產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目黨支部先進(jìn)事跡：圍繞中心開(kāi)展黨建
圍繞中心開(kāi)展黨建規(guī)范工作建樓育人
二公司卡森產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目現(xiàn)有員工23名，其中大專(zhuān)以上學(xué)歷18人，黨員12人，團(tuán)員青年6人，項(xiàng)目平均年齡32歲，項(xiàng)目知識(shí)結(jié)構(gòu)合理，管理人員整體能力較強(qiáng)，自項(xiàng)目經(jīng)理部20**年組建至今，累計(jì)完成產(chǎn)值1.6億元，總建筑面積10萬(wàn)平方米，保持了良好的經(jīng)營(yíng)發(fā)展勢(shì)頭。兩年來(lái)，項(xiàng)目黨支部圍繞中心工作，通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)來(lái)凝練團(tuán)隊(duì)，通過(guò)工會(huì)聯(lián)合會(huì)來(lái)拓展工作，通過(guò)黨建帶團(tuán)建來(lái)培養(yǎng)人才。該項(xiàng)目多次代表公司迎接局集團(tuán)、北京市的各種檢查，受到廣泛好評(píng)，為中建品牌贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)，在建筑市場(chǎng)上樹(shù)立了良好的形象。
在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)期間，黨支部分層次定期召開(kāi)民主生活會(huì)、思想交流研討會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)會(huì)以及民主評(píng)議黨員會(huì)，通過(guò)會(huì)議來(lái)傾聽(tīng)員工的心聲，溝通思想，研討工作，為員工排憂(yōu)解難。不怕員工提意見(jiàn)，把員工的抱怨和意見(jiàn)看成提升團(tuán)隊(duì)建設(shè)的機(jī)遇，使項(xiàng)目形成了一種崇尚先進(jìn)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)的良好風(fēng)尚。
項(xiàng)目黨支部還通過(guò)聯(lián)合會(huì)的形式，拓展勞務(wù)管理工作。項(xiàng)目推行班組管理，狠抓實(shí)名制，建立考勤卡制度，通過(guò)這些舉措有效杜絕了勞務(wù)糾紛的發(fā)生，從而也降低了人工成本，保證了工程順利進(jìn)行。
項(xiàng)目黨支部在人才培養(yǎng)方面從選人、用人、培養(yǎng)人和發(fā)展人四個(gè)環(huán)節(jié)去精心設(shè)計(jì)，改善內(nèi)部用人體制和用人環(huán)境，把年輕、有責(zé)任心、有事業(yè)心、有學(xué)歷的員工派到重要崗位上鍛煉，使他們?cè)鰪?qiáng)責(zé)任感和使命感。項(xiàng)目黨支部堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，通過(guò)青年突擊隊(duì)、導(dǎo)師帶徒、工程項(xiàng)目骨干人才后備隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)秀青年員工評(píng)選等活動(dòng)，來(lái)激發(fā)青年人奮發(fā)向上的積極性。同時(shí)，黨支部還根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行了技術(shù)、質(zhì)量和生產(chǎn)人員局部的崗位輪換，由經(jīng)理部中具有豐富施工經(jīng)驗(yàn)的人員對(duì)他們傳、幫、帶，在實(shí)戰(zhàn)中鍛打能夠獨(dú)當(dāng)一面的精英人才，真正做到在工程實(shí)踐中鍛煉人、培養(yǎng)人、發(fā)展人。
項(xiàng)目還十分關(guān)心員工生活，讓員工有家的感覺(jué)。項(xiàng)目黨支部牽頭為員工建立了食堂，在辦公區(qū)修建了籃球場(chǎng)、乒乓球室，在休息區(qū)設(shè)立了圖書(shū)角等等，在五四青年節(jié)當(dāng)天，由項(xiàng)目員工自己開(kāi)墾的青年志愿園也正式開(kāi)園了，集團(tuán)和公司領(lǐng)導(dǎo)還親自為其揭牌。通過(guò)這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴，使項(xiàng)目上以人為本、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、互助互愛(ài)、無(wú)私奉獻(xiàn)的文化氛圍逐步形成。
卡森產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目黨支部和項(xiàng)目全體員工將把握機(jī)遇、開(kāi)拓市場(chǎng)、與時(shí)俱進(jìn)，用青春和智慧不斷為首都建設(shè)精品工程，為中國(guó)建筑譜寫(xiě)新的樂(lè)章！
