某區(qū)工商局關于公務車輛使用管理的通知

　　各工商所，局機關各部門：

　　為切實貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和區(qū)委、區(qū)政府辦公室關于印發(fā)《武漢市E 區(qū)黨政機關公務用車配備使用管理辦法》（硚辦文[20**]44號）以及區(qū)治庸辦《關于強化公務用車使用管理的通知》（硚治庸辦發(fā)[20**]4號）的精神，進一步加強和規(guī)范區(qū)局公務用車使用管理，現(xiàn)就有關事項通知如下：

　　一、實行公務車輛集中管理

　　為提高公車使用效率，依據(jù)《辦法》要求，局辦公室對機關公務車輛實行集中管理，統(tǒng)一調(diào)度使用。每臺車輛指定固定的車勤人員，負責該車輛的駕駛及保養(yǎng)。車勤人員是該車輛第一責任人。工商所、個私協(xié)的車輛由所長、秘書長安排使用，所長、秘書長為第一責任人。

　　二、加強公務車輛使用登記和公示管理

　　局辦公室應嚴格執(zhí)行車輛使用登記和公示制度，嚴格登記和公示用車時間、事由、地點、里程、油耗、費用等信息，統(tǒng)一安排調(diào)度用車。

　　（一）局機關各部門因工作需要當日或次日用車的，應經(jīng)部門負責人同意，到車隊登記填寫“派車單”調(diào)度派車。各工商所、個私協(xié)因公需要用車的，由用車人填寫“派車單”由所長、秘書長統(tǒng)一調(diào)度。

　　（二）各部門因工作需要用車出市外的，原則上應提前至少2天填報“市外用車登記單”，并經(jīng)分管辦公室的局領導批準方可。

　　（三）任何部門或個人未履行公務用車手續(xù)的，不得直接指派車勤人員出車。

　　（四）局辦公室、各工商所及個私協(xié)應建立車輛使用登記臺帳。

　　（五）加強公務用車管理，嚴格按照規(guī)定用途使用公務用車，不得公車私用，嚴禁將公車用于參與吃請、健身、接送上（放）學等一切與工作無關事宜。不得對外出租出借公務用車。

　　（六）每月底對用車油耗里程、運行費用單車核算進行公示。

　　三、嚴格公務車輛停放管理

　　局機關車輛應嚴格執(zhí)行回單位停放制度。在完成出車任務后，必須回指定位置停放，不得擅自在外停放過夜。節(jié)假日期間除工作需要外，車輛一律封存停駛。車輛如需在本單位外的行政事業(yè)單位停放時，必須辦理報備手續(xù)一式二份（報監(jiān)察科、辦公室各一份）。工商所、個私協(xié)的車輛停放由所長、秘書長負責，應停放在工商所、個私協(xié)的樓下。嚴禁報銷公務用車在居民小區(qū)停放的費用。

　　四、強化車輛運行和保養(yǎng)、維修成本管理

　　建立和完善車輛資產(chǎn)臺帳，實行車輛維修先申報，后送修，先預算，后支出管理制度，不得在車輛維修等費用中序列名目或夾帶其他費用；健全用車油耗里程、運行費用單車核算公示制度，實行節(jié)獎超罰管理，降低運行維護管理成本。

　　（一）嚴格公務用車油卡管理。車輛用油按照政府采購程序在中國石化加油站購買，嚴格落實“一車一油卡”制度，刷卡對車號加油，嚴禁用單位的油卡為私家車加油。車輛在市內(nèi)及出差用油一律刷卡消費，無特殊情況不準用現(xiàn)金加油。

　　（二）車輛維修必須嚴格執(zhí)行維修審批程序，到具有政府采購資格的專業(yè)維修站維修。

　　（三）車輛維修前，由車勤人員填報維修單，寫明維修項目和原因，經(jīng)診斷小組及車隊負責人初審后送車到廠家估價，預算單經(jīng)辦公室、局領導批準后進行修理。車輛行駛途中出現(xiàn)故障需要及時維修的，必須先向辦公室報告，經(jīng)同意后，方可進行維修。

　　（四）各所執(zhí)法車輛維修費用由局承擔60%，工商所承擔40%。車輛每5000公里或6個月（不到5000公里的）保養(yǎng)一次，保養(yǎng)費用由局承擔。逾期未保養(yǎng)的，按車輛保養(yǎng)費用的2倍扣減工商所經(jīng)費。

