置業(yè)公司鎖匙管理規(guī)定
一、管理范圍
1、本規(guī)范所指"鎖匙"是指公司辦公地(用)的門、柜、桌、箱、車的鎖具和鑰匙。
2、本規(guī)范所指"管理"是主要包括上述鎖鑰的購置驗收、編號標(biāo)帖、登記造冊、備份保管、配發(fā)配制、維修更換、借用、回收和銷毀。
二、管理措施
1、購置驗收：凡在新購置帶鎖具的辦公家具、車輛和物品時，總經(jīng)辦或經(jīng)辦人員必須認(rèn)真檢查核對鎖具、鑰匙的質(zhì)量和數(shù)量，驗收無誤后應(yīng)向總經(jīng)辦知會并由其統(tǒng)一管理。
2、編號標(biāo)帖：總經(jīng)辦在拿(收)到全部新鑰匙后，應(yīng)按照公司對所有辦公家具實行編號登記的要求，對照編制其配套鑰匙的編號，并在鑰匙上貼上標(biāo)識簽，以防混淆和無法辨識。
3、配發(fā)配制：
(1)編號標(biāo)帖后的鑰匙，即可由員工對號領(lǐng)取和或向員工對號配發(fā)。
(2)領(lǐng)取配發(fā)鑰匙時，總經(jīng)辦必須按規(guī)范表單進行登記(總數(shù)、分配、備份和變動事項)，以便對照檢查核對。
(3)鑰匙份數(shù)不夠時，必須報告(安排)總經(jīng)辦，由總經(jīng)辦統(tǒng)一安排對外配制，嚴(yán)禁任何員工私自、擅自配制。
(4)新配制的鑰匙也必須在上述表單上進行登記。
(5)公司大門鑰匙的配制和配發(fā)，必須嚴(yán)格控制，配發(fā)名單須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審查同意。
(6)公司員工只能對號領(lǐng)取、配發(fā)本人、本部門所用鑰匙，不得領(lǐng)取、配發(fā)非本人、非本部門所用鑰匙。
4、備份保管：為保證公司財產(chǎn)的統(tǒng)一和完整，并應(yīng)公司急時之需，公司除財務(wù)部保險柜、機要員印箱和領(lǐng)導(dǎo)有明確要求收回全部備份(車、門、柜、桌、箱)鑰匙的之外，其余全部鑰匙必須留有備份，并由總經(jīng)辦檔案總務(wù)統(tǒng)一保管。
5、維修更換：鎖具損壞后，應(yīng)及時通知總經(jīng)辦進行統(tǒng)一修理或更換。員工不得在自己所使用的物具上自行安裝鎖具。總經(jīng)辦應(yīng)對已更換的大門舊鑰匙進行回收。
6、調(diào)整更換：辦公區(qū)、有鎖具的辦公家具如遇公司調(diào)整，則總經(jīng)辦應(yīng)督導(dǎo)所涉部門和員工自行調(diào)整更換相應(yīng)的鑰匙，并在登記表單上做登記。
7、離職清退：離職員工離職前，必須按程序和有關(guān)規(guī)定，交清全部領(lǐng)取和配發(fā)的鑰匙;如有遺失，須主動接受公司視情況給予的過失處罰。
8、內(nèi)外借用：公司所有鑰匙，原則上不予外借，特殊情況須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意。內(nèi)部員工臨時借用，視情況自行處置。
9、清理銷毀：總經(jīng)辦應(yīng)定期對所管理的鎖具和鑰匙進行清理，對已廢棄不用、損壞、回收、已更換鎖具的鑰匙和鎖具，進行統(tǒng)一銷毀，以保持鎖鑰管理的有序。
三、管理責(zé)任
1、上述管理責(zé)任，由總經(jīng)辦統(tǒng)一負責(zé)，尤其是總經(jīng)辦必須保證備份鑰匙的完整和安全。
2、公司未保留備份的財務(wù)部保險柜、機要員印箱和領(lǐng)導(dǎo)有明確要求收回全部備份(車、門、柜、桌、箱)的鑰匙，其管理責(zé)任由使用保管者自行負責(zé)。
3、各員工領(lǐng)取、配發(fā)的公司鑰匙，其使用、保管、外借的責(zé)任由使用者自行負責(zé)。
4、公司所有人員，若遺失所領(lǐng)取、配發(fā)的鑰匙，必須及時向行政人事部報告，并主動接受公司視情況給予的過失處罰，概不例外。
篇2：置業(yè)公司鎖匙管理規(guī)定
置業(yè)公司鎖匙管理規(guī)定
一、管理范圍
1、本規(guī)范所指"鎖匙"是指公司辦公地(用)的門、柜、桌、箱、車的鎖具和鑰匙。
2、本規(guī)范所指"管理"是主要包括上述鎖鑰的購置驗收、編號標(biāo)帖、登記造冊、備份保管、配發(fā)配制、維修更換、借用、回收和銷毀。
二、管理措施
1、購置驗收：凡在新購置帶鎖具的辦公家具、車輛和物品時，總經(jīng)辦或經(jīng)辦人員必須認(rèn)真檢查核對鎖具、鑰匙的質(zhì)量和數(shù)量，驗收無誤后應(yīng)向總經(jīng)辦知會并由其統(tǒng)一管理。