篇2：P物業(yè)公司黨支部先進(jìn)事跡材料
**市建華物業(yè)管理有限公司,職工47名,其中黨員7名,黨(總)支部書(shū)記**,男,漢族,1956年11月出生,江蘇南京人,1996年8月入黨,1976年10月參加工作,大學(xué)文化。
該單位主要事跡:
建華物業(yè)支部在20**年7月成立以來(lái),能夠按照總支決議開(kāi)展工作,在抓黨員的教育上,我們每月組織黨員電化教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)*理論和“***”重要思想,保證黨的路線(xiàn)方針、政策,全面代表人民的根本利益,堅(jiān)持黨要管黨,從嚴(yán)治黨的方針,從而提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平;在工作中,黨員處處起模范帶頭作用,哪里最困難最艱苦,哪里就有共產(chǎn)黨員,在群眾中起到了閃光的作用,如:在創(chuàng)“盛市優(yōu)秀示范小區(qū)”時(shí),全體黨員和職工們?cè)绯鐾須w,奮戰(zhàn)在維修維?，F(xiàn)場(chǎng),他們不怕苦怕累,利用休息日,及時(shí)解決住戶(hù)提出的各種問(wèn)題,不留后患,從道路整修、綠化種植、車(chē)棚管理等,都是我們職工親自動(dòng)手修建,大家心往一處想,有問(wèn)題共同協(xié)商,有困難共同克服,從而順利地完成申報(bào)任務(wù),被盛市物業(yè)管理部門(mén)評(píng)為“優(yōu)秀住宅小區(qū)”的稱(chēng)號(hào),這件事充分說(shuō)明了黨支部大凝聚力很高,只要支部發(fā)出號(hào)召,大家都積極響應(yīng),并努力完成;
在物業(yè)公司黨支部成立以來(lái),組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)“十六大”報(bào)告,利用宣傳櫥窗、黑板報(bào)宣傳黨的“十六大”精神,并組織3名青年參加區(qū)委組織部、宣傳部舉辦的學(xué)習(xí)“十六大”報(bào)告精神和“黨在我心中”知識(shí)競(jìng)賽;參加區(qū)宣傳部舉辦的黑板報(bào)比賽,榮獲三等獎(jiǎng);組織員工同黨員一起去閱江樓、靜海寺參觀,對(duì)他們進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義的教育,激發(fā)了青年干部對(duì)黨、對(duì)祖國(guó)的熱愛(ài),過(guò)去一些青年認(rèn)為“黨票沒(méi)有鈔票”誘人,通過(guò)“十六大”報(bào)告的學(xué)習(xí)和這幾次的教育,他們的思想覺(jué)悟大有提高,在抓積極分子培養(yǎng)工作上,我們看準(zhǔn)目標(biāo),幫助教育、定人培養(yǎng),使他們盡快跨入黨組織,使4名青年向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū),為黨組織增添了新鮮血液。
總之,黨支部成立以來(lái),做出了不少成績(jī),在群眾中有一定的威信,但也存在著不足之處。在今后的工作中,一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí),更好地搞好支部工作。
該單位曾受表彰情況:
20**年7月被市物業(yè)管理部門(mén)授予公司所管轄的建鄴路住宅小區(qū)為“市級(jí)優(yōu)秀示范小區(qū)”的稱(chēng)號(hào)
20**年8月被省物業(yè)管理部門(mén)授予公司所管轄的建鄴路住宅小區(qū)為“省級(jí)優(yōu)秀示范小區(qū)”的稱(chēng)號(hào)
20**年5月被區(qū)團(tuán)委授予公司團(tuán)支部為“先進(jìn)文明號(hào)”組織
20**年3月被區(qū)婦聯(lián)授予公司女工為“巾幗示范崗”的稱(chēng)號(hào)
20**年3月被區(qū)檔案局授予公司檔案工作為“先進(jìn)單位”的稱(chēng)號(hào)
篇3：建安技工學(xué)校黨支部先進(jìn)基層黨組織先進(jìn)事跡材料
建筑技工學(xué)校黨支部先進(jìn)基層黨組織先進(jìn)事跡材料
E第二建筑安裝技工學(xué)校黨支部共有黨員27名，支部下設(shè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和教學(xué)管理兩個(gè)黨小組。20**年-20**年，學(xué)校黨支部在集團(tuán)及集團(tuán)三公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員的共同努力下，堅(jiān)持以*理論和“***”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)***，努力按照“圍繞中心，服務(wù)大局，共建和諧”的總體思路和要求，自覺(jué)解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)揮政治核心作用，有力地推動(dòng)了單位各項(xiàng)事業(yè)的蓬勃發(fā)展，保持了隊(duì)伍穩(wěn)定，校園和諧，持續(xù)發(fā)展，職工增收的大局。
一、服務(wù)大局卓有成效，學(xué)校發(fā)展和諧穩(wěn)定
