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物業(yè)經(jīng)理人

建筑公司開展廉潔反腐文化活動通知

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  建筑公司關(guān)于開展廉潔反腐文化活動的通知

  各支部:

  今年,是"十二五"規(guī)劃發(fā)展第一年,為切實(shí)加強(qiáng)分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,按照宏圣公司紀(jì)委要求,現(xiàn)開展廉潔反腐文化征集活動,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、活動主題

  弘揚(yáng)廉潔文化,鑄造廉潔人生。

  二、活動內(nèi)容

  1、開展廉潔漫畫、書畫展。

  2、開展"干事干凈"管理法好的經(jīng)驗(yàn)做法、心得體會征文活動。

  3、開展廉潔文化理念背后的故事、案例、寓言、詩歌、小說、雜文創(chuàng)作征集活動。

  三、活動要求

  各支部征集漫畫(統(tǒng)一用A3紙)、書畫分別不少于2幅;"干事干凈"管理法心得體會1篇;廉潔文化理念背后的故事、案例、寓言、詩歌、小說、雜文2篇。

  各黨支部于5月8日前將所有漫畫、書畫、心得體會以及其它材料用電子版報(bào)分公司黨群工作部。

  黨群工作部

  二〇一一年四月二十五日

篇2:責(zé)任我同行廉潔文化進(jìn)校園活動總結(jié)

  “責(zé)任與我同行 廉潔文化進(jìn)校園”活動總結(jié)

  根據(jù)局黨委閔教委[20**]4號《關(guān)于開展“責(zé)任同我行——廉潔文化進(jìn)校園”系列活動的實(shí)施意見》精神,我園根據(jù)實(shí)際情況,開展了一系列相關(guān)活動,取得了相應(yīng)的成效,現(xiàn)就我支部開展的“責(zé)任同我行——廉潔文化進(jìn)校園”活動作如下小結(jié):

  一、加強(qiáng)教職工的廉潔從教教育與學(xué)習(xí),提高教職工在執(zhí)教、為學(xué)、立身、做人上更具有責(zé)任意識

  一是我們支部利用教職工政治學(xué)習(xí)時間段,認(rèn)真學(xué)習(xí)了20**年9月14日教育部公布的《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》(試行版)、 20**年8月20日發(fā)布的《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》、20**年9月1日自起施行的人力資源社會保障部部務(wù)會、監(jiān)察部部長辦公會審議通過的《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等,從思想形態(tài)上強(qiáng)化腳趾公告的廉潔從教意識。

  二是我們支部提供平臺,開展全園性討論交流:立足本崗,談?wù)劷處煟▎T工)的責(zé)任是什么?教師(職工)的責(zé)任有多大?怎樣履行教師(職工)的責(zé)任?教職工們立足本職,暢所欲言,對自己的工作職責(zé)和責(zé)任進(jìn)行了再認(rèn)識,切實(shí)幫助教職工再一次自己崗位職責(zé)及職責(zé)履行的必要性與必須性。

  二、踐行“責(zé)任與我同行”,提升全園師生的社會責(zé)任感

  一是我們支部開展了“中秋”結(jié)對走訪幫困對象活動(莘松四村幫扶對象);開展了暑期走訪高齡退休教職工及重陽節(jié)走訪所有退休教職工活動;邀請閔行區(qū)老干部宣講團(tuán)成員來園作《當(dāng)前我國與周邊的安全態(tài)勢及應(yīng)對之策》黨課講座;組織教職工參觀“中國夢.我們的夢——美麗上海在行動”展覽;觀看電影《,雷鋒在1959》等活動,讓教職工全方位感受到自己的責(zé)任所在。

  二是我園教職工積極參加暑期義務(wù)獻(xiàn)血活動;開展與上海市兒福院聯(lián)進(jìn)互動“執(zhí)子之手與之成長” 活動,定期送教上門,定期看望孩子們;參加社區(qū)“迎國慶”文藝聯(lián)歡活動;開展“0—3歲”嬰幼兒早教咨詢活動;組織社區(qū)內(nèi)“0—3歲”嬰幼兒早教活動;開展“愛心援助西藏行”活動等,用自己的行動踐行社會責(zé)任的所在。

