包裝廠職工管理制度

　　為了全體職工的利益，為了本廠的發展壯大，特制定以下制度，望各位嚴格遵守以下制度。

　　1、全體員工要愛廠如家，不得散布不利于本廠開展業務與發展壯大的言論，不得散布不利于員工團結的言論。

　　2、全體員工要按時上下班，并根據業務生產的需要，隨時準備進行加班。如有事需提前離廠回家，必須向主管請假（主管不在，向管理員請假），經同意，方可離廠回家。

　　3、全體員工必須精誠團結，分工合作，各司其職，和睦相處，聽從管理員與主管的臨時性任務安排與調整，做好各工種工作，并按要求完成一定數量。

　　4、全體員工不得擅自將本廠的原材料、半成品、成品帶回家，一經發現，第一次罰款五十元，以后翻翻，發現三次，立即開除。

　　5、本廠對全體員工實行福利性工作餐，全體員工要持節約原則，不要浪費相關食品。員工如有親人朋友來訪，兩人以內，可在廠食堂用餐，不另外收用餐費，三人或三人以上，則按每個客人五元收取工作餐成本費。

　　6、各員工要節約原材料，如有人為損壞，按原材料進貨價照價賠償。

　　7、為安全起見，在廠住宿的員工，晚上如沒有加班，要外出游玩，夏天必須在十點以前，冬天八點半以前回廠就寢，過期門衛不開門。如要在外訪友住宿，必須事先告之其他人員。

　　8、本制度從召開員工大會后，張貼之日起，立即生效執行。

篇2：某學校教職工報告制度

　　報告制度

　　1、報告制度是學校教職工向學校報告或學校向高新區社會事業局報告學校安全工作中相關事項的安全管理制度。

　　2、 校教職工對所負責的安全責任區域發現安全隱患，要及時以書面形式向學校安全辦公室或分管校長報告或直接向校長報告。

　　3、學校安全辦公室每季度向高新區社會事業局匯報本季度學校安全工作情況。

　　4、學校對安全隱患的整改結果在規定時間內向高新區社會事業局報告，對不能及時整改的安全隱患，要在報告中說明原因并提出防護措施。

　　5、 值周教師要向值周領導報告每天的值班情況，對值班過程中的偶發事件或異常情況要在第一時間向學校相關部門或分管領導報告，并妥善處理。

　　6、 學校發生安全責任事故或其他具有重大影響的事件，由學校校長向上級匯報，并在2小時之內書面報告上級。

篇3：學校教職工學習制度

　　教職工學習制度

　　為進一步報高教職工政治思想素質和業務水平，以促進本校的教育和教學工作，特制訂學習制度。

　　一、教職工的政治、業務學習，以分散自學和集中學習相結合，并以自學為主.

　　二、集中學習時間安排在周三晚上，相對固定，學習1小時，其中單周為政治學習，雙周為業務學習.

　　三、學習對象為全體教職工，集中學習時間實行點名制，無特殊情況不遲到、不早退、不無故缺席。并且學習參加情況的人期末工作考核。

　　四、政治學習由校長或分管校長主持，業務學習由分管校長或教務主任主持.

　　五、學習內容政治以當時的黨的方針政策及學校教育的法規為主;業務以教職工的不同工種特點選擇有關材料學習。

　　六、學校有關職能部門在期終組織專門學習考核，每位教職工寫好學習體會或心得。