實驗中學校園巡邏制度
為加強校園巡查，對校園實施有效監控，及時發現安全隱患，最大限度地避免安全事故的發生，建立安全、文明的校園秩序，保證學校各項工作的順利進行，特制訂本制度，要求值班巡邏人員認真遵守執行。
一、工作紀律
1、值班人員必須加強自身要求，具有組織性、嚴格的紀律性和強烈的責任感。
2、值班人員按時交接班，不遲到、不早退，不得擅自脫離崗位。交接班要認真填寫交接班記錄，以明確各自的責任。
3、值班人員禁止酗酒后上崗或在工作中酗酒，值班必須保持清醒的頭腦，以便迅速準確地處理突發事件。
4、值班人員在工作過程中，做到遵紀守法，文明執勤。
5、值班人員應對校園重點場所勤巡勤查，不得敷衍了事。
二、工作任務
1、每天中午和下午學生在操場、教學區活動時，值日人員要加強巡邏和巡視，提示學生注意安全。
2、對校園勤巡勤查，做好防火防盜工作，確保教學樓、綜合樓、行政樓和學生宿舍等重點部位的安全。發現安全隱患要及時處理，不能處理的要向領導反映，并做好巡邏記錄，消除隱患。3、學生宿舍關燈后，要巡查學生宿舍，發現學生寢室點蠟燭、蚊香等或學生未休息，要和宿舍管理人員一起制止。
4、值班人員應加強校園巡邏，對校園實施有效的監控，如果在巡邏和巡視中發現情況，能處理的及時處理；不能處理的，要保護好現場，并及時向學校領導匯報。
并積極配合處理。
5、在學校巡邏時，發現可疑人員，應馬上進行詢問，核實身份。
6、巡邏人員應熟記各類報警電話號碼，一旦發生情況及時報警。
三、工作考核
1、在交接班時間，凡晚到10分鐘者視為遲到，提前10分鐘離開者視為早退，交接班時間晚到30分鐘或提前30分鐘離開、值班過程中擅自脫離崗位30分鐘者視為曠工。
2、行政值日人員不定時抽查值班人員工作紀律和工作完成情況，發現未遵守工作紀律和未認真完成工作的情況，及時登記，作為考核本月崗位津貼的依據。
四、獎懲制度
1、本月遵守工作紀律，認真完成工作任務，未發生治安事故，全額發放崗位津貼，并作為評優的條件。
2、曠工扣除津貼或工資20元/天，作為請臨工的工資。
3、遲到、早退或違反其他工作紀律，扣除崗位津貼5元/次
4、值班人員未認真履行工作職責，沒有完成工作任務，扣除崗位津貼5─10元/次
5、不履行工作職責，值班極不認真，造成治安責任事故，將依法承擔經濟、行政和法律責任。
6、曠工或發生治安事故的人員，將取消年度評優資格。
篇2：E一中護校巡邏、值班管理制度
> EE一中護校巡邏、值班管理制度為了確保校園安全，維護我校正常的教育、教學秩序，同時增強保衛科工作人員的責任心、主動性，我們本著責任到人、服務到師生的原則，特制定如下管理制度。
一、加強學習，提高政治素養和業務技能
保衛工作人員應牢固地樹立奉獻的精神，無私無畏地為我校的安全工作而努力;應有高度的責任感和良好的職業素養，主動承擔責任，較好地掌握職業技能，不搞刑誘逼供。
二、分清職責，護校隊伍專職化，責任落實到人
努力提高辦事效率，組建了一支專職護校隊伍，專職護校人員有徐三平、王游勝、李廣饒，同時確定徐三平為護校領班，全權負責學校當天的安全。
三、護校值班人員應根據保衛科的安排，按時參加值班，嚴禁無故、借故缺崗、離崗。特殊情況下，不能參加值班時，必須履行好請假手續。
四、值班過程中，領班應率先垂范，組織值班人員認真查看，并及時處理各類案件，抓捕來校的各類犯罪人員時，應注意方式、方法，保證安全，做好各項值班記錄。
五、專職值班人員在值班過程中，必須聽從領班的指揮。
六、值班人員每天必須在學校教學區、宿舍區巡邏2次以上，并在重點部位、案情多發地點蹲點、守候。
七、嚴格執行值班獎懲制度
(1)對違反第三至第六條之一或多條者視情節嚴重，第一次給予批評教育，第二次扣除其當月值班津貼，第三次報請校長室予以落聘。
(2)對認真做好每次值班，確實做好了安全防范工作的，則報請學校予以適當的獎勵。
篇3：某學校晚間巡邏值班工作制度
學校晚間巡邏值班工作制度
為了落實學校晚間安全保衛工作，切實保障師生校產安全，特制定本制度：
1、政治處負責安排每天晚上的值班巡邏人員，并及時登記，按月給予一定的補貼。
2、各值班組必須嚴格遵守值班時間，兩組交接時必須共同查看一次學校，無問題簽字交班。
3、值班人員每半小時在學校巡邏一周，發現問題及時向主管領導報告，協同所有值班人員及時處理一切不安全因素，并做以登記。
4、所有值班人員都必須在班室守候(校長辦公室)，請假必須在每晚9點前向主管領導匯報，以便及時調整安排。
5、值班人員值班期間因事物造成事故的，將依照教學人員曠職處理辦法，追究責任。
注：雙休日、周六、節假日晚值班另行安排。