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物業經理人

房地產公司門衛崗位說明書

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  房地產開發公司門衛崗位說明書

  崗位名稱:門衛

  工作概述負責公司門衛的值班、檢查和監督。

  工作職責與任務

  1.負責公司出入人員的檢查。

  2.負責公司出入人員攜帶物品的檢查和登記。

  3.負責檢查員工的出勤情況,監督打卡機的使用。

  4.負責檢查員工胸卡的佩戴情況。

  5.完成上級交給的其他任務。

  工作績效

  標準嚴格執行公司出入人員的管理制度,認真負責,態度認真。

  嚴格考勤打卡制度,認真負責,不弄虛作假。

  崗位工作關系

  (一)內部關系

  1.所受監督:在公司行政事務管理中,接受主任、副主任的指示和監督。

  2.所施監督:對公司出入人員及所攜物品,實施檢查監督。

  3.合作關系:與上下班的公司員工發生協作關系。

  (二)外部關系

  1.與來公司參觀或聯系業務的客人發生聯系。

  工作權限

  1.公司員工出勤的監督情況。

  2.公司員工出入所攜物品的檢查登記情況。

  3.公司員工制服及胸章的檢查權。

  工作時間在規定時間內上班,有時需要加班加點。

  工作環境門衛值班室

  任職要求

  知識及教育水平要求擁有法律、保安等方面的專業知識和技能。了解房地產的基本知識。

  技能要求具備較強的事務的分析判斷能力。熟悉安全防護措施的規定。掌握一定的武術技巧。

  工作經驗要求中專學歷或高職學歷,武術專業或退伍軍人,兩年以上工作經驗。

  基本素質要求任職者具有健康的體魄,充沛的精力,強烈的責任心,仔細認真的個人特征;男性,25歲以下。

篇2:房地產公司門衛崗位說明書

  房地產開發公司門衛崗位說明書

  崗位名稱:門衛

  工作概述負責公司門衛的值班、檢查和監督。

  工作職責與任務

  1.負責公司出入人員的檢查。

  2.負責公司出入人員攜帶物品的檢查和登記。

  3.負責檢查員工的出勤情況,監督打卡機的使用。

  4.負責檢查員工胸卡的佩戴情況。

  5.完成上級交給的其他任務。

  工作績效

  標準嚴格執行公司出入人員的管理制度,認真負責,態度認真。

  嚴格考勤打卡制度,認真負責,不弄虛作假。

  崗位工作關系

  (一)內部關系

  1.所受監督:在公司行政事務管理中,接受主任、副主任的指示和監督。

  2.所施監督:對公司出入人員及所攜物品,實施檢查監督。

  3.合作關系:與上下班的公司員工發生協作關系。

  (二)外部關系

  1.與來公司參觀或聯系業務的客人發生聯系。

  工作權限

  1.公司員工出勤的監督情況。

  2.公司員工出入所攜物品的檢查登記情況。

  3.公司員工制服及胸章的檢查權。

  工作時間在規定時間內上班,有時需要加班加點。

  工作環境門衛值班室

  任職要求

  知識及教育水平要求擁有法律、保安等方面的專業知識和技能。了解房地產的基本知識。

  技能要求具備較強的事務的分析判斷能力。熟悉安全防護措施的規定。掌握一定的武術技巧。

  工作經驗要求中專學歷或高職學歷,武術專業或退伍軍人,兩年以上工作經驗。

  基本素質要求任職者具有健康的體魄,充沛的精力,強烈的責任心,仔細認真的個人特征;男性,25歲以下。

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