認(rèn)真做事，真誠待人

　　--初任小區(qū)主任的工作感想

　　自2月1日到**小區(qū)擔(dān)任小區(qū)主任以來，至今已有3個多月，在這期間，我收獲了工作經(jīng)驗，收獲了付出之后得到認(rèn)同的快樂，收獲了居民對我們工作的肯定。綜合來說，我覺得在工作中只要認(rèn)真做事、真誠待人，再厚的堅冰也會慢慢融化！

　　一、無論事大事小，只要認(rèn)真做事，就一定會有收獲

　　剛到廠北小區(qū)時，工作千頭萬緒，該從何做起？我?guī)ьI(lǐng)職工反復(fù)學(xué)習(xí)了資產(chǎn)公司董事長**同志在20**年度工作會議上的講話，領(lǐng)會了精神，得到了啟發(fā)。焦總講話中指出：努力提升物業(yè)管理水平，力爭在門衛(wèi)、清掃、入戶維修等服務(wù)方面實現(xiàn)新的突破。這些變化要讓洛軸廣大職工看得見，感受得到。楊總在工作報告中明確提出的“四項要求”和物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)對小區(qū)主任的要求，都使我更加明確了工作中應(yīng)該努力的方向。

　　環(huán)境衛(wèi)生是小區(qū)居民反映比較強(qiáng)烈的問題，我到小區(qū)后首先著手清理原來在衛(wèi)生工作中存在的遺漏點，一點一點去做，一件一件落實，使小區(qū)一天一天發(fā)生著變化。通過實實在在的變化得到了廣大居民的理解、支持和好評。

　　把能想到的事做到實處。當(dāng)看到小區(qū)居民上班時發(fā)現(xiàn)車子沒氣著急時，設(shè)身處地為居民所想，及時在三個自然生活區(qū)為居民設(shè)置了小區(qū)便民服務(wù)點，方便居民生活。通過一件件看似微不足道的小事，日復(fù)一日，堅持用心做事，漸漸贏得了廣大住戶的贊譽，也得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，工作起來也不覺得那么難、那么累了，這更加堅定了我認(rèn)真做事的決心，幾個月的工作實踐證明，只要認(rèn)真做事，居民一定能夠看得到、感受得到，就一定會理解我們，支持我們。

　　二、真誠待人是做好任何事的立足之本

　　物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)指出，在為居民服務(wù)中要用“五心”（ 細(xì)心 耐心誠心熱心愛心），作為小區(qū)主任，必須要放下架子，把居民當(dāng)親人，視居民事為自己事，爭做居民的貼心人，盡自己最大努力去幫助有困難的居民。在工作中發(fā)現(xiàn)小區(qū)里有些腿腳殘疾和老人行動極其不便，既然發(fā)現(xiàn)了我們就要盡力去幫助他們，遇到交水電費時及時備好零錢和收費單據(jù)上門服務(wù)，免去其來回奔波之苦。在工作中遇到的任何事，只要我們真誠的去對待每一名居民，就一定會得到居民對我們的尊重和理解。

　　三、認(rèn)真做事、真誠待人是做好小區(qū)工作制勝的法寶

　　服務(wù)是從事物業(yè)小區(qū)工作的立足之本，我們離開服務(wù)對象，任何工作就無從談起。服務(wù)質(zhì)量的好壞取決于帶領(lǐng)一支怎樣的團(tuán)隊，我作為廠北小區(qū)的負(fù)責(zé)人，打鐵還需自身硬，必須努力提高自身的管理水平，立足本職，勇于奉獻(xiàn)，認(rèn)真做事、真誠待人，就一定會把公司部署的各項工作做好！

　　在今后的工作中，我將帶領(lǐng)員工積極落實好公司開展的“立足崗位做貢獻(xiàn)、凝心聚力促發(fā)展”百日勞動競賽活動，我堅信，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在小區(qū)員工的努力下，在廣大居民的支持下，廠北小區(qū)的明天一定會更加美好！

