企業(yè)創(chuàng)新演講稿1篇

　　各位領(lǐng)導、各位同事：大家好!

　　今天，我很榮幸能參加公司組織的關(guān)于企業(yè)創(chuàng)發(fā)展演講活動，我衷心的希望通過這次活動，能幫助大家更進一步的了解我們公司的企業(yè)文化內(nèi)涵。

　　眾所周知，第二次世界大戰(zhàn)后，日本本土是滿目瘡痍，在遭受了美國兩個原子彈襲擊后，整個國家在經(jīng)濟、軍事、生產(chǎn)這些方面已經(jīng)處于一種癱瘓狀態(tài)了，但就是在這樣的背景下，二戰(zhàn)后的日本經(jīng)濟奇跡般的增長并超過了美國，美國的經(jīng)濟學家發(fā)現(xiàn)推動日本經(jīng)濟快速崛起的關(guān)鍵因素是日本良好的企業(yè)文化。美國在學習了日本的成功經(jīng)驗后，動員多方面力量進行企業(yè)文化研究，并將企業(yè)文化理論用于企業(yè)經(jīng)營管理的實踐之中。短短幾年時間，美國企業(yè)又重新造就了其競爭優(yōu)勢。現(xiàn)在越來越多的有識之士已經(jīng)認識到市場經(jīng)濟的競爭實質(zhì)上就是企業(yè)文化的競爭。沒有文化底蘊支撐的經(jīng)濟，就像是駛進沙漠中的跑車。中外大量成功企業(yè)的發(fā)展雄辯證明：優(yōu)秀的企業(yè)文化一旦與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動結(jié)合起來，就必將成為推動企業(yè)發(fā)展的強大動力。因而不斷創(chuàng)新企業(yè)文化，實現(xiàn)向貫穿于全部創(chuàng)新過程的新型經(jīng)營管理方式轉(zhuǎn)變，意義非凡。

　　企業(yè)發(fā)展客觀要求企業(yè)文化富有創(chuàng)新力和激情力，這樣的企業(yè)文化才能成為企業(yè)發(fā)展的動力。企業(yè)文化創(chuàng)新由一種全新的文化理念，轉(zhuǎn)變?yōu)閷μ岣咂髽I(yè)競爭力有決定作用的新型經(jīng)營管理模式，是企業(yè)核心競爭力中各種要素有機、合理組合在一起的黏合劑，是企業(yè)資源整合的無形保障。優(yōu)秀的、有創(chuàng)新力的企業(yè)文化是企業(yè)生存和發(fā)展的“元氣”，是形成企業(yè)核心競爭力的不竭動力。它作用于全員的頭腦、意識之中，滲透在企業(yè)運作的各方面，體現(xiàn)在企業(yè)一切管理活動、經(jīng)營行為和全員工作中。優(yōu)秀的、有創(chuàng)新力的企業(yè)文化以其特有的內(nèi)在導向作用、規(guī)范作用、激勵作用、輔射作用和凝聚作用，以共同的價值觀、共同的愿景激勵、驅(qū)使全員積極主動充滿熱情地貢獻自己的智力資本;促使知識員工在良好的工作氛圍中自由廣泛地交流信息，知識共享，以形成和不斷提升結(jié)構(gòu)資本;以人為本，進行文化管理，關(guān)心、愛撫、成就、升華員工，使員工忠誠于企業(yè)，忠誠的員工自覺以創(chuàng)造性的服務(wù)獲得顧客的滿意與忠誠。一個好的企業(yè)文化氛圍背后，它所帶來的是群體的智慧、協(xié)作的精神、新鮮的活力，這就相當于在企業(yè)核心上裝上了一臺大功率的發(fā)動機。可為企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展提供源源不斷的精神動力。

　　企業(yè)的發(fā)展是靠核心競爭力，核心競爭力****于企業(yè)文化的創(chuàng)新與激情。企業(yè)文化的創(chuàng)新，可以改善企業(yè)內(nèi)部氛圍，也改善企業(yè)外部形象，可以增強企業(yè)凝聚力，為實現(xiàn)企業(yè)目標奠定堅實的基礎(chǔ)。

　　創(chuàng)新企業(yè)文化，讓它富有激情。

　　第一，聯(lián)系企業(yè)實際，明確企業(yè)經(jīng)營理念。現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)及創(chuàng)新就是要針對本企業(yè)的實際，明確企業(yè)的經(jīng)營理念、市場定位，通過總結(jié)提煉企業(yè)成長歷程的文化積淀，從而形成獨具特色的經(jīng)營哲學，使其在企業(yè)發(fā)展中有效發(fā)揮作用。確立核心價值觀，在總結(jié)和提煉企業(yè)文化積累的基礎(chǔ)上把握特點，突出重點，形成具有個性特色的企業(yè)文化。形成特色，關(guān)鍵在于創(chuàng)新。好的企業(yè)文化，都是在不斷地總結(jié)和創(chuàng)新中形成的。

