XX第一小"名師工程"實(shí)施方案
A、指導(dǎo)思想
為適應(yīng)新課改對(duì)教師的要求，挖掘內(nèi)部潛力，獎(jiǎng)勵(lì)教學(xué)先進(jìn)，鼓勵(lì)學(xué)習(xí)與競(jìng)爭(zhēng)，提升教師素質(zhì)，造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、德才兼?zhèn)涞拿麅?yōu)教師隊(duì)伍。根據(jù)上級(jí)教育部門(mén)有關(guān)精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本方案。
B、評(píng)選項(xiàng)目
校級(jí)學(xué)科名師
C、評(píng)選條件
(一)基本條件。
(1)有良好的政治素質(zhì)。努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，自覺(jué)實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開(kāi)放，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的教育方針、政策。
(2)有高尚的職業(yè)道德。遵守黨和國(guó)家的政策、法規(guī)，遵守社會(huì)公德，自覺(jué)履行教師職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的教師素養(yǎng)，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，教書(shū)育人，為人師表。
(3)有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。熱愛(ài)本職工作，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)、勤懇，勇挑重?fù)?dān)，認(rèn)真履行教師職責(zé)，自覺(jué)執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作出色，成績(jī)突出。
(二)具體條件。
(1)教齡不少于5年。
(2)大專(zhuān)以上學(xué)歷，小學(xué)一級(jí)教師及以上職稱(chēng)。
(3)近3年曾獲得過(guò)一次年度考核優(yōu)秀或聘期考核優(yōu)秀。
(4)課堂教學(xué)水平高，被評(píng)為校教學(xué)標(biāo)兵。所教學(xué)科學(xué)生綜合素質(zhì)好，優(yōu)秀率高或在原有基礎(chǔ)上有較明顯提高或輔導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)有成效。
(5)有較強(qiáng)的教學(xué)研究能力。近三年來(lái)，有教學(xué)論文、課題在校級(jí)及以上獲獎(jiǎng)，或在地市級(jí)及以上刊物發(fā)表或大會(huì)交流。
(6)作為主要承擔(dān)者，進(jìn)行一個(gè)校級(jí)以上的教學(xué)科研課題研究(三年內(nèi))。
(7)能承擔(dān)教研組以上公開(kāi)課、觀摩課、研究課。獲得過(guò)校級(jí)及以上的優(yōu)質(zhì)課。
(8)現(xiàn)任班主任或近3年內(nèi)擔(dān)任過(guò)2年班主任。
D、評(píng)選辦法
1、自薦、教研組推薦，填寫(xiě)申報(bào)表。
2、評(píng)審組根據(jù)申報(bào)條件，結(jié)合課堂教學(xué)情況進(jìn)行審核。
3、學(xué)校考核。
4、教師民意測(cè)評(píng)。
5、考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組審批并公示。
6、公布評(píng)選結(jié)果，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
7、校級(jí)名師聘期每輪為3年。
8、校級(jí)名師每年評(píng)選不超過(guò)5名。
E、獎(jiǎng)勵(lì)
1、 獲得校級(jí)名師學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)一套教育書(shū)籍，每學(xué)期量化考核積分獎(jiǎng)勵(lì)10分(第一屆名師確定同時(shí)，標(biāo)兵課教師的獎(jiǎng)勵(lì)積分降為5分。)