2、編號標(biāo)帖：總經(jīng)辦在拿(收)到全部新鑰匙后，應(yīng)按照公司對所有辦公家具實行編號登記的要求，對照編制其配套鑰匙的編號，并在鑰匙上貼上標(biāo)識簽，以防混淆和無法辨識。
3、配發(fā)配制：
(1)編號標(biāo)帖后的鑰匙，即可由員工對號領(lǐng)取和或向員工對號配發(fā)。
(2)領(lǐng)取配發(fā)鑰匙時，總經(jīng)辦必須按規(guī)范表單進行登記(總數(shù)、分配、備份和變動事項)，以便對照檢查核對。
(3)鑰匙份數(shù)不夠時，必須報告(安排)總經(jīng)辦，由總經(jīng)辦統(tǒng)一安排對外配制，嚴(yán)禁任何員工私自、擅自配制。
(4)新配制的鑰匙也必須在上述表單上進行登記。
(5)公司大門鑰匙的配制和配發(fā)，必須嚴(yán)格控制，配發(fā)名單須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審查同意。
(6)公司員工只能對號領(lǐng)取、配發(fā)本人、本部門所用鑰匙，不得領(lǐng)取、配發(fā)非本人、非本部門所用鑰匙。
4、備份保管：為保證公司財產(chǎn)的統(tǒng)一和完整，并應(yīng)公司急時之需，公司除財務(wù)部保險柜、機要員印箱和領(lǐng)導(dǎo)有明確要求收回全部備份(車、門、柜、桌、箱)鑰匙的之外，其余全部鑰匙必須留有備份，并由總經(jīng)辦檔案總務(wù)統(tǒng)一保管。
5、維修更換：鎖具損壞后，應(yīng)及時通知總經(jīng)辦進行統(tǒng)一修理或更換。員工不得在自己所使用的物具上自行安裝鎖具。總經(jīng)辦應(yīng)對已更換的大門舊鑰匙進行回收。
6、調(diào)整更換：辦公區(qū)、有鎖具的辦公家具如遇公司調(diào)整，則總經(jīng)辦應(yīng)督導(dǎo)所涉部門和員工自行調(diào)整更換相應(yīng)的鑰匙，并在登記表單上做登記。
7、離職清退：離職員工離職前，必須按程序和有關(guān)規(guī)定，交清全部領(lǐng)取和配發(fā)的鑰匙;如有遺失，須主動接受公司視情況給予的過失處罰。
8、內(nèi)外借用：公司所有鑰匙，原則上不予外借，特殊情況須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意。內(nèi)部員工臨時借用，視情況自行處置。
9、清理銷毀：總經(jīng)辦應(yīng)定期對所管理的鎖具和鑰匙進行清理，對已廢棄不用、損壞、回收、已更換鎖具的鑰匙和鎖具，進行統(tǒng)一銷毀，以保持鎖鑰管理的有序。
三、管理責(zé)任
1、上述管理責(zé)任，由總經(jīng)辦統(tǒng)一負責(zé)，尤其是總經(jīng)辦必須保證備份鑰匙的完整和安全。
2、公司未保留備份的財務(wù)部保險柜、機要員印箱和領(lǐng)導(dǎo)有明確要求收回全部備份(車、門、柜、桌、箱)的鑰匙，其管理責(zé)任由使用保管者自行負責(zé)。
3、各員工領(lǐng)取、配發(fā)的公司鑰匙，其使用、保管、外借的責(zé)任由使用者自行負責(zé)。
4、公司所有人員，若遺失所領(lǐng)取、配發(fā)的鑰匙，必須及時向行政人事部報告，并主動接受公司視情況給予的過失處罰，概不例外。
篇3：X廣場鎖匙管理規(guī)定
某廣場鎖匙管理規(guī)定
1 目的:確保鎖匙管理有序，使用方便。
2適用范圍:管理中心
3 程序要點:
3.1 管理中心的各類鑰匙由物業(yè)助理管理控制；
3.2 公共設(shè)施、設(shè)備鑰匙一般都應(yīng)配備兩套，一套現(xiàn)用，一套備用；
3.3 所有鑰匙應(yīng)分類，貼上標(biāo)簽，整齊定位掛放于鑰匙板上或鑰匙箱中；
3.4重點門房鑰匙一旦丟失，管理人員應(yīng)立即向物業(yè)部主管匯報，同時更換門鎖；
3.5 鑰匙應(yīng)嚴(yán)格保管，未經(jīng)批準(zhǔn)許可，不得隨意借給非管理中心人員；
3.6 管理中心員工未經(jīng)管理處經(jīng)理許可，不得私自配置公房鑰匙；
3.7 在鑰匙使用當(dāng)中，使用人應(yīng)妥善保管鑰匙；
3.8 非正常上班時間，鑰匙的管理由監(jiān)控中心值班人員負責(zé)管理，交接時應(yīng)查點清楚；
3.9 值班人員因故離開崗位時，應(yīng)委托其他同事代為保管；
3.10 借用鑰匙時，客戶助理應(yīng)做好記錄；
3.11 對業(yè)主托管的鑰匙，應(yīng)妥善保管。