第二周國旗下講話--向老師致敬，用行動回報

　　親愛的老師、同學(xué)們：

　　大家好！

　　又一次迎著艷陽看五星紅旗在金色的秋風(fēng)中升起，

　　又一年懷著感恩聽國歌伴著果香在校園蕩漾，又一個深情期待祝福滿園的節(jié)日。再過兩天我們將迎來我們自己的節(jié)日——第25個教師節(jié)了，在這一莊嚴的升旗儀式上，謹向辛苦耕耘、默默奉獻的全體教職員工致以節(jié)日的問候，并衷心祝愿我的同事們工作順利，生活愉快，全家幸福！

　　同學(xué)們，對于每一個人來說，在你們從頑皮稚童到青澀少年再到風(fēng)華青年的生命歷程中，老師一直是教育、激勵、呵護你們的人，雖然他們生活平淡，卻情系教育，心聯(lián)學(xué)子；你們的每一點進步，每一份成功，無不浸透了老師們的心血與汗水，無不來源于老師們的栽培與辛苦。我們常說：老師是春蠶為你們吐盡潔白的絲縷；老師是蠟燭為你們點燃求知的火焰；老師是橋梁為你們鋪平前進的道路。請同學(xué)們看一看站在身邊的一個個老師，不管是年輕的還是年長的，哪一個不曾為我們的點滴進步費盡心思甚至于通宵達旦。他們頭上的一縷縷白發(fā)，他們臉上的一條條皺紋就是最好的見證。

　　同學(xué)們，從進入z中的第一天開始，你們在老師的引導(dǎo)下前進，在老師的鼓勵下成長，是老師的聲音在指正你們，是老師的心在呼喚你們，是老師的人格在感召你們。我們z中的學(xué)生歷來都有著尊師重教的傳統(tǒng)，希望同學(xué)們繼續(xù)發(fā)揚這個傳統(tǒng)。感恩老師，并不需要我們?nèi)プ鲶@天動地的大事，它表現(xiàn)在日常生活中的點點滴滴：課堂上，一道堅定的目光，一個輕輕的點頭，證明了你在全身心投入，你在專心致志地聽講，這便是感恩；下課后，在走廊里遇到了老師，一抹淡淡的微笑，一聲甜甜的“老師好”，這也是感恩；放學(xué)了，向老師招招手，說一聲“老師再見”，這依然是感恩；當(dāng)然，認真地完成每次作業(yè)，積極地舉手發(fā)言，靠自己的努力換來理想的成績，取得更大的進步，獲得更好的發(fā)展，我們要努力把自己培養(yǎng)成德才兼?zhèn)涞臅r代需要的棟梁之材，這更是對老師辛勤工作的最好回報，也是老師最大的欣慰，最快樂的滿足。不要把這些歸結(jié)為無謂的小事，不要不屑于身邊的這些點點滴滴，因為在這點滴小事的背后，包含的正是你對老師的尊重和肯定。

　　老師們，百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。黨和國家殷切希望你們履行好教師的光榮責(zé)任。我們肩上的擔(dān)子是艱巨而凝重的。我們既然選擇了成為一名教師，站在講臺前，面對眾多渴求知識的目光，把青春奉獻、把智慧奉獻、把希望播種。我們惟有用一腔愛心，一腔熱情傾注在我們的學(xué)子身上，做一個愛著學(xué)生的老師，也做一個讓學(xué)生愛著的老師。希望大家不斷地提高思想覺悟和道德修養(yǎng)，以正確的價值觀引導(dǎo)學(xué)生，以優(yōu)良的作風(fēng)塑造學(xué)生，以高尚的人格魅力感召學(xué)生，以良好的師德贏得廣大學(xué)生的愛戴和社會的尊敬。要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷更新知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，在努力提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)上，著重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，在規(guī)范辦學(xué)行為，全面實施素質(zhì)教育的過程中，取得新的成績！我們也相信，z中的明天會因我們的辛苦耕耘而更加美好！

