員工讀書心得：《你在為誰工作》讀后感(8)
看完一本名叫《你在為誰工作》的書，感觸很深。樸實的話語，真實的例子，深深地讓我體會到了工作的意義。
這本書我通讀了一遍，有很多地方讓我感受很深。
時刻準備著，當機會來臨時你就成功了。人的一生，大大小小的機會有很多，當機會來臨時，你抓住了，那么你就成功了。麥克阿瑟將軍說過：“召集軍隊上戰場的軍號聲對于軍人來說，就是一種機會。但是，這嘹亮的軍號聲絕對不會使軍人勇敢起來，也不會幫助他們贏得戰爭，機會還得靠他們自己來把握。”我感覺偶然的機會只對那些勤奮工作的人才有意義。現在的我，在很好的完成自己工作以后，我會努力去做一些我力所能及的事情，我一直都讓自己保持在最好的狀態下，來等到機會的來臨。成功的秘密在于：當機遇來臨的時候，你已經做好了把握住它的準備。對于那些懶惰者來說，再好的機遇也不會降臨到他的頭上，再大的機遇，也只會彰示他的無能和丑陋，使他變得荒唐可笑。只有堅持不懈的努力者，他的運氣遲早會到來。
心中常存責任感是我感觸最大的一章，當我剛剛來到工地時，項目經理以及材料主管都對我說過一句話：“當你工作的時候，心里一定要有責任二字。”這句話一直在我心中，因為慢慢的我發現，有了責任感以后，再難再累的工作也會做的更好。當責任感養成一種習慣以后，工資、晉升的機會就會主動的降臨到你的頭上，這一點是毋庸置疑的。如果一個人希望自己一直有杰出的表現，就必須在心中種下責任的種子，讓責任感成為鞭策、激勵、監督自己的力量，使自己在工作中沒有絲毫的懈怠。
一個有責任感的員工，不僅僅要完成他自己份內的工作，而且要時時刻刻為企業著想。公司也會為擁有如此關注公司發展的員工感到驕傲，也只有這樣的員工才能夠得到公司的信任。事實上，只有那些能夠發球承擔責任并具有很強責任感的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽。我堅信，只要心中常存責任感，讓對工作負責任成為一種習慣時，那么你將會變成一個成功人。
最后一個我想說的就是：比別人多做一點，真正成功的人是要比普通人多付出更多淚水才換來的成功，要永遠記住，天上不會掉餡餅，就算會掉，接住餡餅的人也不會是你。真正的成功是一個過程，是將勤奮和努力融入每天的生活中的過程。有的時候，你甚至不必比別人多做許多，只需要一點，你就可以從眾人當中脫穎而出。書中所說的“多一盎司定律”就是一條很重要的真理。他指出，取得突出成就的人與取得中等成就的幾乎做了同樣多的工作，他們所做出的努力差別很小---只是多一盎司。一盎司只相當于十六分之一磅。但是，就是這微不足道的一點點區別，卻會讓你的工作大不一樣。在項目上，就是我堅持每天都在做多一點點事情，讓我學到了很多以前從未接觸過的東西，懂得了很多寶貴的道理。
一本《你在為誰工作》中包含了很多很多很實用的道理，讀完這本書以后，我感覺這對我來說是一種升華，讓我這樣初入公司的人，學會了如何正確對待自己的工作。
總之，我們每個人都應該認真努力去工作，讓自己心中常存責任感，讓自己每天多做一點點，只有這樣，才可以讓自己的理想實現，去更好的體現自我價值。
篇2：《你在為誰工作》員工讀書心得
《你在為誰工作》員工讀書心得
我們是在為誰工作?這個問題可能很多人會不加思索的回答：“我們是在給老板工作”、“給別人干的”等等，對于工作三十多年的我來說，都沒思考過這個問題。看了這本書，我明白：原來我們是在為自己工作。對待工作，其實是態度在作怪。像書中提到案例，作者用大量的事實來幫助我們認清：我們是在為自己工作，只有端正了工作態度，我們會更積極、更熱情地投入工作中!
讀了這本書是我懂得了很多，每一件事都值得我們去做，而且應該用心的去做好，我明白要有主動、敬業、忠誠的精神。對待工作，其實是態度在作怪，我們要把心態擺正，要有良好的習慣，以堅定的自信對待自己，只有端正了工作態度，我們會更積極、更熱情的投入工作中!做個節約型員工、做個敢于勝出的員工、做個勤奮型員工、做個好相處的員工、做個忠誠型員工五方面，介紹了如何做個優秀員工，從而達到員工、企業的雙贏。
在廣業建設工程有限公司里，我會端正自己的工作態度，以一個更新的面貌來努力工作。盡管自己在廣業的一年里盡心盡力的工作，但這些還是不夠。作為一名材料主管，還不成熟，有許多需要學習的東西，虛心學習，努力工作，讓自己在工作中慢慢成長。
正確對待工作，作者讓我們明白了，我們應該為自己而努力工作，努力工作首先需要熱愛工作，這是一個從業者的最基本的職業道德。然而，有的人因為對工作提不起興趣而覺得乏味，慢慢的感到厭倦和疲憊。“疲倦往往不是工作本身造成的，而是因為工作的乏味，以及人們在工作中感到的焦慮和挫折引起的，它消磨了人的活力與干勁。”這個時候我們需要熱情，充滿熱情地去工作，享受工作，樂在其中。
熱情是一種很可怕的力量。它會使一個人保持高度的自覺性。“熱情，是一種能轉變為行動的思想，它像螺旋槳一樣驅使你達到成功的彼岸。熱情，是一種內在的特質，是具有感染力的，是最能打動人的，它可以感染你身邊的每一個人。”
我熱愛建筑這個行業。總感覺我是一個幸運的人，從事的是自己非常喜歡的職業，所以我有足夠的熱情投入到工作中。作為一名材料主管，能夠承擔起領導交付的各種事情。有時候會遇到一些困難，然而，“困難在沒有克服之前，是前進路上的絆腳石，而一旦克服了困難，它就變成了前進路上的踏腳石。”特別喜歡這句話，它改變了我面對困難的態度，我不在懼怕困難，希望它早日成為我成長道路上的“踏腳石”。
這一年里我將繼續做材料主管的工作，盡管工作繁雜，但是我相信會忙碌并充實著，會忙碌而快樂著。勇于承擔是一件好事，在工作中我們需要承擔起各種重任，但是，常年從事相同的工作，偶爾也會放松，會使自己養成一些不良習慣。我發現了自己在工作中時常抱怨：有時候會抱怨材料的繁瑣......年紀輕輕，卻經常不滿，這是自己的心態不健康沒擺正位置。通過閱讀，告訴我們：要想為自己工作到最好，不斷提升自我是必不可少的。要讓自己做到足夠優秀。書中小柯是一名在國際貿易公司上班的雇員，他不滿自己的工作想要辭職，然而朋友勸他把公司當作免費學習的地方，把國際貿易的相關知識學會之后，再一走了之。小柯聽了朋友的勸，通過努力成為了公司的紅人，成為一名優秀的員工。他的故事告訴我們：命運其實掌握在自己的手中，只要勤奮、敬業、不斷提升自己，又不斷的超越自己，自己早晚會成為行業的領跑者。
而對于工作三十多年的我來說，不斷的要學習來提升自己，要學習自己的本專業的知識;要學習一些相關專業的知識等等。不斷地充實自我，養成終身學習的習慣。
以上就是我結合自己的工作談《你在為誰工作》的感受，在以后的工作中，我會不間斷的翻閱學習，使自己離最好越來越近!
篇3：員工讀書心得：《你在為誰工作》讀后感
員工讀書心得：《你在為誰工作》讀后感
在茶余飯后，我仔細閱讀了《你在為誰工作》這本書，深為作者深刻而細致的觀點所折服，心中有一種豁然開朗的感覺。書中說了這樣一段話:“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力能我們的協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會、以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的質量往往決定生活的質量。”如何看待自己的工作，如何干好工作，書中有很多
對自己的工作的闡述和吸取的經驗，讀完這本書，我覺得自己在思想上又受到了一次深刻的教育，感悟主要有以下三點：
感悟一：不管從事什么樣的工作都要明白一點，那就是我們是在為自己工作。
只有工作才能滿足我們的各種需要，物質需要和精神需要都只能通過努力工作才能實現的;有工作的機會，才能讓自己充分發揮能力，有展示自已的機會。我們所做的一切工作，都是為我們自已實現目標而做的。所以說要珍惜工作機會，不要這山望著那山高，到最后只能像書上所說的:“今天工作不努力，明天努力找工作”。珍惜目前的工作機會就意味著端正心態，干好目前的工作，就是對自己的一生負責。
感悟二：認真工作才能讓你不斷的去思考、去學習、去總結經驗，這是比物質更豐富的財富。
人生本來就是一個積累過程，知識和經驗積累得越多，才能戰勝工作和生活中更多的困難，才不會在困難面前低頭，才會有越挫越勇的氣勢，才能離實現目標更近。因為在工作中我們會發現很多機會，通過努力實踐，才能更好的把握機會，實現理想。
感悟三：要有積極進取的敬業精神。
如果對工作沒有熱情，那就失去了前進的動力和信心，不僅不進步，還很有可能倒退，最后被社會所淘汰。實際上“積極進取”這四個字就概括出了具備敬業精神人士的主要特征，在目前這個競爭日趨激烈的社會里，要保持自己優勢必須不停止地學習新知識，提高自己的各項能力，自己也一直在堅持著學習，不斷充電才能使自身能力不斷提高，實現自身價值。其次是要改掉自己的壞習慣，壞習慣能縛住自己的腳步，多利用空閑時間來做一些有益于自身發展、提高能力的事情是必要的。由此可以看出，改掉壞習慣應該從這種自身浪費時間的壞習慣做起，珍惜邊角時間，合理利用。每當有新的工作任務安排下來，不要尋找任何借口，立刻動手去做，提升執行力，發揮主動性，努力去完成工作任務。
總而言之，讀完這本書，讓我收益頗多，在不管在工作，還是生活方面都有啟發。在今后的工作中，認真的總結、審視自己，努力的工作和學習，不斷提高自己的綜合素質和能力，腳踏實地干好本職工作，在自己崗位實現人生價值。