中心小學(xué)“魅力班主任”評(píng)選方案
一、評(píng)選活動(dòng)的宗旨和意義
班主任工作艱巨而又重要，它是塑造學(xué)生靈魂的工作，具有很強(qiáng)的思想性、科學(xué)性和藝術(shù)性。一位有魅力的班主任，能以深刻的思想啟發(fā)人，以淵博的知識(shí)培養(yǎng)人，以科學(xué)的方法引導(dǎo)人，以完善的人格喚醒人，以優(yōu)雅的氣質(zhì)影響人。一位有魅力的班主任，一定是有個(gè)性的教師，是學(xué)校教師隊(duì)伍的中流砥柱，是學(xué)生人生的導(dǎo)師，是聯(lián)系任課教師、溝通家長的橋梁，是平安校園、和諧校園的重要守護(hù)者。評(píng)選活動(dòng)旨在展示我校教師隊(duì)伍特別是班主任隊(duì)伍建設(shè)的成就，樹立尊師重教的社會(huì)風(fēng)氣，營造全社會(huì)理解、關(guān)心、支持教育的良好氛圍。我校以本次活動(dòng)為載體，充分展現(xiàn)班主任的人格魅力和管理智慧，發(fā)揮“魅力班主任”的示范、引領(lǐng)作用，搭建班主任自我提升、相互學(xué)習(xí)的平臺(tái)，促進(jìn)班主任隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)的不斷提升。
二、評(píng)選范圍
有擔(dān)任班主任工作三年以上經(jīng)歷，目前在職在崗的教育工作者可參加評(píng)選。
三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
根據(jù)班主任工作特點(diǎn)，共設(shè)10個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，每個(gè)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人數(shù)為10名，其中第1名為“魅力班主任”獎(jiǎng)，其余9名為“魅力班主任”提名獎(jiǎng)。
（一）愛心獎(jiǎng)：關(guān)心特殊家庭的學(xué)生，特別有愛心，在“萬名教師訪萬家”活動(dòng)中，真情投入，溫暖學(xué)生和家長，教育效果顯著。
（二）智慧獎(jiǎng)：風(fēng)趣幽默，平易近人，學(xué)生信賴，有解決學(xué)生心理等難點(diǎn)問題的專業(yè)能力，班務(wù)工作中充滿智慧。
（三）創(chuàng)新獎(jiǎng)：突破傳統(tǒng)，班級(jí)文化建設(shè)、班級(jí)管理模式創(chuàng)新，有獨(dú)特的治班理念，有一套行之有效的班級(jí)管理制度和做法。
（四）敬業(yè)獎(jiǎng)：班主任工作20年以上，經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)班主任工作摯愛執(zhí)著，敬業(yè)奉獻(xiàn)，勤勤懇懇，忘我工作，在培養(yǎng)年輕班主任方面成果明顯。
（五）研究獎(jiǎng)：熱愛讀書，氣質(zhì)優(yōu)雅，班級(jí)有濃厚的讀書氛圍，對(duì)班主任工作有研究，有感悟，有相關(guān)文章發(fā)表。
（六）才藝獎(jiǎng)：自身有藝術(shù)特長，并在特色鮮明的班級(jí)文化中，培養(yǎng)了一批具有才藝特長的學(xué)生。
（七）人氣獎(jiǎng)：心態(tài)年輕，青春陽光，m.dewk.cn親和有人氣，與學(xué)生沒有代溝，是學(xué)生心中永不衰老的“大哥”、“大姐”。
（八）潛力獎(jiǎng)：30歲以下的青年班主任，個(gè)人素質(zhì)優(yōu)秀，有思想，有行動(dòng)，實(shí)績突出，具有較強(qiáng)的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
（九）溝通獎(jiǎng)：教育主管部門以及學(xué)校科室布置的任務(wù)能及時(shí)完成，積極支持同事工作，家校共育，具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