　　（五）所有車輛在送修期間，車隊負責人應隨時掌握了解車輛維修情況，車勤人員應每日在廠跟蹤維修，并報告有關修理情況。

　　（六）所有車輛維修（含購材料）費用須當時核定價格并由車隊負責人及司機簽字記賬，由辦公室統(tǒng)一分批結算。

　　（七）車輛必須按交管部門的要求進行年審，年審費用由局經(jīng)費支付，年審完畢應將年審記錄報辦公室。工商所逾期未按規(guī)定年審的，按年審費用的2倍扣減工商所經(jīng)費。

　　五、狠抓車勤人員職業(yè)道德、崗位職責和行車安全管理

　　局辦公室加強對車勤人員的出勤、加班、安全、學習、績效獎罰等統(tǒng)一管理。

　　（一）車勤人員應模范遵守《道路交通安全法》，牢固樹立“安全第一”的思想，認真參加周業(yè)務學習以及公安交管、自檢組等安排的安全學習活動，不得無故缺席。

　　（二）車勤人員應清晰崗位職責，遵守勞動紀律，服從辦公室的統(tǒng)一管理，不得私自出車，中午休息時間不得喝酒，不得酒后駕車，不得擅自將車交由他人駕駛。

　　（三）車勤人員應愛崗敬業(yè)，細致做好車輛的日常保養(yǎng)，認真落實“三勤”（勤檢查、勤調(diào)整、勤保養(yǎng)）和 “三查”（出車前、行車中、回庫后），隨時保持車輛良好的使用狀態(tài)，杜絕事故隱患。

　　（四）完善崗位職責、行車安全考核獎罰等管理制度，對不遵守車輛管理制度的行為和人員，按管理制度嚴格處理。

　　1.辦公室每月定期公布根據(jù)武漢市交通網(wǎng)查詢的車輛違法記錄，每半年對局機關專職駕駛員車勤人員出車安全情況進行考核。對無事故、無違法記錄、能遵守區(qū)局各項規(guī)章制度的駕駛員車勤人員給予獎勵。

　　2.對違反交通法規(guī)情節(jié)嚴重的，正式職工予以行政處分，臨時人員予以辭退。

　　六、嚴格遵守公務用車紀律規(guī)定。

　　嚴禁黨政機關及其工作人員借用、占用下屬單位或服務管理對象、協(xié)作單位車輛并報銷用車費用。

　　E 區(qū)工商

局

篇2：某公司公務車輛管理制度

　　公司公務車輛管理制度

　　一、目的

　　為了進一步提高企業(yè)管理水平，加強公司公務車管理，確保公務車輛的安全性及使用合理性，并節(jié)約能源，結合公司實際，特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　《公務車輛管理制度》適用于公司所有公務車輛的管理。

　　三、管理職責

　　綜合管理部行政科負責公司公務車輛的統(tǒng)一管理。

　　綜合管理部建立公務車輛檔案，包括車輛型號、來源、車輛原值、基本裝備、技術性能、逐年行駛里程、車輛調(diào)動、停駛、報廢等情況。為加強對車況及司機的日常管理，司機每日填寫“車輛行駛、維護及事故登記表”，每月根據(jù)司機當月填寫及審核情況確定加班、加油量、維修狀況等分析。公務車檔案必須齊全，對公務車使用過程中發(fā)生的重大問題或需要避免的事故記錄在案，比如公務車碰撞損壞、扣押等。

