XX中心個人整改方案

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持以***理論和“***”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的XX大精神，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，著眼于保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，要以對照新章程的規(guī)定，對照先進(jìn)模范人物的事跡，對照群眾的呼聲和建議，緊密聯(lián)系廣大人民群眾為原則，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐“***”重要思想，以切實(shí)解決存在的突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)先進(jìn)性意識，明確先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)踐先進(jìn)性要求，樹立先進(jìn)性形象，提高素質(zhì)、服務(wù)群眾、促進(jìn)工作為根本目的，對自身存在的問題和不足制定整改措施。

　　二、個人對照先進(jìn)性存在的問題

　　1、素質(zhì)能力不適應(yīng)。知識透支，能力欠缺，放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)，不愿擠出時間學(xué)，給自己找客觀原因，自己放寬了自己，即使有了時間也坐不下來、深不進(jìn)去。輕視理論學(xué)習(xí)，致使理論素養(yǎng)跟不上，把握形勢、了解大局不夠透徹。

　　2、思想觀念需要進(jìn)一步更新。工作循規(guī)蹈矩，按部就班，不力求全面發(fā)展，缺乏主動性和創(chuàng)造性，滿足于應(yīng)付本職，只求完成任務(wù)，不精益求精。不求有功，但求無過。

　　3、有時犯自由主義。看到社會上的少數(shù)不良現(xiàn)象，不分場合亂發(fā)牢騷，放松了自我要求。

　　4、業(yè)務(wù)知識需進(jìn)一步增強(qiáng)。現(xiàn)有的知識已不適應(yīng)當(dāng)前工作，加強(qiáng)與本職工作的關(guān)的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。

　　5、工作上有時放不開,大膽負(fù)責(zé)、敢吃苦、敢碰硬的精神不強(qiáng)，風(fēng)風(fēng)火火抓落實(shí)的勁頭還不足。

　　三、整改的任務(wù)目標(biāo)

　　1、增強(qiáng)黨性覺悟，理想信念堅(jiān)定。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、*思想，***理論，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“***”重要思想，并將學(xué)習(xí)貫穿始終;

　　2、增強(qiáng)宗旨觀念，全心全意為群眾服務(wù)。始終把群眾滿意不滿意作為工作的最高標(biāo)準(zhǔn);

　　3、遵守黨的章程，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，遵守“中心”的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)“中心”的窗口形象。

　　4、提高業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，辦事效率高。熟練掌握本行業(yè)、本部門有關(guān)法律法規(guī)和工作程序。

　　5、善于創(chuàng)新，不斷簡化審批程序;與時俱進(jìn)，更新觀念，大膽工作，不斷有新的建樹。

　　四、完成整改的辦法和措施

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、*思想、***理論，學(xué)習(xí)實(shí)踐***重要思想，勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。

　　2、牢記黨的宗旨，嚴(yán)格要求自己。時刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，積極參加黨組織活動，團(tuán)結(jié)同志，自覺維護(hù)黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。

　　3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識，工作爭強(qiáng)當(dāng)先。與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，爭做實(shí)踐職業(yè)道德的模范，爭當(dāng)先鋒黨員。

　　4、加強(qiáng)道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹立文明形象。帶頭倡樹和實(shí)踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)，敬業(yè)愛崗，甘于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)扎實(shí)，勤奮工作，做實(shí)踐職業(yè)道德的模范。

　　5、勇于競爭，不怕挑戰(zhàn)，奮發(fā)進(jìn)取，

　　認(rèn)真執(zhí)行“九公開”和“六類事項(xiàng)辦理制”，行為規(guī)范，辦事效率高;辦件速度快，質(zhì)量高，工作業(yè)績突出,靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作。

篇2：集團(tuán)公司黨性黨風(fēng)教育整改工作方案

　　集團(tuán)公司黨性黨風(fēng)教育整改工作方案

　　從集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員開展以學(xué)習(xí)貫徹“zzz”重要思想為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)教育以來，先后采取設(shè)立意見箱，發(fā)征求意見表、民主評議表，召開座談會、個別談話等多種形式征求干部職工的批評意見。經(jīng)匯總梳理對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見共8個方面323條次，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見1172條次。集團(tuán)公司黨性黨風(fēng)教育領(lǐng)導(dǎo)小組針對領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題，制定整改措施如下：

