陵醴四中20**年下學期教師業(yè)務考試實施方案

　　為進一步強化教師隊伍建設，健全教師考核評價體系，形成良好的讀書研究氛圍，提高教師隊伍整體素質(zhì)。經(jīng)學校研究決定，特組織實施本次考試。具體安排如下：

　　一、考試對象（名單見附件）

　　1．年齡在35周歲以下（1978年2月1日以后出生）。

　　2．在我校未有高三教學經(jīng)歷的文化學科教師。

　　二、考試科目

　　語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理九個文化學科。

　　三、考試形式及試卷結構

　　（一）考試形式

　　1．采用閉卷筆答的形式，考試時量：語文、數(shù)學、英語三大學科為150分鐘，其他文化學科時量為120分鐘。

　　2．試卷分值：語文、數(shù)學、英語三大學科為150分，其他文化學科為120分。

　　（二）內(nèi)容分布

　　20**年全國新課改區(qū)高考真題占30%，,高考模擬試題占70%。

　　四、考試時間、地點

　　20**年1月29日（第22周星期二）晚上7：00，求真館二樓報告廳。

　　五、考試結果及運用

　　考試結果（以100分值計算）分為合格（60-69分）、良好（70-79）、優(yōu)秀（80分以上），并作為學校各項考核的重要依據(jù)之一。

　　六、缺考及考試舞弊處罰

　　凡未經(jīng)校長批準無故缺考的教師，對所在年級部及教研組每人次扣期末考核1分，個人期終考核降一個等級；凡考試舞弊者，視其情節(jié)輕重，給予本人期終考核降檔及全校大會通報批評等處罰。

　　陵醴四中

　　附：參考教師名單

　　20**年下學期教師業(yè)務理論考試參考教師名單

　　姓名 任課

篇2：建筑公司組織開展業(yè)務培訓考試通知

　　建筑公司關于組織部分工程管理人員開展業(yè)務培訓及考試的通知

　　大豐、青白江、廣漢、高縣項目部：

　　為了提高項目管理人員的業(yè)務素質(zhì)，進一步做好工程質(zhì)量的監(jiān)控和管理工作，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會研究決定，于本月中、下旬至組織大豐、青白江、廣漢、高縣幾個項目部的部分工程管理人員進行主體鋼筋、混凝土澆筑、模板制作、墻體砌筑、墻面抹灰、門窗安裝等工程技術質(zhì)量規(guī)范的專題培訓學習和考試。現(xiàn)將有關事宜通知于后，請各項目部予以高度重視，安排協(xié)調(diào)好有關人員的工作，保證其能夠集中精力學習和考試。

　　一、培訓學習和考試的組織工作：

　　1、由公司工程部具體負責學習內(nèi)容的選定、學習的輔導講解，考試試題的設計和試卷的評判等相關工作。

　　2、由公司人力資源部具體負責培訓學習期間的人員組織、場地安排、學習考勤、考核安排。

　　3、由各項目部主要負責人按公司的要求指派參加學習培訓的人員和協(xié)調(diào)學習、考試期間的工作。

　　4、高縣項目部的學習、考試的組織工作由公司副總經(jīng)理z和公司辦公室z負責；考試結束后將試卷寄到大豐，由公司工程部組織統(tǒng)一閱卷。

　　二、培訓學習和考試的時間、地點安排：

　　1、培訓學習和考試時間安排：

　　集中培訓學習時間：20**年10月19—22日（其中廣漢、青白江為19、20兩天；大豐為21、22兩天）。鑒于高縣高縣項目部目前人員較少，工作任務相對較輕，故不安排集中培訓，以個人自學為主。

　　自學消化時間：20**年10月19—28日；

　　考試時間安排：20**年10月28日，晚7：00—9:00.

　　2、培訓學習和考試的地點安排：

　　廣漢、青白江兩個項目的培訓和考試地點均集中在青白江；大豐項目的培訓和考試地點在大豐；高縣項目部學習和考試地點在高縣。

　　三、培訓學習的紀律要求：

　　1、凡抽調(diào)參加培訓學習的人員，未經(jīng)公司總經(jīng)理批準同意，一律不準缺席，違者年終考核作降等處理并扣發(fā)當月工資500元。

　　2、參加培訓學習的人員必須嚴格遵守學習期間的作息時間，不得遲到、早退。違者每遲到、早退一次扣發(fā)工資30元。

　　3、嚴格遵守考試紀律，考試中嚴禁夾帶、抄襲、傳遞答案，違者考試成績記作“0”分；扣減當月考核分20分；扣發(fā)當月工資500元，年終考核作降等處理。

　　四、培訓學習的考核獎懲：

　　1、對參加培訓學習的人員的考核獎懲：

　　重視自身的學習提高，自覺主動自學，認真參加培訓學習，遵守考試考試紀律，考試成績優(yōu)秀者，現(xiàn)場發(fā)獎金200元。

　　平時不自學，培訓學習不認真，不用心，考試達不到90分者，扣減當月考核分10分；扣發(fā)當月工資100元。

　　對項目資料員、預算員的考試成績要求可適當降低。

　　五、參加培訓學習的人員名單：

　　大豐項目部：

　　建司：z。

　　開司：z。

　　青白江項目部：

　　建司：z。

　　開司：z。

　　廣漢項目部：

　　建司：z。

　　開司：z。

　　高縣項目部：

　　建司：z。

　　開司：z。

　　20**-10-12

篇3：學校工會干部業(yè)務知識考試卷

　　學校工會干部業(yè)務知識考試卷

　　（考試對象：學校工會委員、小組長、經(jīng)費審查委員）

　　姓名 ；工會職務得分

　　一、填空：

　　1、市教育工會于20**、20**年開展了兩個“好教師競賽活動”，分別是：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿和＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

　　2、《姜堰教育網(wǎng)》主頁上“教育工會”頁面中，共分有12個欄目，分別是：“當前工作”、“工會快報”、“ ”、“ ”、“ ”、“ ”、“表彰考核”、“ ”、“教育現(xiàn)代化論壇”、“ ”、“ ”、“專題活動”。

　　3、市教育局黨委20**年10月31日發(fā)布了《姜堰市學校黨建工作制度匯編》，其中與工會工作密切相關的有三個制度，分別是： 、 、 ，這三個制度的原文在姜堰教育網(wǎng)主頁上的“黨政公開”欄、“黨群工作”欄、“教育工會”欄中均可下載。

　　4、《姜堰市學校工會工作制度》規(guī)定，學校工會應按期 選舉，及時做好新會員的接收、教育工作；每月至少召開一次工會委員會全體委員會議，學習有關政策法規(guī)和業(yè)務知識，研究布置工作，健全民主制度，正常民主生活。

　　學校工會委員會實行 負責制，負責執(zhí)行會員代表大會或會員大會的決議和市教育工會的決定，主持學校工會的日常工作；對學校重大問題提出工會委員會經(jīng)集體討論的建議；自覺接受學校黨組織的領導，每年至少 次向學校黨組織匯報工作，遇到重大問題應及時匯報。

　　建立健全工會各項工作制度，及時制定 計劃，組織實施相關活動，做到有布置、有檢查、有落實、有總結。

　　做好教代會的日常工作，檢查、督促教代會決議的執(zhí)行；定期組織召開教職工代表大會，通過教職工代表大會和其他形式，參與學校民主管理，實施 監(jiān)督。

　　對教職工進行 教育，組織教職工開展教育教學競賽、教育教學改革創(chuàng)新、學習考察及文藝、體育活動；協(xié)助學校做好評先評優(yōu)等工作。

　　監(jiān)督有關法律、法規(guī)及上級下發(fā)的文件規(guī)定和要求的 。協(xié)助和督促學校行政方面做好勞動保險、勞動保護工作，辦好教職工集體福利事業(yè)，改善教職工生活；關心教職工身心健康，每兩年組織 一次。

　　4、《姜堰市學校教代會工作制度》規(guī)定，教代會依法履行以下職能：

　　“①定期聽取校長工作報告，審議學校章程、 、教改方案、財務預算、基建工程等重大問題，并提出意見和建議；

　　②審議通過校長的 重要的規(guī)章制度；

　　③審議通過學校教職工住房分配方案、福利費管理使用辦法和 重大事項；

　　④評議監(jiān)督學校 干部，并向上級主管部門提出獎懲和任免的建議。”

　　《姜堰市學校教代會工作制度》還規(guī)定：“各學校都必須建立和健全 制度。教代會代表以工會小組為單位，由教職工選舉產(chǎn)生。教代會與工會換屆選舉同步，實行兩會代表合一。每屆任期三至五年，可連選連任。教代會代表對本工會小組的全體教職工負責，工會小組有權監(jiān)督或撤換本小組選舉的教職工代表。

　　教職工人數(shù)在 人以下的學校，教代會的代表應為全體教職工； 人以上的學校，教代會代表可為全體教職工，亦可按比例選舉。代表的比例應在教職工總人數(shù)的30%以上，其中教師不少于代表總數(shù)的60%。根據(jù)需要可請有關領導干部、教職工、學生及其他人員作為列席代表或特邀代表參加會議。

　　教代會代表因工作調(diào)動或退休等其它原因，離開原工會小組，其代表資格 ，由選舉的工會小組按規(guī)定程序增選、替補。

　　教代會選舉主席團主持會議。主席團成員應由 人員組成，包括教職工代表和黨、政、工、團主要負責人，其中普通教師以及婦女、青年代表應占一定比例。

　　教代會 至少召開一次。如因特殊原因不能如期開會，必須報市教育工會，并通過各工會小組組長向代表說明情況。遇有重大事項，經(jīng)學校工會委員會或三分之一以上教代會代表或學校行政組織提議，應及時召開教代會。每次教代會必須有全體代表 以上出席。教代會進行選舉和作出決定，必須有全體代表過半數(shù)以上同意通過方為有效。

　　教代會實行報告制。教代會召開后的 內(nèi)，填寫《姜堰市中小學教職工代表大會報告表》，報市教育工會備案。

　　教代會在其職權范圍內(nèi)決定的事項，非經(jīng)教代會同意 修改。

　　教代會可根據(jù)需要，設立臨時性專門小組，專門小組的人選，在 代表中產(chǎn)生，經(jīng)教代會通過。其主要工作是：審議提交大會討論的有關方案；在大會閉會期間，根據(jù)大會的授權，審定屬于本專門小組分工范圍內(nèi)需要臨時決定的問題，并向下一次教代會報告予以確認；檢查和督促有關部門貫徹執(zhí)行教代會的決議和落實解決提案中的問題；辦理大會交辦的其他事項。

　　教代會閉會期間的日常工作，由 負責。需要臨時解決的重要問題，由學校工會召集教代會代表小組組長和專門小組負責人聯(lián)席會議，協(xié)商處理，并向下一次教代會報告予以確認。聯(lián)席會議可以根據(jù)需要邀請黨、政負責人或其他有關人員參加。”

　　5、《姜堰市學校黨務、校務公開制度》規(guī)定：“學校應成立黨務校務公開領導小組和監(jiān)督小

組，負責領導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、處理黨務校務公開的相關事宜。學校黨組織書記、校長分別是黨務、校務公開的 責任人，工會主席是監(jiān)督實施的m.dewk.cn 責任人。學校要設立意見箱，公開監(jiān)督電話。

　　學校黨務校務公開工作應按照提供、審核、發(fā)布等規(guī)范的操作程序進行，堅持事前公開、征求意見，過程公開、陽光操作，結果公開、接受監(jiān)督，做到及時、真實、全面。黨務校務公開的 內(nèi)容都必須有 和相關職能處室 、黨務校務公開 組長、 組長審核簽字。”

　　二、簡答題：

　　1、學校工會的基本任務有哪些？

　　2、教育工會干部應具備哪些基本素質(zhì)？

　　3、為進一步推進姜堰“三個教育”，加快建設“和諧校園”，確保姜堰20**年在蘇中地區(qū)率先基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化。20**年9月11日，市委、市政府在姜中體育館召開“慶祝第23個教師節(jié)暨推進教育現(xiàn)代化動員大會”，市長王仁政作了《凝心聚力，開拓創(chuàng)新，為率先基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化而努力奮斗》的動員講話，號召傾全市之力，緊緊圍繞“五個現(xiàn)代化”，邁步教育強市新征程。簡述“三個教育”及“五個現(xiàn)代化”的主要內(nèi)容是什么？

　　4、簡述“學校工會換屆選舉操作程序”。