  三是組織幼兒參加“中國下一代教育基金會”發(fā)起的“愛心寶貝行動——為病童及留守兒童圓夢”活動。通過孩子們捐出的零錢,為身陷困境中的貧困、身患重病的孩子們送去溫暖,傳遞我們的愛心。本次活動共募得善款3086.30元,在我園已例行開展這樣的活動4年之久了,通過活動的開展旨在培養(yǎng)孩子們初步的社會責(zé)任感。

  四是家園聯(lián)動,開展了為“z省z市z族z族自治縣第二幼兒園”愛心義賣暨募捐活動,義賣品、義賣志愿者全部由家長擔(dān)當(dāng),本次活動共募集善款6624元,通過活動,在全園師生、家長間全面營造責(zé)任校園氛圍,也為大家的社會責(zé)任感得以了實(shí)踐。

  以上是我園開展20**年的“責(zé)任同我行——廉潔文化進(jìn)校園”活動小結(jié),雖然20**即將過去,活動也告一段落,但我們將在以后的日子里,不斷將廉潔貫穿于工作中,更要將責(zé)任每個教職工的肩頭,擔(dān)在每日生活中!

篇3:X民醫(yī)院開展廉潔從醫(yī)制度建設(shè)年活動實(shí)施方案

  zz民醫(yī)院開展“廉潔從醫(yī)制度建設(shè)年”活動實(shí)施方案

  為深入貫徹落實(shí)中央《健立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20**—20**年工作規(guī)劃實(shí)施辦法》精神,扎實(shí)推進(jìn)我院懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),切實(shí)做好腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控和制度建設(shè)工作,根據(jù)縣衛(wèi)生局“廉潔從醫(yī)制度建設(shè)年”精神,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,經(jīng)研究決定,20**年在全院開展;廉潔從醫(yī)制度建設(shè)年”活動,特制定本工作方案。

  一、目標(biāo)任務(wù)原則

  (一)工作目標(biāo)。貫徹落實(shí)***,堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,按照全面開展、突出重點(diǎn)、扎實(shí)推進(jìn)、務(wù)實(shí)求效的總體要求,通過清權(quán)查險(xiǎn)、監(jiān)督防范、預(yù)警控制、考核追則,形成分險(xiǎn)設(shè)防、分權(quán)制衡、分級預(yù)警、分層追責(zé)的腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控模式,逐步建立起比較完善的廉潔從醫(yī)工作制度。

  (二)工作任務(wù)。主要是對醫(yī)院行政和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)“決策、執(zhí)行、監(jiān)督”三個環(huán)節(jié)的腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行查找,制定廉潔從醫(yī)(政)工作制度,監(jiān)督落實(shí),反饋改進(jìn)完善,防控潛在風(fēng)險(xiǎn),努力建立以崗位為基礎(chǔ),以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核心,綜合運(yùn)用教育、制度、監(jiān)督、改革、懲處等措施,遏制違法違紀(jì)行為,促進(jìn)依法執(zhí)業(yè)、廉潔從業(yè),最大限度地降低腐敗風(fēng)險(xiǎn),為促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展、解決群眾看病就醫(yī)問題和職工隊(duì)伍廉潔安全提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

  (三)工作原則。堅(jiān)持分級負(fù)責(zé)、預(yù)防為主、突出重點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效的原則,深入推進(jìn)廉潔從業(yè)制度建設(shè)工作。一是實(shí)行誰主管誰負(fù)責(zé)、誰在崗誰防控、誰主管誰監(jiān)督的腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任制;黨員干部自我防控,職能科室內(nèi)部防控和醫(yī)院綜合防控相結(jié)合;書記、院長親自抓,其他領(lǐng)導(dǎo)分工抓,一級抓一級,層層抓落實(shí)。二是堅(jiān)持預(yù)防為主,主動預(yù)防、提前防范和科學(xué)配置權(quán)力,合理設(shè)計(jì)程序,監(jiān)督關(guān)口前移,防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。三是突出防控重點(diǎn),以人、財(cái)、物管理權(quán)過程中易發(fā)多發(fā)的腐敗風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn)。四是實(shí)施綜合防控,堅(jiān)持內(nèi)部防范與外部監(jiān)控相結(jié)合,事前防范與預(yù)警處置相結(jié)合,專訪??嘏c社會參與相結(jié)合。

  二、活動的范圍、任務(wù)

