化肥有限公司單位正職安全環保責任狀

　　為認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針和構建和諧企業，環保企業；強化安全、環保管理，健全我公司的“安全、環保風險，安全、環保制約，安全環保激勵”機制；進一步提高安全、環保管理水平，實行責任到人的目標管理，使各單位一把手充分認識到“安全責任重于泰山”“環保達標是企業生命線”的管理理念，確保公司20**年度安全環保目標的實現。

　　一、必須實現以下安全環保目標：

　　1）重傷及以上人身傷亡事故為“0”；

　　2）重大機械、設備、火災事故為“0”；

　　3）工傷率2％以下；

　　4）安全員，特種作業人員全部持證上崗；

　　5）安全設施、安全標志、安全警示的設置率、規范率達到100％；

　　6）大面積傳染病和突發性急性中毒事件為“0”；

　　7）放射性污染事故為“0”；

　　8）爭創“無違章”單位。

　　9）無管理、操作失誤的環保大事故。

　　10）為公司爭創縣、市級安全、環保先進單位。

　　二、單位正職在安全環保工作上必須做到以下內容：

　　1、正職對各自單位范圍（屬地）內的所有安全、環保工作負全部責任，必須嚴格遵守國家、省市有關化工、化肥生產的安全、環保條例規程；嚴格遵守公司各項安全、環保管理制度，不發布與安全、環保管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全、環保工作。

　　2、保證國家有關安全、環保生產法律、法規及安全、環保條例，規程及公司各項安全環保管理制度和管理辦法在本單位內全面實施。

　　3、建立健全本單位的安全、環保管理體系，使之有效運轉；配備專職安全員、環保員，并支持安全員、環保員的工作，對安全員、環保員提出的問題及時協調解決，保證安全員、環保員對安全、環保工作有獨立的管理和獎懲權。

　　4、在確保安全、環保的前提下組織技改施工、生產，始終把安全工作放在首位，當“安全、環保與工期、效益”發生矛盾時，堅持安全、環保第一的原則。技改施工設計要保證：“安全三同時”、“環保三同時”的全面落實。

　　5、參加生產碰頭會時，要匯報本單位的安全施工情況和安全問題落實情況；安排安全、環保工作，要寫入會議紀要。

　　6、在公司及上級的安全檢查中杜絕各類違章現象。

　　7、單位正職要把安全、環保工作詳細落實到崗位、到人。

　　8、每月至少組織一次安全大檢查，親自參加，做到有檢查、有整改、記錄齊全。

　　9、以身作則，不違章指揮、不違章操作，進入生產現場（包括在下班的工地道路上）穿好工作服、戴好安全帽，為他人樹立榜樣，負有查禁違章的責任，對發現的各類違章現象要予以查處。

　　10、對查出的問題，保證按要求組織整改，并將整改結果及時安全科、環保科復查，杜絕不接受或不按要求進行整改現象。

　　11、保證與本單位有業務工作聯系的外來人員進入施工現場戴好安全帽，遵守公司的安全管理規定。

　　12、發生事故，應及時報告生產辦和安全科，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見、并填寫事故登記表。嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

　　13、施工時，首先完善安全設施再開始施工；保證所轄項目安全設施標準化搭設，同時為本公司的施工人員配備合格的安全防護用品。

　　14、本單位使用的外協隊必須經過安全科的安全施工能力審查合格，復查率100％。所使用的外包工必須經過安全培訓、考試，杜絕私招亂雇現象。

　　15、建立員工的安全培訓檔案，職工安全考試合格率達到100％。

　　16、保證所有人員不違章作業。

　　三、安全、環保獎懲：

　　1、對于全年實現安全、環保目標的進行獎勵；對于未實現安全、環保目標的按照公司規定進行處罰。

　　2、安全環保獎勵基數為50000元，（安全科3000元；各單位各5000元〈生產服務車間2000元〉；技改2000元；工藝科、設備科各2000元；服務科1000元；保衛科1000元。）獎罰主要對單位一把手。

