公司專業(yè)技術(shù)人員工作總結(jié)

　　任現(xiàn)職以來(lái)，在**公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨支部全體員工的支持下，較好的完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)及kpi指標(biāo)，我主要抓了以下幾方面工作：

　　一、積極深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，加強(qiáng)基礎(chǔ)黨組織建設(shè)。按**公司黨委的要求、安排，組織黨員積極分子認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好筆記和記錄，通過(guò)學(xué)習(xí)全體黨員都有爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員的積極性。

　　二、開(kāi)展***學(xué)習(xí)。組織黨員、員工學(xué)習(xí)***有關(guān)論述，使大家懂得了以人為本的重大意義。

　　三、搞好“五型”班組建設(shè)及員工培訓(xùn)效果顯著。繼續(xù)抓好五型班組建設(shè)，在氣礦及公司總部的多次檢查中都能保持較好地成績(jī)，使班組建設(shè)有一個(gè)新的起色;推薦員工參加氣礦采氣工技能競(jìng)賽取得了較好成績(jī)。

　　四、大力抓“六個(gè)一”創(chuàng)建，積極開(kāi)展黨支部主題實(shí)踐活動(dòng)，效果明顯。

　　首先是安全上：公司通過(guò)一年來(lái)的運(yùn)作，員工安全意識(shí)得到了很大的提高，自我保護(hù)和保護(hù)能力也得到了加強(qiáng)，特別是對(duì)開(kāi)展電子標(biāo)簽以來(lái)，使大家清醒的認(rèn)識(shí)到：付出一萬(wàn)的努力，防止萬(wàn)一的發(fā)生的道理;

　　二是貫徹執(zhí)行《禁令》方面：《禁令》一

　　到三章全體員工全部通讀學(xué)習(xí)，并基本熟練，每人認(rèn)真詳細(xì)做筆記，較好地完成《禁令》的宣貫，保證了生產(chǎn)安全、人員安全及資金安全;三是穩(wěn)定：通過(guò)開(kāi)通出租專用通道以來(lái)，基本上沒(méi)有發(fā)生過(guò)治安事件，較好的維護(hù)了公司內(nèi)、外部環(huán)境的穩(wěn)定，內(nèi)部員工及相鄰內(nèi)部單位都能和諧相處。

　　五、積極推進(jìn)主題實(shí)踐及勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)。一是“三八”節(jié)及“五一”勞動(dòng)節(jié)組織女工及全體員工參加游園知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，豐富了員工的文化生活;二是開(kāi)展開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)：“平安供氣、和諧發(fā)展、夯實(shí)基礎(chǔ)、開(kāi)拓市場(chǎng)”以及“練就三優(yōu)、打造平安”

　　的勞動(dòng)競(jìng)賽，用優(yōu)良的氣質(zhì)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)樹立中石油的形象，效果顯著，cng站的氣質(zhì)經(jīng)**技術(shù)監(jiān)督局和**科研所多次檢查均在-13c0以上，達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn);三是鼓勵(lì)員工動(dòng)腦筋想辦法，積極摸索總結(jié)加氣工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出了一套加氣操作“五步法”，并被**省技術(shù)監(jiān)督局作為全省推廣應(yīng)用。

　　六、開(kāi)展節(jié)能降耗活動(dòng)。公司經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間摸索，在用電上采取錯(cuò)峰用電，節(jié)約了開(kāi)支，降低了成本，幾年來(lái)，節(jié)約電費(fèi)50余萬(wàn)元。

　　七、做好員工思想工作，保持隊(duì)伍穩(wěn)定。該同志堅(jiān)持同員工談心，了解員工疾苦，解決員實(shí)際問(wèn)題，支部三名黨員對(duì)全站員工，反復(fù)多次對(duì)全站員工進(jìn)行交心談心，保證了員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，確保了全站的安全生產(chǎn)

　　八、加強(qiáng)班子建設(shè)，支部行政積極協(xié)調(diào)，共同抓好公司工作。根據(jù)公司總部要求，公司制定了各項(xiàng)安全管理措施，對(duì)存在的隱患進(jìn)行長(zhǎng)期監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題支部行政同時(shí)抓并及時(shí)上報(bào)。對(duì)重大問(wèn)題支部行政集體研究解決。在新源公司的時(shí)間配合行政連續(xù)四年取得了“工人先鋒號(hào)”、“先進(jìn)集體”、“安全環(huán)保先進(jìn)”、“特種設(shè)備先進(jìn)”、“先進(jìn)黨支部”等14個(gè)先進(jìn)。