　　第二，建立學習型組織，形成全員共建機制。企業(yè)文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，不僅需要企業(yè)領(lǐng)導發(fā)揮示范、表率作用，更要依靠全體員工的積極參與。企業(yè)文化作為一種新型的企業(yè)管理模式，它以全新的角度重視了人的因素，尊重人、關(guān)心人、理解人、愛護人、重視人的價值實現(xiàn)，發(fā)揮人的積極性是創(chuàng)立企業(yè)文化的核心。因此，加強宣傳培訓，建立學習型組織，建立員工互相學習、互相促進、共同發(fā)展的機制，普及企業(yè)文化理念，取得全體員工的理解、認同，既是企業(yè)文化的要求，又是建設(shè)、創(chuàng)新企業(yè)文化的保障。學習是創(chuàng)新的動力和源泉。只有通過學習，才能更好地提高員工的素質(zhì)，不斷滿足市場發(fā)展對企業(yè)文化建設(shè)的新要求。

　　我們有著悠久文化傳統(tǒng)，要把企業(yè)文化作為企業(yè)的理念融入到了企業(yè)經(jīng)營發(fā)展當中，內(nèi)化為企業(yè)員工的思想和行為，并且在企業(yè)的發(fā)展道路上一直堅持不懈。然而企業(yè)文化是不能照抄照搬的，它是建立在傳統(tǒng)文化基礎(chǔ)之上的。因此，我們既要保留傳統(tǒng)文化中優(yōu)秀、有益的部分，又要結(jié)合現(xiàn)實的經(jīng)濟政治形勢，不斷開拓創(chuàng)新，搶占文化制高點，通過企業(yè)文化的不斷創(chuàng)新，增強企業(yè)的核心競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，打造出一支具有“創(chuàng)新發(fā)展，激情責任”的隊伍勇往直前。

　　謝謝大家!

篇2：師德演講稿:扎實工作 爭創(chuàng)新業(yè)績

　　師德演講稿：扎實工作，爭創(chuàng)新業(yè)績

　　尊敬的各位領(lǐng)導：

　　大家好！

　　我演講的題目是“扎實工作，爭創(chuàng)新業(yè)績”。百年大計，教育為本；教育改革，教師先行。如何做一名優(yōu)秀教師，值得我用一生去努力。

　　做一名優(yōu)秀教師，首先要有高尚的師德修養(yǎng)。師德，凝聚為一個字，那便是“愛”。冰心老人曾經(jīng)說過這樣一句話：“愛是教育的基礎(chǔ)，是老師教育之源，有愛便有了一切。”在學習生活中要嚴愛優(yōu)等生，博愛中等生，偏愛學困生。我們班有一個學生叫鄧斌隆，思想品德極差，天天違紀違規(guī)，欺負同學，不服老師的管教，對他我沒有放棄，從了解開始，從多方位多途徑對他進行教育，耐心的等待他一點一點進步，像父母對待自己孩子一樣，用發(fā)自內(nèi)心的愛，循循善誘，春風化雨，幫助他健康成長。

　　其次要有責任心。“視教育為己任，視學生如己出”。把教育當作義無反顧的責任，把學生當成自己的孩子來對待。“教學生六年，為學生負責六十年！”就要有這份責任心！于一個家庭來說，孩子的成功，便是百分之百的成功，孩子的失敗，便是百分之百的失敗。家長把全部的希望托付給了教師，我們就要努力提高自身素質(zhì)，集中最優(yōu)質(zhì)的資源來教育培養(yǎng)孩子，讓每個孩子都能健康成長，全面發(fā)展，為社會負責，讓家長放心。

　　再次就需要教育藝術(shù)。除了愛，除了責任，還要有真才實學，有精湛的教育教學藝術(shù)。老師面對學習基礎(chǔ)不同、個性不同的學生，教育教學就要因材施教，因人施教，盡量做到用不同的方法教不同的學生，給每個學生提供最適合他的教學方式，用多把尺子去衡量學生，給每個學生以積極向上的評價。

　　走上講臺已經(jīng)十幾年，我深深地感到：當一個好老師不容易。作為一名青年教師，我看到了許多中老年老師的感人事跡：有的老師早生華發(fā)，卻無怨無悔；有的老師工作任務(wù)繁重，卻從無怨言；有的老師帶病工作，卻從不耽誤學生一節(jié)課；……太多的老師令我傾佩、令我折服，太多的事跡感動著我、激勵著我。