多年來(lái)，學(xué)校黨支部注重發(fā)揮政治堡壘及核心作用，牢牢把握學(xué)校發(fā)展方向和大局，全面貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策，努力圍繞集團(tuán)黨委、集團(tuán)三公司黨委的部署和學(xué)校確定的年度發(fā)展目標(biāo)，卓有成效地開(kāi)展學(xué)校黨建思想政治等各項(xiàng)工作，確保了學(xué)校又好又快發(fā)展。黨支部充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，召開(kāi)重大事項(xiàng)部署會(huì)和動(dòng)員會(huì)，各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)會(huì)和學(xué)習(xí)會(huì)，統(tǒng)一全體教職員工思想，動(dòng)員號(hào)召黨員骨干和領(lǐng)導(dǎo)干部積極投身學(xué)校事業(yè)發(fā)展中，效果明顯。自20**年以來(lái)，學(xué)校年培訓(xùn)鑒定量平均超10000人次(其中為集團(tuán)內(nèi)部各企業(yè)培訓(xùn)近3000人次);各類(lèi)招生總計(jì)達(dá)300人/年;投入近10萬(wàn)元/年對(duì)教學(xué)設(shè)施、實(shí)訓(xùn)基地及設(shè)備進(jìn)行改善;學(xué)校的新廈建筑公司、正宇監(jiān)理公司(校辦企業(yè))發(fā)展業(yè)績(jī)穩(wěn)定，連年完成既定目標(biāo);職工工資收入大幅提升，20**年平均增幅達(dá)36.30%，20**年增幅也在12%以上。
二、黨建工作與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)扎實(shí)有效
一是落實(shí)黨建制度。“三會(huì)一課”做到每季度落實(shí)，通過(guò)組織黨員理論宣講、輔導(dǎo)、觀看電教片、發(fā)放黨員學(xué)習(xí)資料、開(kāi)展七一主題活動(dòng)、重溫入黨誓詞等形式，加強(qiáng)黨員干部教育，使黨員干部的黨性修養(yǎng)不斷增強(qiáng)，自覺(jué)保持黨員先進(jìn)性，較好地發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，增強(qiáng)了組織的凝聚力和向心力。三年來(lái)，有3名員工加入黨組織，目前我校教職員工中黨員比例達(dá)到了38.4%，全年黨費(fèi)按季上繳公司黨委，無(wú)欠交少交及不交現(xiàn)象。
二是以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和黨組織建設(shè)年、解放思想大討論活動(dòng)為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作。學(xué)校黨支部把黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作落實(shí)到學(xué)校各項(xiàng)重大工作部署上，通過(guò)召開(kāi)每月員工大會(huì)、每季黨員大會(huì)，進(jìn)行形勢(shì)與任務(wù)及***宣講，促進(jìn)員工解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，同時(shí)以黨員干部公開(kāi)承諾、黨員干部掛牌上崗等載體來(lái)激活支部的“四強(qiáng)五好”及黨員的“四優(yōu)五帶頭”活動(dòng)的開(kāi)展，增強(qiáng)了全體員工的危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)及職業(yè)道德，真正使黨員干部做到在工作上爭(zhēng)先，在技能上比優(yōu)，形成了黨員干部做表率，職工群眾學(xué)先進(jìn)的良好氛圍。在培訓(xùn)、教學(xué)和生產(chǎn)工作中，涌現(xiàn)了一大批好黨員、好干部。三年期間，學(xué)校有9位黨員干部獲集團(tuán)及市國(guó)資委、市建委、市總工會(huì)、區(qū)人社廳、建設(shè)廳表彰。20**年學(xué)校有20名員工獲集團(tuán)三公司黨委表彰。
三、班子建設(shè)嚴(yán)抓“五好”，民主集中提高合力
支部注重以提高責(zé)任，改變作風(fēng)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)為重點(diǎn)，開(kāi)展“五好”班子建設(shè)活動(dòng)，以學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)，以民主增凝聚，以團(tuán)結(jié)促發(fā)展，以作風(fēng)樹(shù)形象，增強(qiáng)班子整體合力。
