聚星小學日常管理制度

　　安全工作領導小組及職責分工

　　為加強學校安全工作監(jiān)督管理，健全組織機構，確保各項安全制度、措施和要求落到實處，做到分工明確，責任到人，特成立****學校安全工作領導小組。

　　一、領導小組成員

　　組長：z校長

　　副組長：z

　　成員：z、各年級組長

　　安全工作領導小組辦公室設在教導處

　　安全工作領導小組辦公室主任：z

　　安全工作領導小組辦公室安全干事：z

　　二、職責分工

　　（一）組長：校長，全校安全工作第一責任人，全校安全責任事故領導責任人。

　　1．負責將安全工作納入教育發(fā)展的總體規(guī)劃，領導、組織好全校安全工作；

　　2．負責將安全工作納入重要議事日程，定期對安全形勢進行分析和對安全工作中的重大問題及時進行研究，按照安全工作方針、政策和法津法規(guī)作出決策；

　　3．負責健全安全監(jiān)督管理機構、確保安全工作制度、安全事故應急救授預案，安全管理人員、安全經(jīng)費、辦公設施設備等工作條件的落實；

　　4．負責對安全監(jiān)督管理中存在的問題予以及時協(xié)調(diào)、解決；

　　5．負責執(zhí)行安全工作相關法律法規(guī)、標準和要求；

　　6．發(fā)生安全事故后負責按照相關規(guī)定及時報告、及時采取處置措施，積極開展事故應急救援。

　　（二）副組長：全校分管安全工作的副校長，全校安全責任事故綜合監(jiān)管責任人。

　　1．負責按照安全工作方針政策組織和實施安全工作；

　　2．負責根據(jù)上級機關的工作要求，布置安全工作任務和工作規(guī)劃，督促檢查落實情況。

　　3．負責主持安全工作會議，傳達上級機關工作意見和指令，指出工作舉措和實施意見，解決安全工作中重大問題；

　　4．負責組織安全檢查，對易發(fā)生事故的重點部位和重大危險隱患采取果斷措施，并明確責任單位、責任人；

　　5．對重大安全問題，及時向安全工作第一責任人報告，并積極提出處理意見。

　　（三）組員：魏莉、郭濤、吳英華、尚惠蘭、各年級組長

　　責任事故直接領導責任人。

　　1．負責根據(jù)國家安全法律、法規(guī)及安全"一崗雙責"原則，協(xié)助主要領導制定分管部門安全工作計劃、工作目標和工作措施并抓好落實；

　　2．負責組織協(xié)調(diào)有關部門，解決所分管方面的安全管理重大問題，對分管范圍內(nèi)的安全工作不推諉；

　　3．負責督促所分管部門抓好安全教育和培訓工作；

　　4．負責組織開展有關安全檢查，及時消除事故隱患；

　　5．負責組織實施有關安全專項整治；

　　6．負責組織開展有關重大危險源的監(jiān)控工作；

　　7．負責監(jiān)督分管范圍內(nèi)安全責任制的落實；

　　8．負責督促分管部門抓好安全執(zhí)法工作；

　　9．負責在業(yè)務工作中執(zhí)行安全相關法律法規(guī)、標準和要求，避免安全事故發(fā)生；

　　10．安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，負責按有關規(guī)定及時采取處置措施，積極開展事故應急救援。

　　安全管理制度

　　為貫徹中央、省市區(qū)有關加強安全管理工作的文件精神，全面落實教育局關于安全工作實行"一崗雙責"的重要指示，確保廣大師生員工生命財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定和正常的教育教學秩序，經(jīng)學校行政辦公會研究決定，制定學校安全管理制度。

　　一、牢記"安全工作無小事"、"責任重于泰山"，不斷加強安全學習，提高對安全工作的思想認識。把安全工作作為全校最重要的一項工作來抓，嚴防發(fā)生任何安全事故。

　　二、成立學校安全工作領導小組，制定和落實各種安全管理工作的規(guī)則和措施。建立健全學校安全工作網(wǎng)絡，落實安全工作崗位職責，層層簽定安全工作責任書。將全校安全工作進行分解，具體落實到每一個部門和每一個人員。切實做到各司其職，各負其責，以保證全校的安全管理工作落在實處，收到實效。

　　三、安全工作實行領導責任制、一崗雙責制、一票否決制、責任追究制、首問責任制和重大事件報告制。

　　四、充分利用學校的校內(nèi)電視網(wǎng)絡、宣傳櫥窗、黑板報、班會、各種*及請校外專職人員做報告等方式，加強安全工作的宣傳力度，提高全校師生員工對安全工作的重視程度，使廣大師生員工學會一些安全自救知識及自我保護的方式、方法。

　　五、學校必須重點加強食堂、門衛(wèi)、檔案室、保管室、電教室、微機室、醫(yī)務室、財會室、及理、化、生實驗室等要害部門的安全管理工作。特別要做好學生的安全管理工作，嚴防在學生中發(fā)生傷害事件。

　　六、切實做好全校的消防安全工作。要求安全干事、電工及相關管理人員定期或不定期檢查全校的電路、氣路，嚴禁使用大功率電器超負載運行。嚴禁學生將任何尖刀、火種帶入學校。建立健全各種安全用電、用氣的規(guī)章制度、定期檢查全校的安全消防設備，定期更換滅火器中的滅火劑。加強對師生員工的消防安全知識培訓教育，嚴防學校發(fā)生火災。

　　七、加強干部校園巡視制度和干部值班制度。在巡視、值班的過程中，相關人員必須按時到崗，認真負責地完成巡視、值勤工作。

　　八、學校辦公室應經(jīng)常與轄區(qū)派出所、辦事處取得聯(lián)