　　四、車輛使用

　　公司公務車輛使用遵循“公車公用、先批后用”的原則，由綜合管理部統(tǒng)一管理。未經(jīng)批準，任何部門及個人不得私自派車、用車。

　　1.部長級以上人員(含)參加各種大型或重要活動、出席重要會議等，可申請派車接送;部長級以下人員到外地出差，需送到就近的火車站或機場;按審批權限批準方可派車隨行。

　　2.部長級以上人員(含)休假，可送至就近的機場;部長級以下人員如無特殊情況，一般需搭乘機場巴士至機場。

　　3.來訪的各級重要部門領導及與公司有業(yè)務往來的重要客人等，接待部門部長提出申請，由綜合管理部統(tǒng)一安排派車。

　　4.公司嚴格控制使用長途車(100公里外)。除公司副總及以上人員外，因工作需要確需出長途的，經(jīng)總經(jīng)理批準方可派車。

　　5.原則上，公務車不準借給公司以外人員使用。關聯(lián)公司有緊急事務要借用公司車輛，需經(jīng)總經(jīng)理批準方可派車。

　　五、出車流程

　　1.公司公務車的使用和派遣，以及司機出車費用報銷、考勤等依據(jù)“派車登記表”進行。

　　2.任何部門或個人需使用公司公務車，由需求部門或個人填寫“用車申請單”，按管理職責進行審批后方可用車。

　　3.申請部門將用車申請單交綜合管理部門后，由負責車輛派遣人員根據(jù)需求和車輛狀況派遣車輛及司機。寧德境外用車，申請人應至少提前一天提交“用車申請單”。寧德境內(nèi)用車，申請人應提前半天交《用車申請單》，以利綜合管理部門統(tǒng)一調(diào)度。綜合管理部門根據(jù)派車申請，將盡量安排拼車，避免一車一事。

　　4.完成派遣后，派車人員將派車單交給當班司機，以便做各項準備工作。

　　5.公務車司機必須根據(jù)行政人員簽字后的派車單出車，門衛(wèi)憑派車單放行。對未按審批程序，或未經(jīng)批準擅自出車的，公司將追查相關責任人責任，期間發(fā)生的所有費用均由責任人承擔。

　　6.緊急情況需要用車，如員工因重病急診、重病住院、意外事故、客人臨時用車等，可由綜合管理部部長核準后直接通知司機接送，派車手續(xù)由相關部門事后補辦。

　　六、車輛維護

　　原則上，司機與公司車輛為固定搭配，司機對其所開車輛負有日常維護與保養(yǎng)的責任。嚴禁司機將車輛和鑰匙交給第三人保管或使用;下班或車輛使用完m.dewk.cn畢后，公司車輛只能停放在公司停車場。如因出車任務太晚，可在綜合管理部部長同意后由司機決定停放地點，但司機必須承擔相應的保管責任。

　　1.日常清潔

　　車輛的清潔等一般性保養(yǎng)工作由司機完成，公司負責提供清潔工具。司機每天應利用不出車的空余時間清潔自己所開車輛(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)，以保持車輛整潔。

　　2.功能檢修及維修

　　司機平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件及車內(nèi)各配套設備，保證車輛清潔、機件性能良好。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

　　司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。如司機本人不會檢修，應立即報告行政管理人員，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修。

　　車輛需要維修時，司機需遵循公司采購制度，申請外出維修或申請購買零部件自行維修。如外出維修之申請經(jīng)核準，司機可在指定維修廠家維修，維修時司機應在現(xiàn)場監(jiān)督。未經(jīng)允許在其他地點維修和保養(yǎng)，其費用一律不予報銷。

　　七、費用報銷

　　1.過路費：公司所有公務車輛均辦理“閩通卡”，在福建境內(nèi)，均不予以另行報銷。福建境外按《用車申請單》指定的出車路線實報實銷。司機負責將過路費發(fā)票根據(jù)行車路線整理，便于核實。

　　2.加油費：公司所有公務車輛均辦理加油卡，司機駕駛車輛要注意節(jié)約用油，福建省內(nèi)只能持卡加油。綜合管理部門需保證卡中金額充足。福建省外或有特殊情況加油，必須開據(jù)稅務專用發(fā)票并向綜合管理部部長說明情況，否則不予報銷。綜合管理部門在每月底對加油費的合理性進行審核。

　　3.車輛證照費用

　　公司所有車輛的證照由綜合管理部門統(tǒng)一保管，各車輛年審等費用由綜合管理部負責報銷。

　　4.維修費

　　綜合管理部負責確定定點維修廠商，車輛的維修、檢修等由車隊長根據(jù)實際需要確定，并報綜合管理部部長同意后送修，費用結算依照定點維修合同相關條款。但是，由于司機使用不當或疏于保養(yǎng)，而致使車輛損壞或機件產(chǎn)生故障，其維修費用視情節(jié)輕重，由綜合管理部部

　　長對責任人進行處理，并分攤費用。

　　如車輛于行駛途中發(fā)生故障，急需修復或更換零配件時，可視情況進行修理，但必須得到派車人員同意。

　　5.罰款

　　公務車司機有義務遵守國家交通法規(guī)和地方道路交通規(guī)定等，非司機故意違章操作的特殊情況包含下列情形:緊急工傷;其他不可抗因素等。但無論出于何種情形，綜合管理部門都應該將司機的罰款記錄作為年終考核的一個重要指標。

