裝飾公司經理競職演說范文

　　各位領導、各位評委：

　　大家下午好!

　　首先，感謝公司給我這次展示自我的機會和舞臺。我叫物業經理人+，19**年出生。19**年畢業于西北建工學院,工業與民用建筑專業，高級工程師;歷任技術員、施工員、質量員、項目技術負責人、項目經理、分公司技術副經理;今天競聘的崗位是裝飾公司經理。

　　我今天演講的主要內容分二個部分：一是我競聘裝飾公司經理的優勢;二是談談做好裝飾公司經理的工作思路。

　　競聘裝飾公司經理的優勢

　　1、熱愛建筑裝飾工作，熟悉施工現場和裝飾市場情況

　　我有做過管理工作的經歷，又有近20年的現場實踐經驗，還以項目經理身份多次參加了投標和答辯。經歷就是財富。基層現場工作是最鍛煉人的地方，在現場復雜的環境和人際關系中，很能提高人的組織能力和協調應變能力。多年的工作實踐，讓我學會了既要堅持工作程序，又不能太教條，也讓我了解了建筑施工企業管理工作的艱難程度。我做到了干一行、愛一行、專一行。

　　2、具有良好的心里素質

　　近二十年的現場經歷，六年分公司副經理的管理經驗，即提高了我的組織協調能力，同時在政治、思想、知識、能力和心里素質方面都得到了全面的鍛煉和提升。忍耐力和良好的心里素質是經過長年現場應對各種錯綜復雜的事件中磨練出來的。我始終把公司當做自己的家，全身心地投入到管理工作中。

　　3、具有仗義執言和埋頭苦干的工作作風

　　我敢于仗義執言說真話。仗義執言可能會使領導上感覺不舒服，一時難以接受，但卻能使領導少走彎路，不至于因為做出錯誤的決定而降低領導的威信。長年艱苦的工作環境，也促使我養成了兢兢業業、埋頭苦干的工作作風。

　　4、勇于接受新挑戰和不斷進取的精神

　　雖然，我參加工作時間不短了，但求知的欲望沒有停止過。我做施工管理的工作時間越長，越深刻地感到自己的專業知識缺乏廣度和深度，?？扑鶎W到知識已遠遠跟不上建筑行業發展的要求。我克服了許多困難，積極學習專業知識，參加科研課題研討，最近，我把大部分業余時間用在了一級建造師考試和施工經驗的總結上。

　　5、凝聚力和威信

　　經過多年來領導的培養和自己不懈的努力，工作上得到了公司的認可，在工作中，有較強的凝聚力和親和力，以及較高的威信，在現場得到了業主的信任和承包商的尊重。

　　談談做好裝飾公司經理的工作思路

　　1、完善建筑裝飾資質，健全公司機構

　　建筑裝飾資質包括施工資質和設計資質兩部分，是公司承接工程任務的前提，取得裝飾設計資質和完善施工資質是上任后的首要工作。打算盡快組建裝飾設計所來完善裝飾公司組織機構。

　　2、建立獎勵機制，引進專業技術人才

　　人才是企業之本，這道理知易而行難。設計師是整個裝飾活動中最為關鍵的環節。設計策劃先行，可減少甚至避免裝飾施工中的損失。室內設計對于工程而言，可謂“運籌帷幄，決勝未來”。另一方面，真正的工程造價是從室內設計師的設計中產生出來的，省錢就必須從設計開始。一個好的設計師選擇可謂千軍易得，一將難求，我打算建立底薪加設計提成或技術入股的形式引進2至3名設計師。

　　3、積極進去，開拓市場

　　裝飾公司的發展，最主要的是裝飾市場開拓和企業管理。裝飾市場包括三個方面：一是業務市場;二是材料市場;三是勞務市場。管理包括二個方面：一是企業內部的管理;二是技術方面的管理。技術管理包括三個方面：一是設計管理;二是項目合同管理;三是施工管理。