系，安全干事應協(xié)助轄區(qū)加強學校周邊整治和社會治安工作，以確保我校學生在上學和放學路上的安全。

　　九、加強對物管公司安全工作的監(jiān)督和指導，確保學校安全。

　　安全領導小組定期會議制度

　　一、為研究討論和解決安全工作中出現(xiàn)的問題，學校安全領導小組原則上每月召開一次會議；

　　二、學習貫徹上級有關安全工作的方針、政策、規(guī)定、指示；

　　三、負責安全的部門或同志應做好學校各部門的協(xié)調(diào)工作；

　　四、對于突發(fā)事件，分管領導要及時召開安全會議；如果事情重大要及時召開學校安全領導小組會議并向教育局和分管領導匯報；

　　五、對于一般性事件，要在行政會議上及時通報并研究。

　　安全宣傳教育制度

　　一、把安全宣傳教育作為學校一項經(jīng)常性工作，高度重視，加強領導，真正做到教育先行。

　　二、明確專門部門負責，制訂計劃，收集、編寫材料，落實宣傳教育措施，各部門相互配合，積極開展宣傳教育活動，普及安全知識，增強廣大師生員工的安全意識和法紀觀念，提高自護自救、自我防范能力。

　　三、根據(jù)環(huán)境、季節(jié)及有關規(guī)律進行防火、防事故、防侵害、防騙、防盜、防中毒、防病等方面的宣傳教育，并使之經(jīng)常化、系統(tǒng)化、制度化。要善于利用發(fā)生的安全事故教育師生員工，防患于未然。

　　四、對學生的安全教育應根據(jù)學生年齡、生理、心理等特點，選擇內(nèi)容和形式，從學生入學到畢業(yè)，在各種教學活動和日常生活中，特別是節(jié)假日前適時進行。

　　五、注意心理疏導，加強思想政治工作，教育師生員工注意保持健康的心理狀態(tài)，幫助師生克服因各種原因造成的心理障礙，把事故消除在萌芽狀態(tài)。

　　六、認真貫徹執(zhí)行全國中小學生安全教育日制度(每年三月份最后一個星期一為全國中小學生安全教育日)。

　　安全工作檢查制度

　　一、學校成立安全衛(wèi)生工作領導小組，由校長任組長，分管副校長為副組長，加強對師生的安全教育，每月進行一次安全大檢查。

　　二、檢查內(nèi)容

　　1．水電線路是否完好、暢通、規(guī)范。

　　2．校舍及各種設施是否安全、完好。

　　3．實驗、電教等教學設備的使用、保管和維修等情況。

　　4．學校食堂的衛(wèi)生、消毒和食物的儲藏管理等情況。

　　5．各班學生執(zhí)行安全制度情況。

　　三、學校每月召開一次安全工作專題會議，總結、部署每月的安全工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題立即處理，消除隱患，并把檢查結果納入有關人員的工作考核。

　　值班制度

　　一、學校應根據(jù)實際情況周密安排好本校日常安全管理值日、節(jié)假日值班。

　　二、節(jié)假日值班應安排領導干部帶班。

　　三、能正常工作的教職工都有參加本單位值班的義務。

　　四、夜間值班一律安排男同志，年齡偏大，身體狀況欠佳的教職工一般不作安排。

　　五、值班人員必須按時到崗，嚴守崗位，提高警惕。不得遲到、早退和擅離職守，不得做與值班無關的事。

　　六、校園日常值日人員須佩戴值日標志，重點加強學生安全管理和維護學校正常教學秩序。上放學時，值日人員應重點加強校門周圍安全管理，防止學生受到不法人員侵 害和預防交通事故，注意學生進出校園是否有異常情況。課間休息時，值日人員應到校園巡視學生的活動情況，及時制止不文明、不安全的行為舉止。值日人員發(fā)現(xiàn) 可疑人員進入校園應及時查問。發(fā)現(xiàn)師生員工或外來人員有違反校園秩序管理制度的行為要及時制止或立即報告學校領導。放學后要檢查各教室、辦公室、實驗室、電教室、財會室、倉庫等安全情況，發(fā)現(xiàn)問題，設法解決。

　　七、夜間、節(jié)假日值班人員要勤巡視、勤檢查，發(fā)現(xiàn)可疑人員要查問清楚，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時排除或報告有關部門。如發(fā)現(xiàn)盜竊、火災等立即撥打"110"或"119"報警，并做好應急準備。

　　八、認真做好值日記錄，交接手續(xù)完備。

　　學生交通安全制度

　　為維護交通安全，遵守交通法規(guī)，保障學生人生安全和交通暢通，學生必須遵守下列規(guī)定。

　　一、嚴格遵守交通信號標志，服從交通管理人員的指揮。

　　二、嚴格遵守各行其道的通行原則。

　　三、騎自行車不準在道路上玩耍追逐。

　　四、騎自行車不準搭人，不得并排騎行阻礙交通。

　　五、校內(nèi)不得騎車、滑車。

　　六、在校內(nèi)應按規(guī)定地點停放自行車。

　　在校學生安全管理制度

　　一、學校要制訂計劃，安排時間，針對不同年級確定內(nèi)容，加強對學生的安全教育、文明守法教育、日常行為規(guī)范教育，使學生懂得文明守紀、安全防范和自我保護。

　　二、學生在校期間，包括課余時間，學校都應負起教育、管理、保護學生的責任；應組織教師在學生進出、活動、學習、生活的場所值勤，避免一些意外事故的發(fā)生。

　　三、學校校舍、設施、設備、場地等應符合安全要求，定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題要立即整改，為學生提供一個安全的學習活動環(huán)境。