　　八、公務車駕駛員管理

　　1.公司公務車駕駛員由綜合管理部行政科統(tǒng)一管理。對公務車司機的工作進行監(jiān)督與協(xié)助，執(zhí)行派車任務，負責車輛及司機的調(diào)配。每月底，對當月車輛維護狀況、車輛加油狀況及司機工作狀況作總結。

　　2.公務車司機必須持有有效的個人身份證和駕駛執(zhí)照。對駕駛不同類型的車輛，公司依據(jù)駕照等級和駕駛經(jīng)驗進行考核、確認并分配適當崗位。司機對自己所開車輛必須的各種證件應經(jīng)常檢查，保證出車時證照齊全、有效。

　　3.公司司機必須遵守有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，并應遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。

　　4.公司司機必須嚴格遵章守紀，文明駕駛，規(guī)范作業(yè);不帶情緒出車，不準危險駕車(包括高速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等);晚間出車要注意休息，不準開疲勞車。

　　5.公司司機在駕駛車輛前應對車輛做基本檢查(如水箱、油量、機油、剎車油、電瓶液、外觀等)，如發(fā)現(xiàn)故障或不安全隱患、配件失竊或損壞等現(xiàn)象，應立即報告，否則司機要對由此引發(fā)的后果負責。

　　6.公司司機出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，并及時加油，需盡量避免出車時臨時加油。

　　7.出車在外停放車輛，務必注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，須鎖好保險鎖，防止車輛及其他財物被盜。車輛任意放置導致違犯交規(guī)、財務損毀、失竊等，由司機承擔全部賠償責任

　　8.執(zhí)行出車任務時，車內(nèi)不準吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應有禮貌地制止。公司客人在車內(nèi)吸煙時，可告知本公司陪同人員,由其婉轉勸阻。

　　9.司機對乘車人員要講究文明禮貌，體現(xiàn)公司良好的禮儀風尚。公司客人在車內(nèi)交談時，除非客人主動搭話，原則上司機不準隨便插嘴。

　　10.上班時間內(nèi)未出車的司機，應在指定休息區(qū)內(nèi)等候出車，不允許在辦公區(qū)域和其他生產(chǎn)區(qū)域隨便亂竄,更不允許隨意離開公司。如有要事確需離開公司時，需以請假方式告知綜合管理部門主管去向和所需時間，經(jīng)批準后方可離開。

　　11.司機對派車人員的合理安排，應采取積極合作的態(tài)度，不允許借故拖延、帶情緒出車,甚至拒不出車。如對工作安排有意見，可于事后向當事人員的主管反映,或者提出申訴。

　　12.司機出車執(zhí)行任務，遇特殊m.dewk.cn情況無法按時返回，應及時報告派車人員，并說明原因。

　　13.司機必須隨身攜帶手機等通訊設備，并保持通訊暢通。如當時無法接聽或復電，事后要及時回復，并向綜合管理部部長說明原因。

　　14.所有出車任務必須由專職司機完成，如無司機在公司但可以由非專職司機出車時，需經(jīng)綜合管理部部長批準后方可派車。

　　九、津貼及獎懲規(guī)定

　　1.公務車司機實行夜間值班制度，每日保證有一位司機當班，負責上班時間之外的派車任務。值班一個晚上以3小時加班計算薪資。

　　2.考慮公務車司機不定時的工作狀況，并結合公司的考勤和餐費補貼等相關規(guī)定，公務車司機不另行報銷誤餐費，以每月發(fā)放100元餐費補貼作為補償，餐費補貼在當月薪資中發(fā)放。

　　3.安全獎：公司設立公務車月安全獎，獎金300元。獲得獎金的條件：當月沒有任何故意違章違紀記錄、車輛使用正常、保養(yǎng)良好、當月無任何安全交通事故發(fā)生等。

　　4.有下列行為之一者給予口頭警告，罰款50元/次：

　　1)有違禮貌、禮儀之行為：對乘車人員舉止失當，或言辭過激;司機在車內(nèi)抽煙;隨便搭話;野蠻開車、停車等;

