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物業(yè)經(jīng)理人

生物科技公司保密工作制度

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>  生物科技公司保密制度

  一、總則

  為了做好公司的保密管理工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)保密法》和《廣東省保守國(guó)家秘密的實(shí)施細(xì)則》,結(jié)合公司的實(shí)際,特制定本制度。如違反保密制度、則應(yīng)追究法律責(zé)任。

  二、保密設(shè)施

  公司要設(shè)符合條件(裝鐵門(mén)、鐵窗、配鐵皮文件柜)的文控室。各部門(mén)要配備鐵皮文件柜。

  三、管理措施

  (一)保密教育。加強(qiáng)對(duì)全體員工的保密宣傳教育,保密教育的重點(diǎn)對(duì)象是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、打字員及各部室的內(nèi)勤人員。要將遵守保密職責(zé)列入崗位責(zé)任制的重要內(nèi)容,定期檢查,抓好落實(shí)。使大家自覺(jué)遵守各項(xiàng)保密規(guī)定,對(duì)黨和國(guó)家、公司的機(jī)密做到不該說(shuō)的機(jī)密絕對(duì)不說(shuō);不該知道的機(jī)密絕對(duì)不問(wèn);不該看的機(jī)密絕對(duì)不看;不在私人通信、筆記中涉及機(jī)密事項(xiàng);不在公共場(chǎng)所談?wù)摍C(jī)密事項(xiàng);不攜帶機(jī)密材料到公共場(chǎng)所和探親訪友等。

  (二)重要部位的管理。公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室和人事部、檔案室、打字復(fù)印室等要列為重點(diǎn)部位,加強(qiáng)保密管理。

  (三)印章管理。公司及各部門(mén)印章由專(zhuān)人管理,使用時(shí)必須辦理登記和審批手續(xù),嚴(yán)禁在未批準(zhǔn)情況下私自攜帶蓋有公章的空白介紹信和信箋外出。

  (四)廢舊文件、資料處理。做好對(duì)作廢各類(lèi)文件、內(nèi)部刊物、復(fù)印件及多余打字稿紙的處理,不得亂扔或作廢品處理,應(yīng)由公司統(tǒng)一集中,密級(jí)文件要按規(guī)定登記后,定期處理。

  四、文件管理

  (一)各級(jí)文員要認(rèn)真管理好各類(lèi)文件,特別是秘密以上文件。文件的收發(fā)、傳閱、借閱、歸檔、銷(xiāo)廢都要辦理編號(hào)、登記、簽收、注銷(xiāo)等手續(xù)。

  (二)給各領(lǐng)導(dǎo)送文,均須堅(jiān)持上班送閱,下班收回。秘密以上文件未經(jīng)許可,不得復(fù)印、摘抄,不準(zhǔn)將秘密以上的文件攜離辦公場(chǎng)所,閱后須簽名、填寫(xiě)日期,交回;如因工作需要借閱文件,則須辦理借閱登記手續(xù),并依時(shí)交還。

  (三)凡領(lǐng)導(dǎo)和工作人m.dewk.cn員參加會(huì)議帶回的文件,必須如數(shù)交文控室統(tǒng)一登記保管。

  (四)文件傳遞要按照快捷、準(zhǔn)確和保密的原則。秘密以上文件不準(zhǔn)郵遞,收送絕密文件必須有兩人專(zhuān)車(chē)護(hù)送,確保文件安全。

  (五)復(fù)印文件管理。嚴(yán)禁將秘密文件拿到營(yíng)業(yè)場(chǎng)所復(fù)印;嚴(yán)禁自行復(fù)印“絕密”文件和有關(guān)部門(mén)規(guī)定不準(zhǔn)翻印的文件?!皺C(jī)密”、“秘密”文件因工作需要復(fù)印時(shí),須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批,在復(fù)印出來(lái)的文件上加蓋復(fù)印標(biāo)記,并視同原件一樣管理。

  (六)各部門(mén)收發(fā)文件要認(rèn)真登記。文件、資料每半年清理一次,上交公司文控室,發(fā)現(xiàn)遺失文件應(yīng)及時(shí)查處和報(bào)告。