　　九、做好積極分子的培養(yǎng)工作。對(duì)三名入黨積極分子進(jìn)行黨的知識(shí)教育學(xué)習(xí)，送氣礦參加入黨前培訓(xùn)，通過(guò)一年的考察，三名積極分子被氣礦接收為預(yù)備黨員。

　　十、抓好工、青、婦、及宣傳工作。一是組織公司工會(huì)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽及知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。“三八”節(jié)及“五一”勞動(dòng)節(jié)組織支部工會(huì)組織女工及全體員工參加游園知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，豐富了員工的文化生活;開(kāi)展“控制水露點(diǎn)，確保氣質(zhì)達(dá)標(biāo)”勞動(dòng)競(jìng)賽，效果顯著，**省技術(shù)監(jiān)督局和**科研所幾年來(lái)多次檢查均合格;二是做到“五必訪、無(wú)必到”了解員工疾苦，為員工解決實(shí)際困難。三是組織員工積極投稿搞好宣傳工作四年年來(lái)公司全體員工投稿200余篇被**公司采納80篇，我的兩篇政研論文《練就**打造平安》、《發(fā)揮**支部作用促進(jìn)天然氣cng加氣站發(fā)展》被國(guó)家級(jí)刊物《**中國(guó)》采用。

　　總之，在任現(xiàn)職期間，雖然做了一些工作，但還需要繼續(xù)努力，客服工作不大但，管理還不夠完善，在以后的工作中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)***，努力提高為人民服務(wù)的水平，扎扎實(shí)實(shí)的，干好本職工作，為企業(yè)做貢獻(xiàn)。

　　***

　　**年*月**日

篇2：專業(yè)技術(shù)人員管理科個(gè)人工作總結(jié)

專業(yè)技術(shù)人員管理科個(gè)人工作總結(jié)

提供一篇個(gè)人工作總結(jié)范本，作為參考！

**年年我科室堅(jiān)持以***理論和“***”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的**大會(huì)議精神，深刻領(lǐng)會(huì)**大精神實(shí)質(zhì)，加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，優(yōu)先發(fā)展教育，建設(shè)人力資源強(qiáng)國(guó)。依靠科技進(jìn)步和西部人才培訓(xùn)戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市和市委、市政府的人事工作方針、政策。今年以來(lái)，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，結(jié)合我科室工作實(shí)際，開(kāi)展了以下工作，現(xiàn)總結(jié)如下：一、理論學(xué)習(xí)

認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)***人事人才理論、“***”重要思想、黨的**大會(huì)議精神及有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)于共性學(xué)習(xí)和個(gè)性學(xué)習(xí)，我科室人員都進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)并作了學(xué)習(xí)記錄。

二、業(yè)務(wù)目標(biāo)

1、做好專業(yè)技術(shù)人員的職稱認(rèn)定,資格委托評(píng)審工作。在接到市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于**年年度全省職稱工作有關(guān)問(wèn)題的通知〉的通知》（筑職改字〔**年〕39號(hào)）后，我科室組織全市開(kāi)評(píng)職稱的事業(yè)單位，包括十一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處于6月5日召開(kāi)全市職稱工作會(huì)，對(duì)**年的職稱工作做出總結(jié)，對(duì)**年年的職稱工作做出安排。在會(huì)上將相關(guān)文件轉(zhuǎn)發(fā)給各個(gè)單位。并要求他們?cè)谙薅ǖ臅r(shí)間內(nèi)將相關(guān)材料報(bào)送到我們辦公室。各個(gè)單位將申報(bào)職稱的材料報(bào)送到我辦后，我們?cè)俑鶕?jù)省人事廳《關(guān)于**年年度全省職稱工作工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人通〔**年〕38號(hào)）、省人事廳、省農(nóng)業(yè)廳文件《關(guān)于印發(fā)〈省農(nóng)業(yè)系列中、高級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件〉的通知》（人通〔**〕88號(hào)），省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈省工程系列中、高級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件〉的通知》（人通〔**〕85號(hào)），省教育廳《省教育廳關(guān)于**年年高校、中專、中小學(xué)和實(shí)驗(yàn)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知》（教人發(fā)〔**年〕146號(hào)），省衛(wèi)生廳、省人事廳《關(guān)于二○○七年度全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審聘任工作的安排意見(jiàn)》（衛(wèi)發(fā)〔**年〕128號(hào)），省廣播電視局《關(guān)于**年年度全省廣播電視系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作的通知》（廣職字〔**年〕193號(hào)），*省委黨校《關(guān)于**年年度黨校系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作的通知》（黨校通〔**年〕20號(hào)）文件精神，對(duì)各個(gè)單位報(bào)送的材料進(jìn)行逐項(xiàng)審查，對(duì)符合評(píng)審條件的個(gè)人就開(kāi)出市專業(yè)技術(shù)職務(wù)委托評(píng)審工作介紹函推薦到市人事局參加評(píng)審；共開(kāi)出專業(yè)技術(shù)職務(wù)委托評(píng)審工作介紹函428份。