（十）桃李獎(jiǎng)：辛勤培養(yǎng)了眾多優(yōu)秀學(xué)生，特別是學(xué)生畢業(yè)以后，不忘師恩，為母校爭光，支持母校發(fā)展。
四、評(píng)選要求及過程：
1.評(píng)選一名或多名“魅力班主任”候選人，每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)向市局只申報(bào)一人。學(xué)校申報(bào)時(shí)間截止4月20日。
2.個(gè)人事跡材料必須真實(shí)可信，少說空話，注重細(xì)節(jié)。可制作專題片。
具體安排：
時(shí)間 內(nèi)容 牽頭人
4月6日
召開專題會(huì)議，傳達(dá)文件精神
4月6日
在網(wǎng)站和櫥窗公示學(xué)校評(píng)選方案
4月6日
成立評(píng)選工作小組
4月6日--5月17日
個(gè)人申報(bào)（事跡材料）
5月18日
申報(bào)人演講、民主測(cè)評(píng)
5月18日
評(píng)審小組集中評(píng)議
5月19日--5月26日
公示上報(bào)人選
5月28日
上報(bào)市局
z中心小學(xué)“魅力班主任”評(píng)審工作小組：
組長：z
副組長：z
成員：z
篇2：（中學(xué)）模范班主任評(píng)選條件
中學(xué)(學(xué)校)模范班主任評(píng)選條件
一、忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作。
二、思想作風(fēng)端正，經(jīng)常性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育。
三、班級(jí)工作有計(jì)劃、有措施、有總結(jié)。
四、熱愛關(guān)心學(xué)生，對(duì)違紀(jì)生能及時(shí)處理，不包庇、袒護(hù)學(xué)生。
五、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校決定，積極落實(shí)學(xué)校布置的工作，能通過各種手段轉(zhuǎn)化差生。
六、班集體在學(xué)校的各項(xiàng)工作表現(xiàn)突出。
七、積極參加班主任工作會(huì)議，不無故曠會(huì)，并及時(shí)傳達(dá)、落實(shí)工作會(huì)議精神。
八、認(rèn)真開好每周主題班會(huì)及每學(xué)期家長座談會(huì)，有時(shí)針對(duì)學(xué)生情況進(jìn)行家訪。
九、誠實(shí)謙虛、為人師表，具有良好師德形象，服從學(xué)校整體利益，不搞自由主義。
十、班級(jí)學(xué)生集體榮譽(yù)感強(qiáng)，班風(fēng)優(yōu)良，違紀(jì)現(xiàn)象少，無嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象。
十一、能積極主動(dòng)協(xié)調(diào)班主任與科任教師，班主任與學(xué)生、科任教師與學(xué)生間的關(guān)系。
十二、所帶班級(jí)在學(xué)校的各項(xiàng)評(píng)比中名列前茅，公共財(cái)產(chǎn)維護(hù)良好。
十三、能積極主動(dòng)向政治處匯報(bào)班級(jí)情況，對(duì)學(xué)校管理提出合理化建議。
十四、班級(jí)好人好事多。
十五、無體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。
十六、能經(jīng)常深入班級(jí)，深入學(xué)生宿舍，關(guān)心學(xué)生生活，檢查信校情況。
篇3：城南小學(xué)優(yōu)秀班主任評(píng)選辦法
城南小學(xué)優(yōu)秀班主任評(píng)選辦法
第一條：采用百分制，評(píng)定月度優(yōu)秀班主任，具體辦法如下：
一、為人師表（5分）
舉止文明，無淫穢臟語，無辱罵、體罰學(xué)生現(xiàn)象，無教室內(nèi)吸煙現(xiàn)象，無工作期間抹牌賭博現(xiàn)象，每違反一項(xiàng)扣5分。此項(xiàng)由舉報(bào)、問卷調(diào)查確定。