　　最后，讓我們再一次用熱烈的掌聲向為我們付出了無數(shù)心血的老師獻上我們最誠摯的祝福、最崇高的敬意和最衷心的感謝吧！

　　謝謝大家！

篇2：院長：醫(yī)院醫(yī)療安全百日行動動員大會講話

　　院長在醫(yī)院“醫(yī)療安全百日行動”動員大會上的講話

　　同志們：

　　今晚占用大家的休息時間在這里召開“醫(yī)療安全百日行動”動員大會，安排部署我院醫(yī)療安全百日行動，可見會議之重要。其目的是為全面貫徹衛(wèi)生部、省、市、區(qū)衛(wèi)生部門對醫(yī)療安全管理的各項要求和規(guī)定，努力提高我院的醫(yī)療質(zhì)量，徹底排查醫(yī)療安全隱患，以高度負責(zé)的精神喚醒全院醫(yī)務(wù)人員的安全意識，建立我院醫(yī)療安全長效機制，以此進一步加強我院醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全。希望引起全院職工對醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的高度重視，同時，要求各科室增強對不良反應(yīng)事件的敏感性，發(fā)現(xiàn)問題及時處置上報，嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和常規(guī)，嚴把醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入關(guān)。科主任護士長一定要加強科室醫(yī)療質(zhì)量管理，進一步重視和加強醫(yī)院感染管理工作。剛才錦隆同志對我院開展醫(yī)療安全百日行動進行了全面部署，下面我就全院醫(yī)療安全百日行動的開展講幾點意見：

　　一、正確認識我院存在的醫(yī)療安全隱患

　　我院目前存在的醫(yī)療安全隱患主要表現(xiàn)在：一是《首診負責(zé)制度》、《會診制度》、《危重病人搶救報告制度》、《查對制度》、《手術(shù)管理制度》、《病歷書寫制度》等醫(yī)療核心制度落實不到位。二是個別醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療服務(wù)態(tài)度差，責(zé)任心不強。三是部分醫(yī)務(wù)人員不重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，醫(yī)療文書的書寫不規(guī)范。四是大部分醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療安全自我保護意識不夠。五是醫(yī)療糾紛發(fā)生率呈上升趨勢。這些問題都值得我們?nèi)フJ真思考，加以克服。各科室領(lǐng)導(dǎo)一定要真正地高度重視，要明確自己是醫(yī)療安全的第一責(zé)任人，明確自己肩負的重大責(zé)任，要明確哪怕自己的能力再強，素質(zhì)再優(yōu)秀，工作業(yè)績再突出，為醫(yī)院作的貢獻再大，一旦發(fā)生安全事件，所有這些都等于零，該受處分的要給予處分，甚至追究法律責(zé)任。大家一定要有比較清醒的認識，時刻繃緊醫(yī)療安全這根弦，把醫(yī)療質(zhì)量與安全作為自己工作的頭等大事來抓，確保不發(fā)生安全事件。

　　二、正確認識學(xué)習(xí)實踐***活動與開展醫(yī)療安全百日行動的關(guān)系

　　學(xué)習(xí)實踐***，出發(fā)點和落腳點都是為了促進醫(yī)院發(fā)展。加快發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，又好又快發(fā)展是我們對發(fā)展提出的要求。而醫(yī)院要發(fā)展，醫(yī)療安全是前提，醫(yī)療質(zhì)量是關(guān)鍵。開展醫(yī)療安全百日行動是我們學(xué)習(xí)實踐***的載體，是促進醫(yī)院健康發(fā)展的重要手段和有效途徑。醫(yī)療安全不提高，醫(yī)療安全得不到保證，事故糾紛頻發(fā)，官司纏身，老百姓不滿意、不信任，醫(yī)院怎么能發(fā)展?完善規(guī)章制度，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量并加強管理，落實監(jiān)督檢查，建立長效機制，醫(yī)院才能可持續(xù)發(fā)展。學(xué)習(xí)實踐***與開展醫(yī)療安全百日行動是有機的整體。我們要以***為指導(dǎo)，切實做好醫(yī)院各項工作。