委托省各系列評(píng)審委員會(huì)評(píng)審高級(jí)職稱19人，其中教育系列12人，農(nóng)業(yè)系列1人，衛(wèi)生系列3人，工程系列1人，經(jīng)濟(jì)系列1人，黨校系列1人；委托市各系列中級(jí)評(píng)審委員會(huì)和市小學(xué)高級(jí)教師評(píng)審委員會(huì)評(píng)審中級(jí)職稱231人，其中：教育系列215，農(nóng)業(yè)系列5人，工程系列7人，黨校系列4人；委托市各系列初級(jí)評(píng)審委員會(huì)和市中學(xué)初級(jí)教師職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審初級(jí)職稱178人。我科室今年從8月就開(kāi)始小學(xué)教師中級(jí)職稱、小學(xué)教師初級(jí)職稱、中學(xué)教師初級(jí)職稱的評(píng)審工作，對(duì)參加評(píng)審職稱的所有人員材料進(jìn)行逐個(gè)審查、并對(duì)晉升小學(xué)高級(jí)的教師進(jìn)行聽(tīng)課打分。

2、根據(jù)市人事局《關(guān)于**年年度全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試報(bào)名工作的通知》（筑人通〔**年〕4號(hào)）、《關(guān)于**年年度經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名工作的通知》（筑人通〔**年〕18號(hào)）文件精神，我市共有99人報(bào)名參加全國(guó)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，共有256人報(bào)名參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試。

3、撰寫調(diào)研*《農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作研究》、《建設(shè)新農(nóng)村著力培育鄉(xiāng)土人才》。

4、根據(jù)市人事局文件《**年年度市鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)工作安排意見(jiàn)》（筑人通〔**年〕28號(hào)）文件精神，我們根據(jù)我局實(shí)際情況，積極與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行聯(lián)系，委托紅楓湖鎮(zhèn)、站街鎮(zhèn)、衛(wèi)城鎮(zhèn)培訓(xùn)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才191名。我們專門下發(fā)了文件《關(guān)于舉辦**年年農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)班的通知》（清人勞通字〔**年〕64號(hào)），在文件中規(guī)定培訓(xùn)時(shí)間為**年年8月至**年年9月。培訓(xùn)內(nèi)容是晚番茄種植、肉雞飼養(yǎng)管理、荷蘭豆栽培及病蟲害防治技術(shù)、蔬菜嫁接技術(shù)、蔬菜節(jié)水灌溉技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、職業(yè)道德、《勞動(dòng)法》等。該培訓(xùn)班已圓滿結(jié)束，191名農(nóng)村實(shí)用人才全部通過(guò)了考試，并取得省鄉(xiāng)土人才專業(yè)技術(shù)資格證書。

5、根據(jù)市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于全面開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評(píng)審工作的通知》（筑職改字〔**〕224號(hào)）。今年我市第一次開(kāi)評(píng)農(nóng)民技術(shù)職稱，為了開(kāi)展好市農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評(píng)審工作，結(jié)合我市實(shí)際，一是成立由市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市農(nóng)辦、市農(nóng)業(yè)局、市林業(yè)綠化局、市水利局、市科協(xié)、市科技局等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的市農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是組建市農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級(jí)評(píng)審委員會(huì)。該委員會(huì)是由市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)委庫(kù)（評(píng)委庫(kù)成員均由具備中高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員組成），在評(píng)委庫(kù)里隨機(jī)抽取評(píng)委，然后組建下文的。

