**局集中治理庸懶散軟的心得體會

　　最近一段時間，全縣集中開展治理庸懶散軟、加強政風行風建設活動，時間8個月。按照要求，我局也組織了一系列的學習教育活動。這是全市開展的一次規(guī)模浩大、普及面廣的學習教育活動，我認為非常及時，也非常必要。這說明我們已確確實實地存在了這些問題，而且已經(jīng)相當嚴重。好在我們認識到了庸懶散軟對我們工作的影響，對我們黨和國家事業(yè)的危害，整治就是最好的說明。

　　庸懶散軟具體表現(xiàn)在哪些方面呢?縣委總結得好：庸就是業(yè)務不精、能力不強、思路不清，長期打不開局面;安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，不愿爭創(chuàng)一流，貽誤發(fā)展時機;對上級決策和部署執(zhí)行不力，看似忙忙碌碌，實則碌碌無為;只占位子，不盡責任，遇到問題繞道走，碰到矛盾就上交;平庸無為，眼界狹隘，大局意識不強，決策能力低下;高高在上，貪圖享受，講究吃喝，缺乏群眾觀念，缺乏事業(yè)心和責任感;對本單位人員失察失管、包庇護短、有責不究、執(zhí)紀不嚴，導致出現(xiàn)嚴重問題等。懶就是懶于學習、懶于做事、懶于創(chuàng)新;缺乏激情、精神不振、不思進取，工作不主動，對上級交辦的事項敷衍塞責、推諉扯皮，對下級請示事項不及時辦理、久拖不決或者不予答復，對分管和負責的工作敷衍了事;辦事不用心、服務不到位，不作為、亂作為、慢作為，辦事拖拉、效率低下以及“門難進、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”等問題。散就是形象懶散、心浮氣躁、自由散漫、有令不行、有禁不止、我行我素、為所欲為;精力不集中、班子不團結、各自為政，執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力不強;謀人不謀事、謀職不盡職，心胸狹窄、指手劃腳、怨天尤人，隨意發(fā)表不利于團結和社會穩(wěn)定的言論;組織紀律觀念差，制度形同虛設，自由散漫，松松垮垮，上班遲到早退、空崗串崗脫崗，上網(wǎng)聊天、打游戲、看電影、炒股票，到娛樂場所打牌、違規(guī)飲酒、違規(guī)使用公車;作風粗暴，態(tài)度冷硬，濫用職權，“四亂”、“吃拿卡要報”等。軟就是班子軟弱渙散、不敢堅持原則，對工作或職工監(jiān)督軟、管理軟、手段軟，怕得罪人，放任自流;怕接觸矛盾，怕深入群眾，遇到問題不敢直接面對或大膽負責;在應對突發(fā)事件、群體性事件等疑難復雜事件中，怕?lián)熑巍⑴旅帮L險、不敢擔當、不敢處理;重權輕責、有責不負，爭功諉過，說到做不到、說好做不好、事不關己高高掛起，套話假話多;面對問題求真務實辦法少等。

　　怎么整治?縣委也有布署：治庸提能力，治懶增效率，治散正風氣，治軟強責任。

　　我們怎么辦?首先是從我做起，干好自己的本職工作。工作不多，干得再漂亮一點;工作多了，干得再緊湊一點，條理一點。心里時刻裝著你服務的對象，待他們要和氣，要笑臉相迎，要把他們的事情辦好，這樣才能顯示出你的氣質與威望，才能落得好名聲。其次要加強學習。要把學習作為提高工作能力與工作水平的一個途徑，向實踐學習，向書本學習，向高人學習，把學習當做工作的一部分，而且要看做一個重要部分。

篇2：市人民醫(yī)院行風建設監(jiān)督制度

>　　某市人民醫(yī)院行風建設監(jiān)督制度

　　為進一步加強醫(yī)院行風建設，全面落實衛(wèi)生部開展的“醫(yī)院管理年”活動精神，切實維護人民群眾的根本利益，確保“醫(yī)院管理年”活動取得明顯成效，現(xiàn)根據(jù)《臺州市第一人民醫(yī)院“醫(yī)院管理年”活動實施方案》，特制訂我院行風建設督查制度。