篇2：辦公室主任職務(wù)分析樣本

　　公司辦公室主任職務(wù)分析樣本

　　崗位名稱：辦公室主任

　　直接上級：總經(jīng)理

　　下屬崗位：文秘部、物資采購部

　　崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)主持辦公室所有的管理工作

　　管理權(quán)限：行使公司行政辦公秩序、物資供應(yīng)指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項規(guī)程、工作指令的義務(wù)

　　管理責(zé)任：對所分管的工作全面負(fù)責(zé)

　　主要職責(zé)：

　　1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本室的全面工作，組織并督促全室人員全面完成本室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);

　　2.貫徹落實本室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作;

　　3.組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿，及時擇寫總經(jīng)理的歸言稿和其他以公司名義發(fā)言的文稿審核工作，嚴(yán)格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量;

　　4.組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議，負(fù)責(zé)編寫公司年度大事記;

　　5.負(fù)責(zé)召集公司辦公會議，檢查督促辦公會議和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實情況;

　　6.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司印章的使用;

　　7.參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論;

　　8.負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定講座和修改工作;

　　9.負(fù)責(zé)組織公司投資項目的洽談、調(diào)研、立項、報批、工程投標(biāo)、開工、竣工、預(yù)決算等有關(guān)基建項目管理工作，及時組織編制項目計劃和項目進(jìn)度統(tǒng)計報表，認(rèn)真做好項目的監(jiān)督管理工作;

　　10.負(fù)責(zé)組織物資的供應(yīng)計劃，組織物品的供應(yīng)、采購工作，做好物品進(jìn)、出、存統(tǒng)計核算工作;

　　11.負(fù)責(zé)組織全公司員工大會工作，開展年度總結(jié)評比和表彰工作;

　　12.負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，統(tǒng)一負(fù)責(zé)對上級主管部門的聯(lián)系、有關(guān)的法律咨詢等工作;

　　13.有權(quán)向直屬領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價;

　　14.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1.具有大專以上文化程度和較強(qiáng)的文字組織能力;

　　2.熱愛本公司，有較強(qiáng)的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力;

　　3.積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。

　　參加會議：

　　1.參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其重在會議;

　　2.參加季、月度總經(jīng)理辦公會、經(jīng)濟(jì)活動分析會、考核評比等會議;

　　3.參加臨時緊急會議與總經(jīng)理參加的有關(guān)專題會議;

　　4.參加本部門召開的有關(guān)工作會議。

篇3：教務(wù)主任的工作職責(zé)

　　教務(wù)主任工作職責(zé)

　　1、教務(wù)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)教育教學(xué)工作的主要助手，協(xié)助校長具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，組織和管理學(xué)校的教育教學(xué)工作.

　　2、全面貫徹黨的教育方針，按照教學(xué)計劃、教學(xué)大綱要求，制訂和實施教學(xué)工作計劃及教學(xué)常規(guī).

　　3、組織管理學(xué)生的思想政治工作.審定班主任工作計劃，指導(dǎo)班主任工作，組織"三好學(xué)生"、優(yōu)秀班集體等評選活動;

　　4、指導(dǎo)和審定教研組計劃，學(xué)科教學(xué)計劃和進(jìn)度表，指導(dǎo)、督促教學(xué)、教研、教科活動，組織管理教師進(jìn)修工作。

　　5、管理學(xué)生學(xué)籍，做好高考、編班、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、復(fù)學(xué)、畢業(yè)生工作，管理教師業(yè)務(wù)檔案、圖書資料及各種表冊.

　　6、深入教學(xué)第一線通過多種形式及時檢查指導(dǎo)教育教學(xué)工作，負(fù)責(zé)教師"五認(rèn)真"考核和教學(xué)質(zhì)量的評估工作.

　　7、組織管理學(xué)校的體育衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行體育、衛(wèi)生工作的兩個 《暫行規(guī)定》加強(qiáng)衛(wèi)生保健工作。

　　8、組織開展第二課堂活動，活躍學(xué)生課余生活。