　　體育活動安全管理制度

　　一、加強安全教育。體育教師在體育課、課間操、課外活動和運動競賽中，對學生進行思想、運動常識、生理衛(wèi)生和運動安全教育，使學生了解造成運動傷害的原因、后果和預防措施，要求學生在體育活動時遵守紀律、思想集中、嚴肅認真、掌握科學鍛煉方法。

　　二、加強運動技術指導和安全保護工作。要使學生知道每一項運動動作的技術要領，懂得鍛煉和保護的方法以及可能發(fā)生的意外事故和應該注意的事項。教師應耐心地指導學生練習，并多做示范動作。要加強運動安全保護，并逐步提高學生的自我保護和互相保護的能力。

　　三、加強教學組織。嚴格活動紀律，嚴格規(guī)定運動程序，克服體育活動中打鬧、渙散的現(xiàn)象。

　　四、體育教師

要與醫(yī)務人員密切合作，建立學生體格檢查制度。對于有病與體弱的學生，必須在醫(yī)生指導下才能進行適當?shù)捏w育活動。

　　五、體育場地和器材等設施應符合體育活動安全和體育衛(wèi)生標準要求，與學生年齡、特點相適應。體育教師和體育設備管理人員必須合理劃分運動場地和設置警戒標志，并根據(jù)具體情況規(guī)定運動秩序和規(guī)則。場地、設備應注意經(jīng)常檢查，及時修理，消除隱患。

　　六、利用馬路或其他公共場所進行活動時，要注意周圍的環(huán)境，加強安全保護，防止車禍、跌落、倒塌等事故的發(fā)生。

　　七、進行鉛球、壘球等投擲運動時，特別要加強組織、嚴格紀律、認真保護。

　　八、 不得組織學生到非正式游泳場館游泳。組織學生到游泳池游泳必須要有領導、有組織地進行。要事先進行安全教育和紀律教育；要進行下水前的準備活動；要限定活 動時間；要組織安全保護和救護小組；游泳結束，一定要清查人數(shù)。組織學生到天然游泳場游泳必須經(jīng)教育行政部門批準并嚴密組織。

　　九、組織學生進行遠足、登山、野營等活動應加強領導和組織，出市活動應執(zhí)行報批制度。

　　十、學生參加體育活動的衣著應符合安全要求，一般要求穿運動服和無跟軟底鞋。衣服要寬松，不應穿帶有口袋的制服，身上不要佩帶金屬徽章、別針、小刀和其他尖利或硬質(zhì)物體等。

篇2：小學室內(nèi)外照明工程施工合同

　　小學室內(nèi)外照明工程施工合同

　　廣州市建設工程施工合同

　　發(fā)包方(甲方):廣州_____房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

　　承包方(乙方):_________電氣工程安裝有限公司

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》及有關規(guī)定，結合本工程的具體情況，簽訂合同。

　　第一條 工程項目

　　(一)工程名稱:_____新城小學教學樓、體育館室內(nèi)外照明工程

　　(二)工程地點:市橋鎮(zhèn)南郊

　　(三)工程內(nèi)容:_____幢，建筑面積_____平方米。

　　(四)承包范圍:按甲方提供的廣州瀚華建筑設計有限公司設計的工程施工圖紙規(guī)定內(nèi)容:_____新城小學教學樓、體育館室內(nèi)外照明工程。

　　(五)乙方分包工程:不得分包給無相應專業(yè)資質(zhì)的單位與個人。

　　(六)承包方式:大包干；增減工程的材料價差按同期有關文件執(zhí)行。

　　第二條 工程造價:人民幣:815905.92元，大寫:捌拾壹萬伍仟玖佰零伍元整。

　　第三條 工期

　　(一)工期為_____天，自_____年___月___日開工至_____年___月

　　日竣工驗收止。實際開工日期以甲乙雙方協(xié)商為。

　　在履約過程中，根據(jù)變更設計所影響的工期或甲方責任、不可抗力等因素所延誤的工期，經(jīng)甲、乙方雙方簽證認可后調(diào)整，以此確定竣工日期。

　　如甲方提出趕工應與乙方協(xié)商。

　　第四條 工程質(zhì)量標準和保修期

　　(一)工程質(zhì)量標準按國家現(xiàn)行施工驗收規(guī)范質(zhì)量等級合格；

　　(二)工程保修按建設部有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第五條 材料設備供應

　　(一)工程所需材料由乙方根據(jù)圖紙采購至施工現(xiàn)場。

　　(二)工程所需全部材料要求是獲得《廣州市建材產(chǎn)品使用認證證書》的材料。

　　(三)材料設備應附有出廠合格證明。如一方對材料設備有異議，應進行檢驗。如檢驗合格，檢驗費用由持有異議一方負責，否則由采購方承擔。

　　(四)工程材料和設備差價的處理辦法:由甲乙雙方協(xié)議解決。

　　(五)施工中，由于工程設計變更造成乙方采購的材料、設備不適用，甲方需按材料調(diào)和的實際采購價格，回收全部不適用的材料和設備，或經(jīng)乙方同意，由甲方給予乙方適當?shù)难a償后，不適用的材料設備由乙方自行處理。

　　第六條 工程價款支付和結算

　　(一)甲方將工程款按本條規(guī)定劃入乙方賬戶:

　　賬號:_______________

　　(二)根據(jù)中華人民建設銀行有關規(guī)定，甲方在合同生效后3天內(nèi)，按以下規(guī)定額度向乙方預付備料款；

　　(三)工程價款支付方式:

　　主材進場發(fā)包方支付合同總價的30%，計人民幣:貳拾肆萬肆仟柒佰柒拾壹元柒角捌分整(￥244771.78)；當工程完成50%后，收取工程總價30%，計人民幣: 貳拾肆萬肆仟柒佰柒拾壹元柒角捌分整(￥244771.78)；工程完工后，收取工程總價20%，計人民幣:壹拾陸萬叁仟壹佰捌拾壹元壹角捌分整(￥163181.18)；驗收合格發(fā)證十天內(nèi)，收取工程余款，計人民幣:壹拾陸萬叁仟壹佰捌拾壹元壹角捌分整(￥163181.18)。

　　第七條 雙方責任

　　(一)甲方責任:

　　1、辦理施工報建、臨時場地、占用道路等報批手續(xù)。提供本工程建設、政府等有關部門的批文復印件一套給乙方。開工前三天完成"三通一平"，接水、電源，同時向乙方提供施工圖套)。

　　2、開工前三天完成由甲乙方和設計參加的施工圖會審。

　　3、審核乙方編制的工程預算計劃，并在接到預算之日起的三十天內(nèi)(特殊工程六十天內(nèi))回復乙方，以此審定的工程預算為調(diào)整合同造價，作為向乙方支付工程備料款和進度款的依據(jù)。

　　4、對乙方在施工時發(fā)現(xiàn)設計錯誤提出的意見，甲方應在收到書面通知的三天內(nèi)會同設計方進行處理并簽證。因此而發(fā)生的增加費用(包括停工、返工、窩工、人員和機械調(diào)遷、材料配件積壓的實際損失)由甲方承擔，并調(diào)整合同造價。

　　5、委派_____為現(xiàn)場管理代表，監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、進度，負責設計圖紙的變更，工程期間的質(zhì)量驗收及其它事宜。

　　6、如工程中途停建、緩建或設計變更以及設計錯誤造成返工，甲方應采取措施彌補或減少損失，同時經(jīng)有關部門審定后賠償由此而造成乙方的停工、窩工、返工、倒運、人員和材料積壓等的損失。

　　7、在竣工驗收后的保修期內(nèi)，因使用不當引起的工程質(zhì)量問題，其返修費用由甲方負責。

　　(二)乙方責任:

　　l、收圖后，在開工前三天內(nèi)完成施工圖會審，在七天內(nèi)編制工程預算送甲方審查，編制施工組織設計和材料、設備進場計劃并送甲方。

　　2、按施工安全規(guī)范做好施工質(zhì)量、安全管理，指定安全、防火負責人，對象堆放整齊，道路暢通。凡施工期間發(fā)生的施工質(zhì)量、安全事故，均由乙方負責并報告甲方及有關部門。

　　3、委派為現(xiàn)場管理代表，須持有與工程項目相適應的資格證書，負責施工期間的施工質(zhì)量、安全等問題。

　　4、做好施工原始記錄。每月(季)末5天內(nèi)向甲方報送月(季)度施工計劃和完工報表，如不按時報送，甲方不予支付工程進度款。

　　5、施工中如發(fā)現(xiàn)設計錯誤或嚴重不合理時，應即以書面通知甲方。

　　6、施工中因乙方責任造成的停工、返工、材料、器材損失、事故等均由乙方承擔。

　　7、負責辦理分包工程手續(xù)，并對分包工程進度和質(zhì)量、安全管理負責。

　　8、對竣工驗收后保修期內(nèi)發(fā)現(xiàn)的施工質(zhì)量問題負責免費返修。

　　9、竣工驗收后，施工單位人員必須在七天內(nèi)撤離施工現(xiàn)場。

　　第八條 工程驗收

　　(一)工程驗收以施工圖及說明書、圖紙會審記錄、有關變更的書面文件、國家頒發(fā)的施工及驗收規(guī)范和質(zhì)量檢驗標準為依據(jù)。

　　(二)隱蔽工程在乙方自檢后填制記錄表(范圍、數(shù)量、質(zhì)量等)，持表通知甲方檢查。甲方接通知后一天內(nèi)到場驗收，經(jīng)檢驗合格并符合設計要求時由雙方簽字后方進行下一工序的施工。如甲?a href=http://m.dewk.cn/wygw/jhfy/ target=_blank class=infot*xtkey>講話詞毖槭眨曳嬌勺約歟啡蝦細窈蠹純梢問┕ぃ追接τ枰猿腥稀Ｈ羰潞蠹追教岢齦床椋床櫸延糜杉追匠械＃床榻峁緩細瘢敵薹延糜梢曳匠械＃て謁逞印?/p>

　　(三)工程(包括單項工程)竣工前五天，由乙方通知甲方驗收，并在竣工后五天內(nèi)驗收完畢。工程內(nèi)容及質(zhì)量符合要求的，雙方簽字蓋章，同時乙方將全部有效圖紙資料向甲方移交。如工程內(nèi)容尚未完成或質(zhì)量不合格的，由乙方在商定的期限內(nèi)補建或返修后再進行驗收，直至符合要求為止。并按最后驗收合格的日期為竣工日期，由此發(fā)生的費用由乙方承擔。甲方不按時驗收，向乙支付違約金；經(jīng)檢驗后，如驗收合格，按合同規(guī)定的日期為竣工日期；驗收不合格需返修的，按實際逾期天數(shù)順延工期。工程(含單項工程)未經(jīng)驗收，甲方提前使用或擅自動用，視為合格，由此而發(fā)生的質(zhì)量或其它問題，由甲方負責。

　　(四)工程竣工后，工程變更不大的，由乙方在原施工圖上加上注明及編制竣工資料一份交甲方。工程變更較大的，應由原設計方出具變更圖紙，由乙方在竣工圖上簽注。需重新繪制竣工圖及所需份數(shù)的費用由甲方承擔。

　　第九條 獎與罰

　　(一)按合同工期竣工不獎不罰。提前竣工的，經(jīng)甲方同意后，每提前l(fā)天，由甲方按工程造價給予乙; 的獎勵，延期竣工的，每逾期l天，由乙方按工程造價給甲方 罰金。

　　(二)工程竣工驗收后達到合格標準的；達到優(yōu)良標準的；達到省優(yōu)工程的；達不到合格標準的，由乙負責無償返修至合格。

　　(三)獎罰金應在竣工驗收后_____天內(nèi)支付。

　　(四)乙方在保證工程質(zhì)量和不降低設計標準的前提下，提出修改設計、修改工藝的合理化建議，經(jīng)甲方和設計方及質(zhì)監(jiān)部門同意后采取實施，其節(jié)余價值

　　第十條 違約責任

　　(一)甲方未能按照合同的規(guī)定履行，出現(xiàn)以下情形的，其損失由甲承擔，工期順延。

　　1、不按期交出施工場地、接通水、電源:

　　2、因圖紙變更未及送達乙方；

　　3、末按計劃提供材料、設備或向乙方交驗時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題更換而影響施工進度；

　　4、不按期支付工程款；

　　5、因工程設計變更，使己完成的工程拆改:

　　6、俞期組織驗收:

　　7、其它甲方原因造成的。

　　(二)甲方不按期支付工程款或逾期組織竣工驗收，從逾期次日起，按照銀行違約金。

　　(三)乙方逾期交付使用或因質(zhì)量問題返工而逾期完工的，按合同中第九條第一款向甲方償付違約金。

　　(四)一方逾期結算工程款或獎罰金的，從逾期次日起，按照銀; 違約金。

　　(五)遇不可抗力的損失，報有關部門裁定。

　　第十一條 爭議解決方式

　　發(fā)生爭議應協(xié)調(diào)或調(diào)解，協(xié)商或調(diào)解不成時，向_____區(qū)仲裁機構仲裁。向_____區(qū)人民法院起訴。

　　第十二條 本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，至工程竣工驗收，保修期滿并結清款項后失效。

　　本合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份，副本2份，雙方各執(zhí)l份。

篇3：某小學校章程

　　z小學校章程

　　第一章 總則

　　第一條 為全面貫徹國家教育方針，加強學校規(guī)范管理，全面提高教育教學質(zhì)量，依據(jù)《中華人民共和國教育法》及其有關教育的法律、法規(guī)，結合本校實際，制定本章程。

　　第二條 學校由z市郊區(qū)z鎮(zhèn)z村主辦，實行聯(lián)校和村委雙重管理的集體制完全小學校(附設幼兒園)。小學部學制六年，規(guī)模為單軌制6個教學班，班額依據(jù)省教育廳定員;幼兒部學制三年，規(guī)模為單軌制3個教學班，班額依據(jù)省教育廳定員。

　　第三條 學校名稱： (全稱)z市郊區(qū)z鎮(zhèn)z中心小學

　　(簡稱)z中心小學

　　學校地址：山西省z市郊區(qū)z鎮(zhèn)z村

　　第四條 學校辦學理論：

　　辦學理念-----“快樂學習，幸福成長”。

　　辦學宗旨-----“德育為首，教學為主，育人為本，安全為天，質(zhì)量為命”。

　　辦學策略-----以人為本，和諧管理;貫徹方針，深化課改;全面育人，素質(zhì)教育;嚴謹治學，優(yōu)化質(zhì)量。

　　辦學方向-----社會化、現(xiàn)代化、信息化、人文化、特色化。

　　發(fā)展舉措：

　　(1)“四創(chuàng)”興校固本策略：創(chuàng)業(yè)發(fā)展教師，創(chuàng)新發(fā)展德育，創(chuàng)造發(fā)展條件，創(chuàng)特發(fā)展學校。

　　(2)“三要”興校之路：向教學管理要質(zhì)量，向校本教科研要質(zhì)量，向課改課堂教學要質(zhì)量。

　　辦學行動：

　　(1)走校長職業(yè)化之路，走教師專業(yè)化發(fā)展之路，求真務實抓教學 ，創(chuàng)新發(fā)展提質(zhì)量。

　　(2)在發(fā)展與特色中，全面提高小學生的綜合素質(zhì)，真正使辦學過程成為深化課改的過程，成為校本化特色建設的過程，成為推進現(xiàn)代化辦學的過程。

　　高信度教師理念：

　　(1)追求“五個好”--學校的好主人，愛校親生;領導的好幫手，愛崗敬業(yè);同事的好伙伴，團結協(xié)作;學生的好老師，教書育人;家長的好朋友，聯(lián)手施教。