　　2)消極怠工之行為：故意拖延出車時間;行車途中耽誤辦事人員行程;

　　3)違反工作紀律之行為：上班時間在辦公區(qū)域或生產(chǎn)生活區(qū)躥崗、聊天、打牌等;

　　4)其他綜合管理部門主管認為屬于口頭警告的行為。

　　5.有下列行為之一者，給予通報批評、嚴重警告罰款100元/次處分：

　　1)擅離職守：除進行公告處分外，擅離職守以曠工計，扣發(fā)相應薪資;

　　2)私自用車：私自將公務車借予他人;未經(jīng)批準公車私用;出車途中辦私事以致延誤公事;用公務車輛載人營利。

　　3)其他綜合管理部門主管認為屬于嚴重警告的行為。

　　6.有下列行為之一者，給予記過、罰款200～500元/次、通報批評處分：

　　違章、交通事故、車輛無故損壞：由于司機之失職而造成的上述情形。如造成損失，司機還應承擔相應的賠償責任。

　　十、附則

　　《公務車輛管理制度》由公司綜合管理部制定、解釋和實施。

篇3：某機關公務車輛、駕駛員管理辦法

>　　機關公務車輛、駕駛員管理辦法

　　為了加強和規(guī)范機關公務車輛、駕駛員隊伍的管理，降耗節(jié)支，提高車輛使用率和完好率，確保車輛高效運轉，結合“三區(qū)合一”相關政策和街道工作實際，特制定本管理辦法。

　　第一章 車輛管理

　　一、車輛派遣及審批權限

　　(一)街道機關公務車輛實行駕駛員和車輛配備到各工作組定人、定組、定位使用，主城區(qū)范圍內(nèi)及單程在50km以上100km以內(nèi)用車，由各工作組自行派遣;因公跨區(qū)域長途用車,單程在100km以上、干部職工及其直系親屬因病等意外特殊情況和其他單位(人員)用車，須經(jīng)街道黨政主要領導批準。

　　(二)因機關全體干部職工集中外出完成工作任務或者其他特殊情況(會議用車、接待用車)用車，各工作組配備車輛和交通車由黨政辦統(tǒng)一調(diào)整使用。

　　(三)干部職工上下班交通車由黨政辦統(tǒng)一派遣。

　　(四)法定節(jié)假日值班車輛由各工作組自行保障。

　　(五)交通車駕駛員沒有接到黨政辦的通知，不得擅自出車;其他工作組因工作原因需要使用交通車，須提前向黨政辦提出書面申請(申請單必須注明事由、帶車人員、往返地點、用車具體時間)，經(jīng)該工作組組長批準，交由黨政辦按照先后順序派遣。

　　二、車輛及車輛有效證件管理

　　(一)機關公務車輛的管理、使用，車輛的保險、路橋年票、養(yǎng)路費、車船稅、年檢審、安全、維修及車輛所有證件由黨政辦牽頭，機關各工作組和駕駛班共同管理。

　　(二)車輛購買、報廢、調(diào)出、調(diào)入，由街道黨工委集體研究決定，并由財政所嚴格按照固定資產(chǎn)管理有關規(guī)定登記備案。

　　(三)機關所有公務車輛實行專職駕駛員定人、定車駕駛，定點停放，上班期間停放在街道停車庫，下班期間停放在街道(各工作組)指定的停車場(庫)。因工作需要臨時調(diào)整駕駛員的，須經(jīng)街道分管車輛的領導批準。

　　三、車輛安全管理

　　(一)嚴禁私自將車輛交給非街道專職駕駛員、非駕駛員和非本單位駕駛員駕駛。

　　(二)嚴禁酒后開車，開“英雄車”、“賭氣車”、“霸王車和特權車”。

　　(三)用車人員不得慫恿駕駛員開快車、強行超車、違章行車。

　　(四)外出辦事期間，車輛原則上應停放在正規(guī)的停車場(庫)，辦事地點確無停車場(庫)的，駕駛員應將車輛開到就近允許停車的地點停放，避開禁止停車區(qū)域，并負責車輛的安全。

　　(五)駕駛員不得疲勞駕車，日累計行車時間一般不超過8小時，長途行駛時應適時休息，防止疲勞駕駛發(fā)生事故。

　　(六)嚴禁駕駛員行車過程中接打手機，特殊情況需要接打手機應向乘車領導或帶車干部請示，經(jīng)同意方可接打，接打電話時應將車輛停在安全地帶，或在不影響行車安全情況下請隨車人員代為接打。

