公司網(wǎng)絡(luò)使用管理制度
1.0 目的
公司網(wǎng)絡(luò)資源只能用于工作。個(gè)人由于一般業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、新聞、娛樂等而需用網(wǎng)絡(luò)的必須在自己家中進(jìn)行。為規(guī)范公司網(wǎng)絡(luò)的管理,確保網(wǎng)絡(luò)資源高效安全地用于工作,特制訂本制度。
2.0 范圍
2.1 本規(guī)定涉及的網(wǎng)絡(luò)范圍包括公司各辦公地點(diǎn)的局域網(wǎng)、辦公地點(diǎn)之間的廣域連接、公司各片區(qū)和辦事處廣域網(wǎng)、移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)接入、Internet出口以及網(wǎng)絡(luò)上提供的各類服務(wù)如Internet電子郵件、代理服務(wù)、Notes辦公平臺(tái)等。
3.0 主管部門
3.1 辦公室作為公司網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)和管理部門,有權(quán)對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)管和控制。知識(shí)產(chǎn)權(quán)室有權(quán)對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)上的信息進(jìn)行檢查和備案,任何引入與發(fā)出的郵件,都有可能被備份審查。
4.0 管理制度
4.1 任何人均不得在網(wǎng)絡(luò)上從事與工作無關(guān)的事項(xiàng),違反者將受到處罰。同時(shí)也不允許任何與工作無關(guān)的信息出現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上,否則要追查責(zé)任。
4.2 公司網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)由辦公室部統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)并負(fù)責(zé)管理維護(hù),任何部門和個(gè)人不得私自更改網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),辦公室如需安裝集線器等必須事先與網(wǎng)絡(luò)管理員取得聯(lián)系。個(gè)人電腦及實(shí)驗(yàn)環(huán)境設(shè)備等所用IP地址必須按所在地點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)管理員指定的方式設(shè)置,不可擅自改動(dòng),擅自改動(dòng)者將受到處分。
4.3 嚴(yán)禁任何人以任何手段,蓄意破壞公司網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行,或竊取公司網(wǎng)上的保護(hù)信息。
4.4 公司網(wǎng)上服務(wù)如DNS、DHCP、WINS等由辦公室統(tǒng)一規(guī)則,任何部門和個(gè)人不得在網(wǎng)上傳送超大文件。
4.5 為確保廣域網(wǎng)的正常運(yùn)行,禁止通過各種方式,包括利用郵件、FTP、Win2000共享等在廣域網(wǎng)中傳送超大文件。
4.6 嚴(yán)禁任何部門和個(gè)人在網(wǎng)上私自設(shè)立BBS,NEWS,個(gè)人主頁,WWW站點(diǎn),F(xiàn)TP站點(diǎn)及各種文件服務(wù)器,嚴(yán)禁在公司網(wǎng)絡(luò)上玩任何形式的網(wǎng)絡(luò)游戲、瀏覽圖片、欣賞音樂等各種與工作無關(guān)的內(nèi)容。違反都將受到處分。
4.7 任何部門和個(gè)人應(yīng)高度重視保護(hù)公司的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,對(duì)于需要上網(wǎng)的各類保密信息必須保證有嚴(yán)密的授權(quán)控制。
4.8 公司禁止任何個(gè)人私自訂閱電子雜志,因工作需要的電子雜志,經(jīng)審批后由圖書館集中訂閱和管理。
5.0 處罰規(guī)定
5.1 對(duì)于蓄意破壞網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行,蓄意竊取網(wǎng)上秘密信息的個(gè)人,作辭退處理,并依法追究法律責(zé)任。
5.2 對(duì)于在公司網(wǎng)上散布淫穢的、破壞社會(huì)秩序的或政治性評(píng)論內(nèi)容的個(gè)人,作辭退處理。情節(jié)嚴(yán)重者將移交司法機(jī)關(guān)處理。
5.3 對(duì)于私自設(shè)立BBS、NEWS、個(gè)人主頁、WWW站點(diǎn),F(xiàn)TP站點(diǎn)等各種形式網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的責(zé)任人,或玩網(wǎng)絡(luò)游戲的個(gè)人,第一次發(fā)現(xiàn)降薪一級(jí),第二次發(fā)現(xiàn)將其降職,第三次作辭退處理。
5.4 對(duì)各種工作用文件服務(wù)器的申請(qǐng),需經(jīng)系統(tǒng)主管審核,由管理工程部批準(zhǔn)后方可設(shè)立,擅自申請(qǐng)者將處以降薪一級(jí)的處罰。