2、 聘期內(nèi)每年考核一次，根據(jù)考核情況，學(xué)校可酌情降低積分獎(jiǎng)勵(lì)。
F、其他事項(xiàng)
1、推薦縣級(jí)及以上名師、學(xué)科帶頭人，一般從校級(jí)名師中產(chǎn)生。
2、已獲得“校級(jí)名師”稱(chēng)號(hào)的教師，如果在聘期內(nèi)嚴(yán)重違反師德等考核不稱(chēng)職的或調(diào)離相應(yīng)崗位的或退休的，則立即停止享受名師待遇。
篇2：第三中學(xué)名師工程實(shí)施方案
第三中學(xué)“名師工程”實(shí)施方案
一、宗旨：
適應(yīng)素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育的發(fā)展要求，為把我校辦成新時(shí)期的名校，經(jīng)校務(wù)委員會(huì)擴(kuò)大會(huì)議研究決定：從現(xiàn)在開(kāi)始，在我校中青年教師中實(shí)施名師培育工程。經(jīng)三至五年的培養(yǎng)力爭(zhēng)打造20名新名師，全面提升學(xué)校的知名度。
二、培育對(duì)象的產(chǎn)生辦法：
個(gè)人申報(bào)，教研組推薦，校務(wù)委員研究確定。
三、培養(yǎng)方式：
1.集中學(xué)習(xí)素質(zhì)教育，創(chuàng)新教育新理論，新經(jīng)驗(yàn)，新方法，以提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念。
2.校內(nèi)拜師：每位培養(yǎng)對(duì)象拜一位校內(nèi)現(xiàn)有名師為師，全程跟蹤學(xué)習(xí)。
3.外出學(xué)習(xí)和提高：每學(xué)期集中20天左右時(shí)間把培養(yǎng)對(duì)象送到北京、上海等地友好名校學(xué)習(xí)深造。
4.每年度按學(xué)科帶頭人標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核、檢查。
四、培養(yǎng)周期和預(yù)期目標(biāo)：
1.三至五年為一個(gè)周期。
2.預(yù)期目標(biāo)：
①第一年打基礎(chǔ)：培養(yǎng)對(duì)象的教育教學(xué)理念有大的提高，課堂教學(xué)方式有新的突破，教學(xué)科研資料搜集工作進(jìn)展良好。
②第二年初見(jiàn)成效：培養(yǎng)對(duì)象能在校內(nèi)外進(jìn)行新教育教學(xué)思想觀念的宣講活動(dòng)，公開(kāi)課有探索示范作用，參加包頭市、自治區(qū)賽講活動(dòng)成績(jī)優(yōu)秀，教學(xué)科研進(jìn)入整理資料，小有成果階段。
③第三年基本成名：成為包頭市、自治區(qū)、國(guó)家級(jí)學(xué)科帶頭人，教學(xué)能手，先進(jìn)教育工作者，探索成型具有自己特色的課堂教學(xué)新模式，教科研成果獲得自治區(qū)級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)或能在國(guó)家級(jí)報(bào)刊上公開(kāi)發(fā)表，在包頭市、自治區(qū)學(xué)科范圍小有名氣。
篇3：實(shí)驗(yàn)小學(xué)(學(xué)校)名師工程實(shí)施方案
實(shí)驗(yàn)小學(xué)(學(xué)校)名師工程實(shí)施方案
為使教師有一個(gè)良好的工作環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，促進(jìn)教師進(jìn)步和成長(zhǎng)，激發(fā)教師的工作熱情，充分體現(xiàn)教師的人生價(jià)值，鼓勵(lì)、幫助學(xué)校教師爭(zhēng)創(chuàng)"師德高尚、業(yè)務(wù)精湛，關(guān)系和諧、學(xué)生愛(ài)戴，家長(zhǎng)歡迎、社會(huì)滿意"的名師。同時(shí)，為學(xué)校培養(yǎng)一流師資，通過(guò)校級(jí)名師來(lái)帶動(dòng)培養(yǎng)出更多的名師，為學(xué)校培養(yǎng)儲(chǔ)備優(yōu)秀人才，充分發(fā)揮身邊榜樣的示范作用和帶頭作用，推動(dòng)名師創(chuàng)名校，名校帶名師活動(dòng)，以此來(lái)提升學(xué)校的整體形象。特制訂、實(shí)施本方案。