　　3、傷亡事故（廠內責任事故），發生一起死亡事故，發生一次放射性污染事故，發生一次環保事故，扣除安全、環保生產獎勵。因事故一次同時造成2人及2人以上死亡視情況給予單位正職更嚴厲的經濟或行政處罰。

　　4、特大責任設備事故（直接經濟損失≥30萬元），扣除安全環保獎勵基數的70％，視情況給予一把手經濟處罰。

　　5、集團公司組織的安全檢查中發現一起違章現象，對責任單位一把手罰100元；對查出的問題一次未按要求整改的責任單位一把手200元，并通報批評；上級安全檢查中每發現一起違章現象罰責任單位一把手300元。

　　6、其它考核項見下表：

　　項目　指標　考核

　　安全生產

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　　重大事故（因操作、維修、技術的人為因素造成全廠停車，停車48小時為重大事故）

　　1、每發生一起重大事故罰2000元。2、造成連續停產三天及三天以上的事故出現一次罰4000元。

　　重大工傷事故（因工傷住院治療超過半年及停止治療后經勞動部門鑒定為1－4級傷殘為重大工傷事故）

　　1、每發生一起重大工傷事故罰1000元。

　　2、造成一次同時出現三人及三人以上重大工傷事故時罰2000元。

　　每年輕微工傷治療及住院費不超過1萬元；工傷率2％

　　每年輕微工傷治療及住院費超支5000元，罰500元，每節約5000元獎500元，工傷率每±0.1％，±100元

　　重大責任設備事故（直接經濟損失≥10萬元，并造成系統停車）

　　發生一次重大責任事故罰1000元。

　　安全設施、安全標志、安全警示的設置率、規范率達到100％

　　每降低1％，扣50元

　　環境保護

　　環境保護

　　出現縣級以上執法罰款每1萬元罰1000元。

　　出現縣級以上責令整改單無罰款的

　　每項罰500元

　　重大污染事故（上級部門罰款≥5萬元，媒體曝光的）

　　發生一次罰5000元。

　　環保重點管理項目

　　1　公司生活污水外排合格

　　指標　　責任單位　責任人　NH3-N<40

　　2　煤廠儲煤、加工、裝卸車管理

　　指標　責任單位　責任人　無粉塵飛揚

　　3　廠區外界噪音達標

　　指標　責任單位　責任人　白晝　<65dB　夜晚　<55dB

　　4　氨味　指標　責任單位　責任人　廠外無味

　　四、本責任狀一式二份，公司總經理、單位一把手各持一份。

　　五、本責任狀自簽字之日起執行，至20**年12月31日止。

　　總經理（簽字）：

　　單位正職（簽字）：

　　簽訂時間：20**年月日

篇2：公司環保管理制度

　　公司環保管理制度

　　第一章 目的

　　為了認真貫徹執行國家和地方有關環境保護的法律、法規、政策和規章，加強公司員工的環境保護意識，落實公司的環境保護工作，提高公司的生產、科研水平，特制定本制度。

　　第二章 范圍

　　適用于全公司產生污染物的場所和相關的責任人。

　　第三章、定義

　　污染物是指廢水、廢氣、廢渣（以下簡稱“三廢”）、以及噪聲、振動、煙（粉）塵、惡臭氣體以及放射性物質等。

　　第四章 職責

　　第一條 生產副總經理

　　負責領導公司各部門和全體員工貫徹實施國家環境保護的法律、法規和各項環境保護規章制度，審批環境保護管理文件，批準環境保護工作發展和工作計劃，對公司重大環境保護工作問題作出決策。

　　第二條 生產質量部

　　一、負責組織公司各部門貫徹執行國家和地方有關環保的法律、法規、政策及標準，組建環境保護管理體系，負責公司環境保護的歸口管理，組織制定公司的環境保護管理規章制度并監督執行，制定并組織實施環境保護規劃和計劃。