  1、活動的范圍。開展“廉潔從醫(yī)制度建設(shè)年”活動的范圍是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員;財(cái)務(wù)科、人事科、藥材科、設(shè)備科、項(xiàng)目辦、總務(wù)科、信息科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室,醫(yī)保辦、計(jì)算機(jī)中心、審計(jì)科、監(jiān)察室等涉及人財(cái)物管理的職能科室和臨床具有醫(yī)師以上職稱的醫(yī)療人員。

  2、主要任務(wù)。主要是對醫(yī)院行政管理和醫(yī)療服務(wù)中,“決策、執(zhí)行、監(jiān)督”三個環(huán)節(jié)的腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行查找。重點(diǎn)查找醫(yī)院人財(cái)物管理、依法規(guī)范執(zhí)業(yè)等工作中,業(yè)務(wù)流程、制度規(guī)范、內(nèi)部管理、監(jiān)督制約等方面的腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);領(lǐng)導(dǎo)班子在重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大建設(shè)項(xiàng)目安排和大額度資金使用等方面的腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);基建工程、藥品耗材設(shè)備采購和醫(yī)療服務(wù)方面的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。從而制定廉潔從醫(yī)(政)工作制度,監(jiān)督落實(shí),反饋改進(jìn)完善,防控潛在風(fēng)險(xiǎn),努力建立以崗位為基礎(chǔ),以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核心,綜合運(yùn)用教育、制度、監(jiān)督、改革、懲處等措施,遏制違法違紀(jì)行為,促進(jìn)依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī),切實(shí)把廉潔從醫(yī)制度融入到醫(yī)院管理、業(yè)務(wù)工作的全過程,以重點(diǎn)帶全面,以關(guān)鍵促整體,推動預(yù)防腐敗工作向縱深發(fā)展。最大限度地降低腐敗風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展。

  三、方法與步驟

  “廉潔從醫(yī)制度建設(shè)年”活動分宣傳發(fā)動、組織實(shí)施、考核總結(jié)三個階段。

  (一)宣傳發(fā)動階段(3月5日一3月15日)

  1、認(rèn)真動員布署。醫(yī)院制定“廉潔從醫(yī)制度建設(shè)年”方案。召開動員大會,部署相關(guān)工作。成立醫(yī)院“廉潔從醫(yī)制度建設(shè)年活動”領(lǐng)導(dǎo)小組(領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單附后),下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施、指導(dǎo)、檢查、考核等工作。各支部、科室也要相應(yīng)成立工作機(jī)構(gòu),制定實(shí)施方案,周密部署安排,認(rèn)真組織落實(shí)。

  2、廣泛開展宣傳。集中時間,重點(diǎn)做好三方面工作:一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會省、市、縣有關(guān)精神和活動方案,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,準(zhǔn)確把握活動的有關(guān)要求。二是召開動員大會進(jìn)行廣泛宣傳動員。三是充分利用院會、政治學(xué)習(xí)日、網(wǎng)站、醫(yī)院簡報(bào)等進(jìn)行宣傳,營造良好的氛圍,使“廉潔從醫(yī)制度建設(shè)年”活動的基本理念為全院廣大黨員干部特別是中層以上干部所理解掌握。

  3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。以加強(qiáng)廉潔從醫(yī)制度教育為重點(diǎn),各支部、科室的政治學(xué)習(xí)日要組織黨員干部學(xué)習(xí)法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)、有關(guān)制度,主要學(xué)習(xí)內(nèi)容為《中紀(jì)委十七屆六次全會公報(bào)》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《張寶順書記在六安市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核情況通報(bào)會上的講話》及縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會儀精神等,院領(lǐng)導(dǎo)班子和中層以上干部學(xué)習(xí)心得筆記不少于2千字;通過學(xué)習(xí)教育幫助黨員干部了解所處崗位的行為規(guī)范和腐敗風(fēng)險(xiǎn),強(qiáng)化腐敗風(fēng)險(xiǎn)防范意識,提高腐敗風(fēng)險(xiǎn)處置能力。醫(yī)院將建立學(xué)習(xí)心得專欄?;顒愚k公室將適時對學(xué)習(xí)交流情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,對學(xué)習(xí)不夠、理解不深的科室和個人予以通報(bào)。

  (二)組織實(shí)施階段(3月16日一9月30日)