　　三、大力開展“醫(yī)療安全百日行動”，提升醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全

　　(一)強化服務(wù)意識，加強三基知識培訓(xùn)，提高服務(wù)能力

　　全院職工要提高認識，強化服務(wù)，把醫(yī)療安全管理放到工作的首要位置。醫(yī)療服務(wù)是高尚的事業(yè)，也是嚴謹?shù)墓ぷ鳎t(yī)療服務(wù)的直接對象是病人，醫(yī)務(wù)人員要本著對人民群眾高度負責(zé)的精神，把病人的利益放在首位，進一步增強服務(wù)意識，切實改善服務(wù)態(tài)度，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。在醫(yī)療過程中，要加強與病人及其家屬的溝通，爭取得到他們的配合和理解，做到合理檢查，合理治療，合理用藥，合理收費。各科室要制定預(yù)防和處理醫(yī)療糾紛的預(yù)案，及時妥善地處理好各種醫(yī)療糾紛，落實專人負責(zé)院感工作。醫(yī)教科、護理感控科和信息科等職能部門要組織檢查，督促指導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療安全管理工作，針對存在的問題，定期召開專題會議，研究制定醫(yī)療糾紛防范和處理辦法，把醫(yī)療安全管理切實落到實處。

　　醫(yī)教科、護理部要不定期督查，抓好衛(wèi)生部明確要求的十三項核心制度的落實，確保醫(yī)療工作安全有序。各科室要進一步加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強醫(yī)務(wù)人員三基三嚴的培訓(xùn)，增強醫(yī)務(wù)人員防范醫(yī)療風(fēng)險的意識，提高處置突發(fā)事件的能力。

　　(二)突出重點，加強環(huán)節(jié)管理，切實保障醫(yī)療安全

　　各科室要認真落實各項規(guī)章制度，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。醫(yī)療服務(wù)是一種高技術(shù)、高風(fēng)險的工作，為規(guī)范醫(yī)療流程，提高工作質(zhì)量，加強安全管理，長期以來，建立了各種規(guī)章制度。醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療過程中必須認真執(zhí)行，重點要加強質(zhì)量管理制度的落實和醫(yī)療服務(wù)過程中重點環(huán)節(jié)的管理。

　　1.進一步落實首診負責(zé)制。實行首診負責(zé)制是杜絕推諉病人的有效辦法，門、急診各科室是實施首診負責(zé)制的重要部門，接診醫(yī)務(wù)人員要詳細詢問病史，認真體格檢查，做好各種診療記錄，不得拒看、拒收病人。遇有重危病人做特殊檢查時要陪護到位，遇有診斷不明或需會診時，應(yīng)及時邀請相關(guān)科室的專家進行會診。對因病情需要，確需留察和住院的病人，要協(xié)助病人辦理相關(guān)手續(xù)，并做好交接工作。

　　2。嚴格遵守醫(yī)療質(zhì)量管理制度。重點要強化交接班制度，三級醫(yī)師查房制度，疑難重危病人討論制度，會診制度，術(shù)前討論、術(shù)前談話和各種協(xié)議書簽字制度。堅決杜絕違反醫(yī)療操作常規(guī)行為的發(fā)生，科室質(zhì)量管理小組要把好醫(yī)療過程中的環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)。

　　3.嚴格依法執(zhí)業(yè)，按技術(shù)權(quán)限開展診療活動，杜絕技術(shù)事故的發(fā)生。無執(zhí)業(yè)資格人員不能單獨執(zhí)業(yè)，各科室要對無執(zhí)業(yè)資格人員參與的診療活動認真把關(guān)，上級醫(yī)師、上級護士對無執(zhí)業(yè)資格人員、進修生、實習(xí)生要做到放手不放眼。

