Z醫(yī)院“三基三嚴(yán)”考核工作方案
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委和人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生人員職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的意見(jiàn)》精神，深入開(kāi)展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng)。堅(jiān)持以***為指導(dǎo)，以病人為中心，提高醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，通過(guò)“三基”訓(xùn)練提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和醫(yī)療質(zhì)量。為了確保我院每年一度的“三基三嚴(yán)”考核工作順利持續(xù)地進(jìn)行，特制定本工作方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持對(duì)醫(yī)務(wù)人員基本理論、基本知識(shí)、基本技能(簡(jiǎn)稱(chēng)“三基”)的培訓(xùn)、考核，培養(yǎng)嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度(簡(jiǎn)稱(chēng)“三嚴(yán)”)的工作作風(fēng)，不斷提高我院醫(yī)務(wù)人員思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，為病員提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員的“三基”培訓(xùn)、考核，檢查、督促“三嚴(yán)”作風(fēng)的貫徹情況。
二、組織機(jī)構(gòu)：
1、培訓(xùn)、考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：*
副組長(zhǎng)：*
成員：*
考核辦公室設(shè)在總院醫(yī)務(wù)處考試培訓(xùn)管理辦公室
三、工作目標(biāo)
1、“三基”培訓(xùn)人人參加，“三基”考核人人達(dá)標(biāo)：理論考試合格分?jǐn)?shù)：60分，技術(shù)操作合格分?jǐn)?shù)：90分。
2、把“三嚴(yán)”作風(fēng)貫徹到醫(yī)療工作和管理工作的始終。使醫(yī)療工作達(dá)到科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。 進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平，提高醫(yī)療衛(wèi)生人員的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任意識(shí)，以較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，服務(wù)于每一位患者。
四、培訓(xùn)、考核對(duì)象：醫(yī)院在職的臨床、醫(yī)技科室醫(yī)師（男性50歲以下，女性45歲以下）
五、考核方案：
（一）理論考試
1、理論試題由總院醫(yī)務(wù)處從題庫(kù)抽取專(zhuān)科相應(yīng)試題統(tǒng)一發(fā)放。
2、題型設(shè)置：100道單項(xiàng)選擇題，每題1分，共100分。
3、考核時(shí)間：60分鐘
4、考核對(duì)象：臨床、醫(yī)技科室符合條件的醫(yī)師
（二）技能考試
1、各科室組成考核小組，由科室行政主任擔(dān)任組長(zhǎng)，選擇技能操作項(xiàng)目進(jìn)行考核。
2、考核對(duì)象：臨床科室抽取體格檢查A、B、C中的一項(xiàng)操作及心肺復(fù)蘇進(jìn)行考核；醫(yī)技科室進(jìn)行心肺復(fù)蘇考核。
六、考核時(shí)間安排及地點(diǎn)：
1、理論考核：根據(jù)總院醫(yī)務(wù)處安排時(shí)間統(tǒng)一進(jìn)行考核，由紀(jì)委監(jiān)察室、組織人事處、醫(yī)務(wù)處工作人員監(jiān)考。
2、技能考核：由科室自行安排考試時(shí)間，由各科室考核小組進(jìn)行打分。將紙質(zhì)版考核試卷及電子版考核結(jié)果交于醫(yī)務(wù)處。
3、理論與技能考試于10月30日之前完成。
七、處罰措施
