二條 投訴人投訴時(shí)，實(shí)行誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，受理行政執(zhí)法投訴。 向有關(guān)組織或人員調(diào)查取證，查閱文件和資料。

　　第三條 公民、法人或者其他組織認(rèn)為動(dòng)物衛(wèi)生行政執(zhí)法部門(mén)其執(zhí)法人員有違法或者不當(dāng)行政執(zhí)法行為的，有權(quán)進(jìn)行投訴。

　　第四條 動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)及其工作人員有以下行為的，可以通過(guò)投訴電話(huà)或信函等方式進(jìn)行投訴。

　　(一)辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事結(jié)果不公開(kāi)的。

　　(二)符合有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)該辦理，無(wú)正當(dāng)理由不辦或拖延的。

　　(三)不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作推諉，給服務(wù)對(duì)象造成延誤或損失的。

　　(四)利用職權(quán)“吃拿卡要”，不依法行使職權(quán)的。

　　(五)執(zhí)法時(shí)不依法出示執(zhí)法證件的。

　　(六) 動(dòng)物防疫監(jiān)督執(zhí)法人員在執(zhí)法中有其他違法行為的。

　　第五條 動(dòng)物防疫監(jiān)督所接到投訴后，視不同情形，在七日內(nèi)作出受理或不受理決定，答復(fù)投訴人。能夠申請(qǐng)行政復(fù)議的，應(yīng)當(dāng)告知投訴人向有權(quán)復(fù)議的機(jī)關(guān)依法申請(qǐng)行政復(fù)議。

　　第六條 動(dòng)物防疫監(jiān)督所對(duì)受理的投訴，應(yīng)進(jìn)行登記、分類(lèi)、歸檔并及時(shí)組織調(diào)查、核實(shí)。經(jīng)調(diào)查、核實(shí)，投訴內(nèi)容不屬實(shí)的，向投訴人說(shuō)明情況，并做好解釋工作。

　　第七條 動(dòng)物防疫監(jiān)督所自受理執(zhí)法投訴案件之日起三十日內(nèi)辦結(jié)。情況復(fù)雜，需要延長(zhǎng)的，經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過(guò)六十日。投訴案件辦結(jié)后，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)將處理結(jié)果告知投訴人。

　　第八條 作出處理決定后，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)予以糾正和追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　第九條 任何人不得以任何借口阻攔、壓制投訴人的投訴和報(bào)復(fù)投訴人。

　　第十條 動(dòng)物防疫監(jiān)督所工作人員應(yīng)做好投訴事項(xiàng)的保密工作，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將投訴材料轉(zhuǎn)給被投訴人，不得泄露投訴人真實(shí)姓名、工作單位等情況。

篇3：幼兒園安全隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度

>　　幼兒園安全隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度

　　為了切實(shí)做好幼兒園的安全工作，確保師生人身安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，消除安全隱患，防止安全事故的發(fā)生，根據(jù)有關(guān)安全管理法律法規(guī)，依照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)在崗、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則做好園安全工作。同時(shí)，鼓勵(lì)社會(huì)各界人士共同關(guān)心、支持、參與幼兒園安全管理工作，特制訂霞浦幼教安全隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。

　　一、教職工獎(jiǎng)勵(lì)方案

　　(一)班主任獎(jiǎng)勵(lì)方案

　　1、每月對(duì)班級(jí)進(jìn)行的安全考核，作為學(xué)年末班主任考評(píng)的一個(gè)項(xiàng)目。

　　2、在優(yōu)秀班集體評(píng)比中，同等條件下，一學(xué)年未扣安全分的班級(jí)優(yōu)先。

　　(二)教職工獎(jiǎng)勵(lì)方案(包括班主任)

　　安全事故及事故隱患舉報(bào)事項(xiàng)一經(jīng)核查屬實(shí)，將給予舉報(bào)人一定的精神獎(jiǎng)勵(lì)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)(獎(jiǎng)勵(lì)金額在20-100元不等)：

　　1、對(duì)一般事故或一般事故隱患的舉報(bào)人，給予精神鼓勵(lì)。

　　2、對(duì)重大事故或重大事故隱患的舉報(bào)人，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3、對(duì)重大事故或重大事故隱患的舉報(bào)人，能在第一時(shí)間妥善解決或消除安全隱患的，在年終考核中給以安全加分，同時(shí)給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4、如遇同一內(nèi)容如有多人舉報(bào)的，則獎(jiǎng)勵(lì)第一舉報(bào)人。

　　說(shuō)明：已列入學(xué)校整改的重大事故隱患舉報(bào)項(xiàng)目，不再予以獎(jiǎng)勵(lì)。

　　二、社會(huì)人士獎(jiǎng)勵(lì)方案

　　歡迎熱心人士參與幼兒園的平安校園建設(shè)，對(duì)于校外關(guān)心幼兒園安全的家長(zhǎng)、來(lái)客，發(fā)現(xiàn)校園隱患的能及時(shí)報(bào)給學(xué)校，我們將給予一定的精神和物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　三、舉報(bào)電話(huà)：*** 林老師 18***7 馮老師

　　電子信箱：***