二、教室布置（5分）
桌椅擺設(shè)科學(xué)合理，有班務(wù)處且內(nèi)容齊全（有作息時(shí)間表、功課表、學(xué)生值日表、座位表、《學(xué)生校園行為養(yǎng)成四字歌》、有名人名言字畫等，每缺一項(xiàng)扣1分。
三、完成任務(wù)（10分）
按時(shí)填好班務(wù)日志。積極完成各項(xiàng)任務(wù)，完成不出色或有拖延現(xiàn)象的，一次扣5至10分，完成特別出色，且排名第一的，一次嘉獎(jiǎng)10分。
四、家訪總結(jié)（5）
關(guān)愛留守學(xué)生，及時(shí)家訪聯(lián)系，有記載；期末按要求評(píng)定學(xué)生，有總結(jié)。缺一項(xiàng)扣2分。
五、板報(bào)宣傳（5分）
按學(xué)校規(guī)定的主題，每月舉辦一期黑板報(bào)，內(nèi)容具體，形式美觀，每月15日前由少先隊(duì)檢查評(píng)定，欠辦取消評(píng)選資格。
六、班級(jí)活動(dòng)（10分）
每周班會(huì)課按時(shí)進(jìn)行，且有班會(huì)記錄，每欠一次扣5分。
二至六項(xiàng)由政教處確定。
七、就餐管理（10分）
就餐次序好。就餐證保管好。被批評(píng)的一次扣1分。
八、財(cái)產(chǎn)管理（10分）
無故意損壞公共財(cái)物現(xiàn)象，出現(xiàn)一起扣2分，過失損壞能及時(shí)修復(fù)不扣分，拖延一次扣2分。按時(shí)上交所收費(fèi)用，不拖欠。
九、清潔衛(wèi)生（10分）
教室、清潔區(qū)長期保持請(qǐng)潔，無遲掃，缺掃現(xiàn)象，每出現(xiàn)一次扣0.5分（月總評(píng)扣分最高的取消評(píng)選資格）。
十、日常考勤（10分）
堅(jiān)持“五到”制度（升旗、兩操、午休、就餐、路隊(duì)護(hù)送），無遲到早退現(xiàn)象（路隊(duì)護(hù)送因雨不能組織，護(hù)送者也需到場(chǎng)叮囑學(xué)生注意安全），有事先請(qǐng)假（一月事假不得超過一天（次），超過者取消評(píng)優(yōu)）。遲到一次扣1分，曠到一次扣2分。
十一、安全工作（10分）
對(duì)學(xué)生要求嚴(yán)、管理細(xì)，無打架鬧事、進(jìn)入營業(yè)性網(wǎng)吧游戲廳等違紀(jì)事件，輕微事件一人次扣1分，嚴(yán)重事件（安全傷害事故）一人次扣2分并取消評(píng)選資格。
十二、學(xué)生考勤（10分）
班主任要嚴(yán)格要求學(xué)生按時(shí)到校上課，凡缺勤每人次扣0.1分，若因缺勤出現(xiàn)安全事故，而班主任未履行缺勤告知家長的責(zé)任，一次扣5分。
七至十二項(xiàng)由行政值日確定。
第二條：班主任月度津貼和獎(jiǎng)金計(jì)發(fā)辦法
1、班主任津貼發(fā)放按扣分進(jìn)行追究，每一分對(duì)應(yīng)1元。優(yōu)秀班主任由政教處按得分推選，校長審核決定，每月2名左右，享受一、二級(jí)優(yōu)秀班主任稱號(hào)。
2、月度優(yōu)秀班主任按級(jí)別頒發(fā)獎(jiǎng)金30/50元。
第三條：學(xué)期優(yōu)秀班主任評(píng)選和否決辦法
1、學(xué)期優(yōu)秀班主任由政教處從月度優(yōu)秀班主任人選中提取3名，交由校務(wù)會(huì)討論決定，一般不超過2名。
2、班級(jí)創(chuàng)建特色鮮明、效果良好，可優(yōu)先提名為優(yōu)秀班主任候選人。
3、統(tǒng)考優(yōu)生數(shù)增加最多者可以優(yōu)先提名為優(yōu)秀班主任候選人。
4、統(tǒng)考優(yōu)生數(shù)凡有減少者不得提名優(yōu)秀班主任候選人。
5、班主任責(zé)任追究最多者不得提名優(yōu)秀班主任候選人。
6、被評(píng)為學(xué)期優(yōu)秀班主任的頒發(fā)獎(jiǎng)金500元，并作為向上級(jí)申報(bào)優(yōu)秀班主任的主要人選。