工藝包袋有限公司招工啟事
長期招收縫紉熟練工
**市**工藝包袋有限公司長年招收縫紉熟練工
歡迎大家關(guān)注**箱包廠，這里有你們的加入我們大家才精彩，**箱包開啟與20**年，在這期間長期做外貿(mào)產(chǎn)品，工藝簡單，數(shù)量多，現(xiàn)在本廠生產(chǎn)產(chǎn)品基本是長期翻單的東西，常年不斷！減去了經(jīng)常換產(chǎn)品的麻煩。大家都知道現(xiàn)在的服裝行業(yè)在走下坡路，但是現(xiàn)在的包還是老樣子，比以前還要出色，有產(chǎn)量就有收獲，這個大家應(yīng)該是不要我來解釋的。好了不廢話了，我們進(jìn)入正題，下面是我方的待遇和制度工作。請往下看。
具體要求以下:
1,年齡，18-45歲。
2.招收熟練工，工作要有1年以上。
3.招收學(xué)徒工（限金壇本地人，外鄉(xiāng)人員看你的住址，3-4天基本就會了，很簡單，名額在10人左右）
4.招收輔助工，年齡在35-45歲之間比較合適你們。（限金壇本地人，外鄉(xiāng)人員看你的住址）
5.招收一個車間人員，30-40人之間。
工廠待遇：
1，提供食宿（中，晚，兩餐。還有很好的住宿環(huán)境，宿舍提供集體宿舍和夫妻子女宿舍）
2，工廠制作的產(chǎn)品都是按計件算工資，一般工作熟練的一天在100-120元之間。高車月薪可達(dá)4000元以上。這個是我個人的一個提示。
3，進(jìn)廠會壓月的工資，年底全部付清，下月月底結(jié)算上月工資。
工廠制度：
1.工作要負(fù)責(zé)對自己的產(chǎn)品質(zhì)量要把關(guān)。
2，服從工作安排。
3，做工期間不要散漫的行走和講話。
工廠地址在**鎮(zhèn)**集中區(qū)上元路1號（**四中向北1公里）。不認(rèn)識的可以打電話給我，叫我去接。
工作時間的安排：早上7點(diǎn)，下午6點(diǎn)半，晚上不加班。休息會不定期的休息2-3天。保證一個月能有2天休息。
有需要的可以打電話給我。電話號碼是： ** **廠長
篇2：酒店招工入職程序
酒店招工、入職程序
1、員工來源：
通過職介所，人才交流中心和預(yù)告進(jìn)行社會招聘，錄用大中專畢業(yè)生及專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生,通過自薦、員工推薦等渠道招用所需人員。
2、應(yīng)聘程序：
A．應(yīng)聘者攜帶一寸免冠彩色照片四張，身份證原件，學(xué)歷證書及相關(guān)證書到本部報名。
B．人力資源部員工在目測該應(yīng)聘者外貌及身高、談吐等基本條件符合要求的情況下，可填寫"**大酒店應(yīng)聘人員登記表"。
C．應(yīng)聘者需如實(shí)填寫"應(yīng)聘登記表"，一經(jīng)聘用，該表將作為員工檔案資料的主要組成部份。
D．人力資源部根據(jù)現(xiàn)有職位空缺及部門需要情況，參照應(yīng)聘者各方面的條件及所應(yīng)聘的職位，擇優(yōu)通知面試。
3、面試程序：
A．應(yīng)聘者必須按照預(yù)約時間提前或準(zhǔn)時到達(dá)人力資源部。
B．人力資源部經(jīng)理通過面試、口試或筆試，將基本條件合格者推薦給相關(guān)部門經(jīng)理面試。
C．相關(guān)部門經(jīng)理經(jīng)過面試，對同意錄用者在"應(yīng)聘人員登記表"背面"人員登記表）"用人部門意見"一欄對"可用"項(xiàng)打"√"，并簽名，后將"應(yīng)聘表"送回人力資源部。
D．人力資源部依據(jù)"應(yīng)聘表"中的部門意見安排"被錄用"人員體檢。
4、體檢：
被錄用人員憑"**大酒店體檢通知單"到壽光市衛(wèi)生防疫站按指定時間進(jìn)行體檢。
5、入職程序：
A．體檢合格者，由人力資源部通知入職時間。
B．入職時由員工填寫"**大酒店員工登記表"，同時由部門填寫"員工變動表"，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可辦理入職手續(xù)。 具體程序如下：
a.屬市區(qū)戶口的須帶齊身份證、最高學(xué)歷證書、待業(yè)證（或原單位的離職證明或與單位勞動關(guān)系證明）的原件及復(fù)印件、一寸彩色照片4張、制服按金400元。
b.非市區(qū)戶口的，須帶齊身份證、暫住證、最高學(xué)歷證書、就業(yè)卡、流動人口計劃生育證明、一寸彩色照片4張、制服按金400元。以上兩項(xiàng)的資料經(jīng)人力資源部員工核對無誤后，存入員工個人檔案。
C．人力資源部為每一位新員工開具"進(jìn)離店費(fèi)用通知單"，"新進(jìn)人員通知單"和"員工制服單"。
D．人力資源部發(fā)給每位新入職員《員工手冊》一本、工號牌一張、考勤卡一張、員工餐卡一張、并到保安部辦理更衣箱手續(xù)。
E. 每位新入職員工，必須參加人力資源部組織的為期三天的入職培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方可到部門報到并由部門培訓(xùn)后上崗。
篇3：工藝包袋公司招工啟事
工藝包袋有限公司招工啟事
長期招收縫紉熟練工
**市**工藝包袋有限公司長年招收縫紉熟練工
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1,年齡，18-45歲。
2.招收熟練工，工作要有1年以上。
3.招收學(xué)徒工（限金壇本地人，外鄉(xiāng)人員看你的住址，3-4天基本就會了，很簡單，名額在10人左右）
4.招收輔助工，年齡在35-45歲之間比較合適你們。（限金壇本地人，外鄉(xiāng)人員看你的住址）
5.招收一個車間人員，30-40人之間。
工廠待遇：
1，提供食宿（中，晚，兩餐。還有很好的住宿環(huán)境，宿舍提供集體宿舍和夫妻子女宿舍）
2，工廠制作的產(chǎn)品都是按計件算工資，一般工作熟練的一天在100-120元之間。高車月薪可達(dá)4000元以上。這個是我個人的一個提示。
3，進(jìn)廠會壓月的工資，年底全部付清，下月月底結(jié)算上月工資。
工廠制度：
1.工作要負(fù)責(zé)對自己的產(chǎn)品質(zhì)量要把關(guān)。
2，服從工作安排。
3，做工期間不要散漫的行走和講話。
工廠地址在**鎮(zhèn)**集中區(qū)上元路1號（**四中向北1公里）。不認(rèn)識的可以打電話給我，叫我去接。
工作時間的安排：早上7點(diǎn)，下午6點(diǎn)半，晚上不加班。休息會不定期的休息2-3天。保證一個月能有2天休息。
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