　　(七)機關所有車輛上班期間完成工作任務后，無特殊情況，必須停放在街道車庫，任何人員不得擅自動用或為他人出私車。

　　(八)機關所有車輛因公外出不能按時上下班的，駕駛員或帶車人員必須在上下班前30分鐘向該工作組組長報告，在外期間必須確保車輛安全，防止車輛、牌照被盜、損壞，以及其它事故的發(fā)生。

　　(九)經(jīng)街道(各工作組)批準停放在駕駛員駐地的車輛，必須保證車輛安全，因管理不當造成后果或發(fā)生交通事故的按照街道機關公務車輛管理辦法相關規(guī)定執(zhí)行;未經(jīng)街道(各工作組)批準擅自將車輛停放在駐地的，造成車輛丟失、損壞或發(fā)生交通事故的，除賠償損失和停車費不予報銷外，將按有關規(guī)定追究責任。

　　四、車輛費用管理

　　機關所有公務車輛，按照區(qū)規(guī)定的大車3.5萬元/年/車，小車3萬元/年/車的包干經(jīng)費(含燃料費、各類規(guī)費、車輛小修費、停車費、維護保養(yǎng)費等)和車輛大修經(jīng)費由街道財政所統(tǒng)一管理，實行單車核算，限額報銷，建立單車費用檔案，每月定期公示。

　　(一)車輛維修費的管理

　　1、機關所有公務車輛，實行定點維修。

　　2、機關所有公務車輛必須在指定的廠家維修、換胎和購買座墊等所需物品，購置500元以下的物品由駕駛員向黨政辦報告后在定點單位購買，500元以上的由黨政辦、財政所和駕駛班一起在定點單位購買，按照規(guī)定產(chǎn)生的車輛維修費、換胎費和購物費等費用由財政所統(tǒng)一結帳，未按規(guī)定產(chǎn)生的費用由駕駛員自行承擔。

　　3、凡未經(jīng)主要領導批準在指定修理廠以外維修的，一律不予報銷(因公出差經(jīng)主要領導批準的除外)。

　　4、車輛小修費用1000元以下的由黨政辦批準，1000元以上3000元以下的由分管領導批準;車輛大修(大修發(fā)動機、大修自動檔變速箱、全車挖補漆等)費用5000元以上，必須經(jīng)辦事處主任批準，實行一修一報一審批。

　　5、車輛維修申報程序：駕駛員填寫《車輛維修申報單》(申報單上必須注明維修項目)→工作組組長(駕駛班班長)核實→一般維修由黨政辦(分管領導)審批(大修由辦事處主任審批)→送廠家掛帳維修→財政所結算。

　　(二)車輛油料費的管理

　　1、機關所有公務車輛，憑油卡定點加油，油料由財政所統(tǒng)一購買(儲油)。

　　2、機關所有公務車輛必須在指定的加油站加油，每月最后一天由駕駛班副班長負責統(tǒng)計油耗、里程，遇節(jié)假日、雙休日延至節(jié)后上班第一天。

　　3、未經(jīng)主要領導批準在異地加油的，一律不予報銷(因公出差經(jīng)主要領導批準的除外)。

　　4、油料消耗與里程不相符，且有明顯差距的應說明原因，超出的油料費報請財經(jīng)領導小組研究是否報銷，不予報銷的由駕駛員本人承擔。

　　(三)車輛停車費和維護保養(yǎng)費的管理

　　1、機關所有公務車輛，必須在指定的地點維護保養(yǎng)，維

　　護保養(yǎng)費(含洗車)和停車費(含臨時停車和固定停車)按照每車不超過800元/月的標準限額報銷。

　　2、機關所有公務車輛原則上按照每行駛5000公里維護保養(yǎng)一次，或根據(jù)車況(必須在行駛5000公里以上)進行維護保養(yǎng);維護保養(yǎng)費用在500元以下的，由黨政辦審批，500元以上1000元以下的，由分管領導審批，1000元以上的由辦事處主任審批，否則不予報銷。