　　4.強化環(huán)節(jié)管理。要針對醫(yī)療過程中的薄弱環(huán)節(jié)，加強管理，減少疏忽，防止糾紛的發(fā)生。一是加強門急診管理和生命救護綠色通道建設(shè)，做到人員、技術(shù)、設(shè)備、服務(wù)和管理五到位。二是加強交接班管理，做到班班有交接、交接有記錄，對疑難重危病人和新入院病人做到“口頭、書面、床旁”三交接。三是加強高危科室的管理，針對婦產(chǎn)科、兒科、手術(shù)科室、麻醉、消毒供應(yīng)室、外科、骨科等醫(yī)療高風(fēng)險科室進行全面的督促檢查，加強管理，有針對性的進行自查，及時整改存在的問題和隱患，將醫(yī)療安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。落實消毒制度，防止醫(yī)院感染的發(fā)生。四是加強高危人群的管理，對病人投訴多，意見大，發(fā)生過醫(yī)療糾紛的職工，科室要加大教育力度，提高技術(shù)水平，改進服務(wù)態(tài)度，做到重點培訓(xùn)，重點管理。

　　各科室要結(jié)合實際和工作特點，確定重點病人范圍和重點病人的管理規(guī)定。對連續(xù)3次門診不能確診、急診留察待診和入院待診的病人，疑難重危病人，新、特、大、二次再手術(shù)病人，有醫(yī)療糾紛苗頭的病人以及社會知名人士、領(lǐng)導(dǎo)干部等必須實行專項管理。對重點病人，診療措施要積極，要及時組織會診和討論，每天向醫(yī)教科匯報情況。醫(yī)教科要及時了解和掌握重點病人的情況，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)科室開展診療活動。

　　5.進一步強化監(jiān)管，狠抓落實。是抓好醫(yī)療質(zhì)量與安全管理的關(guān)鍵。既要嚴格按照規(guī)章制度、操作規(guī)程，抓好每一個環(huán)節(jié)的監(jiān)管，又要特別注重關(guān)鍵要害，狠抓重點方面和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管。要定期對藥品器械、急救物品進行全面檢查，使藥品器械、急救物品保持良好的應(yīng)急狀態(tài)，要加強藥品質(zhì)量管理和臨床使用管理，確保臨床合理用藥、規(guī)范用藥、安全用藥。

　　(三)全面開展自查，提升服務(wù)質(zhì)量

　　我院的“醫(yī)療安全百日行動”從今天起開始啟動，各科室尤其是相關(guān)職能科室要認真地圍繞醫(yī)療安全展開相關(guān)工作，結(jié)合《福永醫(yī)院醫(yī)療安全百日行動方案》開展自查，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，積極妥善處理醫(yī)療糾紛，對“百日行m.dewk.cn動”中違背法律法規(guī)和管理制度，違反操作常規(guī)、漠視群眾利益，忽視醫(yī)療安全的科室和個人，將實行問責(zé)制，嚴厲追究相關(guān)責(zé)任。

　　同志們，醫(yī)療質(zhì)量與安全是醫(yī)院工作永恒的主題，是醫(yī)院一切工作的核心，是醫(yī)院的生命。各科室要務(wù)必引起高度重視，以開展醫(yī)療安全百日行動為契機，規(guī)范醫(yī)療行為，克服工作中的麻痹大意思想，重心下移，關(guān)口前移。加強病房和科室醫(yī)療質(zhì)量管理，嚴格按《福永醫(yī)院醫(yī)療安全百日行動設(shè)施方案》進行自查和整改，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。

　　加強醫(yī)療安全是減少醫(yī)患糾紛、改善醫(yī)患關(guān)系的重要措施，我們不但在“醫(yī)療安全行動”中去抓緊落實，更要建立一種長效管理機制，促進醫(yī)院健康和諧發(fā)展，以更好地完成20**年工作目標(biāo)，爭取從3月份開始達到“個人無差錯，科室無糾紛，醫(yī)院無事故”的醫(yī)療安全“三無”目標(biāo)。