　　一、指導思想

　　加強醫(yī)院行風建設，要以 “***”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和中央紀委三次會議精神，堅決貫徹黨中央、國務院關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決策和部署，緊緊圍繞改善服務態(tài)度、提高服務質量、控制醫(yī)藥費用、減輕群眾負擔，狠剎醫(yī)務人員收受回扣、 “紅包”、開單提成等不正之風，標本兼治，綜合治理，建立起教育、制度、監(jiān)督、懲治并重的糾風工作長效機制，重點解決損害人民群眾切身利益的突出問題，為廣大人民群眾提供質量較高、費用較低的醫(yī)療衛(wèi)生服務，努力樹立醫(yī)院新形象，為醫(yī)療改革發(fā)展提供堅強的保證和良好的社會氛圍。

　　二、督查對象

　　各臨床科室、全體員工。

　　三、督查人員

　　具體由黨委辦公室負責落實。

　　四、督查內容

　　1. 嚴禁醫(yī)院工作人員利用職務之便，以各種名義接受回扣、提成或其他不正當利益。拒收不成者，要及時報告，上交院紀委。

　　2. 嚴禁醫(yī)務人員收受患者及其家屬的錢物和其他饋贈。難以謝絕的，必須于三日內上交院紀委，由院紀委退還或作妥善處理。對逾期不報告、不上交的，視同收受處理。

　　3. 嚴禁科室對藥品使用、儀器檢查、臨床檢驗及其他特殊檢查等實行“開單提成”或與個人收入掛鉤。

　　4. 嚴禁醫(yī)療機構在國家規(guī)定的收費標準和項目之外，巧立名目亂收費;

　　5. 院內一切財務收支由財務部門統(tǒng)一管理，科室不得設立“小金庫”。

　　6、嚴格執(zhí)行醫(yī)務人員準入制度。醫(yī)師持有《醫(yī)師資格證書》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》，護士持有《護士執(zhí)業(yè)證書》。

　　7、嚴格執(zhí)行崗位責任制和診療護理技術規(guī)范、常規(guī)，做到醫(yī)務人員人人知曉，執(zhí)業(yè)行為規(guī)范。

　　8、合理檢查、合理用藥、因病施治，不得濫檢查、開大處方。

　　9、制定防范、處理醫(yī)療事故預案，防范措施到位，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

　　10、建立、完善醫(yī)患溝通制度，主動加強與病人的交流，耐心向病人交待或解釋病情，并使用通俗易懂的語言。進行手術、麻醉、輸血、特殊檢查、特殊治療前，獲得患者(家屬)的書面簽字知情同意。督查成員每月開展醫(yī)德查房，每季度開展全院行風建設督查活動一次，在督查過程中發(fā)現(xiàn)問題，及時上報院黨委，一經(jīng)查實，將對照有關規(guī)定嚴肅懲處。

篇3：Z小學教育行風建設公開承諾

　　ZZ小學教育行風建設公開承諾　　為全面貫徹黨的教育方針，進一步規(guī)范學校的辦學行為，切實改進作風、端正行風、履職盡責、提高質量，更好地服務師生、服務社會，努力辦好人民滿意的崇川教育，我校向社會作出如下承諾：

　　1、嚴格依法治教。按照《義務教育法》《教師法》《未成年人保護法》等教育法律法規(guī)的要求，嚴格執(zhí)行“五嚴”規(guī)定，依法行政，依法治教，堅決杜絕違法違規(guī)辦學行為，全面推進素質教育，加強教育教學管理，提高教育質量，加快教育發(fā)展，努力辦人民滿意的教育。

　　2、加強師德建設。秉承“快樂的教育成就教育的快樂”教育理念，嚴格執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《南通市中小學教師職業(yè)道德建設暫行規(guī)定》和《崇川區(qū)師德師風暫行標準》，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，尚德敬業(yè)，為人師表，廉潔奉公。

　　3、規(guī)范教育收費。嚴格執(zhí)行《關于進一步完善義務教育階段學校“一費制”的通知》，落實收費公示制度，堅決制止和查處學校各類違規(guī)收費行為。

　　4、關愛學生成長。以人為本，因材施教，不加重學生課業(yè)負擔，注重學生的個性發(fā)展，不歧視、侮辱、排斥、挖苦學困學生;不體罰或變相體罰學生。

　　5、強化安全管理。完善并落實各項安全制度和措施，做到責任到人，工作到位，通過多種形式對學生進行安全教育，增強全體師生的安全意識和法制觀念，提高防范和自救自護的能力，避免重大事故的發(fā)生。

　　6、公開接受監(jiān)督。學校公開投訴電話和校園網(wǎng)站校長信箱，接受社會各界及學生、家長的監(jiān)督。接受上級教育部門的監(jiān)督和檢查。

　　(**小學監(jiān)督舉報電話：**。)

　　zz小學

　　20**年8月30日