一、指導(dǎo)思想
落實(shí)***，堅(jiān)持教育要面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來(lái)的方針，立足我校教育事業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)需要，遵循小學(xué)教育教學(xué)規(guī)律和人才培養(yǎng)規(guī)律，充分發(fā)揮全校教師的積極性，確定正確的政策導(dǎo)向，采取切實(shí)有效的措施，建立優(yōu)秀人才成長(zhǎng)的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，創(chuàng)設(shè)教師成長(zhǎng)的良好環(huán)境，打造好優(yōu)秀教師梯隊(duì)建設(shè)。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組：
根據(jù)學(xué)校名師工程的指導(dǎo)思想，成立培養(yǎng)管理領(lǐng)導(dǎo)小組。
三、培養(yǎng)目標(biāo)
到20**學(xué)年末，學(xué)校名師培養(yǎng)目標(biāo)如下：學(xué)科帶頭人4名，骨干教師7名，教壇新秀4名（30周歲以下）。學(xué)校努力為培養(yǎng)人才創(chuàng)設(shè)條件，包括在資金上給予支持和幫助，每年拿出不少于公用經(jīng)費(fèi)5%用于名師工程的建設(shè)。縣、市、省級(jí)名師將在校級(jí)名師中推薦。
擬：20**-20**學(xué)年評(píng)學(xué)科帶頭人2名、骨干教師3名、教壇新秀2名。
20**-20**學(xué)年評(píng)學(xué)科帶頭人1名、骨干教師2名、教壇新秀1名。
20**-20**學(xué)年評(píng)學(xué)科帶頭人1名、骨干教師2名、教壇新秀1名。
四、實(shí)施步驟：
（一）個(gè)人申報(bào)。個(gè)人根據(jù)自己的情況，對(duì)照條件，提供相應(yīng)材料，提出書(shū)面申請(qǐng)。申報(bào)資格條件：
1、忠誠(chéng)于教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針、具有良好的職業(yè)道德、為人師表。無(wú)違法亂紀(jì)或違背職業(yè)道德的現(xiàn)象。
2、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理，能勝任學(xué)校安排的教育教學(xué)及管理工作。
3、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成教學(xué)工作，在本校任教以來(lái)教學(xué)質(zhì)量等級(jí)優(yōu)級(jí)，或一個(gè)年級(jí)兩個(gè)班所任教班級(jí)半期、期末考試成績(jī)平均高出另一個(gè)班2分以上。
4、具有豐富的課堂教學(xué)水平和教學(xué)藝術(shù)。20**-20**學(xué)年以來(lái)，執(zhí)教的評(píng)優(yōu)課獲縣級(jí)二等獎(jiǎng)及以上的獎(jiǎng)勵(lì)，或執(zhí)教校級(jí)及以上的公開(kāi)課、示范課、研討課，效果優(yōu)。
5、積極參加教育科研工作，承擔(dān)校級(jí)以上課題研究。20**-20**學(xué)年以來(lái)，每學(xué)年在縣級(jí)以上發(fā)表獨(dú)撰的教育教學(xué)論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)1篇及以上。
6、特長(zhǎng)教育成績(jī)顯著。20**-20**學(xué)年以來(lái)，本人直接指導(dǎo)的學(xué)生在縣級(jí)以上教育行政部門(mén)組織的競(jìng)賽活動(dòng)中獲一、二等獎(jiǎng)，或指導(dǎo)學(xué)生在市級(jí)以上正規(guī)報(bào)刊上發(fā)表作品1份以上。