（一）給予補(bǔ)考機(jī)會(huì)，若最終考核不合格者不予參加本年度評(píng)先選優(yōu)。
1、理論考核：對(duì)考核不合格的醫(yī)師，總院醫(yī)務(wù)處組織進(jìn)行補(bǔ)考。
2、技能考核：對(duì)考核不合格的醫(yī)師科室對(duì)其進(jìn)行補(bǔ)考，若再次考核不合格的則由科室進(jìn)行培訓(xùn)并由醫(yī)務(wù)處組織考核。
（二）對(duì)于有正當(dāng)原因未參加考核者，說(shuō)明原因并由科室行政主任確認(rèn)簽字；對(duì)于無(wú)正當(dāng)原因未參加考核者，離崗教育三個(gè)月，且不予參加本年度評(píng)先選優(yōu)。
篇2：醫(yī)院被服供應(yīng)站（洗衣房）制度
被服供應(yīng)站（洗衣房）制度
1.負(fù)責(zé)對(duì)全院各種醫(yī)用被服，各科值班室的被服和工作人員的工作服進(jìn)行清洗、消毒、縫補(bǔ)、干燥、燙平，按要求折疊，做好供應(yīng)工作。
2.被服由供應(yīng)站負(fù)責(zé)下收下送。
3.被服供應(yīng)站與科室各掌握一定基數(shù)的被服，對(duì)布類(lèi)物品必須逐件清點(diǎn)，辦理交換手續(xù)，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)處理。每年大清點(diǎn)一次。
4.被服消毒、洗滌、供應(yīng)應(yīng)做到有色的和無(wú)色的被服分開(kāi);病員的被服和工作人員的工作服分開(kāi)。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和隔離消毒制度，防止交叉感染。
5.被服、工作服等破損時(shí)經(jīng)縫紉組修補(bǔ)后方能發(fā)出。應(yīng)報(bào)廢的被服，統(tǒng)一由被服供應(yīng)站集中，填好報(bào)廢單，按月、按季會(huì)同有關(guān)部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)鑒定，由總務(wù)科長(zhǎng)(副科長(zhǎng))簽署意見(jiàn)，由院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)批準(zhǔn)，辦理報(bào)廢手續(xù)。被服供應(yīng)站憑報(bào)廢單向倉(cāng)庫(kù)如數(shù)領(lǐng)取。
6.被服供應(yīng)站各種工具、機(jī)器、被服要有專(zhuān)人保管，防止霉?fàn)€、遺失、差錯(cuò)等。做好機(jī)器維修、保養(yǎng)工作。
7.可以回收的棉花、紗布等，要求有關(guān)科室互相協(xié)助，共同做好回收工作。
篇3：醫(yī)院職工食堂制度
職工食堂管理制度
1.醫(yī)院必須辦好職工食堂，要做到民主管理，改善服務(wù)態(tài)度，提高烹調(diào)質(zhì)量，降低成本。
2.輪派值班人員，對(duì)夜班及因公遲下班的職工要做到有熱食供應(yīng)。
3.伙食管理及食堂工作人員對(duì)各種票證及實(shí)物，要嚴(yán)格手續(xù)，妥善保管，定期清理，按月公布帳目，接受群眾監(jiān)督和有關(guān)部門(mén)檢查。
4.伙食收支單據(jù)，以原始憑證為準(zhǔn)。購(gòu)買(mǎi)的各種食物，均由保管員驗(yàn)收蓋章(簽字)。
5.食堂工作人員要注意個(gè)人衛(wèi)生，定期進(jìn)行健康檢查，發(fā)現(xiàn)傳染病立即隔離，待身體康復(fù)，確無(wú)傳染性后再恢復(fù)食堂工作。未經(jīng)健康檢查證明無(wú)傳染病者，不得調(diào)入食堂工作。
6.食堂要經(jīng)常保持室內(nèi)外環(huán)境整潔，消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其他害蟲(chóng)及其孳生條件，地面和墻壁應(yīng)用便于沖洗的材料制成。
應(yīng)當(dāng)有防蠅、防塵、防鼠、洗滌、洗手、餐具消毒、污水排放和存放廢棄物質(zhì)(垃圾)的設(shè)備。
7.食堂不得采購(gòu)霉?fàn)€變質(zhì)食物，生食和熟食、食品和原料都要分開(kāi)存放，防止污染。
8.提高警惕，搞好安全保衛(wèi)，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入廚房，嚴(yán)防貪污盜竊和破壞。
9.定期召開(kāi)伙委會(huì)，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作。