重大事項(xiàng)通報(bào)制度
為貫徹黨的十七大關(guān)于加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)的精神，進(jìn)一步落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，保障廣大職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)廣大職工的主人翁責(zé)任感和使命感，建設(shè)和諧勞動(dòng)關(guān)系，完善監(jiān)督制約機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定。根據(jù)兩辦《通知》精神，結(jié)合公司實(shí)際，制定實(shí)施本制度。
一、每季度第二周的星期五下午16:00~17:00為重大事項(xiàng)通報(bào)時(shí)間，如遇節(jié)假日順延。
二、重大事項(xiàng)通報(bào)采取會(huì)議形式，會(huì)議在會(huì)議中心大會(huì)議廳進(jìn)行。
三、重大事項(xiàng)主要內(nèi)容：
公司改革、管理、生產(chǎn)、經(jīng)營、外協(xié)、技改、基建、人事、勞資、培訓(xùn)等公司重大決策問題、生產(chǎn)經(jīng)營管理方面重要問題、涉及職工切身利益方面問題的相關(guān)情況及難點(diǎn)重點(diǎn)。
四、參加通報(bào)會(huì)議人員：
1、會(huì)議有公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加或主持。
2、根據(jù)通報(bào)內(nèi)容由公司主管領(lǐng)導(dǎo)或職能部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)。
3、在崗職工自愿申請(qǐng)到本單位工會(huì)報(bào)名，各單位工會(huì)每次會(huì)前將參會(huì)職工名單上報(bào)公司工會(huì)民管工委審批。
4、每次通報(bào)會(huì)人數(shù)控制在200人左右。
五、各單位工段(班組)參會(huì)職工代表，會(huì)后應(yīng)向本工段(班組)職工傳達(dá)會(huì)議精神，并將傳達(dá)內(nèi)容記錄在班組會(huì)議記錄本上。
六、本制度自20**年6月起執(zhí)行。在公司廠務(wù)公開民主管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由公司廠務(wù)公開民主管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。
篇2：重大事項(xiàng)報(bào)告制度范例
> 重大事項(xiàng)報(bào)告制度為加強(qiáng)對(duì)在職領(lǐng)導(dǎo)干部的組織監(jiān)督和管理，強(qiáng)化黨風(fēng)監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)單位實(shí)際情況，特制定本制度。
一、適用范圍
單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及副科級(jí)以上干部。
二、報(bào)告內(nèi)容
1、凡本人、配偶及共同生活的子女營建、買賣和參加集資建房的。
2、凡本人、子女及其直系親屬出國定居、自費(fèi)留學(xué)的。
3、凡配偶、子女及其直系親屬在本地經(jīng)商(從事個(gè)體經(jīng)營者)、從事有償中介活動(dòng)的。
4、本人及配偶因私出國(境)和在國(境)外活動(dòng)情況。
5、按照黨紀(jì)國法和相關(guān)法規(guī)規(guī)定需要向組織報(bào)告的本人及其家庭成員的其他重大事項(xiàng)。
6、本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其他事項(xiàng)。
三、報(bào)告方法
1、報(bào)告人應(yīng)將報(bào)告事項(xiàng)在事前口頭或?qū)懗蓵娌牧仙蠄?bào)，確因特殊情況無法事前報(bào)告時(shí)，必須事后30天內(nèi)再履行補(bǔ)報(bào)手續(xù)。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部在報(bào)告時(shí)，必須將說清所報(bào)告重大事項(xiàng)的主要內(nèi)容，如場所，資金，處理方法等。
四、報(bào)告受理
1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員重大事項(xiàng)的報(bào)告由局黨總支部受理并上報(bào)。
2、副科級(jí)以上干部需答復(fù)的問題由局黨總支部負(fù)責(zé)答復(fù)本人。
五、有關(guān)要求
1、建立辦理結(jié)果登記制度。單位受理部門要將個(gè)人重大事項(xiàng)處理情況記錄在冊(cè)，建立備查檔案。
2、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告情況作為考察、考核干部的重要內(nèi)容，其結(jié)果記錄備案。
3、建立相應(yīng)的查處制度。領(lǐng)導(dǎo)干部處理個(gè)人重大事項(xiàng)要主動(dòng)接受黨內(nèi)外干部群眾的評(píng)議和監(jiān)督。對(duì)弄虛作假者、不按有關(guān)規(guī)定報(bào)告者視情節(jié)給予批評(píng)教育或給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。