7、大專(zhuān)學(xué)歷及以上，小學(xué)一級(jí)教師及以上，普通話等級(jí)語(yǔ)文二甲及以上，數(shù)學(xué)及其它科二乙及以上。
8、取得NIT中級(jí)證書(shū)或國(guó)家計(jì)算機(jī)一級(jí)等級(jí)證書(shū)，能夠使用電化教學(xué)手段進(jìn)行授課。
（二）組織評(píng)審。
1、初審。評(píng)審小組按照資格條件要求，對(duì)教師提供的個(gè)人材料進(jìn)行初評(píng)，確定名師候選人。
2、公開(kāi)考評(píng)。通過(guò)候選人說(shuō)課、上課、評(píng)課綜合評(píng)定，對(duì)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行公示，錄取，產(chǎn)生名師。
（三）認(rèn)定實(shí)施。由校長(zhǎng)頒發(fā)名師證書(shū)，實(shí)行名師資格制度。
（四）時(shí)間安排：（20**-20**學(xué)年度）
個(gè)人申報(bào)：20**年5月1-10日
組織評(píng)審：20**年5月11-15日
認(rèn)定實(shí)施：20**年6月20-25日
年度審核：學(xué)年末6月25日至30日。
五、名師待遇：
1、學(xué)校為校級(jí)名師頒發(fā)證書(shū)，并長(zhǎng)期保留檔案。
2、學(xué)校每學(xué)年為名師訂閱一份教育教學(xué)刊物。在學(xué)校名師稱(chēng)號(hào)獲得期間學(xué)校每學(xué)期給予學(xué)科帶頭人300元、骨干老師200元、教壇新秀100元津貼。
3、名師有優(yōu)先外出培訓(xùn)進(jìn)修的機(jī)會(huì)。
4、為發(fā)揮他們的作用，提高他們的知名度，學(xué)校將在校園顯眼位置張貼他們的照片和事跡介紹。
5、在評(píng)優(yōu)評(píng)先或選拔任用等工作中，校級(jí)名師優(yōu)先考慮。
六、名師義務(wù)和責(zé)任
校級(jí)名師均有帶頭落實(shí)素質(zhì)教育的責(zé)任和義務(wù)，有培養(yǎng)帶動(dòng)學(xué)校其他教師成長(zhǎng)的責(zé)任和義務(wù)，在工作中有為學(xué)校分憂解難的責(zé)任和義務(wù)。校級(jí)名師所帶班級(jí)成績(jī)達(dá)優(yōu)級(jí)，學(xué)生綜合素質(zhì)較高。學(xué)科帶頭人每學(xué)年要做到"六個(gè)一"，即：①直接指導(dǎo)學(xué)生參加縣級(jí)以上主管部門(mén)組織的競(jìng)賽活動(dòng)并獲獎(jiǎng)或指導(dǎo)學(xué)生在正規(guī)刊物上發(fā)表作品1人次及以上；②至少要出一節(jié)示范課；③承擔(dān)一項(xiàng)科研課題；④至少發(fā)表一篇水平較高的學(xué)術(shù)論文；⑤至少幫助一名教師迅速成長(zhǎng)；⑥至少為教師做一次培訓(xùn)講座。骨干教師每學(xué)年要做到前"五個(gè)一"，教壇新秀每學(xué)年要做到前"四個(gè)一"。
七、管理辦法
1、學(xué)校每學(xué)年組織一次校級(jí)名師的評(píng)選及命名工作，采取個(gè)人申報(bào)、學(xué)校考核小組評(píng)審、校長(zhǎng)審核批準(zhǔn)的辦法。
2、學(xué)校對(duì)名師實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，三年一任期，任期內(nèi)實(shí)行"年審制"，對(duì)有違反師德規(guī)范現(xiàn)象造成惡劣影響的將不享有榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)及相關(guān)待遇，對(duì)未履行好關(guān)于教學(xué)質(zhì)量及"六個(gè)一"等名師職責(zé)每學(xué)年有一項(xiàng)未達(dá)要求依次扣除學(xué)科帶頭人津貼60元、骨干教師50元、教壇新秀40元。
八、一年內(nèi)凡有
下列情況之一者不得參與評(píng)審：1、違反上級(jí)教育禁令。
2、因工作失職給學(xué)校造成惡劣影響。
3、思想意識(shí)差，搞不團(tuán)結(jié)，個(gè)人主義嚴(yán)重者。
4、師德表現(xiàn)不良者。
5、一年請(qǐng)假累計(jì)達(dá)一個(gè)月以上者。