　　二、負責組織新建項目和技術改造項目進行環境影響評價，組織環保設施的設計、施工、驗收工作；

　　三、負責公司環境污染治理設施的運行維護和修理；

　　四、負責對各部門的環保工作進行監督、檢查和考核；

　　第三條 總經理辦公室

　　一、負責內部溝通，傳達上級主管部門關于環境保護的政策、精神和指示。

　　二、就環境污染問題，與生產質量部共同組織協調公司、其周邊廠家及小區的關系；

　　三、參與處理公司內部發生的重大環境污染事件或違法、違規行為。

　　第四條 科技部

　　一、負責組織立項材料，提供進行環境影響評價所需基礎數據；

　　二、負責組織新建項目和改擴建項目的技術攻關，確保采用能耗小、污染物產生量少的清潔生產工藝；

　　三、參與生產質量部組織的環境影響評價。

　　第五條 投資發展部

　　一、負責組織立項材料，提供進行環境影響評價所需基礎數據；

　　二、參與生產質量部組織的環境影響評價。

　　第六條 采供部

　　負責采購符合環保要求的設備與原材料，采購環保裝置運行所需的原輔材料。

　　第七條 各部門

　　一、各部門領導為部門環保工作的第一責任人。配置兼職環保管理員，負責本部門的日常環保工作的監督、檢查。

　　二、負責本部門環境污染治理設施操作人員的崗位培訓和環境保護知識的培訓；

　　三、嚴格按作業指導書進行作業，嚴格執行設備操作規程，嚴禁違規排放污染物。

　　第八條 檢測中心

　　負責廢水、廢氣中有關數據的檢測，確保數據真實。

　　第五章 程序

　　第九條 新建項目和改擴建項目的環保管理

　　新建項目和改擴建項目的環保管理流程圖

　　科技部或投資發m.dewk.cn展部組織立項材料

　　生產質量部組織項目環境影響評價

　　項目組組織設計、施工

　　生產質量部組織環保竣工驗收

　　整改

　　日常環保管理

　　通過

　　項目終止

　　未通過

　　未通過

　　通過

　　一、科技部或投資發展部組織項目立項材料；

　　二、 生產質量部委托有資質的單位對項目進行環境影響評價，并報環保部門審批；

　　三、項目獲得環保部門批準后，生產質量部組織開展設計、施工；

　　四、項目建成后，由生產質量部向環保部門申請試生產，同意后，試生產三個月，再向環保部門申請竣工驗收，并委托環保部門進行環保監測，組織環保竣工驗收；

　　五、項目通過環保部門的驗收后，轉入正常生產，執行日常環保管理制度。

　　第十條 日常環保管理

　　一、生產質量部編制年度環境監測計劃和環保設施年度維修計劃，經主管領導批準后組織實施；

　　二、生產質量部負責環保設施的運行維護和修理，并做好設備、工藝操作和修理記錄，確保污染物達標排放。

　　三、生產質量部每月至少一次對全公司進行環保巡檢，并將檢查結果以書面形及時報主管領導；

　　四、當發生環境質量投訴時，由生產質量部組織進行調查，調查處理結果上報主管領導審批，批準后，將處理結果反饋與投訴者；

　　五、生產質量部組織進行年度環境監測，監測合格后，按要求辦理年度年檢排污許可證及排水許可證。

　　第十一條 處罰

　　由生產質量部對各部門進行監督考核，各部門違反本規定，有下列行為之一的，生產質量部除要求其糾正外，可以根據不同情節，結予相應處罰，具體如下：

　　一、違規行為

　　1.在通風換氣風櫥內進行產生有影響廢氣的操作，責任人處罰50元/次，部門負責人處罰100元/次；