　　1.整改的具體方案

　　一是確定整改重點(diǎn)。對征集上來的意見，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視，經(jīng)過多次認(rèn)真討論和研究，聽取各方面的意見，統(tǒng)一思想認(rèn)識，確定了整改重點(diǎn)，主要針對加強(qiáng)干部理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，關(guān)心員工生活，加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，強(qiáng)化開發(fā)工作，規(guī)范企業(yè)管理，全心全意依靠職工群眾等方面展開。依據(jù)分局黨委的要求和集團(tuán)公司的實(shí)際情況，按照立即整改、近期整改、調(diào)研論證整改和解釋說明等類別，制定了整改原則，即不等不靠，先易后難。對有條件馬上能改的，立即整改；對近期能夠解決的，抓緊時間積極整改；對涉及改革發(fā)展等長遠(yuǎn)性的問題，進(jìn)行調(diào)研論證，統(tǒng)籌規(guī)劃，分步整改；對于客觀條件限制，目前解決不了的問題，向干部員工做出負(fù)責(zé)任的說明。

　　二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議認(rèn)真研究，加強(qiáng)對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確定整改的具體負(fù)責(zé)人。由黨委書記李春喜和總經(jīng)理方永忠負(fù)總責(zé)，結(jié)合班子成員分工，責(zé)任落實(shí)到人。

　　三是落實(shí)責(zé)任部門，進(jìn)行調(diào)研論證。集團(tuán)公司黨性黨風(fēng)教育領(lǐng)導(dǎo)小組召開部門負(fù)責(zé)人會議，對征集到的意見進(jìn)行通報(bào)，安排整改工作，由各部室根據(jù)職責(zé)范圍組織人員進(jìn)行研究，有針對性地提出整改措施；領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合各自負(fù)責(zé)的整改項(xiàng)目，分別召集有關(guān)部室進(jìn)行調(diào)研、論證，提出具體的整改措施；集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子對一些重點(diǎn)問題專門召開會議進(jìn)行討論研究。

　　四是下發(fā)整改方案措施，聽取基層和部室意見。集團(tuán)公司黨性教育領(lǐng)導(dǎo)小組將初步形成的整改方案和措施下發(fā)給各基層單位和機(jī)關(guān)各部室聽取意見，進(jìn)一步研究修定。并將所有的整改項(xiàng)目和措施印發(fā)給班子成員和責(zé)任部門，由領(lǐng)導(dǎo)小組督促落實(shí)，保證整改措施兌現(xiàn)。

　　2.整改的具體措施

　　集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子主要從三個層面進(jìn)行整改工作。

　　1、抓住員工群眾反映的重點(diǎn)問題進(jìn)行邊整邊改，共6項(xiàng)。

　　一是關(guān)于干部理論學(xué)習(xí)的問題。已制定了加強(qiáng)干部理論學(xué)習(xí)的整改措施，以文件形式下發(fā)，對黨委中心組、干部、項(xiàng)目經(jīng)理部中干部的理論學(xué)習(xí)按照分局黨委的要求結(jié)合工程系統(tǒng)實(shí)際，分別規(guī)范了學(xué)習(xí)組織、內(nèi)容、方法和管理，全集團(tuán)公司干部的理論學(xué)習(xí)已照此開展。

　　二是關(guān)于集團(tuán)公司機(jī)關(guān)干部作風(fēng)問題。已印發(fā)了關(guān)于搞好集團(tuán)公司機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的整改措施，作出了機(jī)關(guān)干部必須遵守的九項(xiàng)規(guī)定和違反規(guī)定的處罰辦法。

　　三是例會制度建設(shè)問題。已制定了關(guān)于加強(qiáng)總經(jīng)理、黨委書記例會制度建設(shè)的整改措施。總經(jīng)理辦公會每月召開一次，集團(tuán)公司班子成員、各分（子）公司行政正職、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人和公司派出的項(xiàng)目經(jīng)理參加，安排工作，溝通信息，協(xié)調(diào)解決問題。黨委書記會議每季召開一次，集團(tuán)公司黨群領(lǐng)導(dǎo)、各分（子）公司書記、黨群工作部門負(fù)責(zé)人參加，聽取基層政治工作情況，部署重點(diǎn)工作。

　　四是關(guān)于開發(fā)工作問題。已制定了加強(qiáng)開發(fā)工作的整改措施，建立了開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全和完善了有關(guān)開發(fā)的政策和獎勵辦法，確定開發(fā)重點(diǎn)，強(qiáng)化開發(fā)機(jī)構(gòu)和人員，開發(fā)工作正緊鑼密鼓地進(jìn)行。

