房地產開發公司安全保衛制度范文4

　　為維護正常的工作秩序，確保財產安全，特制訂本制度。

　　一、安全保衛工作，要認真落實責任制。總經理是公司安全保衛的第一責任人，應把安全保衛工作切實提上議事日程，進行研究、部署，對本公司的安全保衛工作負全責。

　　二、成立以總經理任組長、副總經理任副組長、各部門負責人為成員的安全保衛工作領導小組，定期檢查安全保衛工作，投資發展部主任、辦公室主任、市場營銷部主任分別是文苑小區、會議中心、售房市場的安全保衛責任人。發現問題，及時采取措施解決。

　　三、根據實際需要，辦公室主任兼職安全保衛干事，負責安全保衛工作，切實負起安全保衛責任。

　　四、落實防火措施，會議中心等重要場所設置的消防栓，不得用作他用，專人應定期檢查消防栓是否完好無損;配備的各種滅火器，要按規定期限更換滅火藥物;防火通道必須保持暢通，嚴禁堆放任何物品堵塞防火通道。

　　五、抓好安全用電：

　　1、電線、電器殘舊不符合規范的，應及時更換;

　　2、嚴禁擅自私接電源和使用額外電器，不準在辦公場所使用電爐;

　　3、會議中心、配電房等重地，嚴禁吸煙和使用明火，非專業管理人員，不得隨意進入。

　　六、落實防盜措施：

　　1、財務室要安裝防盜門窗和自動報警器，下班時要接通報警器的電源;

　　2、重要部門的房間要設置防盜門窗，辦公房間無人時要關好門窗和電燈;

　　3、公司財物不得隨便放置，重要文件及貴重物品必須鎖好;

　　4、車輛停放時應采取必要的防盜措施。

　　七、安全保衛人員要有高度的責任感，經常檢查、督促安全保衛措施的落實情況，發現問題，及時消除隱患。因對工作不負責任而造成事故的，一律追究責任;情節嚴重構成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。

　　八、全體員工都有遵守本制度及有關安全規范的義務。凡違章造成事故的，一律追究責任;情節嚴重構成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。

篇2：值班室保衛處值班制度

　　保衛處值班制度

　　一、值班人員必須按照規定時間按時交接班，遇特殊原因不能到崗應提前請假。

　　二、交接班人員必須按規定檢查報警器、監視器和通訊設備，交接清上班值班的情況和發生的問題，并在值班記錄本上相互簽名認可。如果不能交代清楚，在誰的值班時間內發現的問題(案件)就由誰負完全責任。

　　三、值班人員要堅守崗位，不得無故遲到、早退和脫崗。不準在值班期間飲酒、醉酒(指在值班前已經喝醉)、睡覺、下棋、打牌等活動。

　　四、值班期間要認真履行職責，對責任區域經常進行巡查和記錄;負責報告和處理當班期間發生的各類事件、案件，遇重大情況及時進行匯報。

　　五、切實認真保管好槍支、警(戒)具，做好交接工作。

　　六、保持值班室內的清潔衛生，愛護室內公物。

篇3：公司安全保衛更夫工作管理制度

　　公司安全保衛-更夫工作管理制度

　　一、工作范圍：

　　負責公司安全保衛工作及部分區域衛生。

　　二、安全保衛工作

　　1、堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與工作無關的事。

　　2、工作時間不得喝酒，消除火災隱患。

　　3、工作時間定期(晚10點、早7點)巡回查看，重點檢查用電、照明、動力、門窗等部位。

　　4、報警電話，遇到情況及時報告上級。并采取必要措施。

　　5、每天做值班記錄，并于第二日早向行政部經理匯報情況。

　　三、本保潔區域及標準：

　　8：30分之前完成九層交易大廳及通往機房通道的衛生。

　　具體要求：擦拭辦公桌桌面、電話、電腦、辦公椅、地面拖地、收垃圾。

　　要求：用干凈毛巾(干濕兩條)。暫空閑的辦公桌椅。

　　保潔標準：無垃圾、無碎屑、無污跡、無死角。

　　四、其他：

　　根據實際工作情況，協助其他部門工作。

　　五、制度自簽發之日起生效。有違紀情況參照《人事管理制度》執行。

　　六、行政部對制度有最終解釋權。