5.5 對(duì)于在網(wǎng)上設(shè)立各種形式的網(wǎng)絡(luò)游戲服務(wù)的責(zé)任人,處以降薪一級(jí)直至辭退的處理。
5.6 對(duì)于由管理不善引起公司秘密泄露的責(zé)任人,處以罰款、降薪、降職等處理。
5.7 對(duì)于私自更改網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),私自設(shè)置DNS,WINS等服務(wù)的責(zé)任人,處以罰款、降薪等處罰。
5.8 任何員工發(fā)送與工作無關(guān)的電子郵件,將處以降薪、降職及至辭退的處理,有意接收與工作無關(guān)的郵件,每次罰款100—500元。
5.9 任何員工在上、下班時(shí)間,通過公司網(wǎng)絡(luò)查閱工作無關(guān)的內(nèi)容,一次降薪一級(jí)。因工作需要的通過圖書館的網(wǎng)絡(luò)查閱。
5.10 對(duì)于其他任何利用網(wǎng)絡(luò)資源從事與工作無關(guān)的行為,將對(duì)其處以罰款、降薪等處理。
5.11 任何部門未經(jīng)許可不得在網(wǎng)上掛任何應(yīng)用系統(tǒng)。
6.0 附則
6.1 本制度自×年×月×日起生效。從即日至×年×月×日為整改時(shí)間。
篇2:某集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)使用管理制度
> 集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)使用管理制度第一章總則
第一條為確保公司網(wǎng)絡(luò)及其相關(guān)設(shè)備的正常有效運(yùn)行,特制定本制度;
第二條本制度適用于**實(shí)業(yè)集團(tuán)公司及所管轄各部門、各分子公司及項(xiàng)目部。
第二章管理規(guī)定
第三條網(wǎng)絡(luò)設(shè)備操作規(guī)定
(一)非IT人員或未經(jīng)IT處許可,任何人不得進(jìn)入機(jī)房動(dòng)用服務(wù)器或更改其配置。
(二)未經(jīng)IT處許可,任何人不得動(dòng)用網(wǎng)絡(luò)連接設(shè)備,包括關(guān)閉設(shè)備、移動(dòng)設(shè)備,不得在設(shè)備上堆放雜物。
(三)非IT處人員或未經(jīng)IT處許可,任何人不得移動(dòng)或剪斷網(wǎng)線。
(四)未經(jīng)IT處許可,任何人不得在集線器、交換機(jī)上另外接線或接其他設(shè)備。
(五)各使用部門如需增加網(wǎng)線,應(yīng)提前在IT處備案申請(qǐng),由IT處統(tǒng)一安排布線。
(六)被IT處確定為核心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)備,必須由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行配置,其他人員不得動(dòng)用或更改配置。
(七)不得將網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及相關(guān)的配件占為私有,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將視為盜竊公司財(cái)產(chǎn)。
第四條局域網(wǎng)管理規(guī)定
(一)非IT處人員,任何人未經(jīng)計(jì)算機(jī)責(zé)任人許可,不得使用局域網(wǎng)帳號(hào)登錄他人計(jì)算機(jī)。
(二)用戶盡量不共享文件,如因工作需要通過網(wǎng)絡(luò)共享的文件或資料須設(shè)置權(quán)限并加密(公眾性的文件除外)。
(三)任何人不得使用網(wǎng)絡(luò)嗅探、網(wǎng)絡(luò)管理等軟件對(duì)他人計(jì)算機(jī)進(jìn)行攻擊和嘗試連接。
(四)任何人不得在局域網(wǎng)內(nèi)發(fā)布有損公司利益與形象的信息。
(五)任何人不得在局域網(wǎng)內(nèi)發(fā)布或傳送電影等與工作無關(guān)的資料。
第五條互聯(lián)網(wǎng)管理規(guī)定
(一)未經(jīng)許可,不得將計(jì)算機(jī)通過電話或無線網(wǎng)卡上互連網(wǎng)(指不經(jīng)過公司服務(wù)器)。
(二)不得在上班時(shí)間利用網(wǎng)絡(luò)做與工作無關(guān)的事。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即辭退。
(三)任何時(shí)間不得登陸不健康、不合法的網(wǎng)站。
(四)不得利用公司計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)從事任何違法活動(dòng)。
(五)任何在網(wǎng)上發(fā)布的有關(guān)公司的信息必須經(jīng)相關(guān)責(zé)任部門審批。
(六)不得在網(wǎng)上發(fā)布公司機(jī)密,或通過網(wǎng)絡(luò)將公司機(jī)密泄漏給他人。
(七)不得在網(wǎng)上以公司名義宣傳個(gè)人或做有損公司利益與形象的事。
(八)不得在公司內(nèi)使用BT、電驢等下載工具,不得下載與工作無關(guān)的資料。
(九)不得安裝代理軟件使自己的計(jì)算機(jī)成為二級(jí)代理,讓未審批過的人員上外網(wǎng)。
(十)IT處有權(quán)對(duì)上外網(wǎng)的所有用戶進(jìn)行監(jiān)控,并對(duì)違反以上規(guī)定的行為進(jìn)行通報(bào)。