　　(2)成為“三個型”教師--學習型、研究型、專業(yè)型。

　　(3)交好“三本帳”--教師愛崗敬業(yè)的良心帳、學生家長創(chuàng)業(yè)未來帳、學校社會的發(fā)展帳。

　　學生理念--做有中國靈魂、世界眼光、現(xiàn)代素養(yǎng)的中國人。

　　教師理念--做學高德正、愛校親生、與時俱進的教育家。

　　環(huán)境理念--“和、美、綠、活、優(yōu)”的特色環(huán)境。

　　1、和--人際關系與合作上充滿和諧。

　　2、美--校園室內(nèi)外整潔美觀，人文化。

　　3、綠--校園綠色化，一年四季草綠樹碧，干凈、整潔。

　　4、活--師生在課間課堂課外有活動，有朝氣，有精神，有風度。

　　5、優(yōu)--辦學資源和設施設備達優(yōu)。

　　核心理念--創(chuàng)建“三文四和優(yōu)質(zhì)教育校園”。

　　教育理念--社會即學校，生活即課堂。

　　學生理念--做有現(xiàn)代素養(yǎng)、中國靈魂、世界眼光的人。

　　管理理念--張揚個性，凸顯特色，百花齊放，百家爭鳴。

　　第五條 辦學目標-----(1)學生：培養(yǎng)全體小學生生活與生存的創(chuàng)新精神和實踐能力，讓孩子們健康成長，全面發(fā)展，個性張揚，誠信明禮，勤學尚德。(2)教師：以優(yōu)秀的師資隊伍和開拓創(chuàng)新的團隊精神，深化教育教學改革，全面實施素質(zhì)教育。(3)學校：具有朝氣蓬勃的早晨，和諧發(fā)展的課堂，輕松愉快的課間，歡樂活潑的中午，豐富多彩的下午，自主自動的傍晚，這樣一所育人樂園。 以一流的教育教學質(zhì)量最大限度地滿足學生、家長和社會對優(yōu)質(zhì)教育的需求，成為家長放心、學生滿意、社會贊譽的z市近郊名校。

　　第六條 “三風一訓”

　　學校校風：德馨、博學、體健、創(chuàng)新

　　學校教風：敬業(yè)、善教、協(xié)作、嚴謹

　　學校學風：勤奮、守紀、文明、上進

　　學校校訓：千教萬教教人求真，千學萬學學做真人

　　第七條 確定《z學校校歌》為學校校歌。

　　第二章 行政管理

　　第一節(jié) 校長

　　第八條 學校實行校長負責制。校長由z聯(lián)校任命，是學校的法人代表，全面負責學校的行政工作。

　　第九條 校長職責：

　　1、全面貫徹黨和國家的教育方針，執(zhí)行教育法規(guī)和教育部門的指示規(guī)定，樹立正確的辦學思想，遵循育人規(guī)律，提高育人質(zhì)量。

　　2、制訂學校工作計劃，全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排學校工作，定期檢查、總結，向上級及學校教職工代表大會或全體教職工報告。

　　3、全面執(zhí)行學校教學計劃，領導和組織德育工作、教學工作、體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動。

　　4、發(fā)揮學校德育的主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合，形成良好的育人環(huán)境。

　　5、領導和組織學校總務工作。逐步改善辦學條件，提高教職工福利待遇。

　　第十條 校長權力：

　　1、決策權。在綜合各方面意見的基礎上，校長對學校的重大行政事務有最后的決定權。

　　2、人事權。按有關規(guī)定權限和程序，有權推薦副校長及中層干部任用。根據(jù)學校實際情況，有權對教職工聘用、分工和管理。

　　3、財經(jīng)權。全權審核學校財務。在服從上級有關主管部門統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，決定校內(nèi)布局、基建。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，籌集管理m.dewk.cn使用學校行政經(jīng)費。

　　4、獎懲權。對教育、教學和其他工作中成績優(yōu)秀的干部、教職工進行獎勵;對在工作中出現(xiàn)重大事故或犯有嚴重錯誤的干部、教職工按分管權限進行處罰或提出處罰意見。

　　第十一條 教導主任和政教主任、研究主任、幼兒組長等經(jīng)校長推薦，由z聯(lián)校考察任命。經(jīng)任命的環(huán)節(jié)領導對校長負責，協(xié)助校長負責分管具體方面的工作。

　　第二節(jié) 學校職能部門

　　第十二條 學校設校長室、教導處、政教處、幼教組、教研組、總務處等職能部門。

　　校長具體負責學校行政協(xié)調(diào)和學校內(nèi)部管理工作。教導處具體負責學校教育教學管理工作。政教處具體負責學校德育工作和少先隊工作。研究室具體負責學校教育教學方面的科學研究工作。總務處具體負責學校的總務后勤工作。幼教組負責具體的幼教教育教學工作。

　　第十三條 教導處工作職責

　　1、協(xié)助校長全面貫徹黨和國家的教育方針，擬定學校教學工作計劃并組織實施。

　　2、指導審閱各科教學計劃，并組織指導教研組開展教學研究活動。

　　3、組織教師的業(yè)務進修，分層次培訓教師，不斷提高教師的業(yè)務水平。

　　4、組織學生的考試工作，指導命題、閱卷、質(zhì)量分析。

　　5、建立正常教學秩序，合理安排課程表和作息時間表， 做好教師的業(yè)務考核工作及學籍管理、教學資料、檔案資料的保管。

　　第十四條 政教處工作職責

　　1、根據(jù)《小學德育綱要》要求，結合本校實際，擬定學校德育工作計劃并組織實施。

　　2、認真貫徹《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，加強學生常規(guī)訓練，樹立良好校風和學風。

　　3、創(chuàng)設良好的教育環(huán)境，使校內(nèi)的各科教學、班級教育、少先隊工作、家長工作既發(fā)揮其獨特作用，又互相配合，完成德育任務。

　　4、充分發(fā)揮少先隊大隊部的組織作用，使學生在各種形式的活動中受到思想教育。

　　5、實施學校教育、家庭教育和社會教育的密切結合，辦好家長學校。

　　第十五條 研究室工作職責

　　1、根據(jù)學校教育教學工作及其改革實踐的需要，制訂學校教育教學研究課題規(guī)劃、計劃。

　　2、做好學校教育教學研究課題的申報、論證、審批及其成果的鑒定、評獎、推廣和應用的工作。

　　3、抓好學校教育教學研究的試驗工作，完成學校承擔的國家、省、市、區(qū)的教育科學研究課題的任務。

　　4、抓好學校教育科學研究的普及和指導工作，定期組織理論學習和學術報告、信息交流等活動。

　　5、抓好聯(lián)片教研、校際交流、校本教研等教科研工作，為校長教育科學研究的決策提供咨詢服務。

　　6、抓好青年教師和薄弱教師的培訓提高工作。

　　第十六條 總務處工作職責

　　1、制定和組織實施學校總務工作計劃，落實管理育人。

　　2、管理校產(chǎn)，負責學校基本建設，及時進行校產(chǎn)登記、保管、添置、維修。督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。