　　五是關(guān)于關(guān)心員工工作和生活問題。集團(tuán)公司決定每年都要投入一定的資金為員工辦好事，解決員工工作和生活中的實(shí)際困難。今年決定投入幾百萬元，為員工辦好7件實(shí)事。

　　六是關(guān)于保員工的基本工資問題。集團(tuán)公司決定采取統(tǒng)一調(diào)控辦法，保證在正常施工情況下員工的基本工資收入。

　　2、抓好制度整改，建立和完善有關(guān)規(guī)定措施，有7項(xiàng)。

　　一是在黨風(fēng)廉政方面。制定了關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，提出了學(xué)習(xí),述廉、評廉、考廉，廉政談話，預(yù)防職務(wù)犯罪，培訓(xùn)，定期召開廉政建設(shè)會議，選樹廉政典型，加大執(zhí)法監(jiān)察力度等八項(xiàng)內(nèi)容。

　　二是在企業(yè)文化方面。制定了關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的措施，提出要加強(qiáng)宣傳、提高認(rèn)識；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、重視投入；用好載體、開展活動。用先進(jìn)的企業(yè)文化陶冶員工情操，凝聚員工力量，推動集團(tuán)公司的改革與發(fā)展。

　　三是在干部管理方面。修定完善了關(guān)于加強(qiáng)干部管理的措施，分別對領(lǐng)導(dǎo)干部管理，技術(shù)干部管理，后備干部管理提出了具體的規(guī)定和辦法。

　　四是在企業(yè)管理方面。修定完善了工資、獎金管理辦法，以及財(cái)務(wù)、勞資、物資、設(shè)備、安質(zhì)等管理辦法和措施。

　　五是在貫徹落實(shí)民主集中制方面。制定《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論“三重一大”問題的規(guī)定》，對“三重一大”的范圍，集體討論的基本形式、基本程序、基本要求做出明確規(guī)定。

　　六是加強(qiáng)民主管理，全心全意依靠員工辦企業(yè)方面。制定了聯(lián)系會議、聯(lián)絡(luò)員、企務(wù)公開等規(guī)定和辦法，暢通民主渠道，加大依靠力度。

　　七是關(guān)于加強(qiáng)黨建和思想政治工作方面，進(jìn)一步修定完善《工程項(xiàng)目黨組織工作的若干規(guī)定》、《工程項(xiàng)目宣傳思想工作的若干規(guī)定》以及《工程項(xiàng)目政治工作考核評比辦法》。

　　3、對尚須調(diào)研整改的項(xiàng)目列入計(jì)劃，明確責(zé)任，規(guī)定時間，實(shí)施專項(xiàng)整改的有2項(xiàng)

　　一是集體經(jīng)濟(jì)的改制和發(fā)展問題。要按照上級的指示精神，積極調(diào)研論證，抓緊提出解決方案，逐步整改。

　　二是完善職工持股會工作問題。要派專人開展此項(xiàng)工作，要向成立持股會時間較長、有一定經(jīng)驗(yàn)的兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，結(jié)合本公司的實(shí)際予以完善。

　　另外，對員工群眾反映比較突出的問題，在通報(bào)會上作以說明的有1項(xiàng)。

　　關(guān)于住房建設(shè)問題。由于該項(xiàng)工作政策性比較強(qiáng)，涉及土地、資金和建房關(guān)系尚未理順等問題，有較大的難度。集團(tuán)公司研究決定采取兩種辦法解決：一是向分局領(lǐng)導(dǎo)反映能否在分局建房時，我們參與自建幾個棟號；二是在分局售房時盡量多爭取一些購買額度，以逐步緩解職工住房方面的困難。

篇3：CMP驗(yàn)廠后不通過項(xiàng)目整改方案

　　CMP驗(yàn)廠后不通過項(xiàng)目整改方案

　　1、對于20**年10月31,11月12日,11月25日的客戶投訴。對于質(zhì)量問題沒有原因分析

　　糾正措施：所有客戶投訴都要進(jìn)行質(zhì)量事故原因分析。

　　原則：對于客訴處理這一程序必須被文件化，必須包含客訴處理協(xié)議，包括經(jīng)研究調(diào)查后的質(zhì)量事故責(zé)任人，解決問題的時間點(diǎn)，跟進(jìn)給到客戶的處理通知單，最終完結(jié)該投訴，另外糾正措施必須被文件化，記錄相關(guān)原因分析。