  1、清理職責(zé)權(quán)利,落實(shí)工作任務(wù)

  一是明確王作重點(diǎn)。職能科室按照有關(guān)法律法規(guī)、

制度規(guī)范和科室職能,全面清理和準(zhǔn)確界定職能科室的崗位職能,梳理劃分職權(quán),制定職能工作運(yùn)行流程,明確具體運(yùn)行環(huán)節(jié)和各崗位工作任務(wù)和職責(zé)(落實(shí)單位及責(zé)任人;各職能科室、科長);院領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點(diǎn)圍繞分管人財(cái)物等行政管理事務(wù)和業(yè)務(wù)權(quán)責(zé)等進(jìn)行清理,列出權(quán)力清單。(落實(shí)單位及責(zé)任人;辦公室、分管院領(lǐng)導(dǎo))

  二是固化工作流程。按照權(quán)利更加清晰,流程更加優(yōu)化,監(jiān)督更加到位的原則,對經(jīng)過清理核定的權(quán)利,列出權(quán)利清單,按照工作運(yùn)作程序、環(huán)節(jié)、期限等要求,編制權(quán)利運(yùn)行流程圖(落實(shí)單位及責(zé)任人;各職能科室、科長);三是強(qiáng)化組織審批。各科室權(quán)力清單與權(quán)利運(yùn)行流程圖需報(bào)請分管領(lǐng)導(dǎo)審核,院長審定后報(bào)請縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),促使管理更加規(guī)范。

  2、排查腐敗風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)監(jiān)督防范

  醫(yī)院黨員干部要針對日常工作生活中可能出觀的思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn),從“個人崗位、科室職責(zé)、醫(yī)院職能”三個層面,采取“自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評、組織審”等多種方式,排查工作生活中各個環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。排查腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的重點(diǎn)部位是:

  (1)掌握涉及人事、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目、審計(jì)、藥材、設(shè)備、基建、總務(wù)采購、辦公室,信息科、醫(yī)保辦、計(jì)算機(jī)中心、臨床醫(yī)療具有處方權(quán)的人員,可能利用職權(quán)從中謀求私利科室及工作崗位。

  (2)沒有直接擁有人、財(cái)、物的支配權(quán),但可借助工作中的權(quán)力和機(jī)會謀求私利的科室及工作崗位。

  3、評定風(fēng)險(xiǎn)等級

  一是評定風(fēng)險(xiǎn)等級。對查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),原則上根據(jù)可能對社會造成的危害、可能給國家醫(yī)院造成的損失、可能利用職權(quán)謀取私利及信訪、舉報(bào)案件發(fā)生頻率等具體指標(biāo),將風(fēng)險(xiǎn)劃分為高風(fēng)險(xiǎn)、一般風(fēng)險(xiǎn)、低風(fēng)險(xiǎn)三個風(fēng)險(xiǎn)等級。劃分腐敗風(fēng)險(xiǎn)級別的原則是:特別容易發(fā)生腐敗的崗位及工作環(huán)節(jié)且發(fā)生腐敗現(xiàn)象后造成嚴(yán)重不良影響的,確定為一級風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):比較容易發(fā)生腐敗的崗位和工作環(huán)節(jié)且發(fā)生腐敗現(xiàn)象后有較大不良影響的,確定為二級風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);其他可能發(fā)生腐敗的崗位和工作環(huán)節(jié)且發(fā)生腐敗現(xiàn)象后有一般不良影響的,確定為三級風(fēng)險(xiǎn)等級。采取科室或個人算定、院監(jiān)察室核定、黨總支組織審定等方式評定等級。以支部為單位將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及其等級登記匯總,經(jīng)黨總支組織審核把關(guān)后,在一定范圍內(nèi)公示,廣泛聽取各方面的意見,及時進(jìn)行修正。

  4、建立健全工作制度

  在全面開展權(quán)力清理的基礎(chǔ)上,針對排查出的腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定防范和化解風(fēng)險(xiǎn)的具體措施,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,加強(qiáng)流程控制,完善管理制度、工作規(guī)則、行為規(guī)范和廉政規(guī)定,探索有效防范腐敗風(fēng)險(xiǎn)的途徑和方式。完善綜合監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對風(fēng)險(xiǎn)部位、風(fēng)險(xiǎn)崗位、風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)的監(jiān)督。要把制度建設(shè)和健全運(yùn)行保障機(jī)制放在更加突出的位置,重點(diǎn)圍繞貫徹民主集中制、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、強(qiáng)化制約監(jiān)督等方面,建立健全各項(xiàng)制度,建立監(jiān)督檢查機(jī)制、考核評估機(jī)制、糾正修正機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制。