8月8日上午，我局召開(kāi)市農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)。會(huì)上對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評(píng)審工作做出了具體安排。

由于今年是初次開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評(píng)審工作，我局組織相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)所屬農(nóng)民進(jìn)行了大量的宣傳。宣傳的方式為到各村張貼《市農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評(píng)審管理暫行辦法》，并派出鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所人員進(jìn)村入戶進(jìn)行逐一宣傳。通過(guò)宣傳共有275人報(bào)送材料參加評(píng)審。通過(guò)市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的初審，共用273人通過(guò)審核，并將這273人的評(píng)審材料委托給市農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。

**年年11月10日，我市召開(kāi)市農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評(píng)審會(huì)。市農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級(jí)評(píng)審委員會(huì)嚴(yán)格按照《市農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評(píng)審管理暫行辦法》的條件進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審結(jié)果為推薦2人到市參加高級(jí)技師（高級(jí)）的評(píng)審，其次共有271個(gè)農(nóng)村實(shí)用人才通過(guò)中初級(jí)評(píng)審。其中37人通過(guò)技師（中級(jí)）的評(píng)審；234人通過(guò)技術(shù)員或助理技師（初級(jí)）的評(píng)審。

6、共聘任高級(jí)、中級(jí)職稱163人。其中衛(wèi)生局聘任高級(jí)職稱3人、中級(jí)職稱18人；教育局聘任高級(jí)職稱38人，中級(jí)職稱93人；林業(yè)局聘任高級(jí)職稱1人；黨校聘任中級(jí)職稱1人；農(nóng)業(yè)局聘任中級(jí)職稱2人；計(jì)生局聘任中級(jí)職稱1人；水利局聘任中級(jí)1人；站街鎮(zhèn)政府聘任中級(jí)職稱1人；流長(zhǎng)鄉(xiāng)政府聘任中級(jí)職稱2人；新店鎮(zhèn)政府聘任中級(jí)職稱2人。

7、審核專業(yè)技術(shù)人員資格證書1109本。辦理教育系統(tǒng)小學(xué)高級(jí)職稱證書112本。補(bǔ)辦教育系統(tǒng)初級(jí)資格證書3本。

8、會(huì)同市農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)生局、教育局聘請(qǐng)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、教育系統(tǒng)的專家建立農(nóng)業(yè)專家咨詢團(tuán)、醫(yī)療衛(wèi)生專家咨詢團(tuán)、教育系統(tǒng)專家咨詢團(tuán)。

9、開(kāi)辦專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德與創(chuàng)新能力培訓(xùn)班，聘請(qǐng)大學(xué)、師大、醫(yī)學(xué)院、學(xué)院的教授對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要有職業(yè)道德、醫(yī)學(xué)道德、財(cái)經(jīng)職業(yè)道德、科技道德、創(chuàng)新概述、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新思維、理論創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、其他創(chuàng)新等。通過(guò)培訓(xùn)使各單位專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新精神和職業(yè)道德得到增強(qiáng)，知識(shí)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，學(xué)習(xí)能力、研究能力、業(yè)務(wù)能力尤其是自主創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng)，整體綜合素質(zhì)明顯提高。我科室已完成全年專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德與創(chuàng)新能力培訓(xùn)工作，共計(jì)培訓(xùn)5087人。

10、根據(jù)市人事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳《關(guān)于在全省專業(yè)技術(shù)人員中開(kāi)展公需科目學(xué)習(xí)的通知》的通知》（筑人通〔**年〕65號(hào)），市人事局、市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局《關(guān)于在全市專業(yè)技術(shù)人員中開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)習(xí)的通知》（筑人通〔**年〕66號(hào)）文件精神，組織全市專業(yè)技術(shù)人員及管理人員報(bào)名參加知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)習(xí)，共有5483人報(bào)名參加。