  五、保密范圍

  (一)具有秘密內(nèi)容的文件、電報(bào)、資料、照片、電腦磁盤(pán)、錄音帶、錄相帶、工作筆記等;

  (二)具有秘密內(nèi)容的各種會(huì)議及會(huì)議紀(jì)要;

  (三)尚未宣布的組織人事編制、調(diào)動(dòng)、升級(jí)、任免、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng);

  (四)工作計(jì)劃、規(guī)劃、資金財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、經(jīng)濟(jì)信息等具有秘密內(nèi)容的資料;

  (五)本公司確定的技術(shù)秘密,包括但不限于技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等;

  (六)本公司確定的商業(yè)秘密包括但不限于:客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等等;

  (七)其它需要保密的事項(xiàng)如個(gè)人工資等。

  六、密級(jí)劃分

  (一)絕密

  有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)制定的絕密級(jí)文件;

  (二)機(jī)密

  1、有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)制定的機(jī)密級(jí)文件;

  2、公司董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)管理層會(huì)議文件及記錄;

  3、公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密;

  4、文書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、安全保衛(wèi)檔案;

  5、公司機(jī)構(gòu)改革方案;有關(guān)合同談判期間事項(xiàng)、記錄、紀(jì)要、草案制定等;

  6、經(jīng)營(yíng)管理人員名冊(cè)。

  (三)秘密

  1、有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)制定的秘密級(jí)文件;

  2、工作總結(jié)、計(jì)劃;

  3、公司領(lǐng)導(dǎo)層的配備、機(jī)構(gòu)編制報(bào)告和經(jīng)營(yíng)管理人員考核材料;

  4、年度主要經(jīng)濟(jì)效益計(jì)劃、對(duì)外經(jīng)濟(jì)協(xié)議、經(jīng)濟(jì)合同;

  5、電腦密碼及網(wǎng)絡(luò)圖;

  6、保密本、收發(fā)文登記本。

  七、文件的密級(jí)制訂

  文件秘密等

  級(jí)分“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”,擬文人應(yīng)根據(jù)文件秘密程度,在擬稿時(shí)標(biāo)上密級(jí),經(jīng)辦公室把關(guān),最后由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)簽發(fā),確定密級(jí)后的文件應(yīng)按保密規(guī)定管理。

  八、保密費(fèi)

  員工離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日起三年。公司在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí),已考慮乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

篇2:(學(xué)校)保密工作制度

  小學(xué)(學(xué)校)保密工作制度

  1、學(xué)校成立保密工作小組,組長(zhǎng)由校長(zhǎng)擔(dān)任,成員由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。

  2、宣傳上級(jí)有關(guān)保密工作的規(guī)定要求,提高對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí),確保該保密的工作達(dá)到百分之百的保密,領(lǐng)導(dǎo)小組成員各自負(fù)責(zé)文件保密、所參加的會(huì)議內(nèi)容保密、有關(guān)檔案保密。

  3、不打聽(tīng)不傳播不過(guò)問(wèn)涉及保密的有關(guān)問(wèn)題。不聽(tīng)、不信、不傳小道消息。

  4、每次考試,對(duì)命題、制卷、試卷保管等一系列工作,做到萬(wàn)無(wú)一失。認(rèn)真、嚴(yán)肅、正確對(duì)待考試,平時(shí)全面要求學(xué)生打下扎實(shí)基礎(chǔ),不猜題,不向出題人打探有關(guān)試題消息。

  5、加強(qiáng)平時(shí)保密工作,重視節(jié)假日治安保衛(wèi)值班工作,做到不出大小差錯(cuò)。

  4、領(lǐng)導(dǎo)帶頭做好保密工作,黨員是做好保密工作的模范,全校教職工積極支持做好保密工作。

  7、發(fā)現(xiàn)泄密事件,追究有關(guān)人員責(zé)任,視其情節(jié)做嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重者,移交司法部門(mén)。

篇3:公司保密工作經(jīng)費(fèi)管理制度

  保密工作經(jīng)費(fèi)管理制度

  第一條 為加強(qiáng)所和公司保密工作經(jīng)費(fèi)的管理,保障保密工作的順利開(kāi)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合昆明貴金屬研究所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)所和公司)實(shí)際情況,制定本制度。

