黨委辦公室內(nèi)部管理制度
為促進黨委辦公室工作的制度化和規(guī)范化，進一步提高工作效率和服務(wù)水平，制定本制度。
第一條 高度重視理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策以及有關(guān)法律法規(guī)，牢固樹立為師生服務(wù)、為基層服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的理念，刻苦鉆研辦公室業(yè)務(wù)，不斷提高政治素質(zhì)、理論水平和服務(wù)本領(lǐng)。
第二條 切實履行工作職責(zé)。切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手、決策的督促檢查、部門的綜合協(xié)調(diào)作用。凡是職權(quán)范圍內(nèi)的事情要積極解決，解決不了的事情要逐級向領(lǐng)導(dǎo)請示。答復(fù)問題要有政策依據(jù)，不得帶有隨意性和主觀性，對拿不準(zhǔn)的問題要向領(lǐng)導(dǎo)請示報告或主動介紹到其他部門。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，完成后必須向領(lǐng)導(dǎo)匯報辦理結(jié)果，確保工作銜接緊密、有始有終。
第三條 接待外單位客人和院內(nèi)師生要熱情和藹，講究禮貌。能辦的事情當(dāng)面答復(fù)，不推逶扯皮，不能辦的事情耐心解釋，說明情況。樹立和維護黨委辦公室的良好形象，努力創(chuàng)建文明窗口。
第四條 嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度，強化組織紀(jì)律觀念，提倡早到崗、晚離崗，保證按時到崗，杜絕遲到早退現(xiàn)象。外出辦事或因私請假要向主任報告去向、時間、事由并對所負(fù)責(zé)工作妥善安排，做好待辦工作的交接。上班期間不得在辦公樓嬉戲、大聲喧嘩。
第五條 牢固樹立一盤棋思想，強化協(xié)作意識，辦公室成員在工作中要互相幫助，互相支持，密切配合，恪盡職守，樂于奉獻，既有分工又有合作，齊心協(xié)力做好工作。充分依靠各職能部門，加強部門與部門之間的團結(jié)協(xié)助，承接上下，溝通左右，發(fā)揮橋梁紐帶作用。
第六條 不允許借工作之便或以領(lǐng)導(dǎo)的名義為個人辦私事，堅決避免有損領(lǐng)導(dǎo)形象的事件發(fā)生。辦黨委辦公室工作人員言一行、一舉一動都要符合自己的身份，不能超規(guī)越距;嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，要做到謹(jǐn)言慎行，嚴(yán)格自律，做到不該說的不說，不該聽的不聽，不該問的不問，不該看的不看。
第七條 經(jīng)常深入到各基層單位和師生員工中開展調(diào)查研究，全面了解黨委決策的落實情況，善于發(fā)現(xiàn)和敢于反映各單位工作中存在的困難和師生反映強烈的問題，為黨委的決策提供有價值的參考和超前服務(wù)。
第八條 時刻保持敏銳，掌握師生動態(tài)，及時準(zhǔn)確處理好各類信息;愛護辦公設(shè)施，厲行節(jié)約，每日下班前檢查水、電及設(shè)備，離開辦公室關(guān)好門窗，確保安全。
篇2：電器公司辦公室日常工作安排制度
電器公司辦公室日常工作安排管理制度
一、整理總經(jīng)理辦公室，備好茶水。
二、整理副總前日工作日記，摘抄重點一并報送總經(jīng)理辦公室。
三、各部門文件報總經(jīng)理簽批、各店、各部門支票申領(lǐng)整理報副總簽批后上報總經(jīng)理;
四、各種會議記錄、考察報告、副總級每周工作日程、月工作總結(jié)等的收集上報。
五、報刊、信函的整理報送。
六、辦公用品的整理、發(fā)放、登記、購買。