11、

3月20日召集全市事業(yè)單位召開(kāi)“市**年年事業(yè)單位崗位設(shè)置工作動(dòng)員會(huì)”，會(huì)后審核42個(gè)單位的《省事業(yè)單位崗位調(diào)查表》，并匯總上報(bào)市職稱專家處。

12、統(tǒng)計(jì)萬(wàn)人擁有專業(yè)技術(shù)人員數(shù)，并報(bào)送給科技局。

13、協(xié)同綜合科開(kāi)展公務(wù)員電子政務(wù)培訓(xùn)工作，共培訓(xùn)964人。現(xiàn)培訓(xùn)工作已于8月份結(jié)束。

14、**年年10月26日舉行“一村一名大學(xué)生工程”農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理班開(kāi)班典禮。

根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于組織實(shí)施“一村一名大學(xué)生工程”**年年選拔優(yōu)秀青年提升學(xué)歷工作的通知》（人通〔**年〕148號(hào)）文件精神，開(kāi)辦“一村一名大學(xué)生工程”農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理班，此班共招收40名學(xué)員，這些學(xué)員是在全市進(jìn)行了摸底調(diào)查，采取組織安排與自愿報(bào)名相結(jié)合的方式，經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)同意后，市電大進(jìn)行資格審核并向中央電大申請(qǐng)了注冊(cè)的（這是國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專文憑）。并且明確學(xué)費(fèi)由省、市、市三級(jí)財(cái)政按比列承擔(dān)。這個(gè)班專業(yè)設(shè)置為《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理》，學(xué)制兩年，采取開(kāi)放式教育的形式學(xué)習(xí)，免試入學(xué)。

15、共報(bào)送信息17則。

三、其他方面

在工作中堅(jiān)持“三優(yōu)兩滿意”及文明窗口活動(dòng)，廉潔自律，沒(méi)有“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，堅(jiān)持局本部考勤制度，并能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國(guó)策。

四、存在的問(wèn)題

在鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)認(rèn)證和后續(xù)管理方面應(yīng)有穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)****。

五、下一步工作打算

根據(jù)局黨組的安排，組織開(kāi)展好科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí).在培養(yǎng)中級(jí)職稱以上人員的工作中，協(xié)調(diào)指導(dǎo)各部門做好工作，使我市科技隊(duì)伍的力量不斷壯大，在農(nóng)村實(shí)用人才的培訓(xùn)方面，還需常抓不懈，繼續(xù)搞好農(nóng)民技術(shù)職稱等評(píng)定工作。切實(shí)搞好人才資源整體性工作，為我市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才保證

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篇3：12月車間技術(shù)人員工作總結(jié)(3)

　　20**年12月車間技術(shù)人員工作總結(jié)

　　緊張的**年過(guò)去了,過(guò)去的一年可以說(shuō)是不平凡的一年,作為車間的一名技術(shù)人員，我在車間領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和支持下，通過(guò)努力工作，為企業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在過(guò)去的一年中，我在工作和生活中高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做了很多工作，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)

　　一.加強(qiáng)政治理論和技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)，全面提高自己的政治文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　在**年度工作中，我緊跟時(shí)代的步伐，加強(qiáng)理論知識(shí)方面的學(xué)習(xí)，通過(guò)閱讀《***》，進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“****”重要思想的內(nèi)涵和精髓，努力做到熟悉上有新提高、運(yùn)用上有新收獲，達(dá)到指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)工作、提高工作水平和服務(wù)能力的目的，同時(shí)學(xué)習(xí)了胡xxx的社會(huì)主義榮辱，并按照八榮八的恥的要求來(lái)做人做事，并及時(shí)寫入常思想江報(bào)，積極向黨組織靠攏，爭(zhēng)取早日成為一名共產(chǎn)黨員。在工作中不斷的學(xué)習(xí)新技術(shù)新工藝，不斷的充實(shí)自己，不斷的提高自己的技術(shù)水平，來(lái)指導(dǎo)自己的工作。

　　二.工作中發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，努務(wù)完成車間的生產(chǎn)任務(wù)

　　在平時(shí)的工作中，首先做好日常工作，我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作，堅(jiān)持經(jīng)常和其他技術(shù)員進(jìn)行工作交流，充分發(fā)揚(yáng)民主，杜絕獨(dú)斷專行，統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟，從而圓滿完成車間的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。**年配合其他技術(shù)員根據(jù)車間可紡性合理安排小修機(jī)臺(tái)和換噴頭機(jī)臺(tái)，累計(jì)改紡413臺(tái)，十幾個(gè)品種。