　　3、財務管理，做好學生雜費收繳工作，嚴格執(zhí)行財務制度，合理使用各種經(jīng)費的管理，定期審核帳目，并配合教導處做好教科書、作業(yè)本的購買和發(fā)放工作。

　　4、負責對校園環(huán)境的管理，搞好校園規(guī)劃及環(huán)境的綠化、美化工作，改善辦學條件，創(chuàng)設良好的學習環(huán)境。

　　第十六條 幼教組工作職責。

　　第三節(jié) 行政辦公會議

　　第十七條 學校行政辦公會議是學校管理的日常機制，每月召開一次，主要工作內(nèi)容為:

　　1、研究學校發(fā)展規(guī)劃、學年工作意見、貫徹執(zhí)行上級指示等學校重要工作，形成方案，進行論證。

　　2、對學校的重大問題提出解決的意見、建議，供學校決策時參考。

　　3、反映學校教職工和學生的意見、要求，幫助學校更好地改進工作。

　　4、校長提請討論、論證的其他問題。

　　行政辦公會議由校長主持，成員為校級黨政全體負責人和行政職能部門主要負責人。

　　第三章 民主管理和保證監(jiān)督

　　第十八條 教職工代表大會是學校依靠教職工民主管理學校的基本制度和基本形式。教職工代表大會按照黨和國家的方針政策及有關法律法規(guī)行使下列職權：

　　1、聽取校長的工作報告。討論審議學校的辦學思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務預算等重大問題，做出相應的決議。

　　2、審議學校重大工作、改革措施和規(guī)章制度，討論通過教職工生活待遇，資金分配等方案。

　　3、評議監(jiān)督學校領導班子，可以提出表揚、批評建議。

　　4、支持校長行使職權。教職工對校長決策有不同意見時應及時把意見反饋給校長，如意見不能統(tǒng)一，先按校長的決議執(zhí)行，再討論提出修改意見。

　　教職工代表大會每屆任期三年，每年召開一次全體代表大會。閉會期間，日常工作由學校工會委員會負責。在特殊情況下，教職工代表大會可以提前或延后召開。

　　第二十條 學校接受政府和上級教育行政部門的督導、檢查、審計、監(jiān)督，接受家長、社區(qū)及媒體的輿論監(jiān)督，聽取意見，改進工作。

　　第四章 教育教學工作

　　第二十一條 學校的主要任務是教育教學工作，學校行政要集中精力抓好教育教學工作。其他各項工作應有利于教育教學工作的開展。

　　第二十二條 認真貫徹《小學德育綱要》，把德育擺在首位，建設德育機構及工作網(wǎng)絡，保證學校德育工作與時俱進，有計劃、有目標、有措施、有實效。

　　1、校長全面負責，全體教工全員參與，真正做到教書育人，管理育人，服務育人。

　　2、以日常行為規(guī)范為教育基礎，對學生進行文明行為習慣的養(yǎng)成教育和心理健康品質(zhì)教育，幫助學生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)。

　　3、加強班集體建設，建設文明團結的班集體，培養(yǎng)學生的團隊精神。

　　4、認真開展少先隊工作，組織多種形式的有益身心健康教育的活動，發(fā)揮學生個性特長，促進學生素質(zhì)全面發(fā)展。

　　5、學校主動與社會、家庭積極配合，建立以班為點、家庭為面、社會為體的“三結合”教育模式，創(chuàng)設兒童健康成長的社會大環(huán)境。

　　6、貫徹實施《國旗法》。每周一早晨全體師生集中舉行規(guī)范化升旗儀式，接受愛國主義教育。

　　7、認真抓好特色學校的創(chuàng)建工作，扎扎實實抓好以軍鼓和腰鼓為主的鼓樂特色教育。

　　第二十三條 堅持教學為中心，積極進行教育教學改革，不斷更新教育觀念，深化新課程實驗工作，采用現(xiàn)代化教學手段，提高教學質(zhì)量。

　　1、依據(jù)國家教育部發(fā)布的課程計劃和《課程標準》精神，學校嚴格執(zhí)行課程目標和教學計劃，采用統(tǒng)一審定的教材，開足開齊規(guī)定課程和課時，讓學生受到全面的教育。

　　2、認真抓好教學常規(guī)工作，制定備課、上課、聽課、評課、批改作業(yè)制度及評價制度。認真執(zhí)行集體備課制度，積極組織教師參與教學改革和教育科研。

　　3、認真抓好教學質(zhì)量的調(diào)研與評估，促進學生知識積累和學習能力的提高。

　　4、認真抓好課堂教學的改革和研究，鼓勵教師運用現(xiàn)代化教學手段教學，切實提高課堂教學效率。

　　5、全面實施素質(zhì)教育，認真組織開展活動課程，開發(fā)校本課程，倡導研究性學習，讓學生得到全面發(fā)展。

　　第二十四條 嚴格執(zhí)行國家體育工作的法規(guī)，按規(guī)范要求上好體育課，每天堅持做課間操、眼保健操，充分發(fā)揮場地、器材的作用，積極開展各種形式的體育活動，保證學生每天有一小時進行體育活動。學校定期召開運動會。