  (三)考核總結(jié)階段(10月1日一11月30日)

  1、組織評議

  采取座談、訪談、評議等多種形式、對開展廉潔從醫(yī)制度建設(shè)以及腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作進(jìn)行督辦考核。(落實(shí)單位及責(zé)任人;活動辦)

  2、整理歸檔

  將各類資料進(jìn)行整理、裝訂歸檔、撰寫總結(jié)報(bào)告,迎接上級檢查。(落實(shí)單位及責(zé)任人;活動辦)

  3、修正完善

  評估廉潔從醫(yī)制度建設(shè)效果,分析存在的問題,根據(jù)形勢變化、職能調(diào)整、預(yù)防腐敗新要求,對腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)等級、廉潔從醫(yī)制度等適時修正和完善。(落實(shí)單位及責(zé)任人;活動辦、各科室)

  四、工作要求

  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一思想。充分認(rèn)識“廉潔從醫(yī)制度建設(shè)年”活動的重大政治意義,牢固樹立使命感、責(zé)任感、在行動上自覺把廉潔從醫(yī)制度建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,與民主評議行風(fēng)工作相結(jié)合,與深化醫(yī)院改革工作相結(jié)合,找準(zhǔn)切入點(diǎn),以廉潔從醫(yī)制度建設(shè)的實(shí)際效果推動整體工作;與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合,做到同部署、同落實(shí)、同考核;與干部“一崗雙責(zé)”相結(jié)合,充分發(fā)揮干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控的主觀能動性。形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各職能科室協(xié)同推進(jìn),全體人員共同參與的工作格局,扎實(shí)抓好“廉潔從醫(yī)制度建設(shè)年”活動。

  (二)注重實(shí)效,查找風(fēng)險(xiǎn)。從實(shí)際出發(fā),明確目標(biāo),確定工作重點(diǎn),落實(shí)工作責(zé)任,對涉及人、財(cái)、物和重大工程招投標(biāo)等關(guān)鍵領(lǐng)域以及涉及群眾就醫(yī)等切身利益、與民生密切相關(guān)的科室,尤其要做好黨員干部、相關(guān)重點(diǎn)崗位、科室及其人員的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找和廉潔從醫(yī)(政)制度的制定工作,力爭工作措施要具體,實(shí)際效果要明顯,要通過“廉潔從醫(yī)制度建設(shè)年”活動不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作的規(guī)范開展。

  (三)加強(qiáng)考評,確保實(shí)效。通過醫(yī)院自查、日常督察、年終檢查等方式,對廉潔從醫(yī)制度的落實(shí)情況進(jìn)行考核,根據(jù)考評結(jié)果,對廉潔從醫(yī)制度建設(shè)工作成效明顯的科室和個人進(jìn)行表彰;對不落實(shí)或落實(shí)措施不力,依據(jù)相關(guān)規(guī)定,追究主管領(lǐng)導(dǎo)和科室的責(zé)任。對科室或個人以及發(fā)生重大違紀(jì)違法案件的,給予嚴(yán)懲并將按照干部管理權(quán)限和紀(jì)律處分相關(guān)規(guī)定,對負(fù)有失職、失察責(zé)任的人員給予相應(yīng)的責(zé)任追究。同時,各科室的考核結(jié)果納入年度考核評價(jià)系統(tǒng),作為對干部的實(shí)績評定、選拔任用和獎懲的重要依據(jù)。

  附件1:zz縣人民醫(yī)院開展“廉潔從醫(yī)制度建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)組人員名單

  附件2:個人腐敗風(fēng)險(xiǎn)防范自查表

  二0**年三月五日

  附件1:

  zz縣人民醫(yī)院開展“廉潔從醫(yī)制度建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)組人員名單

  組長:z

  副組長:z

  成員:z

  領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室(負(fù)責(zé)日常工作),辦公室設(shè)在監(jiān)察室。

  主任:z

  副主任:z

  秘書:z

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