區(qū)高級中學(xué)師德考核試行細則
為了提高廣大教師的師德修養(yǎng)，使廣大教師樹立愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表、無私奉獻的精神，樹立良好的教師形象，辦人民滿意的教育，特制定師德考核細則。
一、師德等第的確定
90分以上為優(yōu)秀，80-89分為良好，60-79分為合格，60分以下為不合格.
二、師德考核考評方法：
1．部門考核評分。以相關(guān)部門平時記載為主，按以下考核細則相關(guān)要求考評，采取百分制，占60%。
2．學(xué)生測評。由學(xué)校考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織所教班級學(xué)生進行測評，占20%。
3．考核領(lǐng)導(dǎo)小組考核評議占20%
三、師德考核細則
（一）依法執(zhí)教 （15分）
1．積極參加政治學(xué)習(xí)，做到不缺席，不遲到不早退。缺席一次扣1分，遲到或早退一次扣0.5分。
2．能按要求按時完成師德檔案等相關(guān)師德材料，每缺一項扣1分。
3．認真參加政治學(xué)習(xí)，并做好筆記，內(nèi)容完整，字跡工整，缺少內(nèi)容扣1分。
（二）愛崗敬業(yè) （15分）
1．堅持出滿勤，曠職一天扣5分，病事假累計3天扣1分。
2．值日教師應(yīng)認真負責(zé)，按時到崗，因工作疏忽或不到崗而造成的學(xué)校財產(chǎn)損失給當事人扣5分。
3．不得在工作時間內(nèi)做與教育教學(xué)無關(guān)的事（如上網(wǎng)玩游戲等），否則，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
（三）熱愛學(xué)生 （20分）
1.不體罰、變相體罰學(xué)生，不得諷刺、挖苦學(xué)生，否則，查實一次扣2分。
2.不得偏愛學(xué)生，不得歧視學(xué)生，更不得強行要求學(xué)生離校或?qū)W(xué)生攆出教室，否則，查實一次扣1分。
（四）為人師表（50分）
1.遵守社會公德，熱心公益事業(yè)，積極參加各項公益活動和社會活動，未按規(guī)定參加的，缺一次扣2分。
2.儀表端莊、穿著得體、整潔大方，裝飾符合教師特點，樹立教師的良好形象，對學(xué)生起示范作用，否則扣3分。
3.舉止文明，作風(fēng)正派，在平時工作中，發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，對同志、對領(lǐng)導(dǎo)有建議或意見應(yīng)通過正確途徑、渠道提出，做到心胸坦蕩，建立良好和諧的人際關(guān)系，否則扣3分。
4.對同志、對學(xué)生講話態(tài)度謙和，語言文明，不說粗話臟話，否則，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
5.講究個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生，不隨地亂扔雜物，不隨地吐痰，否則，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
6.不參與賭博活動，否則，查實一次扣5分。
7.工作時間不酗酒，因飲酒而造成不良社會影響或影響正常教育教學(xué)工作，查實一次扣3分。
8.在校內(nèi)不抽游煙，不亂扔煙蒂，否則，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
9.按時參加課間操和升旗儀式，不參加一次扣1分，以隨時抽查為主。
10.不搞有償家教，不向?qū)W生或家長索要、收受禮品和禮金、不向?qū)W生推銷各種教輔資料或其他商品。否則發(fā)現(xiàn)一次扣5分。 如有有效投訴，取消一切評優(yōu)及晉級資格，當年考核為不合格。
說明：對上述未涉及到的考核內(nèi)容，經(jīng)考核小組研究后確定。
篇2：中學(xué)教職工師德師風(fēng)考核處罰條例
> 中學(xué)教職工師德師風(fēng)考核處罰條例(討論稿)為了進一步規(guī)范教職工的行為，增強全體教職工的工作責(zé)任感，樹立良好的師德師風(fēng)和學(xué)校整體形象，提高教育教學(xué)及管理質(zhì)量，促進學(xué)校的全面發(fā)展，根據(jù)《教師職業(yè)道德規(guī)范》和《**縣教職工管理暫行規(guī)定》的有關(guān)要求，結(jié)合學(xué)校實際，特制定本條例。