　　第二十五條 認真執(zhí)行衛(wèi)生工作條例，建立健全學校衛(wèi)生工作制度，建好學生健康卡，定期對學生體檢，促進學生身心健康發(fā)展。

　　第二十六條 加強學生課外、校外活動指導，注意與學生家庭、社區(qū)、共建單位等校外教育網(wǎng)絡聯(lián)系，開展社區(qū)活動，豐富學生的課余生活。按照教育主管部門規(guī)定，組織學生參加競賽、評獎活動。

　　第五章 教職工管理

　　第二十七條 學校教師、職員和校警都是教育工作者，必須遵守憲法、法律法規(guī)和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，維護學校榮譽和利益，遵守學校章程和規(guī)章制度。學校依法維護全體教職工的合法權益;保障全體教職工享有國家政策規(guī)定的待遇。

　　第二十八條 教師是辦好學校的主體力量，學校尊重教師、尊重知識、尊重人才。學校保證教師享有《教師法》規(guī)定的權利。教師必須履m.dewk.cn行《教師法》規(guī)定的義務。

　　第二十九條 教師應嚴格執(zhí)行崗位規(guī)范，學校每年對教師的政治思想、業(yè)務水平、工作態(tài)度和工作成績進行考核，考核結果作為受聘任教，晉升工資，評優(yōu)獎懲的依據(jù)。

　　第三十條 學校執(zhí)行國家教師資格證制度、教師專業(yè)技術職務評定制度、繼續(xù)教育制度，鼓勵教師在職進修或參加其它方式的培訓。

　　第三十一條 學校實行全員聘任制。教師、職員、工人必須履行聘約，敬業(yè)愛崗，團結同志，服從領導，勤懇工作，完成相應的工作任務。

　　第三十二條 學校對取得教育教學成果和對學校作出重大貢獻的教職工，根據(jù)有關規(guī)定予以表彰獎勵;對違反《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的教職工，根據(jù)有關規(guī)定予以處罰。

　　第六章 學生及學籍管理

　　第三十三條 學校招收施教區(qū)范圍內(nèi)6周歲的兒童免試入學，外地學生按有關規(guī)定辦理入學手續(xù)。凡按有關規(guī)定被本校錄取或轉入本校學習取得本校學籍的即為本校學生。

　　第三十四條 加強學籍管理，健全學籍檔案，對轉學、休學、借讀等學生嚴格手續(xù)程序。

　　第三十五條 學校全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》，保障未成年人的合法權益，保護未成年人的身心健康。

　　第三十六條 學生享有法律、法規(guī)規(guī)定的受教育者的權利，必須履行法律、法規(guī)規(guī)定的受教育者的義務，遵守學校章程和學校的各項規(guī)章制度，維護學校聲譽，為學校爭光。

　　第三十七條 加強學生安全工作，成立安全領導小組，制定安全工作制度，并嚴格執(zhí)行。

　　第三十八條 學校對取得優(yōu)秀成績和對學校作出重大貢獻的學生給予表彰和獎勵。對違反校紀校規(guī)的學生，造成不好影響，情節(jié)嚴重者，分別給予警告和紀律處分。

　　第三十九條 學校對符合入學條件但家庭經(jīng)濟困難的學生，依據(jù)有關文件精神可適當給予補助。

　　第七章 財務管理

　　第四十條 學校的經(jīng)費來源主要是村委和政府撥款，學校依據(jù)《中小學校財務制度》加強財務管理，學校依法向上級有關部門提出收入經(jīng)費安排意見，申請經(jīng)費支持。

　　第四十一條 學校按照上級教育、物價、財務部門確定的收費項目和收費標準，依法向學生收取費用。

　　第四十二條 認真制定并執(zhí)行財務計劃。分清資金渠道，合理使用資金。嚴格掌握費用開支范圍和開支標準，執(zhí)行校長審批制度。

　　第四十三條 學校依照法律法規(guī)和財政主管部門的規(guī)定建立學校的財務、會計制度和財產(chǎn)管理制度，建立健全規(guī)范的資金和物資帳冊，按規(guī)定制作財務會計報表，主動接受主管部門的監(jiān)督和審計。

　　第八章 校園管理

　　第四十四條 優(yōu)化育人環(huán)境。建設平安、文明、和諧校園。學校從實際情況出發(fā)，對校園建設作出整體規(guī)劃，建設符合學校特點的優(yōu)美文明的校園;校園的畫廊、板報、流動書架定期更換，宣傳辦學理念、中華文化及辦學特色，展示師生作品，營造健康向上的校園文化氛圍，彰顯文化內(nèi)涵，體現(xiàn)育人功能。

　　第四十五條 凈化校園環(huán)境。建立健全衛(wèi)生包干和檢查評比制度。校內(nèi)車輛停放整齊，地面無雜物，墻面無污損，教室、辦公室等物品擺放整齊。配備必要的衛(wèi)生設施，創(chuàng)建整潔的學習環(huán)境。

　　第四十六條 綠化校園環(huán)境。學校要因地制宜，見縫插綠，四季見綠，積極創(chuàng)建生態(tài)校園。

　　第九章 檔案管理

　　第四十七條 建有檔案資料室，健全檔案管理制度。建立學校行政、教育教學、教師業(yè)務、學生學籍、師生健康、人事、財務、固定資產(chǎn)、榮譽實物等各類檔案，保管好、使用好檔案資料。

　　第九章 附則

　　第四十八條 學校依據(jù)本章程，建立各項規(guī)章制度。

　　第四十九條 本章程如有與法律、法規(guī)和上級有關政策相抵觸之處，一律以法律、法規(guī)和政策為準。

　　第五十條 學校根據(jù)需要可以修改章程。章程的修改需經(jīng)教職工代表三分之二以上通過，并報z市郊區(qū)教育局和z聯(lián)校備案。

　　第五十一條 本章程經(jīng)教職工代表大會通過、主管部門審定之日起生效