　　對于一家大型裝飾企業未講，完善的機構必不可少，業務市場非常關鍵。如果業務市場開拓的不好，裝飾公司就談不上發展。我們面對的裝飾市場是全國的裝飾市場，如果對業務市場不進行嚴格的統一管理，必然會帶來一些管理上的漏洞。裝飾材料市場和勞務市場同樣也是如此。

　　因此，我們將裝飾企業市場行為的嚴格科學的管理和靈活開放的管理相結合，加強公司內部管理和技術力量的配置，是一條很值得探討的路于。

　　開拓裝飾市場，實行承包制管理是一個好方法。對于開拓裝飾市場的工作，由于不同的人才，其能力的差異非常大，所以我們應使有能力的人才獨當一面，以分公司、項目經理部、公司業務部共同開拓裝飾市場，并根據不同情況制定不同的獎勵機制。這種嘗試不能不說是最大限度的發揮了國企內部的原動力和競爭力的一種嘗試。

　　同時，公司內部的技術管理層也是非常重要的。隨著建筑裝飾市場的逐漸規范化和建筑裝飾行業招投標法規的實施，有了項目的信息很容易，但具有高素質投標競爭能力和運做項目的管理能力，卻是裝飾企業發展之本。有人說裝飾市場很重要，關系很重要，但它已不是裝飾企業發展的救命稻草：重視裝飾企業的管理實力、技術實力、經濟實力的發展，才是裝飾企業發展的靈魂。

　　尊敬的各位領導、各位評委，競爭上崗有上有下、有進有退，上固可喜、下也無悔，一如既往;進也可賀、退也不餒，一片丹心。我沒有驚人的業績，也沒有耀眼的資歷，更沒有顯赫的學歷，優勢也不足掛齒。我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我、支持我。最后我要說，在我多年的工作經歷中，屬于我的舞臺不多，今天借此機會，表達一下我的心愿，感謝各位領導多年來對我的教育和培養。

　　謝謝大家!

篇2：文書檔案員的競職演講稿

　　文書檔案員的競職演講稿

　　尊敬的各位評委、領導，大家好!

　　首先感謝各位領導比機會我參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。

　　我叫×××,1997年畢業后在×××工作，01年調到廠部任文書工作至今，期間修讀了中文秘書大專課程充實自己?？梢哉f，我的青春歲月在×××公司的蓬勃發展中度過，雖然沒有參加過公司的三大工程建設，沒有轟轟烈烈的感人事跡，但我默默無聞的做好自己的本職工作。

　　我之所以選擇競爭文書檔案員這個崗位，有兩方面原因：一是我有一定的文秘工作經驗，這個崗位能充分發揮自己的所長;二是我很在乎工作環境氛圍是否融洽愉快，在辦公室工作得到大家的支持和配合，工作雖然繁瑣，但心情舒暢。

　　競爭文書檔案員我有以下的優勢：

　　1、有良好的思想品德修養。自己一貫注重個人品德素質的培養，努力做到尊重領導，團結同志，工作認真負責，不計較個人得失。

　　2、有扎實的基礎知識和專業知識。我有給水工程專業為基礎，熟悉廠的生產工藝流程，對開展各項工作提供有利條件。另外修讀的中文秘書大專課程和4年多的工作實踐經驗，并取得了檔案員上崗證，這些硬件足以勝任文書檔案員崗位的工作。

　　3、有較強的工作能力。熟悉檔案管理工作相關知識，掌握電腦操作、辦公系統等操作技能。

　　4、有較好的工作業績。從事文書檔案員以來，曾獲公司的表揚檔案員、優秀通訊員、女能手。在五年的團支部工作中，任團支部副書記，個人多次獲局和公司優秀團員、優秀團干等稱號，而團支部連續五年獲公司先進團支部，在20**-20**年更獲×××市先進團支部稱號。

　　竟聘成功后的工作設想：一是加強學習，不斷提高自己的綜合素質、創新能力。二是團結同志，充分調動大家的工作積極性，搞好各項工作。三是當好領導的參謀和助手，認真履行文書檔案員的工作職責，主動為領導工作服務，熱情為廣大職工服務。四是創新工作方法，提高工作效率。提高服務質量。

　　各位領導，各位評委，如果我能得到您的信任，我會萬分感激，我會以大家的支持為動力，在工作中踏踏實實做事，在生活中認認真真做人，以實現我自己的人生價值!

