后勤部經理崗位職責

　　1、嚴格控制公司的手機費、車費、水電費、采暖費等費用的支出，每月向公司匯報費用的使用情況。

　　2、負責司機、保安、保潔員制度執行情況的監督檢查，宿舍管理、衛生管理，并作好記錄。

　　3、負責公司員工的考勤管理工作。

　　4、負責食堂用餐與采購工作，要有采購計劃，葷素搭配，保證質量。

　　5、定期檢查食堂衛生炊具物品管理工作，定期檢查易燃易爆品，保證安全。

　　6、負責車輛安全檢查、保養、維修、養路費、油料費使用工作。

　　7、負責公司福利及辦公用品的采購，發放等工作。

　　8、每年1-5月份辦理公司資質年檢。

　　9、每月辦理員工養老、失業保險、中保公司保險。

　　10、定期組織部門人員培訓。

　　11、樹立索福公司的專業形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

篇2：酒店后勤部雜工職務分工

　　后勤部雜工職務分工：

　　直屬領導：部長

　　職責：

　　一.服從上司的工作安排，認真接受上司的指導與業務培訓工作，提高自身的業務素質。

　　二.全面做好部門日常工作的準備工作，檢查本部門的用具以及設施的配備，及時向上級申配。

　　三.熟悉本部門的業務工作，合理、妥善利用本部門的用具與設備，有效地維護和保養。

　　四.及時領取原料，保證各種材料的供應充足。

　　節約能源，控制經營成本。

篇3：酒店后勤部洗房職務分工

　　后勤部洗房職務分工：

　　直屬領導：部長

　　職責：

　　一.服從上司的工作安排，認真接受上司的指導與業務培訓工作，提高自身的業務素質。

　　二.全面做好部門日常工作的準備工作，檢查本部門的用具以及設施的配備，及時向上級申配。

　　三.熟悉本部門的業務工作，合理、妥善利用本部門的用具與設備，有效地維護和保養。

　　四.及時領取原料，保證各種材料的供應充足。

　　五.遵循衛生法，對餐具進行清洗、消毒、漂潔。

　　六.節約能源，控制經營成本。