　　如今，新的時代在召喚，黨和人民在期盼，肩負著歷史重任的我們一定會立足本職，扎實工作，用優(yōu)秀的工作業(yè)績向黨和人民交一份滿意的答卷。

篇3：嫦娥四號翩然登月——創(chuàng)新改變未來演講稿

　　嫦娥四號翩然登月——創(chuàng)新改變未來演講稿

　　今天，我想和大家分享一則新聞：就在今年的1月3日，一個小小的探測器完成了一次驚心動魄又震撼無比的月球登陸，人類又“落地”了一個探索宇宙的夢。它就是嫦娥四號探測器。在距離地球40萬公里之遙、人類視線不可及的月球背面，嫦娥四號開始了人類探索月球的新征程。

　　從古到今，我們中國人都有一個遙遠的“飛天夢”。神話傳說里的“嫦娥奔月”；敦煌莫高窟的“飛天”壁畫；明代工匠萬戶手持風箏“飛天”的嘗試……這個夢，我們的民族已經(jīng)做了幾千年。如今，偉大的祖國實現(xiàn)了幾千年來華夏民族的偉大夢想，中國的航天事業(yè)呈現(xiàn)出勃勃生機。

　　讓我們一起來回顧一下嫦娥四號的奔月歷程：20**年12月8日2時23分，嫦娥四號探測器在西昌衛(wèi)星發(fā)射中心由長征三號乙運載火箭成功發(fā)射。20**年1月3日10時26分，嫦娥四號成功著陸在月球背面南極-艾特肯盆地馮·卡門撞擊坑，11日，嫦娥四號與玉兔二號巡視器順利完成互拍。

　　嫦娥四號落月任務(wù)是一次富有挑戰(zhàn)的探險之旅，在人類歷史上首次實現(xiàn)了地球與月球背面的測控通訊，使月球背面留下了中國探月的第一足跡，開啟了人類探索宇宙奧秘的新篇章。從嫦娥四號發(fā)射進入地月軌道，到抵達月球背面附近“剎車”，再到月面軟著陸，每個環(huán)節(jié)的順利實現(xiàn)，都體現(xiàn)出科技實力和創(chuàng)新底氣。中國探月正在一步一個腳印的把夢想變?yōu)楝F(xiàn)實。祖國數(shù)十年在航天事業(yè)的辛苦耕耘和積累，實現(xiàn)了從無到有、從有到優(yōu)的飛躍。

　　中國的航天事業(yè)為我們的生活帶來了許多的便利，比如衛(wèi)星電視：利用地球同步衛(wèi)星將數(shù)字編碼壓縮的電視信號傳輸?shù)接脩舳耍儆捎芯€電視臺轉(zhuǎn)換成模擬電視 日常寫作好助手【教師范本吧】http://m.dewk.cn/ 傳送到用戶家中，提高了人們的感官效果，豐富了人們的精神文化生活。移動電話：不用遠行，便可以及時問候?qū)Ψ健PS定位系統(tǒng)：提高了天氣預報的準確度。值得一提的是太空蔬菜，自1987年以來，我國進行了300多種農(nóng)作物種子衛(wèi)星搭載試驗，完成了50多個品系大面積種植推廣。太空具有在地球上難以模擬的、獨特的高真空、強輻射、微重力等環(huán)境，利用太空特殊環(huán)境誘導植物性狀變異，培育性狀優(yōu)良的新品種，北京、上海、黑龍江、江蘇和甘肅等地都有太空育種基地。“航椒三號、四號”“太空葫蘆瓜”“航茄一號、三號”……這些可口的太空蔬菜，營養(yǎng)成分普遍提高了30％～46％，已經(jīng)擺上了尋常百姓的餐桌。

　　航天精神也激勵著當代的青少年，我們要學習航天人的艱苦奮斗、勇于探索、開闊創(chuàng)新的精神。今天的我們是幸運的，我們有良好的生活條件和學習環(huán)境；相比那些航天英雄，他們都是通過嚴酷的訓練和殘酷的選拔才能成為一名合格的航天員，在天空中，身處那樣惡劣的環(huán)境也依然堅持奮斗、自強不息。作為一名學生，更應(yīng)以他們?yōu)闃s，以他們?yōu)榘駱樱瑢W習他們的拼搏精神和愛國精神。

　　同學們，祖國的未來是屬于我們的，璀璨的星空也是屬于我們的。這個世界上仍有許多未知等待著我們?nèi)ソ獯稹Ｗ屛覀兂蔀榭茖W知識的探索者，讓我們在科技創(chuàng)新的道路上漫游，讓我們用創(chuàng)造力將我們的祖國變得更美好。我們是中華民族實現(xiàn)偉大復興的希望，我們的征途是星辰大海。我們要不負韶華，抓緊時間勤奮學習，為將來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)！

　　謝謝大家！