醫院健康管理中心護士長崗位職責

　　一、在科主任的領導下，根據護理部及科內工作計劃，制訂本科室具體計劃，并組織實施。

　　二、負責護理人員政治思想工作，教育、引導護理人員加強責任心，改善服務態度，遵守工作紀律。

　　三、負責本科室護理質量控制，督促護理人員嚴格執行各項規章制度，加強醫護配合，嚴防差錯、事故。

　　四、合理組織安排體檢人員，做好團隊及個人接待、溝通工作，協調與各檢查科室之間的關系，及時處理體檢過程中出現的各種問題。

　　五、不斷改善工作環境，保持科室清潔整齊，營造溫馨舒適的體檢環境。

　　六、做好檢后延伸服務，開展健康宣教和健康講座，普及健康知識，提高健康意識。

　　七、有計劃的組織護理人員進行業務學習及技術培訓，加強接待、溝通能力培訓，并開展新業務、新技術及護理科研。

　　八、合理安排護理人員的分工，督促各崗位護理人員認真執行崗位職責和服務禮儀。

　　管理好個人及單位的體檢資料和體檢檔案，確保安全性和保密性。

　　九、做好健康管理中心對外宣傳和營銷工作，定期對體檢資源進行匯總、整理。

　　十、負責指導和管理實習、進修人員,并指定有經驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。

　　十一、督促、檢查科室清潔衛生和消毒隔離工作。

　　開展滿意度調查，聽取單位及個人對體檢工作提出的建議和意見，不斷改進工作方式，優化體檢流程，提高服務質量。

　　十二、遵守醫院醫德醫風相關制度和要求;認真履行醫學道德規范，救死扶傷，文明禮貌服務，尊重病人，廉潔奉公。

篇2：醫院小兒輸液中心護士長崗位職責

　　醫院小兒輸液中心護士長崗位職責

　　一、在護理部主任領導及業務指導下，負責本科護理工作。

　　二、根據護理部全院護理質量標準、工作計劃，結合本科室情況制定輸液中心護理工作計劃和護理質量監控方案，組織實施，并檢查和總結。

　　三、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，杜絕差錯事故發生。

　　四、負責護理人員的排班及工作任務的分配，做到科學、合理;參與制定各級、各崗護理人員的工作職責及各班工作流程。

　　五、主持晨交班，落實護士長日查房制度，檢查各班次、各護理人員崗位職責履行情況。

　　六、重視護士素質的培養和提高，制定培養目標和計劃，負責護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態度，提升護理服務品質。

　　七、組織護理人員進行護理查房及業務學習，提高護理基本知識和技術水平，積極開展新技術、新業務及護理科研工作。

　　八、負責病區管理，包括病區環境的整潔、安靜、安全，患兒和家屬的組織管理，各類儀器、設備、藥品的管理。

　　九、負責指導和管理實習、進修護理人員，制定教學計劃，安排有經驗、有教學能力的護師擔任帶教工作。

　　十、定期召開護理安全會議，結合滿意度調查表對工作中存在的問題進行跟進檢查，持續質量改進。

　　十一、遵守醫院醫德醫風相關制度和要求;認真履行醫學道德規范，救死扶傷，文明禮貌服務，尊重病人，廉潔奉公。

篇3：醫院內鏡中心護士長崗位職責

　　醫院內鏡中心護士長崗位職責

　　一、在主管院長、護理部主任的領導和科主任的業務指導下，根據護理部及科內工作計劃，制訂本中心具體計劃，并組織實施。

　　二、負責本中心護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律。

　　三、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規范，加強醫護配合，嚴防不良事件的發生。

　　四、負責檢查了解本中心的護理工作，參加并指導危重、搶救及鏡下治療病人的護理。

　　五、主持本中心晨會交班，落實晨提問工作，了解各類內鏡患者的預約情況及特殊病人、重點病人的檢查、治療、護理，并做具體指導。組織特殊個案病歷的護理查房。對復雜的技術或新開展的護理業務，應親自指導并參加實踐。

　　六、負責本中心護士的排班及工作任務的分配，做到科學、合理;參與制訂各崗位護理人員的工作職責、工作流程、操作規范、護理質量評價標準和健康教育內容。

　　七、組織本中心護理人員進行護理業務學習及技術培訓，積極開展新技術、新業務及護理科研工作。

　　八、負責本中心護理管理工作，包括本中心環境的整潔、安靜、安全,病人和陪護人員的組織管理，各類儀器、設備、藥品的管理。

　　九、負責指導和管理實習、進修人員,并指定有經驗、有教學能力的主管護師或護師擔任帶教工作。

　　十、督促檢查嚴格落實WS-507-2016《軟式內鏡清洗消毒技術規范》。

　　十一、定期召開護理安全會議，聽取護理人員在患者、醫護人員、院內感控及儀器、設備等安全方面存在的問題和建議并規范整改，做到護理質量持續改進，患者滿意度不斷提升。

　　十二、遵守醫院醫德醫風相關制度和要求;認真履行醫學道德規范，救死扶傷，文明禮貌服務，尊重病人，廉潔奉公。