學生公寓管理中心員工聘用協議書

　　根據考核情況，**建筑工程學院學生公寓管理中心(以下簡稱甲方)現聘請同志(以下簡稱乙方)擔任園號樓員。經協商，達成如下協議：

　　一、聘用期限

　　1、聘用期自年月日起至年月日止。聘期期滿，本協議自然終止。

　　2、自簽定協議之日起，甲方確定乙方的勞動試用期為一個月，試用期內公寓中心按規定進行業務培訓并執行結業考核。試用期工資為每月350元，試用期滿后月工資標準為400元。

　　3、聘期將滿時，乙方需提前一個月就是否繼續在甲方工作向甲方提出書面申請。同等條件下，甲方優先考慮希望繼續工作者。續聘時不再實行試用期。

　　4、續聘員工不計工齡，不計工作時間。

　　二、崗位職責

　　(一)值班員職責

　　1.實行24小時值班制。值班時間須佩帶值勤標志，堅守崗位。不干私活或與崗位工作無關的事。做好公共設施報修登記工作。

　　2.加強安全意識，熟悉公寓安全預警方案，認真檢查來訪者的證件，并進行登記。對攜帶物品離開本樓者，進行查詢并辦理登記手續。

　　3.嚴格執行作息制度，按時開門和鎖門。關門后巡視樓層，發現異常情況妥善處理。對未遵守作息時間的學生進行批評教育和登記，屢教不改者，報與甲方處理。

　　4.關心學生生活，提供力所能及的服務，禁止經營未經許可的有償服務項目等。

　　5.堅持原則，對違紀現象秉公辦事，并以理服人。禁止與學生發生沖突。

　　6.嚴格執行《學生公寓管理手冊》有關規定，不許小商販到宿舍樓及樓棟轄區賣東西或宣傳產品，不許外人在宿舍過夜。

　　7.掌握樓內各種信息，按甲方規定的報告渠道及時報告甲方樓長

　　(二)保潔員職責。詳見《保潔員工作規范》。

　　(三)維修員職責。詳見《維修員工作規范》。

　　三、勞動條件和勞動保護

　　1.甲方盡可能為乙方提供良好的生活環境和工作條件。甲方為乙方非濟南當地居民提供免費住宿。甲方可根據學校規定的水電費額標準(水2.25m?/月，電3.5kwh/月)執行，超額部分按3.00元/m?，0.62元/kwh收取(如有政策變化，按國家規定執行)。

　　2.勞動工具由甲方提供，實行勞動工具定額配發制。

　　3.勞動用品由甲方按規定的標準和管理辦法，統一發給乙方。

　　4.甲方不負責乙方除勞務費的任何醫療費用，乙方在工作中表現特別突出，甲方可給予乙方一定的慰問金。

　　四、勞動紀律

　　1.乙方必須認真履行崗位職責，嚴格遵守甲方制訂的規章制度，嚴禁消極怠工。

　　2.嚴禁乙方賭博、酗酒、打架斗毆、破壞公物、違反計劃生育政策、作風不正派;嚴禁在宿舍留宿外人，違章用電等。

　　3.乙方如違反勞動紀律，甲方可根據情節輕重，給予教育、罰金或解聘;情節嚴重者，將移交校保衛處處理;解聘時，乙方必須根據中心安排如期辦理解聘手續。

　　4.嚴格遵守各項勞動規范，如有違犯崗位職責并發生責任事故，由當事人承擔全部責任。

　　五.協議終止條件

　　1.乙方出現下列情況之一者，甲方可以隨時終止與乙方達成的協議：

　　(1)在試用期內;

　　(2)嚴重違反甲方規定的勞動紀律或規章制度的;

　　(3)因嚴重失職而給甲方造成惡劣影響或嚴重經濟損失的;

　　(4)未經他人同意私自動用或拿走他人物品情節嚴重或因其它違法行為而被追究刑事責任的;

　　(5)因身體或精神等健康原因，不能履行崗位職責的;

　　(6)賭博、酗酒、打架斗毆、作風不正派者;

　　(7)經培訓后仍不能勝任工作的;

　　(8)一學期內被學生投訴累計三次的，將不再考慮續聘;

　　(9)年齡超過50周歲(值班員可放寬到55周歲)的。

　　四、附則

　　(1)乙方應在試用期內按照政府政策規定及時辦理好有關手續;

　　(2)本協議一式兩份，簽字后甲乙雙方各執一份。

　　乙方(簽名)：甲方負責人(簽名)：

　　乙方擔保人(樓長)：甲方蓋章：

　　年月日 年月日

篇2：物業會所游泳池聘用管理經營協議書

　　物業會所游泳池聘用管理經營協議書

　　甲方: zz物業服務有限公司

　　乙方: z市z體育有限公司

　　z市z小區內的泳池（包括附設施:水循環設施，男女更衣室及工作間）所有權屬于甲方。現甲方聘用乙方負責泳池的日常經營管理工作。為了明確雙方的權利義務和法律責任，雙方本著平等、互利、公平、合理的原則，經友好協商達成一致意見，現簽訂本協議，以供雙方共同遵守執行。

　　第一條 管理內容

　　z市z小區內的游泳池(包括附設施:水循環設施,男女更衣室及工作間)交由乙方負責管理，乙方必須保證向小區內業主(住戶)以及外來客戶提供優質水質服務(負責水質處理、消毒加藥)。

　　第二條 合同期限

　　管理期限為兩年，聘用管理時間是20**-20**年每年的5、6、7、8、9月；泳池對外開放營業時間：星期一至星期五：18-21:00；星期六、日以及暑假期間：16:00-21:00。

　　第三條 管理費用

　　每月的5日前甲方向乙方支付管理人工費壹萬陸仟元（￥16000元）。

　　第四條 雙方權利與義務

　　(一)甲方權利義務

　　1、甲方繼續完善小區康體活動設施和泳池的配套設施，以滿足小區業主健身、運動的需要。

　　2、負責完善泳池合格、常規的配套設備，設施，保證泳池正常用水、供電。

　　3、負責泳池及設備的維護維修費用。負責辦理泳池衛生許可證、高危產業證并支付辦證所需的相關費用。

　　4、負責制定泳池管理有關規章制度，監督乙方執行泳池規章制度情況和管理服務情況。

　　5、如發現泳池水質存在問題或業主、游客的合理投訴，并經衛生防疫部門檢驗確認水質不合格，甲方有權要求乙方或泳池管理人員進行整改。

　　6、泳池在開放期間，如屬泳池、設施安全問題造成他人傷害或經濟損失，由甲方承擔全部法律責任。

　　7、泳池的水電費全部由甲方承擔。

　　8、泳池的開放時間為每年5月1日---9月30 日。原則上必須每天開放，開放營業時間:周一至周五每天開放時間：18點---21 點，周六、周日與暑假每天開放時間： 16點---21點，如遇特殊惡劣天氣可以適當調整。

　　(二) 乙方權利義務

　　1、在泳池開放期間，乙方須按照z市泳池管理的有關規定和z管理處有關管理制度實施泳池管理。確保泳池水質符合衛生標準。

　　2、乙方須選聘身體素質良好、具有泳池看管經驗、救生經驗、水性熟練的合格人員擔任救生員，及時、有效地處理各種突發性事件，避免事故發生。

　　3、發現水質出現問題和業主合理投訴，乙方須認真、及時予以整改。

　　4、泳池開放期間的日常經營收入歸甲方分配：

　　1）培訓教學學費收入甲方與乙方分配是4：6；

　　2）門票以及小賣部收入15%分配給乙方作為獎金。

　　5、泳池開放期間，乙方須按甲方的管理標準對泳池及設備進行日常使用和管理，并按規定做好各種記錄。

　　6、在泳池開放期間，泳池所發生的一切安全事故概與乙方無關。

　　第五條 其他事項

　　1、合同履行過程中，如存有未盡事宜，甲乙雙方經協商一致后，可另行簽訂補充協議解決。

　　2、因履行本協議雙方發生爭議，甲乙雙方應通過友好協商予以解決。

　　3、如甲方退出z小區物業管理權，本合同則自行終止，雙方互不承擔賠償責任。

　　4、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,。本協議書一式叁份，甲方執兩份，乙方執一份。

　　甲方：乙方：

　　代 表：

　　簽訂日期： 簽訂日期：

篇3：工地保安聘用用工協議

　　工地保安聘用用工協議

　　甲方(項目經理)：________

　　乙方(項目保衛值班)：________

　　工作地點：貴陽小十字貴陽影視城綜合樓

　　經甲、乙雙方協定，乙方愿為甲方在項目做保衛值勤工作，因此甲、乙雙方需遵守以下協議：

　　一、乙方在工作期不得離開施工現場，遵守相關規章制度，服從甲方安排，遵守相關法律法規。

　　二、做好本職工作，嚴禁外來人員進入施工現場，若有外來人員來訪時必須作好記錄。

　　三、乙方在工作時間不得酗酒、賭博、睡覺，嚴禁外來人員留宿.

　　四、嚴禁工作期間與外來人員勾結、盜取施工現場的建筑材料，一經發現按盜取材料的價值給予10倍金額的罰款，并自行退場，金額大者直接扭送附近派出所。

　　五、值班人員要隨時提高警惕，堅守崗位，做好防盜、防水等有危害工地區有序施工工作，發現可疑情況及時報告。

　　六、遵守項目部管理制度，早上六點、晚上十一點半開關施工現場大門，對翻越圍墻及大門人員必須作好記錄，交由項目部處理。

　　七、發現有如偷盜行為人員，立即阻止并向“110”報警。

　　八、上述條例乙方必須全部遵守，對違反者進行說服教育，對勸阻無效、無理取鬧情節嚴重者，按《中華人民共和國治安管理條例》，人民政府頒布的相關法律、法規，交公安機關處理，并逐出工地。

　　九、工資待遇：按500元/月計算，乙方自理生活費并且甲方從乙方每月扣除50元作為押金，若乙方在工作期間無任何違反相關項目制度及相關法律法規，甲方將在乙方離開工作崗位時一次性還清所有押金。

　　十、本協議壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份，簽字即生效。

　　甲方：乙方：

　　____年__月__日____年__月__日