物業(yè)員工《活法》讀后感范文21

　　一打開(kāi)《活法》的目錄，就發(fā)現(xiàn)書(shū)中的目錄標(biāo)題都是鼓人進(jìn)取的短語(yǔ)。再粗略的看了一下內(nèi)容形式，發(fā)現(xiàn)和市場(chǎng)上一些書(shū)籍一樣，是通過(guò)一個(gè)個(gè)事例來(lái)闡述種種道理，深入簡(jiǎn)出，比較容易接受。

　　結(jié)合書(shū)上內(nèi)容和實(shí)際工作，也算稍有感悟：心態(tài)決定命運(yùn)。不同的處事方式折射出不同的心態(tài)，一個(gè)人在工作中的種種表現(xiàn)都和心態(tài)變化緊密相連，心態(tài)變化的原因在于內(nèi)因和外因。內(nèi)因積極表示對(duì)公司的忠誠(chéng)度相當(dāng)高，認(rèn)為自己可以為之奮斗，公司也會(huì)給予相應(yīng)回報(bào);內(nèi)因消極有多種原因，我小小分析了一下，覺(jué)得有以下幾種可能，1.認(rèn)為公司不是他的真正平臺(tái)，是給自己過(guò)度時(shí)期的一個(gè)橋梁;2.公司給予自己的福利、待遇、關(guān)心低于期望目標(biāo);3.不公平心理。第1種心理通常表現(xiàn)在新進(jìn)人員身上，也表現(xiàn)在長(zhǎng)期碌碌無(wú)為、平庸表現(xiàn)的老員工身上，此類(lèi)表現(xiàn)我稱(chēng)之為雞肋，對(duì)公司來(lái)說(shuō)可以通過(guò)培訓(xùn)、調(diào)崗等手段讓他們能學(xué)到更多的知識(shí)和體驗(yàn)不同的工作經(jīng)歷。發(fā)展好了能為公司作上一份貢獻(xiàn)，發(fā)展不好就像“扶不起的阿斗”或“翅膀硬了就飛了”;第2種心理表現(xiàn)在自認(rèn)為還才不遇，但只能接受現(xiàn)實(shí)，所以他們本著“拿多少錢(qián)，做多少事”的原則“做一天和尚撞一天鐘”;第3種心理普遍存在，造成不公平心理的原因也很多，但我覺(jué)得是因?yàn)楸容^的原因：比如從事多年的保潔員工和新進(jìn)的員工工資待遇基本相同，這就造成老員工的心理不平衡;同樣是護(hù)衛(wèi)，因?yàn)榘才殴ぷ髁亢腿蝿?wù)的不同，導(dǎo)致隊(duì)員之間形成比較，造成不平衡心理，這樣的例子還有很多，在這里就不多說(shuō)了。

　　在這個(gè)群居社會(huì)中，大家難免會(huì)拿自己和別人作比較，力求自我平衡;會(huì)因?yàn)楣ぷ鳌⑸钪械囊恍┦虑橛绊懽约旱男膽B(tài)和能力。作為一個(gè)管理人員，應(yīng)該通過(guò)員工反映的一些事情去分析原因，對(duì)自己安排的事有不完善的地方或引起員工歧意的應(yīng)當(dāng)及時(shí)更正，盡早解決問(wèn)題，幫助員工打消一些消極心態(tài)，同時(shí)也是幫助自己能更好的發(fā)展工作。

　　工作中的心態(tài)很重要，直接決定你為此份工作所做貢獻(xiàn)的程度;生活中的心態(tài)也很重要，它將決定你的幸福指數(shù)。境由心生，我們應(yīng)該好好的調(diào)整心態(tài)，用飽滿(mǎn)的熱情和激情去面對(duì)工作和生活，相信我們的未來(lái)也會(huì)炫目多彩。

篇2：稻盛和夫《活法》讀后感：存在價(jià)值

　　稻盛和夫《活法》讀后感：存在價(jià)值

　　如今生活在這樣一個(gè)高速的社會(huì)，隨著一切一切都在提速，所以經(jīng)濟(jì)也在不斷的加快，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)GDP總值今年超過(guò)日本成為第二經(jīng)濟(jì)實(shí)力大國(guó)，這與二十年前的環(huán)境相比，我們的生活水平大大提高了，物質(zhì)生活也豐富了許多，二十年前的平平矮矮的房子，如今逐漸在被高聳的樓盤(pán)所取代著，有人說(shuō)看一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平就要看它的“交通”設(shè)施，交通是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要體現(xiàn)，古代的“絲綢之路”帶來(lái)了大量的財(cái)富，如今的高速公路，各種高架橋，高鐵：最近我國(guó)又研制出新型的時(shí)速達(dá)到的486．1公里高鐵，可見(jiàn)一切的一切都跟“高速”這個(gè)詞分不開(kāi)，我們加快了生活質(zhì)量的進(jìn)步卻往往忽視了我們內(nèi)心世界心靈的發(fā)展，為何物質(zhì)世界的滿(mǎn)足卻加重了心靈世界的空虛。

