《你在為誰(shuí)工作》讀書心得體會(huì)

　　作為世界500強(qiáng)企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念讀物，我有幸拜讀了《你在為誰(shuí)工作》一書，感受頗深，受益非淺，心態(tài)自然豁然開朗了很多。

　　這本書主要論證和解說了你在為誰(shuí)工作，這一人人都需要思考和反思的問題，并解說了如何從平凡到優(yōu)秀再到卓越的蛻變過程，在此書中給出的方法一是態(tài)度，二是做事方法，這兩個(gè)方面都做到了即能走向人生的頂峰。其實(shí)，這本書不僅能對(duì)工作產(chǎn)生巨大的指導(dǎo)的意義，在我看來，它對(duì)一個(gè)人分析問題的思維，一個(gè)人對(duì)生活的態(tài)度都有重要的指導(dǎo)意義，是每一個(gè)人都需要反思的人生問題，認(rèn)真深入研究此書，你甚至可以找到從當(dāng)前工作走向成功的捷徑。

　　在本書中，我看到的捷徑就是要具備以下幾個(gè)條件。

　　第一，懷著感恩的心，珍惜目前的工作，事無小事，做好每一件小事，不能這山望著那山高，時(shí)刻準(zhǔn)備著，當(dāng)機(jī)會(huì)來臨的時(shí)候就成功了。“今天工作不努力，明天努力找工作。”這句話看似危言聳聽，實(shí)則其然。尤其在國(guó)有性質(zhì)的企業(yè)，開除人的情況很少很少，造成這種情況并不是因?yàn)槠髽I(yè)管理不嚴(yán)格，相反，每一個(gè)人更應(yīng)該懷抱感恩的心盡心盡力為工作，珍惜工作。身在工作中，也許并不能感到這個(gè)有多好，多來之不易，但是每次去人才市場(chǎng)，去做招聘工作的時(shí)候，一個(gè)最大的感觸就是找個(gè)適合的工作真難，尤其是管理規(guī)范，能學(xué)到本領(lǐng)的企業(yè)，真的是不容易。這讓我對(duì)自己的工作更加珍惜，同時(shí)，學(xué)會(huì)感恩企業(yè)。人生下來沒有誰(shuí)欠誰(shuí)，更沒有誰(shuí)就應(yīng)該為你服務(wù)，為你鋪路，為你著想，遇到的每一個(gè)人，都是緣分使然，我們應(yīng)該感恩每一個(gè)和你有緣的人，感恩工作，感恩生活。

　　第二，珍惜工作是前提，若要成功還必須找到方法，一是敬業(yè)的工作態(tài)度，要點(diǎn)燃工作的激情，還有一點(diǎn)是我個(gè)人的拙見，即無論做什么，都要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以備下次遇到同樣的問題時(shí)，不走彎路，多走捷徑。

　　“在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始，一段新的經(jīng)驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益”。也就是說，誠(chéng)懇的工作態(tài)度、熱情洋溢的工作精神才會(huì)獲得事業(yè)的成功、人生的成就。同時(shí)，當(dāng)碰到問題時(shí)，不要直接說那是“不可能”的，而是投入我們的真誠(chéng)，冷靜地思考問題的癥結(jié)，積極地尋求解決問題的辦法，只要我們真誠(chéng)和用心，問題就會(huì)迎刃而解。工作如同一面鏡子，當(dāng)你粗暴、草率對(duì)待它的時(shí)候，鏡子(工作)必然呈現(xiàn)一個(gè)丑陋的局面，一塌糊涂;當(dāng)你認(rèn)真、細(xì)心對(duì)待它的時(shí)候，鏡子(工作)必然呈現(xiàn)一派和諧繁榮的景象。這個(gè)道理推廣到生活中也是這樣的，你怎樣對(duì)待生活，生活就會(huì)怎樣對(duì)待你。同樣，你怎樣對(duì)待工作，工作就會(huì)怎樣對(duì)待你。

　　哲學(xué)教會(huì)我們量變引起質(zhì)變，只有量達(dá)到一定程度，才會(huì)引起質(zhì)的變化。也就是我們常說的付出總有回報(bào)，當(dāng)你沒有從一件事中得到回報(bào)的時(shí)候，那一定是付出的不夠。同樣，《你在為誰(shuí)工作》書中提到“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。也就是說，成功的機(jī)會(huì)往往就藏在這些簡(jiǎn)單與平凡之中，塌塌實(shí)實(shí)的走好每一步，才能扎根于成功的頂峰。