  第二條 保密工作經(jīng)費(fèi)分為保密管理工作經(jīng)費(fèi)和專(zhuān)項(xiàng)保密工作經(jīng)費(fèi)。

  第三條 年度保密工作經(jīng)費(fèi)的預(yù)算

  年度保密管理工作經(jīng)費(fèi)的數(shù)額,按《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定執(zhí)行,保證基數(shù)為5萬(wàn)元,不足部分按實(shí)際工作需要增補(bǔ)。年度保密管理工作經(jīng)費(fèi)每年由保密辦按實(shí)際工作需要提出預(yù)算,財(cái)務(wù)部單獨(dú)列入保密辦年度保密管理工作經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)預(yù)算。專(zhuān)項(xiàng)保密工作經(jīng)費(fèi),由保密辦根據(jù)具體專(zhuān)項(xiàng)保密工作需要做出經(jīng)費(fèi)預(yù)算,經(jīng)所和公司保密委員會(huì)審批后單獨(dú)列入保密辦年度專(zhuān)項(xiàng)保密工作經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)預(yù)算。

  第四條 保密工作經(jīng)費(fèi)的使用,由保密辦提出申請(qǐng),所和公司保密委員會(huì)批準(zhǔn),保密工作經(jīng)費(fèi)按實(shí)際需要予以保障。財(cái)務(wù)部指定一名財(cái)務(wù)工作人員具體負(fù)責(zé)保密工作經(jīng)費(fèi)的管理。

  第五條 保密管理工作經(jīng)費(fèi)用于所和公司保密辦日常管理工作,在年度財(cái)務(wù)預(yù)算中單獨(dú)列支,主要用于:

  一、組織保密教育、培訓(xùn)。

  二、進(jìn)行保密業(yè)務(wù)咨詢(xún)。

  三、開(kāi)展保密方面的有關(guān)活動(dòng)。

  四、配備必要的保密技術(shù)檢查設(shè)備。

  五、進(jìn)行保密工作獎(jiǎng)勵(lì)。

  第六條 涉密人員和保密工作管理人員依照其涉密等級(jí)享受保密補(bǔ)貼,保密補(bǔ)貼在脫離涉密崗位后停發(fā)。

  第七條 涉密人員的保密補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:由保密委員會(huì)確定,并可根據(jù)情況變化進(jìn)行調(diào)整。

  第八條 涉密人員保密補(bǔ)貼的發(fā)放程序:保密辦擬定發(fā)放名單、財(cái)務(wù)部按月或季發(fā)放。

  第九條 保密辦可根據(jù)涉密人員的保密工作執(zhí)行情況及保密工作檢查考評(píng)結(jié)果,如為優(yōu)秀者或不合格者或如發(fā)生泄密事件者,執(zhí)行《保密工作獎(jiǎng)懲制度》。

  第十條 專(zhuān)項(xiàng)保密工作經(jīng)費(fèi)用于保密技術(shù)防護(hù)設(shè)施的建設(shè)和設(shè)備的配備。主要用于:

  一、物理防護(hù)措施方面:安裝防盜門(mén)窗,配備密碼文件柜等。

  二、技術(shù)防護(hù)措施方面:安裝防盜報(bào)警裝置、配備計(jì)算機(jī)視頻干擾器、會(huì)議保密機(jī)、文件粉碎機(jī)以及涉密計(jì)算機(jī)設(shè)備及相關(guān)保密配套軟件、保密檢測(cè)軟件等。

  三、涉及保密要害部門(mén)、部位工程項(xiàng)目建設(shè)中的保密技術(shù)防護(hù)設(shè)施項(xiàng)目等。

  第十一條 每年年終時(shí),財(cái)務(wù)部將年度保密工作經(jīng)費(fèi)支出統(tǒng)計(jì)整理并歸保密辦保密工作檔案,財(cái)務(wù)部對(duì)該年度保密工作經(jīng)費(fèi)的使用情況納入所和公司財(cái)務(wù)總結(jié)、分析報(bào)表,必要時(shí)報(bào)所和公司保密委員會(huì)審閱。

  第十二條 本制度由所和公司保密委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  第十三條 本制度自發(fā)布之日起施行。

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