　　2、根據(jù)行業(yè)協(xié)會(huì)的精神，**年*月份公司要求五長(zhǎng)絲車間北區(qū)停車，我配合其他技術(shù)員做好停車期間的工藝處理和平時(shí)的串堿工作，并把在工作中碰到的問(wèn)題及時(shí)向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，安排相關(guān)人員解決。*月份北區(qū)開(kāi)車，做好開(kāi)車前期的預(yù)備工作，做好工藝處理，提前將各項(xiàng)工藝參數(shù)調(diào)整到位，確保開(kāi)車成功，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　3、由于五長(zhǎng)絲車間長(zhǎng)期紡木槳，導(dǎo)絲輪廢絲多，可紡性差，我經(jīng)常和原液車間的技術(shù)員溝通，反映車間的可紡性情況，并與職能處室的技術(shù)員多聯(lián)系溝通，希望能夠改變槳粕的配比來(lái)提高可紡性，今年公司采取了使用多種槳粕混用的辦法，大大提高了可紡性。滿筒率由原來(lái)的不足80%上升到了現(xiàn)的85%左右。

　　4、每月將車間的生產(chǎn)情況進(jìn)行一次總結(jié)，及時(shí)將總結(jié)上交到技術(shù)處;將車間的主材消耗進(jìn)行總結(jié)，及時(shí)上交計(jì)劃處。做好統(tǒng)計(jì)技術(shù)分析工作，將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況，進(jìn)行分析采取糾正措施，寫出糾正措施報(bào)告。

　　三.完成第五長(zhǎng)絲車間作業(yè)指導(dǎo)書的編寫和印刷工作

　　**年根據(jù)企管處的安排，要求各個(gè)車間完成作業(yè)指導(dǎo)書的換版工作，新的作業(yè)要求按照三合一體系的要求編寫，我和其他技術(shù)員明確分工，使新的作業(yè)指導(dǎo)書包含環(huán)境和職業(yè)健康方面的內(nèi)容，更適用于實(shí)際操作。*月份將作業(yè)指導(dǎo)書及時(shí)發(fā)放到了職工手中，圓滿完成了作業(yè)指導(dǎo)書的換版工作。

　　四.認(rèn)真安排好職工培訓(xùn)工作提高職工的理論水平和操作水平

　　搞好職工培訓(xùn)工作是我們車間一項(xiàng)長(zhǎng)抓不懈的工作，為此我們車間非凡制定了培訓(xùn)制度，要求每個(gè)班組每月至少組織兩次職工培訓(xùn)，開(kāi)展形式多樣的職工培訓(xùn)，對(duì)于新工轉(zhuǎn)崗工要求有師帶徒合同，由技術(shù)員鑒定合格后方可獨(dú)立上崗。今年*月份組織職工做三合一體系知識(shí)答卷，加強(qiáng)了職工對(duì)三合一體系知識(shí)的了解。又利用業(yè)余時(shí)間組織職工進(jìn)行三合一體系知識(shí)的學(xué)習(xí)，使職工對(duì)公司的方針目標(biāo)有更好理解等，為公司內(nèi)審和外審打下良好基礎(chǔ)。配合各工段班組搞好青工技術(shù)比賽，提高職工實(shí)際操作技能。加強(qiáng)新版作業(yè)指導(dǎo)書的學(xué)習(xí)，今年*月份，組織我車間全體職工全部進(jìn)行了理論知識(shí)考試。提高了職工理論知識(shí)。四班職工堅(jiān)持第二個(gè)早班學(xué)習(xí)，由于四班紡絲工是控制車間產(chǎn)品質(zhì)量的要害崗位。平時(shí)很注重紡絲工工藝知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要工藝要讓職工明白，反復(fù)的給職工講，尤其是六月份總經(jīng)理走訪客戶后，帶回來(lái)的脆斷絲筒子，讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來(lái)?yè)p失，讓職工在工作中如何避免脆斷絲的產(chǎn)生，始終給職工敲響警鐘，增強(qiáng)職工在工作中的責(zé)任感。***