　　認(rèn)真對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)步驟，工作才能更加出色、才能趨于完美。從小事入手、從細(xì)微著手，竭力做好手中的工作，每一天都要盡心盡力地工作，每一件小事都要力爭(zhēng)高效地完成，才能做到合格、做到優(yōu)秀，優(yōu)秀成為習(xí)慣的時(shí)候就不向卓越發(fā)展。

篇2：《你在為誰(shuí)工作》讀書心得

　　《你在為誰(shuí)工作》讀書心得

　　最近，在公司領(lǐng)導(dǎo)的組織下，我們?nèi)w家人們閱讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書。書中講了很多關(guān)于工作態(tài)度方面的話題，讓我感觸頗深。一個(gè)人對(duì)待工作的心態(tài)，是積極的，還是消極的?是上進(jìn)的，還是無所謂的?直接影響工作的好壞?工作，是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺(tái)，無論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來做、用心去做，總會(huì)有收獲，這是不變的真理。

　　下面就讓我用自己的親身經(jīng)歷來談?wù)剬?duì)其中幾個(gè)觀點(diǎn)的淺薄認(rèn)識(shí)吧。

　　無論你做什么工作，無論你面對(duì)的工作環(huán)境是松散還是嚴(yán)格，你都應(yīng)該認(rèn)真工作，不要老板一轉(zhuǎn)身就開始偷閑，沒有監(jiān)督就沒有工作。你只有在工作中鍛煉自己的能力，使自己不斷提高，加薪升職的事才能落到你頭上。

　　去年10月我調(diào)到了綜合管理中心。這里的工作沒有預(yù)算上的工作多，而且也沒那么復(fù)雜，大多是些重復(fù)而繁瑣的事情，工作的氛圍相對(duì)來講也比較輕松，再加上我的工作也不是很多，于是我一下子就變的懶惰了起來，整天無所事事，晃來晃去。

　　當(dāng)有一天老媽打電話問我調(diào)到這邊都做些什么的時(shí)候，我才突然發(fā)現(xiàn)其實(shí)我什么都沒干，每天除了細(xì)化的看看電腦里的東西外，就是看OA里有沒有發(fā)文、收發(fā)下報(bào)紙什么的。也許是被老媽的話點(diǎn)醒了吧，我開始反思，開始一遍遍的問自己同樣的問題：我到底是在為誰(shuí)工作，我工作到底是為了什么。我給自己的回答是：我當(dāng)然是在為自己工作了，當(dāng)然是為自己能養(yǎng)活自己而工作了，于是我的工作態(tài)度有了很大的轉(zhuǎn)變。

　　隨著工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變，我慢慢的也就忙碌了起來，工作也慢慢的步入了的正軌。而我的努力同時(shí)也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，在第一次的轉(zhuǎn)正評(píng)價(jià)中，我就以三個(gè)領(lǐng)導(dǎo)均同意轉(zhuǎn)正的成績(jī)轉(zhuǎn)正了。所以工作態(tài)度是你工作好壞的重中之重。

　　激情是不斷鞭策和激勵(lì)我們向前奮進(jìn)的動(dòng)力，對(duì)工作充滿高度的激情，可以使我們不畏懼現(xiàn)實(shí)中所遇到的重重困難和阻礙。可以這么說，激情是工作的靈魂，甚至就是工作本身。

　　由于工作的調(diào)動(dòng)，我調(diào)回了成本管控中心。本來基礎(chǔ)知識(shí)就不是很扎實(shí)，再加上半年多沒有接觸預(yù)算知識(shí)的我，對(duì)我的工作真的就是無從下手，不知道該怎么干。幾天里都是一副任誰(shuí)看了都覺得好像是有人欠了我錢似的愁眉苦臉的表情。后來領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我說：不怕，你不知道了、不會(huì)了就問，我們都會(huì)詳細(xì)的給你解答的。于是我以飽滿的熱情、積極的態(tài)度不斷努力的學(xué)習(xí)著。經(jīng)過一段時(shí)間的努力，我的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)都有了很大的提高，雖然距離能夠獨(dú)立工作還有很遠(yuǎn)的距離，但是我仍將保持這份積極的態(tài)度努力的工作。

　　我相信今天的成就是昨天的積累，明天的成功則是賴于今天的努力。一個(gè)人在工作時(shí)，如果能以精進(jìn)不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個(gè)平庸的工匠。

　　最后讓我們點(diǎn)燃自己的工作熱情，積極發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，從工作中發(fā)現(xiàn)樂趣和驚喜，在工作的激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡吧!