研究生處工作職責(醫院)
研究生處負責全院臨床醫學研究生教育和博士后科研及其相關管理工作，下設綜合科和培養科。
綜合科的主要職能：
1、開展臨床醫學學位與研究生教育的調研工作，組織學位授權點的申報和評估，促進臨床醫學學科建設，研究制定臨床醫學研究生教育發展的中長期規劃;
2、落實蘭州大學研究生院和我院制定的各項規章制度，積極配合研究生院進行各項行政工作，辦理研究生院領導和醫(學)院領導交辦的相關事項;
3、依據研究生院的安排，組織開展臨床醫學研究生指導教師的遴選、培訓和考核工作;
4、負責臨床醫學研究生招生簡章和計劃的制定、宣傳和咨詢，落實研究生復試、調劑及錄取工作;
5、負責研究生培養方案、教學計劃與教學大綱的制定，負責研究生課程教學、考試、成績及學籍管理，組織和實施學位授予等相關工作;
6、負責研究生的報到注冊、入學教育和其他日常管理工作，開展與落實研究生黨建與思想政治教育，組織研究生獎、貸、助、補、保等申報與初審工作，指導研究生分會、研究生社團開展活動，負責研究生畢業教育、畢業政審和就業推薦，落實畢業研究生的就業及派遣工作;
7、負責臨床醫學博士后流動站的日常管理工作。
培養科的主要職能：
1、負責研究生培養過程的精細化流程管理;
2、監管督促臨床醫學中心和科室實施研究生的開題報告、科研中期評估、結題及畢業答辯;
3、按要求組織學位論文評閱，負責學位申請材料的初審;
4、管理安排與協調研究生臨床輪轉和考核及科研工作;
5、落實研究生培養方案的執行與提前攻博研究生的推薦工作;
6、對研究生、導師違紀、違法事件提出初步處理意見，負責研究生考勤、助研津貼和教育經費管理;
7、負責研究生課程進修班的日常管理。
篇2：(醫院)研究生處工作職責
研究生處工作職責(醫院)
研究生處負責全院臨床醫學研究生教育和博士后科研及其相關管理工作，下設綜合科和培養科。
綜合科的主要職能：
1、開展臨床醫學學位與研究生教育的調研工作，組織學位授權點的申報和評估，促進臨床醫學學科建設，研究制定臨床醫學研究生教育發展的中長期規劃;
2、落實蘭州大學研究生院和我院制定的各項規章制度，積極配合研究生院進行各項行政工作，辦理研究生院領導和醫(學)院領導交辦的相關事項;
3、依據研究生院的安排，組織開展臨床醫學研究生指導教師的遴選、培訓和考核工作;
4、負責臨床醫學研究生招生簡章和計劃的制定、宣傳和咨詢，落實研究生復試、調劑及錄取工作;
5、負責研究生培養方案、教學計劃與教學大綱的制定，負責研究生課程教學、考試、成績及學籍管理，組織和實施學位授予等相關工作;
6、負責研究生的報到注冊、入學教育和其他日常管理工作，開展與落實研究生黨建與思想政治教育，組織研究生獎、貸、助、補、保等申報與初審工作，指導研究生分會、研究生社團開展活動，負責研究生畢業教育、畢業政審和就業推薦，落實畢業研究生的就業及派遣工作;
7、負責臨床醫學博士后流動站的日常管理工作。
培養科的主要職能：
1、負責研究生培養過程的精細化流程管理;
2、監管督促臨床醫學中心和科室實施研究生的開題報告、科研中期評估、結題及畢業答辯;
3、按要求組織學位論文評閱，負責學位申請材料的初審;
4、管理安排與協調研究生臨床輪轉和考核及科研工作;
5、落實研究生培養方案的執行與提前攻博研究生的推薦工作;
6、對研究生、導師違紀、違法事件提出初步處理意見，負責研究生考勤、助研津貼和教育經費管理;
7、負責研究生課程進修班的日常管理。
篇3：物業管理員職責
物業管理員職責
1、在物業管理部主任領導下，具體行使管理、監督、協調服務的職能。
2、負責管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作。
3、全面掌握區域物業公共設施、設備的使用過程。
4、協調主任送發物業管理方面的文件。
5、參加主任主持的部門例會，總結當月工作，制訂下月計劃。
6、負責發現運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證，處理業戶投訴。
7、收集有價值的物業信息，為推動公司物業管理工作的發展出謀劃策。
8、負責公司業戶接待工作，做到儀表端莊、態度和藹、熱情大方、反應敏捷、處事穩健。
9、負責為業戶辦理入伙、入住、裝修手續。
10、按接待來訪規定，做好來訪登記，對電話預約的來訪要及時通知有關領導或部門，對突然來訪者，要報告有關領導或部門后，再約時間接待。
11、負責接待及處理業戶咨詢、投訴工作，并定期進行回訪。
12、負責為公司業戶商務、票務收發等項服務工作。
13、完成辦公室臨時交辦的工作。