某通信公司關于重申嚴格執行規章制度的通知

　　各鄉鎮營業部、縣公司各部室、中心：

　　舉公司全員之力，聚公司全員之氣，確保實現“沃”騰飛宏偉目標，特重申嚴格執行規章制度，望認真遵守。

　　一、完善公司接待日工作制度

　　為方便基層員工請領、報銷、匯報工作，縣公司規定周一、周五為接待日，要求各職能部室進一步加大支撐力度，常規業務支撐形成制度化，突發事務制定應急予案，提高預知預感和處理突發事務的能力，減少基層旅途奔波和差旅成本，除接待日外任何單位和個人不得隨意調度基層員工到縣公司，特殊情況由相關部門向綜合檢查室報備，并請示分管理領導批準后方可調度基層員工到縣公司；基層員工、特別是鄉鎮營業部負責人對所管轄的工作要有統籌安排和計劃，集中時間、精力搞好管理和經營工作，在接待日內到縣公司出發協調、請領、匯報工作，特殊情況到縣公司出發須向綜合部和綜合檢查室報備。

　　對不報備、請示除接待日到縣公司出發的按照違反一次勞動紀律考核，對超出規定出發頻次較高的視為對駕馭全局工作能力的欠缺，在效績考核中進行一定的兌現。

　　二、夯實工作議程報備內容

　　日常工作計劃是否縝密、夯實，反映出單位負責人的管理水平和工作能力，目前部分單位制定的工作計劃流于形式、擺花架子，工作內容沒有具體的目標和指標，更有甚者由其它員工上報工作議程，不僅削弱了負責人的威信，而且更影響了企業形象；為此，公司重申進一步夯實工作議程的報備，工作議程要充實、飽滿，具有可操作性。負責人出發要明確目的地，發展業務要明確發展指標，晨會點評要明確點評內容，處理日常事務要明晰。

　　綜合部每月匯總各單位工作議程報備，對工作報備內容進行點評，綜合檢查室不定期的對報備內容進行抽查，對漏報工作議程報備、內容不充實、實際工作與議程不符的進行通報，并按規定扣減管理績效考核分。

　　三、嚴格遵守勞動紀律，認真佩戴工作證

　　鐵的紀律是圓滿完成工作任務的保證，沒有紀律的束縛就會懶散，工作證的佩戴反映出員工的精神面貌和提升企業形象，同時有利于企業安全管理工作，要求員工做到：

　　1、上班不遲到、不早退，工作期間不串崗、不做工作無關的事。

　　2、認真佩戴工作證，進出公司大門主動出示工作證接受門衛的檢查。

　　3、鄉鎮營業部負責人帶頭夜間值勤，每周不少于二次。

　　對不認真執行違反規定的通報批評，并按規定扣減管理績效考核分。

　　二〇**年*月**日

篇2：關于貫徹執行集團各項規章制度的通知

　　關于貫徹執行集團各項規章制度的通知

　　**建[20**]第1號

　　各所屬單位：

　　新世紀是一個機遇與挑戰并存的時代。二O**年集團公司的指導思想、奮斗目標已明確，思想和行動已經統一。為了進一步健全和完善企業內部的管理，繼續實施創優奪杯，樹立企業品牌，提高企業的整體素質和社會信譽。為企業發展再創輝煌，現將經集團公司反復研究討論修改后的集團公司各項規章制度予以頒布。

　　希各單位組織全體員工認真學習集團公司各項規章制度，并傳達貫徹到各項目部。本規章制度頒布之日起實施。

　　原**市**建筑工程公司“企業管理制度文件作廢”

　　特此通知

　　**建設集團有限公司

　　二O**年一月一日