　　最近看了本關(guān)于企業(yè)管理的書(shū)籍，是由日本人稻盛和夫所著，其名為《活法》說(shuō)是管理類(lèi)的書(shū)籍，但我看來(lái)倒不如說(shuō)人生哲學(xué)類(lèi)的更為恰當(dāng)，他讓無(wú)數(shù)在迷茫時(shí)代的我們找到了人生的方向。

　　“此刻的我們處于一個(gè)‘不安的時(shí)代’，極度混沌，看不清未來(lái)。理應(yīng)豐富的心靈，卻怎么也得不到滿(mǎn)足。衣食無(wú)虞卻少了些禮節(jié)，看似自由卻常感覺(jué)到窒息。”的確我們每年有近百天的休假期，我們可以背上行囊踏上地理上的任一寸土地，卻找不到心靈上的那片田園；我們成為了行動(dòng)上的強(qiáng)者，卻變?yōu)榱怂枷肷系娜跽摺Ｔ?jīng)兒少時(shí)的夢(mèng)想就像是否真的已經(jīng)變成了“夢(mèng)想”。

　　這樣的一本書(shū)的確給我了一些人生的啟示，在這復(fù)雜的社會(huì)群體，因?yàn)楦髯缘睦骊P(guān)系，人與人的情感變得更加冷漠，各自為利益而活的人是否真找到人生的意義。我們追逐著各自的利益，卻忽略了我們那種人性最高尚最單純的本質(zhì)，孔夫子曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“人之初，性本善”，我們單純、善良、為他人的一面如果都融入到社會(huì)之中這又將是一個(gè)怎樣和諧美好的世界呢。其實(shí)我們都生活在一個(gè)社會(huì)的環(huán)境中，但是人們的心態(tài)卻各不相同，有人看到美好，有人看到壓抑，有人看到灰暗，這是因?yàn)槿藗兏髯陨钤谧约核鶆?chuàng)建下的擬態(tài)環(huán)境中，何為擬態(tài)環(huán)境？就是自己腦海中構(gòu)造的一種現(xiàn)實(shí)生活狀態(tài)，社會(huì)是客觀(guān)存在的，主觀(guān)不同在與我們所建造的擬態(tài)環(huán)境接收后所轉(zhuǎn)化的信息的不同。

　　何謂成功人士，大家往往會(huì)認(rèn)為，政壇要人，演藝明星，集團(tuán)老板等地位顯赫那就是成功。但我現(xiàn)在并不這樣看，做自己，努力，善待他人，做有益他人之事，永遠(yuǎn)懷著一顆感恩之心這也未嘗不是一種成功。當(dāng)然我并不是圣人，我只是做好我自己正直、誠(chéng)實(shí)的一面。中國(guó)是一個(gè)無(wú)信仰的人口眾多的國(guó)家，但我們有儒家思想的指引，我們崇尚以禮待人，對(duì)父母孝順，對(duì)國(guó)家忠誠(chéng)。這些品質(zhì)是我們所不應(yīng)該隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展而逐漸消亡的。

　　稻盛哲學(xué)告訴我，每一個(gè)渺小事物都有其存在價(jià)值，即使我們身處惡劣的環(huán)境只要我們有著一顆堅(jiān)韌的信念，看待事物的美好心態(tài)，其實(shí)這一切是在對(duì)我們?nèi)松囊环N磨礪，只有經(jīng)歷過(guò)磨礪的人們，才會(huì)找到人生的價(jià)值。我們之所以茫然，是因?yàn)槲覀儾恢牢覀兊娜松降资菫槭裁炊睢Ｈ毡具@樣的一個(gè)小小島國(guó)竟然稱(chēng)為世紀(jì)經(jīng)濟(jì)大國(guó)，他的成長(zhǎng)離不開(kāi)他背后的一種企業(yè)文化的支撐，其實(shí)企業(yè)文化，我覺(jué)得更像是對(duì)人性的感悟。其實(shí)在這樣一個(gè)商業(yè)縱橫的時(shí)代，“利他即利己”這樣的一個(gè)理念可能多數(shù)人會(huì)認(rèn)為這太過(guò)空想，其實(shí)不然，這個(gè)世界是公平的，你能切身為他人著想，他人也會(huì)被你的心所感動(dòng)，力的作用是相互的，只要我們有著這樣一顆簡(jiǎn)單、謙虛、善良的心態(tài)服務(wù)大眾，我相信我們獲得的不僅僅是物質(zhì)上的利益，更是心靈上的一種添補(bǔ)。