　　2、對于20**年12月13日S6號絲印機(jī)上生產(chǎn)的雅芳BCG490-30G的產(chǎn)品沒有相關(guān)的產(chǎn)品檢驗(yàn)記錄；

　　糾正措施：要根據(jù)相應(yīng)的書面程序控制文件去操作。

　　原則：該程序必須描述整個生產(chǎn)過程，模擬生產(chǎn)過程中的相關(guān)動作須與實(shí)際生產(chǎn)過程中使用的標(biāo)準(zhǔn)一致，例如溫度流動率粘度重量和另外一些標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)等，線上檢查的頻率需要在程序文件中明確規(guī)定。

　　3、噴涂車間的抽樣方法與車間作業(yè)指導(dǎo)書上面的不一致.

　　糾正措施：要與作業(yè)指導(dǎo)書上的抽樣標(biāo)準(zhǔn)一致。

　　4、化工原料的檢驗(yàn)報(bào)告記錄不完全，例如由漢元供應(yīng)商提供的氟硅酸鈉有80%結(jié)塊，但是針對該原料是否被接受沒

　　有明確的決定結(jié)果。

　　糾正措施：完善原材料的檢驗(yàn)措施。

　　原則：原材料規(guī)格必須被記錄清楚，從而在相關(guān)人員或接受的相關(guān)員工檢查時可被有效利用。

　　5、供應(yīng)商評估的方案有些問題，質(zhì)量得分計(jì)算錯誤。

　　糾正措施：要正確的實(shí)施供應(yīng)商評估方案。

　　6、部分供應(yīng)商的相關(guān)執(zhí)照及證書沒有收集全，例如漢元公司。

　　糾正措施：及時收集供應(yīng)商的相關(guān)證書文件。

　　7、20**年12月8日生產(chǎn)的BCG490-30G的模擬召回記錄顯示噴涂原材料的批次號沒有被保留，這樣原料無法被追蹤

　　糾正措施：必須嚴(yán)格的實(shí)施召回措施。

　　原則：模擬召回必須能說明該機(jī)構(gòu)有在4小時內(nèi)100%召回產(chǎn)品的能力。

　　8、原材料的批次號在物料需求表上沒有記錄，導(dǎo)致原材料不可追蹤。

　　糾正措施：記錄原材的批次號，從而保證產(chǎn)品的可追溯性。

　　9、一個公共衛(wèi)生進(jìn)度計(jì)劃總表沒有建立起來，不能顯示清潔的頻率，責(zé)任人，檢查方法，所有設(shè)備及需要清掃的地方。

　　糾正措施：要建立和實(shí)施一個公共衛(wèi)生進(jìn)度計(jì)劃總表。

　　10、沒有記錄顯示公共衛(wèi)生進(jìn)度計(jì)劃總表被有效的實(shí)施。

　　糾正措施：建立公共衛(wèi)生進(jìn)度計(jì)劃總表，并保持相關(guān)記錄。

　　原則：審計(jì)員要檢查相關(guān)設(shè)備和區(qū)域的清潔度，檢測設(shè)備停止和運(yùn)行的記錄。

　　11、在半成品倉前面有些積水

　　糾正措施：清理地面的積水。

　　12、在化學(xué)品倉的排水道內(nèi)有很多積水。

　　糾正措施：清理干凈排水道。

　　13、在半成品倉前的垃圾桶沒有蓋子。

　　糾正措施：給垃圾桶加上蓋子。

　　14、在加工區(qū)域沒有為員工提供洗手的設(shè)施。

　　糾正措施：在加工區(qū)域?yàn)閱T工提供洗手的設(shè)施，并確保他們執(zhí)行相關(guān)手部清潔的要求。

　　原則：審計(jì)員須注意到員工必須在開始工作前，生產(chǎn)過程中休息后，打噴嚏或在使用完洗手間后都要洗手，如果使用手部消毒液，濃度需要檢查，并作為基礎(chǔ)信息記錄下來。