　　3、機關所有公務車輛全車美容原則上每年2次。

　　(四)機關所有公務車輛的各類規(guī)費(養(yǎng)路費、運管費、車船稅等)、路(橋)費用由黨政辦、財政所和駕駛班統(tǒng)一辦理。

　　(五)因公出差或領導工作需要產(chǎn)生的主城區(qū)以外的路橋費、停車費、油料費和危及安全特殊情況下產(chǎn)生的維修費等費用，經(jīng)隨車領導(帶車干部)或該項工作分管領導審核后予以報銷，未經(jīng)相關領導批準，一律不予報銷。

　　(六)機關各工作組因工作原因，干部職工因特殊原因使用交通車，按照實際行駛里程計收費用，得利卡1.5元/公里、大金龍2元/公里，每月由黨政辦統(tǒng)計，財政所結算，在各工作組使用車輛包干經(jīng)費中列支。

　　(七)車輛費用報銷程序

　　報銷人填寫費用報銷單→工作組組長(駕駛班班長)核實→黨政辦主任復核→分管領導審核→財政所所長審核→主要領導審批。

　　第二章 車輛管理部門及駕駛員職責

　　一、黨政辦和財政所

　　(一)黨政辦和財政所是機關公務車輛和駕駛員的管理部門。黨政辦主要負責機關公務車輛面上的統(tǒng)一管理， 協(xié)助各工作組搞好車輛派遣、調(diào)度、維修和保養(yǎng);財政所主要負責機關公務車輛的經(jīng)費管理。

　　(二)掌握機關公務車輛數(shù)質(zhì)量和技術性能狀況，提出機關公務用車計劃和管理建議，適時向領導匯報機關公務車輛管理及費用開支等情況，負責對機關公務車輛使用情況進行監(jiān)督檢查。

　　(三)每季度組織駕駛員開展一次思想政治教育和交通法規(guī)、安全知識學習，不斷提高駕駛員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，適時掌握駕駛員的思想情況，開展有針對性的思想工作，增強駕駛員的政治意識、安全意識、責任意識和服務意識。

　　(四)組織駕駛員開展遵章守紀、愛護車輛，爭做紅旗駕駛員活動，實施安全保護措施，防止安全事故。

　　二、駕駛班班長、副班長職責

　　(一)班長職責：協(xié)助黨政辦和機關各工作組搞好車輛管理、調(diào)度派遣、費用管理、維護保養(yǎng)等工作，搞好駕駛班行政管理，組織駕駛員開展政治理論、交通法規(guī)和安全知識學習，帶頭執(zhí)行街道的決議指示，開展業(yè)務技能培訓，擬制街道用車計劃，安排值班，對車輛進行安全檢查，確保人車安全。

　　(二)副班長職責：協(xié)助班長工作。重點協(xié)助財政所做好車輛經(jīng)費管理，每月負責統(tǒng)計各車油耗及行駛里程，并認真搞好各車當月經(jīng)費開支核算，做好帳目公布。搞好駕駛班內(nèi)務秩序管理，做好出車記錄。班長不在位期間履行班長職責。

　　三、駕駛員職責

　　(一)駕駛員應做好車輛的日常維護和保養(yǎng)，保持車輛整潔，使車輛隨時保持良好狀態(tài)，確保即能遂行任務。

　　(二)駕駛員應妥善保管好所駕車輛的有效證件(行車執(zhí)照、購置附加稅本、保修卡、保險卡、路橋卡、加油卡、養(yǎng)路費繳契證等)，不得遺失或轉借他人，如有遺失或轉借他人并由此造成損失或危害的，駕駛員應負責賠償。駕駛員保管的物品在車輛交接時必須履行交接手續(xù)。

　　(三)車輛送修過程中，應給修理廠家交待清楚維修的項目和質(zhì)量要求，駕駛員并在現(xiàn)場監(jiān)督廠家修理，以確保修理質(zhì)量。接車時應嚴格檢查修理項目，符合質(zhì)量要求方可簽字接車，凡接收修理不符合質(zhì)量要求的，由該車駕駛員承擔一切責任。

　　(四)駕駛員應堅守崗位，適時做好出車準備，為街道機關工作人員提供優(yōu)質(zhì)、熱情、周到的服務。

　　第三章 駕駛員獎懲考核

　　街道成立駕駛員獎懲考核領導小組，機關內(nèi)務工作組組長為組長，各工作組組長、黨政辦主任、財政所所長為成員，深入機關各工作組，以書面測評的方式對駕駛員進行綜合考評。