　　心態(tài)決定著我們的人生，有著良好的心態(tài)，不知可以帶動(dòng)自己的人生軌跡，更能帶動(dòng)家人、朋友，人生短短幾十年，既然都是活著為什么我們要以一種沮喪，怨恨的視角看待一些發(fā)生在我們身上的經(jīng)歷呢，如果換種心態(tài)磨礪未嘗不是一種收獲，那讓我們更加珍惜我們所辛苦獲得的成績(jī)。簡(jiǎn)單、快樂(lè)、做利他人之事，這不只是管理經(jīng)營(yíng)之道，更是人生之道，所以我希望大家都能擁有健康快樂(lè)的心態(tài)去生活，生活其實(shí)很美好，在于你是否有那雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛，這雙“眼睛”其實(shí)就是我們的心靈吧！

篇3：物業(yè)員工《活法》讀后感范文7

　　物業(yè)員工《活法》讀后感范文7

　　最近拜讀了稻盛和夫的《活法》，被一句話(huà)所感動(dòng)：總是積極向前，有一顆感恩的心，樂(lè)觀(guān)的接受，充滿(mǎn)善意，有理想......

　　工作中總會(huì)經(jīng)歷大小挫折，我是個(gè)容易悲觀(guān)的人，有時(shí)會(huì)有彷徨和迷茫，不知道現(xiàn)在所做的是不是真正適合自己的，現(xiàn)在想想，積極的心態(tài)才是邁向成功的起點(diǎn)，若總是自怨自艾，工作也好，生活也罷，都將會(huì)是停滯不前。

　　不管是工作還是生活，我們都應(yīng)保持一顆感恩的心。工作上，感謝同事們?cè)谖覀兪譄o(wú)頓措的時(shí)候給我們施以援手，感謝領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們的認(rèn)可和學(xué)習(xí)環(huán)境的創(chuàng)造；生活中，感謝我們遇到過(guò)的或讓我們心痛過(guò)或讓我們開(kāi)心過(guò)或幫助過(guò)我們或詆毀過(guò)我們的人，這一切讓我們真正成長(zhǎng)。

　　在《活法》中，我也體會(huì)到了一種簡(jiǎn)單，簡(jiǎn)單生活、簡(jiǎn)單工作，如果我們做事總要背負(fù)著一顆功利之心，就如同背著石頭行路，累過(guò)也不一定會(huì)得到自己想要的。我們?cè)诠ぷ髦懈嗟氖窃摀碛幸环萏谷唬彩蔷退自?huà)說(shuō)的那樣：命里若有終需有，命中若無(wú)莫強(qiáng)求。人生在世，我們不會(huì)得到所有想要得到的東西，但努力過(guò)不也足夠了嗎？

　　工作中，我們應(yīng)該端正態(tài)度，要有敬業(yè)精神。作為物業(yè)公司的一員，我們更應(yīng)該把這種精神無(wú)限地放大化，敬業(yè)，就要求我們要有責(zé)任心，要細(xì)心，要小心，要熱心，這樣才能更好地去為我們的業(yè)主服務(wù)，我們最終也能從自己的崗位上收獲自己的價(jià)值。

　　稻盛和夫的利他觀(guān)點(diǎn)我很是贊同，在工作中，我們應(yīng)多站在業(yè)主的角度去思考問(wèn)題，多為他人考慮一些，我們更能得到別人的尊重和更大的利益。在工作中，這是一種長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光，在生活中，這是一種處世哲學(xué)。

　　《活法》是一本教我們?nèi)绾胃玫毓ぷ鳌⑸畹牧紩?shū)，是一種大智慧的濃縮，我做的只是用25年的經(jīng)歷來(lái)作為一個(gè)總結(jié)，但也是一個(gè)開(kāi)端，它的影響將是伴隨我今后的工作和生活，教我如何做的更好。