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物業(yè)經(jīng)理人

房地產(chǎn)公司工程副總崗位描述

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  房地產(chǎn)公司工程副總崗位描述

  崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施管理工作;

  2、健全技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全控制等管理制度及相關(guān)流程;

  3、做好與政府管理部門的溝通協(xié)調(diào)工作和內(nèi)部現(xiàn)場(chǎng)施工單位質(zhì)檢的生產(chǎn)協(xié)調(diào)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全監(jiān)督工作。

  4、控制、監(jiān)督監(jiān)理單位對(duì)工程施工的正常管理和監(jiān)督工作。

  5、工程的合同簽訂與管理,政府部門有關(guān)文件與公司文件的處理及工程技術(shù)、質(zhì)量資料的日常管理與監(jiān)督工作。

  6、抓好現(xiàn)場(chǎng)管理和文明工地建設(shè),樹立公司的品牌形象,確定實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)。

  7、參與公司重大決策,協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo)。

  8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)和可行性分析。

  9、制定下屬員工職務(wù)說(shuō)明書,并對(duì)其工作進(jìn)行定期考核。

  10、制定工作計(jì)劃,召開工作例會(huì),監(jiān)控工作流程,考核目標(biāo)實(shí)施。

  11、董事長(zhǎng)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、40歲左右,大學(xué)專科以上學(xué)歷,工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn);全程主持過(guò)多個(gè)大型房地產(chǎn)工程項(xiàng)目的管理工作,一級(jí)建造師優(yōu)先考慮;

  3、具有從開工到辦理產(chǎn)權(quán)證完整項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

篇2:房地產(chǎn)企業(yè)管理中心副總經(jīng)理崗位描述

  房地產(chǎn)公司企業(yè)管理中心副總經(jīng)理崗位描述

  1、職務(wù)名稱:企業(yè)管理中心副總經(jīng)理

  2、直接上級(jí):總經(jīng)理

  3、直接下屬:人事行政部經(jīng)理、物業(yè)部經(jīng)理

  4、本職工作:負(fù)責(zé)企業(yè)管理中心全面工作。

  5、直接責(zé)任:

  *草擬公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  *負(fù)責(zé)編制本中心的年、季、月度工作計(jì)劃、租售計(jì)劃,行政費(fèi)用、租售費(fèi)用計(jì)劃。

  *根據(jù)以上計(jì)劃指標(biāo),負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的實(shí)施方案和措施,在確保完成計(jì)劃指標(biāo)同時(shí),能有效地節(jié)省費(fèi)用。

  *負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司所有工程項(xiàng)目投資策劃,項(xiàng)目可行性研究工作。

  *負(fù)責(zé)制定公司各部門工作范圍及各崗位職責(zé),負(fù)責(zé)編制公司各項(xiàng)工作的操作程序、工作標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)檢查、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)各部門工作的順利開展。

  *主持、組織策劃工作,擬定租售策劃方案,確保完成租售指標(biāo)。統(tǒng)籌或主持主管級(jí)以上的人事招聘、培訓(xùn)及考核等工作,提名公司及本中心主管級(jí)以上人員的聘任、辭退、升職,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  *負(fù)責(zé)公司及本中心的信息資料檔案管理督導(dǎo)工作,保證重要文件、資料的保密不外泄。

  *負(fù)責(zé)抓好公司員工的思想動(dòng)態(tài)、精神文明、道德教育及職業(yè)操守工作,穩(wěn)定和提高公司員工隊(duì)伍素質(zhì)等企業(yè)文化建設(shè)工作。

  *積極完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

篇3:房地產(chǎn)公司工程管理中心副總經(jīng)理崗位描述

  房地產(chǎn)公司工程管理中心副總經(jīng)理崗位描述

  1、職務(wù)名稱:工程管理中心副總經(jīng)理

  2、直接上級(jí):總經(jīng)理

  3、直接下屬:設(shè)計(jì)部經(jīng)理、工程部經(jīng)理,總工程師、裝修部經(jīng)理、預(yù)決算部經(jīng)理

  4、本職工作:主持工程管理中心全面工作

  5、直接責(zé)任:

  *負(fù)責(zé)參與工程從投資策劃、項(xiàng)目可行性研究工作,聯(lián)絡(luò)設(shè)計(jì)單位對(duì)總體規(guī)劃設(shè)計(jì)、單體工程各專業(yè)施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)并審核,參與工程預(yù)結(jié)算書編制,負(fù)責(zé)工程施工管理到工程竣工驗(yàn)收全過(guò)程操作。

  *編制并實(shí)施完成工程管理中心的月、季、年度工作計(jì)劃,按時(shí)上報(bào)月度工作計(jì)劃、資金計(jì)劃和工作總結(jié),及時(shí)編制、上報(bào)、跟進(jìn)落實(shí)生產(chǎn)、辦公用品計(jì)劃、材料采購(gòu)計(jì)劃,根據(jù)工程預(yù)結(jié)算書填制工程請(qǐng)款表等事項(xiàng)。

  *參與工程施工招、投標(biāo)工作,審議工程施工合同經(jīng)財(cái)務(wù)部和專業(yè)律師審議后呈報(bào)總經(jīng)理審批。

  *提名本中心主管級(jí)以上人員的招聘及不稱職員工的解聘工作,經(jīng)人事行政部考核,綜合管理副總審核,報(bào)總經(jīng)理審批。

  *與政府職能部門搞好關(guān)系,力保工程建設(shè)順利進(jìn)展。

  *主持做好已交付客戶使用的樓宇的工程回訪信息反饋工作及保修期內(nèi)的工程質(zhì)量維修跟進(jìn)工作。

  *做好策劃部、租售部、公關(guān)部、物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理部、人事行政部的各項(xiàng)橫向配合工作,完成公司的各項(xiàng)工程及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

  *完成公司領(lǐng)導(dǎo)的交給的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

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