第六條MSN、QQ、等一些即時(shí)通信軟件的使用規(guī)定
(一)因工作需要,確需要長期使用QQ、MSN等軟件的人員,需向部門負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng),并限定使用QQ、MSN等軟件的時(shí)間,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批再報(bào)總經(jīng)辦和IT處審批后方可使用此類軟件,同時(shí)接受IT處監(jiān)控。
(二)對(duì)于因工作需要,臨時(shí)使用QQ、MSN等軟件的人員,須提交申請(qǐng)至總經(jīng)辦與IT處備案方可上QQ、MSN等軟件,同時(shí)接受IT處監(jiān)控。
(三)不得利用即時(shí)通信軟件傳輸一些大容量非工作資料。
(四)IT處代表公司有權(quán)對(duì)用戶的聊天內(nèi)容進(jìn)行時(shí)行監(jiān)控。
第七條處罰規(guī)定
(一)如有以下行為,根據(jù)情節(jié)輕重將扣除責(zé)任人相應(yīng)績效分?jǐn)?shù)。
1.違反網(wǎng)絡(luò)設(shè)備操作規(guī)定;
2.違反局域網(wǎng)管理規(guī)定;
3.違反互聯(lián)網(wǎng)管理規(guī)定;
4.違反MSN、QQ、等一些即時(shí)通信軟件的使用規(guī)定;
5.造成公司網(wǎng)絡(luò)中斷或癱瘓的。
(二)違反互聯(lián)網(wǎng)管理規(guī)定達(dá)三次以上者,將取消上外網(wǎng)資格。
(三)人為原因造成網(wǎng)線、集線器損壞者,由責(zé)任人照價(jià)賠償。
第三章附則
第八條本制度解釋權(quán)歸行政部IT處,執(zhí)行監(jiān)督權(quán)歸總經(jīng)辦與行政部IT處。
第九條本制度自頒布之日起正式執(zhí)行。
篇3:某中醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)使用管理制度
中醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)使用管理制度
為了積極適應(yīng)信息化管理的需要,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院計(jì)算機(jī)信息設(shè)備的管理,確保醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)正常運(yùn)作,特制定本辦法。
一、科主任(護(hù)士長)為本科室信息設(shè)備的管理責(zé)任人,應(yīng)對(duì)本科室在用信息設(shè)備建立管理臺(tái)帳,責(zé)任到人,嚴(yán)格交接班制度,工作中遇到的問題要及時(shí)報(bào)告和妥善處理。
二、各聯(lián)網(wǎng)工作站原則上一律不使用軟驅(qū)、光驅(qū)以及USB口,嚴(yán)禁安裝和使用非醫(yī)院信息系統(tǒng)的應(yīng)用軟件,避免因病毒傳播造成數(shù)據(jù)丟失或網(wǎng)絡(luò)癱瘓。確屬工作需要安裝使用的其他軟件,必須經(jīng)網(wǎng)絡(luò)信息中心負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),由信息中心維護(hù)人員對(duì)軟件進(jìn)行病毒檢查后,負(fù)責(zé)安裝和調(diào)試。
三、嚴(yán)格按照計(jì)算機(jī)操作和使用規(guī)程進(jìn)行操作。操作員應(yīng)設(shè)置好自己的登錄口令,嚴(yán)格以自己的工號(hào)進(jìn)入系統(tǒng),并做好登錄口令的維護(hù)和保密工作。操作中必須做到細(xì)致認(rèn)真、快速準(zhǔn)確,及時(shí)完成各項(xiàng)錄入工作。
四、經(jīng)常保持各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、設(shè)施整潔,認(rèn)真做好網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日清月檢,使網(wǎng)絡(luò)設(shè)備始終處于良好的工作狀態(tài)。
五、加強(qiáng)設(shè)備定位定人管理,未經(jīng)設(shè)備科、信息中心維護(hù)人員允許,不得隨意挪動(dòng)、拆卸和外借。出現(xiàn)故障及時(shí)與設(shè)備科、信息中心維護(hù)人員解決。
六、工作站附近嚴(yán)禁存放易燃、易爆、易腐蝕及強(qiáng)磁性物品;遇有臨時(shí)停電及雷電天氣,應(yīng)采取保護(hù)措施,避免發(fā)生意外。
七、嚴(yán)禁無關(guān)人員上機(jī)操作或進(jìn)行其他影響網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行的工作;嚴(yán)禁在工作站上玩游戲等無關(guān)操作。
八、發(fā)現(xiàn)違反上述規(guī)定而致硬件損壞、程序破壞及數(shù)據(jù)丟失,造成嚴(yán)重后果影響科室及醫(yī)院正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)的,則追究相應(yīng)科室或責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,扣罰額度參照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。