一、師德師風(fēng)考核實行定性考核，每位教職工每學(xué)期為100分，在此基礎(chǔ)上扣減，該考核分為發(fā)放績效工資的重要依據(jù)。每學(xué)期師德師風(fēng)得分低于60分者評優(yōu)評先實行“一票否決”。
二、對教職工違背師德師風(fēng)的表現(xiàn)，根據(jù)影響程度實行扣分、扣責(zé)任獎或自負后果的處罰。
1、凡有下列情況之一者，視其情節(jié)輕重扣考核分2--5分。
①參與封建迷信活動、參與非法和不健康的組織和活動、進入不健康娛樂場所等有損教師形象和學(xué)校形象的，每次扣考核分5分。
②在上班期間做“私活”;工作時間打撲克、搓麻將;上班時間玩電腦游戲或登陸證券網(wǎng)站查看股市行情;上課時打、接手機;酒后上課、輔導(dǎo)學(xué)生的，每次扣考核分2分。
③在工作環(huán)境和工作崗位穿拖鞋背心及奇裝異服，有損教師形象的，扣考核分2分。
④上課遲到或早退達五次以上者，扣考核分5分。
⑤體罰或變相體罰學(xué)生，造成不良影響的，扣考核分5分。
⑥因?qū)W生違紀而采用罰抄作業(yè)或罰款的，如數(shù)退返罰款后，扣考核分5分。
⑦本人或家屬擠占、私拿校產(chǎn)，或本人利用工作之便將校產(chǎn)私自送與他人的，扣考核分5分。
⑧不經(jīng)調(diào)查，針對管理者和教師發(fā)表一些不負責(zé)任甚至不利于團結(jié)的言論，或在教師之間搬弄是非，造成教師間關(guān)系不和、發(fā)生沖突的，扣考核分5分。
⑨不按程序辦事，不報或越級匯報而造成不良后果或造成矛盾的，扣考核分2--5分。
⑩不服從或不按時完成學(xué)校有關(guān)部門安排工作的，扣考核分5分。
2、凡有下列情況之一者，視其情節(jié)輕重扣考核分6--10分，扣責(zé)任獎20--50元。
①沒有完成教學(xué)任務(wù)或上課時對學(xué)生放任自流的，視具體情況扣考核分6--10分，扣責(zé)任獎20--50元。
②私自停課、放假或不組織學(xué)生參加集體活動的，扣考核分10分，扣責(zé)任獎50元。
③趕差生或經(jīng)常隨便讓差生停課，造成不良影響的，扣考核分6分，扣責(zé)任獎20元。
④諷刺、挖苦、訓(xùn)斥、刁難、侮辱、歧視、報復(fù)和體罰學(xué)生，給學(xué)生身心帶來傷害的，扣考核分6--10分，扣責(zé)任獎20元。
⑤私自向?qū)W生推銷資料并收取資料費，不經(jīng)學(xué)校許可向?qū)W生收費，強行讓學(xué)生到指定地點購買學(xué)習(xí)資料并獲得回扣的，退返所有費用外，扣考核分6--10分，扣責(zé)任獎20--50元。
⑥組織有償家教或介紹學(xué)生到指定地點接受有償家教獲取回扣的，退返所有費用外，扣考核分6--10分，扣責(zé)任獎50元。
⑦污損、撕毀學(xué)校表冊、資料、賬本等影響正常教學(xué)、辦公秩序的，扣考核分10分，扣責(zé)任獎50元。
⑧考試試卷制作、保管等環(huán)節(jié)失職出現(xiàn)泄密并引起不良后果的，扣考核分6分，扣責(zé)任獎20元。
⑨無正當理由一學(xué)期內(nèi)累計曠工達5天以上的，扣考核分10分，扣責(zé)任獎50元
⑩向?qū)W生或?qū)W生家長索要財物，班主任借排座位之機向?qū)W生或?qū)W生家長索要財物，造成極壞影響的，扣考核分6分，扣責(zé)任獎30元。
3、凡有下列情況之一者，除扣考核分10--20分、扣責(zé)任獎50--200元外，對產(chǎn)生的嚴重后果自負。
①上課時因個人工作疏忽或?qū)W(xué)生放任自流而致使學(xué)生發(fā)生較大安全事故的，扣考核分20分，扣責(zé)任獎100--200元，由此產(chǎn)生的后果責(zé)任人自負。
②請人代教、自動離崗的，扣考核分20分，扣責(zé)任獎200元，由此產(chǎn)生的后果責(zé)任人自負。
③因管理措施不力，在自己工作范圍內(nèi)或負責(zé)的部門發(fā)生重大安全事故的，扣考核分20分，扣責(zé)任獎100--200元，由此產(chǎn)生的后果責(zé)任人自負。
④上班期間參與和組織賭博等其它非法活動的，扣考核分10--20分，扣責(zé)任獎100--200元，由此產(chǎn)生的后果責(zé)任人自負。
⑤教職工出現(xiàn)違紀違法事件被公安機關(guān)處罰的，扣考核分10--20分，扣責(zé)任獎100--200元，其后果由責(zé)任人自負。
三、本條例解釋權(quán)歸校長辦公室
四、本條例自印發(fā)之日起執(zhí)行。