　　我的演講完畢，謝謝大家!!

　　×××

　　×年×月×日

篇3：公司辦公室主任的競職演講稿

　　公司辦公室主任的競職演講稿

　　各位領導、各位同事、各位評委：

　　我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給了我這個機會來參加競職演講。

　　我叫***，現年**歲，*黨員，大學?？朴嬎銠C專業畢業，助理工程師?，F在***大學***專業學習，今年畢業。我競聘的崗位是公司辦公室副主任。

　　我知道我競聘辦公室副主任，有2個不利的條件：一是我自身的硬件條件不夠具備。但是，任何事物都不是絕對的，我去年參加了全國英語職稱考試，已經通過，而我今年已經具備了聘任中級職稱的條件。二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信，我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態度來鍛煉自己。因為辦公室正是鍛煉人的地方，是對我能力的培養和其他各方面的提高。

　　所以我決定來參加這個崗位的競聘，因為，我知道，我有5個有利的條件：

　　一是熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優勢。現代社會是信息化的社會，中國已加入WTO，在國際和國內建筑市場日益競爭激烈的環境下，信息化是現代企業管理科學化的重要基礎，信息化的建設已迫在眉睫。我認為公司通過局域網的建設，機關各部門資源已經可以共享，部門之間的信息已可以快速交流，但機關信息中心還可以通過寬帶網接入國際互聯網，進行電子郵件的收發及信息的查詢工作。機關和各項目經理部可以通過廣域網進行信息交流;另外，競爭時的商業信息的保密顯得特別重要，只有具備較強的網絡知識與能力，才能更有效地進行防范。局域網管理、電子信箱管理、部門與部門或項目部之間的信息交流管理，網站管理等工作目前我已勝任，再經過努力和加強學習我是完全可以做得更出色的。

　　二是我有較為豐富的的工作經驗和相關知識。我在機關教育科工作7年多了，主要承擔對外業務，具備較強的公共關系能力。由于經常和辦公室接觸，深知辦公室在公司工作中的地位、作用;知道辦公室的職責、任務和規范;清楚辦公室工作人員所必備的素質和要求;悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，可以勝任辦公室副主任的工作。

　　三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養。以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條，言行與公司保持高度一致，踏實肯干，誠實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高。我的兩篇論文在今年的九江市職工教育研究會組織的論文競賽中一篇被評為二等獎，一篇被評為了三等獎，我認為我完全能夠勝任辦公室工作。

　　四是有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益。能尊敬領導、團結同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。

　　五是有較好的年齡優勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

　　如果我擔任公司辦公室副主任，我會認真做好以下幾個方面的工作，真正當好公司領導和辦公室主任的助手。

　　1.加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質量。只有不斷加強國際國內形勢和公司的各項管理制度和相關業務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。公司辦公室擔負著全公司的文秘、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口，是全公司各項工作起輔助作用的綜合職能部門，既要承擔繁忙的事務，又要參與政務，做好公司領導的參謀和耳目。同時，辦公室的很多工作實際上就是服務工作。因此，從事辦公室工作光榮而又辛苦，需要有強烈的事業心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護公司領導班子的團結，維護領導的形象。同時，充分發揮辦公室全體人員的工作積極性，使每一個人對工作都能精益求精，不斷提高辦公室的服務質量，做好辦公室的工作。

　　2.做好綜合協助、協調工作，處理好與領導和同事的關系，確保公司的政令暢通。我將及時地傳達貫徹公司黨組和公司會議的決策，并加強督辦檢查，促進我公司各項決策的落實。并且認真、科學地做好公司領導之間，部門與部門之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推諉的現象發生。使大家通力合作，密切配合。在行動上必須與領導保持一致，在思想上與領導同步思維，支持領導、尊重領導、服從領導，維護領導的權威。同時，還要處理好和同事之間的關系。工作上要擺正自己副職的位置，協助辦公室主任工作。