首先是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，不定期學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)國(guó)際重大時(shí)事政治，學(xué)習(xí)中央的重大時(shí)事理論及集團(tuán)公司、三公司重要會(huì)議精神，著重學(xué)習(xí)了***，集團(tuán)職代會(huì)、黨代會(huì)精神，學(xué)習(xí)了國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度、國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定、國(guó)務(wù)院大力推進(jìn)技工院校改革發(fā)展意見(jiàn)及進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知等，不懈學(xué)習(xí)提高了班子成員的工作能力和熱情，促進(jìn)了政治成熟，增強(qiáng)了工作的源動(dòng)力，提高了做好工作的底氣。
其次是堅(jiān)持民主集中制，m.dewk.cn召開(kāi)民主生活會(huì)，重大問(wèn)題聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)成員的溝通，實(shí)行民主決策。多年來(lái)，校班子每周基本保持有一次以上碰頭會(huì)，布置督促協(xié)調(diào)工作，分析解決存在問(wèn)題，在20**年調(diào)資工作中，校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員充分發(fā)揚(yáng)民主，多渠道吸收中層負(fù)責(zé)人及職工代表的意見(jiàn)，并在系數(shù)劃分、增設(shè)小型管理崗位、照顧骨干及工資偏低人員、穩(wěn)定新分配來(lái)的大中專(zhuān)生等方面吸收了諸多合理化建議，從而有效規(guī)避了調(diào)資調(diào)出“情緒”，調(diào)低積極性的負(fù)面影響。
再次是倡導(dǎo)務(wù)實(shí)作風(fēng)，扎實(shí)改進(jìn)工作，提高工作效能。校班子成員均安排有蹲點(diǎn)單位和聯(lián)系科室，經(jīng)常開(kāi)展工作調(diào)研，在一線(xiàn)解決問(wèn)題，招生、培訓(xùn)、鑒定、學(xué)生管理等各項(xiàng)工作，均有領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，及時(shí)解決實(shí)際工作中的難題。
四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。學(xué)校支部與公司黨委簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，領(lǐng)導(dǎo)人員簽訂了廉潔從業(yè)承諾書(shū)，支部還向公司黨委進(jìn)行書(shū)面承諾。通過(guò)強(qiáng)化黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)了中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。到目前為止，學(xué)校在這方面尚未出現(xiàn)問(wèn)題，也未收到這方面的舉報(bào)。
四、依靠群眾齊抓共管，工青婦工作顯成效
多年來(lái)，學(xué)校黨支部注重加強(qiáng)黨建帶工建、團(tuán)建、婦建工作，努力維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定和諧。支部注重發(fā)揮職能部門(mén)在精神文明建設(shè)中的積極作用，全力支持各部門(mén)獨(dú)立開(kāi)展工作，以黨建工作為中心，帶動(dòng)工建、團(tuán)建、婦建和綜治工作，促進(jìn)了單位的兩個(gè)文明建設(shè)。
學(xué)校工會(huì)圍繞單位中心工作開(kāi)展活動(dòng)，發(fā)動(dòng)教職工積極參與民主管理;關(guān)心職工生活，為職工購(gòu)買(mǎi)重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn)，重大節(jié)假日慰問(wèn)探望困難職工，因病住院職工;在元旦節(jié)、三八婦女節(jié)、五一節(jié)、教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)等重大節(jié)慶日組織開(kāi)展有益于職工身心健康的文娛活動(dòng)，豐富職工精神文化生活。
學(xué)校團(tuán)委工作穩(wěn)定有序，通過(guò)開(kāi)展學(xué)雷鋒、慶“五四”等活動(dòng)、組織青年志愿者和農(nóng)村團(tuán)支部幫扶等活動(dòng)加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育，團(tuán)結(jié)廣大青年，引導(dǎo)青年進(jìn)步。學(xué)校團(tuán)委三年被評(píng)為柳州市、三公司先進(jìn)基層團(tuán)組織。
計(jì)生工作認(rèn)真落實(shí)