　　一、獎勵

　　(一)街道考核領導小組每半年按照100分制對所有駕駛員政治覺悟，服務意識，遵章守紀，業(yè)務技能，愛護車輛，履行職責，安全行車等方面進行理論和技術(以日常工作期間駕車和修車為主)等綜合考核;由各工作組全體成員按照100分制對駕駛員進行民主測評;m.dewk.cn綜合考評得分在85分以上，街道按照駕駛員考評實際得分15元/分予以獎勵;考評得分在85分以下的，不予獎勵。

　　(二)駕駛員能自覺遵守街道各項規(guī)章制度和工作紀律，工作中吃苦耐勞，團結協(xié)作精神好，服務態(tài)度好，年內(nèi)無違章違紀行為，安全行駛5萬公里以上，按照15%的比例被評為紅旗駕駛員的，年終獎勵安全文明獎1000元/人。

　　二、處罰

　　(一)駕駛員因違反本辦法和有關安全行車規(guī)定，發(fā)生重特大事故并負主要責任，或交通肇事后逃逸致人傷亡，或有其它特別惡劣情節(jié)，受到國家相關法律法規(guī)處罰的，街道依據(jù)相關規(guī)定予以解除聘用合同，負有刑事、民事責任的按照國家法

　　律法規(guī)執(zhí)行。

　　(二)違反街道規(guī)章制度和工作紀律，造成嚴重后果被通報批評的，出現(xiàn)一次在綜合考評得分中扣10分，出現(xiàn)兩次以上的，年內(nèi)不得參加先進評比，街道視情節(jié)性質(zhì)作出是否解除聘用關系的決定。

　　(三)違反交通法規(guī)(撞紅燈、超速行駛、亂停亂放等)，被處以交通罰款的，由駕駛員本人承擔。

　　(四)在車輛事故(丟失、損壞、交通事故)中，負有全責的，承擔經(jīng)濟損失的80%，并在考評得分中扣10分;負有主要責任的，承擔經(jīng)濟損失的60%，并在考評得分中扣8分;負有同等或次要責任的，承擔經(jīng)濟損失的40%，并在考評得分中扣6分;年內(nèi)均不得參加先進評比。

　　(五)酒后開車，私自開車，出車過程中無特殊情況擅自改變行車路線，擅自將車輛交給非駕駛員駕駛而發(fā)生車輛事故，或者在車輛肇事后逃離現(xiàn)場的，由該車駕駛員承擔全部責任，除追究相關經(jīng)濟法律責任外，予以解聘。

　　(六)將所駕車輛擅自借與他人駕駛，一次給予通報批評，并在考評得分中扣5分;兩次以上的，除通報批評外，在考評得分中扣10分，且年內(nèi)不得參加先進評選，情節(jié)嚴重造成后果的，予以解聘。

　　(七)駕駛班班長、副班長在對車輛和駕駛員的管理等工作中，考評得分在70分以下的，扣發(fā)班長崗位補貼100元/月、副班長崗位補貼80元/月。

　　(八)考核得分在85分以下，并連續(xù)3次得分排列倒數(shù)第一者，予以解聘。

　　第四章 工作紀律及要求

　　一、駕駛員應保持24小時通訊暢通，不得隨意關機或不接聽電話，服從黨政辦和工作組調(diào)度安排，平時須在駕駛班做好出車準備，不得擅自離開工作崗位。

　　二、駕駛員出車時應帶齊駕駛證、身份證、車輛行駛證、規(guī)費手續(xù)、路(橋)費手續(xù)等相關證件，自覺遵守交通法規(guī)，服從交警指揮和檢查，嚴格車輛操作規(guī)程，文明駕駛，禮貌行車，不得違規(guī)駕駛。

　　三、嚴格遵守請銷假制度，因病因事必須請假，但不能影響正常工作，日常請假由各工作組組長批準，公休假、婦女產(chǎn)假由街道主要領導批準，未經(jīng)主要領導批準不得休假，年內(nèi)請事假累計超過5天以上的，取消年終先進評比資格。

　　四、嚴格遵守保密制度，不得在私人通訊和對外交往中涉及街道秘密，不得對外傳播街道領導及機關干部在車內(nèi)及電話中的談話內(nèi)容。

　　第五章 附則

　　一、本辦法由黨政辦負責解釋。

　　二、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。