　　2.廢水排入雨水管道，責任人處罰50元/次，部門負責人處罰100元/次；

　　3.環保設施不能正常運轉時仍繼續生產m.dewk.cn，責任人處罰200元/次，部門負責人處罰500元/次；

　　4.要求限期整改的部門在整改合格前，便開始生產，部門負責人處罰500元/次

　　二、意外事故

　　1.短時產生高濃度污染物，未及時報告生產質量部，且未造成周圍居民投訴后果的，責任人處罰200元/次，部門負責人500元/次；

　　2.出現重大環保問題（如有毒、有害的液體、氣體發生泄露）時，不及時采取應急措施并通報有關部門，部門負責人處罰1000元/次。

　　第六章. 相關文件

　　1.《GB 8978—1996污水綜合排放標準》

　　2.《GB 16297—1996大氣污染物綜合排放標準》

　　3.《GB 14554—93惡臭污染物排放標準》

　　4.《GB 12348—90工業企業廠界噪聲標準》

　　5.《GB3096—93城市區域環境噪聲標準》

　　第七章. 質量記錄

　　1.《環境質量巡回監督檢查報告》

　　2.《貴研鉑業股份有限公司環保違規處罰報告》

篇3：某客運公司環保車運營夜間值班規定

　　客運公司環保車運營夜間值班管理規定

　　為了保障夜間值班車輛調度安全、有序運行，提高實載率，節約運營成本，規范夜間值班車輛管理，特制定本規定。

　　一、值班車輛安排

　　(一)索溪峪分部

　　1、索溪峪分部第五分隊派駐水繞四門，分部安全助理為分部管理責任人，分隊長負責按照本規定對駕駛員實施具體管理。

　　2、駐水繞四門車輛負責分部營運車輛下班后的值班，不參與標志門值早班，作息時間：旺(淡)季6：20(7：20)起床，6：40(7：40)早出車會，6：50(7：50)發車，7：20(8：20)早餐，7：35(8：35)參運。水繞四門值班駕駛員早餐前不參與標志門排班。

　　3、駐水繞四門上班車輛如不參與當天夜間值班或值夜班時發至標志門后經調度員同意終止值班的，車輛夜間停放在標志門，不得私自駕車返回水繞四門。

　　4、駐水繞四門駕駛員休假車輛一律停放在標志門停車場;休假完畢，在上班當天按照標志門值班車輛遲班排班順序加入標志門候班行列。

　　(二)天子山分部要嚴格控制天下第一橋站場的車輛返回影藝山莊，賀龍公園站場的車輛留值班車后可以大部分返回影藝山莊，值班車輛停放在天下第一橋和賀龍公園站場，依據客流情況對開。索道上站和百龍電梯上站的擺渡車輛一律停靠在索道上站和百龍電梯上站停車場候客。

　　(三)森林公園分部值班車輛一律停放在黃石寨索道下站。

　　二、夜間值班運營管理

　　1、值夜班人員必須嚴守崗位，按照規定時間進入值班狀態，負責下班后的車輛調度工作。其中：索溪峪分部標志門夜班調度員21：00脫離站場。凡值班時間不到崗者按公司《考勤管理辦法》考核。

　　2、值班車輛駕駛員必須嚴格遵守調度紀律，按調度指令發車。

　　3、值夜班人員不得私自離崗，嚴格遵守值班安排，值班人員如需調整，可自行在本站場或本分隊內調整，調整結果不得影響分部原部署力量，分部只考核原安排表上人員。

　　三、各分部要加強值班車輛的監控力度。

　　1、值班車輛嚴禁以任何借口，形式公車私用，嚴禁以加油或其它借口在公司營運范圍內逗留或脫離公司營運線路，違者扣獎100元。

　　2、分部必須加強對夜間值班情況的監控，并做好檢查記錄且有檢查人員簽名確認。無檢查記錄并簽名確認的，扣除分部相關責任人當月月獎50元/天，以此類推。