計(jì)劃生育基本國(guó)策，宣傳政策，關(guān)注學(xué)校計(jì)生動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映情況，處理問(wèn)題，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好計(jì)生報(bào)表，圓滿(mǎn)地完成各項(xiàng)任務(wù)，多年全面完成了與集團(tuán)三公司簽訂的人口與計(jì)劃生育承包合同，連年獲年度目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)。 學(xué)校綜合治理工作成效顯著，多年學(xué)校未發(fā)生違法案件，無(wú)重大安全責(zé)任事故。學(xué)校繼續(xù)加強(qiáng)應(yīng)急制度建設(shè)，修訂了《學(xué)校重大突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，建立了校領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)干部、管理員、班主任、門(mén)衛(wèi)齊抓共管的綜合治理網(wǎng)絡(luò);注重開(kāi)展公德、安全、紀(jì)律教育，加強(qiáng)心理健康教育，禁毒宣傳和防艾宣傳，為構(gòu)建和諧的校園環(huán)境做出了應(yīng)有的m.dewk.cn貢獻(xiàn)，多年獲三公司年度目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)。
五、舉賢任能人才興校，拴心留人制度當(dāng)先
根據(jù)黨管干部原則，學(xué)校黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司一屆一次職代會(huì)精神，以***為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹集團(tuán)“人才強(qiáng)企”的戰(zhàn)略決策。
一是加快人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，建立結(jié)構(gòu)合理，比例協(xié)調(diào)，技能過(guò)硬的師資、施工、監(jiān)理和管理人才隊(duì)伍。通過(guò)參加集團(tuán)千人招聘會(huì)、高校雙選會(huì)等多種途徑招聘人才，形成了內(nèi)部選拔與外部招聘相結(jié)合，校企輪崗提高綜合能力等較為規(guī)范靈活的人才引進(jìn)使用機(jī)制。20**年，學(xué)校通過(guò)各種途徑招錄各類(lèi)人才20人次。
二是加強(qiáng)人才的培訓(xùn)教育，加大員工培訓(xùn)力度，培養(yǎng)獨(dú)當(dāng)一面的骨干和中堅(jiān)力量。形成了培訓(xùn)教育、職業(yè)培訓(xùn)教育、特殊崗位培訓(xùn)教育等多層次職業(yè)教育體系。近年來(lái)，學(xué)校年培訓(xùn)員工費(fèi)支出10萬(wàn)元以上。此外，支部特別還針對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展了形勢(shì)政策、公文寫(xiě)作、公務(wù)禮儀等培訓(xùn)，提高中層領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平。
三是提供干事業(yè)的廣闊平臺(tái)，用情感人，待遇留人，事業(yè)留人，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。首先是通過(guò)人性化管理，關(guān)心職工生活，解決職工后顧之憂(yōu)。20**年學(xué)校大幅提高了職工工資，多年堅(jiān)持做到職工工資按時(shí)足額發(fā)放，各類(lèi)保險(xiǎn)費(fèi)用及時(shí)繳納，為職工購(gòu)買(mǎi)重大疾病保險(xiǎn)，進(jìn)行身體檢查。其次是豐富職工精神文化生活，利用節(jié)假日組織教職工開(kāi)展旅游和各種娛樂(lè)競(jìng)賽活動(dòng)，開(kāi)拓視野，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，增進(jìn)職工感情。再次通過(guò)有效的激勵(lì)機(jī)制，提高職工干事業(yè)的積極性。通過(guò)出臺(tái)考證獎(jiǎng)勵(lì)、證件有償使用規(guī)定、發(fā)放書(shū)報(bào)費(fèi)等激勵(lì)制度激發(fā)員工潛能;加強(qiáng)內(nèi)部選拔，使德才兼?zhèn)洌旮涣?qiáng)的人才進(jìn)入學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍。20**年學(xué)校提拔了2名校長(zhǎng)助理，2名部門(mén)科長(zhǎng)，發(fā)揮作用明顯。
總之，學(xué)校黨支部充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，極大促進(jìn)了員工隊(duì)伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校各項(xiàng)工作目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。去年，學(xué)校黨支部獲三公司黨委授予20**年--20**年度“先進(jìn)基層黨組織”稱(chēng)號(hào)。