　　最后，我希望大家繼續(xù)發(fā)揚不畏困難、敢負重任、甘于奉獻、愛崗敬業(yè)的優(yōu)良品德，把重點整治與全面強化相結(jié)合，廣泛發(fā)動、全員參與，積極做好全院醫(yī)療安全工作，把“醫(yī)療安全百日行動”轉(zhuǎn)變成每一位干部職工的自發(fā)行動。通過本次“醫(yī)療安全百日行動”，最終創(chuàng)造全院安全的新局面，為維護人民群眾的健康權(quán)益、構(gòu)建社會主義和諧社會做出更大的貢獻!

篇3：國旗下講話:學(xué)校是我家 行動證明我愛她

　　國旗下講話--學(xué)校是我家，行動證明我愛她

同學(xué)們：

　　當(dāng)你成為一名學(xué)校學(xué)生的時候，當(dāng)你跨進學(xué)校校門的時候，當(dāng)你穿上學(xué)校校服的時候，你心中在想些什么？有沒有立下要對得起父母，對得起自己，對得起老師，對得起學(xué)校的錚錚誓言？

　　我們小學(xué)是現(xiàn)今富春街道最年輕的一所小學(xué)。她還不滿周歲，正在蹣跚學(xué)步。我們每個學(xué)校的老師都在用自己的智慧與勤奮倍加地呵護她，用心血與汗水為她編織一件件美麗的外衣。那么作為學(xué)校的第一批學(xué)生，你們又為她做了些什么呢？清晨，你是否穿戴整潔、朝氣蓬勃地跨進校園，開始一天的學(xué)習(xí)生活；六小時的校園生活，你是否做到了文明、樂學(xué)、互助、進取；放學(xué)回家的路上，你是否遵守交通規(guī)則、公共道德；回到家里，你是否不忘學(xué)習(xí)、又積極鍛煉，還主動幫助父母干些家務(wù)勞動？我知道，你們的老師知道，你們都很想為學(xué)校爭得榮譽，為自己班爭得榮譽：少代會上的團體表演、廣播操比賽、每月一次的體育小型競賽、三項紅旗競賽、語文數(shù)學(xué)學(xué)科競賽，還有參加田徑、舞蹈、聲樂、鼓樂的同學(xué)不辭辛苦的訓(xùn)練都說明了這一點。你們是我們學(xué)校的驕傲，學(xué)校也一定會因你們的努力而越來越美麗。

　　但是，我們也應(yīng)該看到，有些同學(xué)愛學(xué)校只停留在嘴上。如：講衛(wèi)生要在別人的監(jiān)督之下,尤其在校外，她（ 他）會毫無顧忌地把食品包裝袋、果皮紙屑扔在馬路上、人行道上；有的同學(xué)沒有一點寬容心，同學(xué)之間稍有磕碰就滿嘴臟話、大打出手；還有的同學(xué)學(xué)習(xí)不自覺，作業(yè)不完成，常令老師生氣；更有極少數(shù)同學(xué)一而再，再而三地違反學(xué)校規(guī)定，進游戲機房、網(wǎng)吧。這些同學(xué)不僅沒有對學(xué)校負責(zé)，也沒有對自己負責(zé)，他們的行為既損害了自身的形象，也損害了學(xué)校的形象。我們每個愛學(xué)校的人都希望他們能盡快糾正不良行為。

　　同學(xué)們，學(xué)校的榮譽是靠全校師生的共同努力獲得的。你的一舉一動、一言一行可以為學(xué)校爭光，也可以影響學(xué)校形象。如果你張口說出的是禮貌的語言，抬頭舉足表現(xiàn)的是文明的行為，那么，無論在哪兒，你都是在為我們小學(xué)爭光添彩。所以，讓我們每個同學(xué)都從我做起，從最基本的文明言行做起，時時處處心系學(xué)校，做個無愧于小學(xué)的、人見人夸的好學(xué)生、好孩子、好市民，用實際行動來書寫對學(xué)校的愛。