七、各類文件的整理、分類、存檔工作。
八、日常工作完善，接聽電話、接待客人。
執(zhí)行部門： 責(zé)任人簽名：
篇3：廠辦公室主任工作責(zé)任制度
工廠辦公室主任工作責(zé)任制度
一)職務(wù)
負(fù)責(zé)督促、檢查行政部門對黨和國家的方針政策、上級指示和廠長辦公會、廠務(wù)會決議及廠長決定的貫徹執(zhí)行。
定期組織收集、分析、綜合全廠生產(chǎn)、行政各方面的情況，主動做好典型經(jīng)驗的調(diào)查總結(jié)，及時向廠長匯報、請示工作，并定期向上級書面匯報。
根據(jù)廠長指示，負(fù)責(zé)組織廠長主持的工作會議，安排做好會務(wù)工作。
負(fù)責(zé)起草廠長授意的綜合性工作計劃、總結(jié)和工作報告，主動為廠長當(dāng)好參謀。
組織起草廠部文件(對各職能科室以廠部名義起草的文件負(fù)責(zé)審核)，做好全廠文件的編號、打印、發(fā)放以及行政文件的立卷、歸檔、保管工作。
組織做好廠部印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊收訂分發(fā)工作，及時編寫工廠大事記。
會同黨辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排涉及多部門領(lǐng)導(dǎo)參加的各種會議。
組織做好來客接待和小車的管理工作。
指導(dǎo)做好電話話務(wù)與機線維修工作。
根據(jù)廠長方針目標(biāo)要求，及時編制本室方針目標(biāo)展開，并組織檢查、診斷、落實。 11.負(fù)責(zé)全廠公辦用房的分配調(diào)整及辦公用品用具標(biāo)準(zhǔn)的制訂和管理，并對辦公用品、用具標(biāo)準(zhǔn)化及各科室文明辦公進行檢查督促。
負(fù)責(zé)完成廠長臨時交辦的各項任務(wù)。
二)職權(quán)
有權(quán)向全廠各部門索取必要的資料和情況。
對廠部會議決議和廠長指示的貫徹執(zhí)行情況，有權(quán)檢查督促。
有權(quán)催促各部門按時按要求完成上級機關(guān)下達的工作任務(wù)。
有權(quán)督促各部門及時做好文件、資料的立卷、歸檔工作。
有權(quán)按廠長的指示、協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。
有權(quán)安排調(diào)度小車的使用。
對各科室以廠部名義起草的文件有審核和校正權(quán)。
對不符合上級規(guī)定，或質(zhì)量不高、效果不大的文件、資料有權(quán)拒絕打印發(fā)放。
對要求多部門領(lǐng)導(dǎo)參加的會議有綜合平衡或精簡壓縮的權(quán)力。
有權(quán)根據(jù)廠長的指示，對辦公用房進行分配和調(diào)整，對辦公用品，用具標(biāo)準(zhǔn)化進行檢查、督促。
三)職責(zé)
對得知生產(chǎn)行政工作出現(xiàn)異常情況，未能及時向廠長反映，以致造成重大損失負(fù)責(zé)。
對廠部行文發(fā)生差錯，收集與整理的資料失實造成嚴(yán)重后果負(fù)責(zé)。
對機密文件和文書檔案管理不嚴(yán)，發(fā)生失密、泄密或丟失、損壞負(fù)責(zé)。
對公文、函件、報刊、電報傳遞不及時，或發(fā)生丟失、誤傳現(xiàn)象，影響工作負(fù)責(zé)。
對印鑒、介紹信管理不嚴(yán)，使用不當(dāng)造成不良后果負(fù)責(zé)。
對所屬服務(wù)工作質(zhì)量差造成不良影響負(fù)責(zé)。
對本室所屬崗位發(fā)生設(shè)備、人身、交通、火災(zāi)事故負(fù)責(zé)。
對未及時根據(jù)工廠方針目標(biāo)要求，編制好本室方針目標(biāo)未及時檢查、診斷和落實負(fù)責(zé)。
副主任協(xié)助主任工作，并對主任布置的工作負(fù)責(zé)。