　　15、洗手設(shè)施沒有設(shè)在生產(chǎn)區(qū)域，沒有相關(guān)的洗手標(biāo)志張貼。

　　糾正措施:在生產(chǎn)區(qū)域提供洗手設(shè)施并張貼相關(guān)洗手標(biāo)志。

　　原則：洗手標(biāo)志必須告知員工在休息后或者用完洗手間等后要洗手。

　　16、化學(xué)品倉的墻上有很大一條縫。

　　糾正措施：修補(bǔ)墻壁。

　　原則：墻壁必須要由耐用和清潔的原材料組成，可以阻擋灰塵，霉菌，幫助提升整個的區(qū)域的清潔度。

　　17、檢包車間流水線上的燈管沒有防護(hù)罩

　　糾正措施：產(chǎn)品上方的燈管應(yīng)該有防護(hù)罩。

　　原則：所有生產(chǎn)倉儲區(qū)域包括來料接收區(qū)的燈管必須有防護(hù)罩或者防碎措施。

　　18、沒有相應(yīng)的程序文件處理破碎和易碎品。

　　糾正措施：建立一個處理破碎和和易碎品的程序文件

　　原則：工廠必須有一個書面的文件，該文件包括停產(chǎn)后的指示，產(chǎn)品的分離，清潔，重新檢驗(yàn)和生產(chǎn)的重新開始。

　　19、沒有書面的木料控制政策。

　　糾正措施：針對木料的處理建立一個書面的程序。

　　原則：工廠所使用的木料必須被記錄下來包括托盤，建筑用木材等。木料控制必須被記錄和實(shí)行。

　　20、絲印機(jī)的潤滑系統(tǒng)在20**年9月出現(xiàn)不正常，但是沒有相關(guān)維修記錄。

　　糾正措施：要保存相關(guān)機(jī)器維修的記錄。

　　原則：該程序必須包括設(shè)備清單，維修頻率，個人責(zé)任培訓(xùn)的文件記錄，維修記錄必須和緊急維修記錄必須被記錄在案，在保修期內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品。

　　21、在維修程序中沒有臨時修補(bǔ)的措施。

　　糾正措施：增加一個臨時修護(hù)的措施。

　　原則：審計(jì)員需要注意到工廠的任何臨時維修，可能不會影響公共衛(wèi)生，但是確會潛在的導(dǎo)致產(chǎn)品被污染，為有害物提供了一個避難所。

　　22、害蟲控制由內(nèi)部人員執(zhí)行，但都沒有相關(guān)證書更進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。

　　糾正措施：培訓(xùn)害蟲控制的相關(guān)個人，獲得相關(guān)害蟲控制的證書。

　　原則：如果由內(nèi)部人員控制，相關(guān)責(zé)任人必須要獲得相關(guān)證書，這些責(zé)任人在獲取相關(guān)害蟲控制證書的主管

的直接指導(dǎo)下作業(yè)也是可以接受的。

　　23、在檢包車間的封閉式房間內(nèi)有蒼蠅。

　　糾正措施：要加強(qiáng)害蟲控制

　　原則：鼠害蟲留下的證據(jù)（如糞便，筑巢等）都可以反應(yīng)出這個害蟲控制的實(shí)施不到位。

　　24、拌料房的一袋氟硅酸鈉上面沒有標(biāo)識卡。

　　糾正措施：要訓(xùn)練員工的對相關(guān)產(chǎn)品做正確的標(biāo)識。

　　25、一袋硫酸鋇和一袋鋁放在拌料房的地上。

　　糾正措施：禁止將原料直接放在地上。

　　原則：所有包裝好的原材料，原料配方和完成的產(chǎn)品都不可以存放在地面必須遠(yuǎn)離墻壁和天花板。

　　26、對于在生產(chǎn)部使用化工原料的員工DUQIANGGANG和LIANGSHIWAN，兩人都沒有相關(guān)的化學(xué)品使用培訓(xùn)記錄

　　糾正措施：定期對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

　　27、緊急預(yù)防計(jì)劃不完全，對颶風(fēng)洪水停電等沒有響應(yīng)的應(yīng)急措施。

　　糾正措施：制作一個完整的緊急應(yīng)急計(jì)劃。

　　原則：緊急或自然災(zāi)害的預(yù)防的范例必須包括電能中斷，缺乏飲用水，颶風(fēng)，洪流等。

　　28蒙砂車間的兩瓶化學(xué)品放在地上，瓶子沒有蓋子，使用的相關(guān)化學(xué)物品沒有被正確的儲藏。

　　糾正措施：用適當(dāng)?shù)姆椒▋Υ婊瘜W(xué)品。