運輸管理所民主評議政風行風工作實施方案
為加強政風行風建設,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,進一步提高行政效率、執(zhí)法水平和服務質(zhì)量,樹立良好的運管行業(yè)形象,按照省運管局、市運管處政風行風評議工作實施意見的要求,保證評議活動扎實有效地開展,特制定實施方案。
一、指導思想
民主評議政風行風工作要以*理論和“***”重要思想為指導,按照十七屆中央紀委六次全會和省委九屆十一次全會的要求,緊緊圍繞創(chuàng)新體制機制,加快運管職能轉(zhuǎn)型的中心任務,堅持標本兼治、糾建并舉的方針,以促進運管行業(yè)轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風,以不斷提高執(zhí)法水平、行政效率和服務質(zhì)量為目標,以解決嚴重損害群眾利益的不正之風問題為重點,以人民群眾滿意為標準,扎實搞好評議工作,為樹立優(yōu)質(zhì)文明的運管行業(yè)形象,推動全省運管事業(yè)又好又快發(fā)展做出積極的貢獻。
二、組織領導
為貫徹落實省、市、區(qū)有關開展民主評議政風行風工作相關精神,加強政風行風建設,郊區(qū)交通運輸局統(tǒng)一部署,郊區(qū)運管所黨支部特成立民主評議政風行風工作組織機構。
組 長:z
副組長:z
成 員:z
領導組下設辦公室。
辦公室主任:z(兼)
三、評議對象
根據(jù)省、市糾風辦部署的糾風工作重點要求,我所確定以下崗位及其負責人為重點評議對象。
重點崗位 負責人
四、評議的重點內(nèi)容
政風行風評議工作必須緊緊圍繞省委、省政府提出的改進作風、狠抓落實的要求。重點應落在解決轉(zhuǎn)變職能、改進作風、依法行政,切實解決多頭管理、推諉扯皮、效率低下的問題上;規(guī)范執(zhí)法行為、正確履行職責上;切實解決行政不作為、亂作為、有法不依、執(zhí)法不公等嚴重損害群眾合法權益的問題上,提高職業(yè)道德水準和提升服務質(zhì)量上;通過落實“首問”、“首辦”責任制和限時辦結制等措施,自覺為群眾排憂解難。
(一)加強行政效能建設情況。是否有政令不暢、中間梗阻的行為;是否有作風不正和行政不作為、亂作為的問題;是否有官僚主義、形式主義、弄虛作假等現(xiàn)象。
(二)推行政務(事務)公開情況。是否有確實可行的辦事依據(jù)、辦事規(guī)則、辦事紀律;是否有公開透明的辦事要求、辦事時限、辦事程序、辦事結果;是否方便群眾辦事,方便群眾監(jiān)督。
(三)依法行政履行職責情況。是否建立和完善收費公示制度;是否存在公路“三亂”的行為;是否有吃、拿、卡、要、刁難群眾、與民爭利、強制服務等問題。
(四)落實行業(yè)服務規(guī)范情況。是否建立和完善公開承諾制度;是否有承諾失信、推諉扯皮、效率低下的問題;是否堅持客戶至上、文明服務;是否貫徹執(zhí)行交通部提出的“三個服務”;是否有傷害群眾感情、漠視群眾疾苦、損害群眾利益的行為。
(五)加強行業(yè)作風建設情況。是否設置政風行風評議工作的機構;是否采取加強職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)責任的措施;是否建立政風行風考核、激勵和懲處等管理制度;是否建立認真解決群眾舉報投訴問題的渠道和機制,年內(nèi)有無發(fā)生重大違紀案件和在社會上造成惡劣影響的問題,對存在違紀問題能否及時查處糾正。
所有參評單位和部門要把與群眾直接接觸的基層單位作為評議的重點。要專門集中時間抓基層站(所)和窗口單位的評議工作。通過評議,切實解決群眾普遍關注和反映的亂收費、亂罰款、吃拿卡要和以權謀取小團體利益、個人利益和問題。
五、評議方法和步驟
凡參評單位和部門要針對實際情況采取統(tǒng)一組織,分級實施,條塊結合,上下聯(lián)動,突出重點,全面評議,自評為主、督導為輔的方法進行。
(一)宣傳發(fā)動和安排部署階段(20**年5月31日前)
1、所有參評單位要建立和完善評議領導和工作機構,制定實施方案,召開評議動員大會,安排部署年度評議工作。
2、聘請政風行風監(jiān)督員,各級行評辦公室要從人大代表,政協(xié)委員、民主黨派、黨政機關、社會團體、企事業(yè)單位、新聞媒體中聘請政風行風監(jiān)督員,要認真做好政風行風監(jiān)督員的培訓和管理,充分發(fā)揮他們在評議中的作用。
3、開展政風行風建設承諾活動。參評單位要通過新聞媒體向社會作出政風行風建設的公開承諾,承諾的內(nèi)容要突出重點,切合實際,要建立具體指標,監(jiān)督電話等,承諾內(nèi)容要報省局行評辦審核備案。同時,要將公開承諾內(nèi)容在本單位公示,接受群眾監(jiān)督。
4、參評單位要積極參加當?shù)匦侣劽襟w開辦的“政風行風熱線”、“政風行風面對面”節(jié)目和“政風行風監(jiān)督”欄目,有條件的單位要設立網(wǎng)站開展網(wǎng)上評議。
5、參評單位要設評議意見箱,公布舉報電話,有條件的要設評議電子信箱。
(二)調(diào)查評議和整改反饋階段(6月1日至10月30日)
1、開展政風行風問題調(diào)查。參評單位要組織政風行風監(jiān)督員走訪服務對象,召開座談會,發(fā)放問卷調(diào)查表,深入了解本單位存在的問題,并及時進行反饋。參評單位要針對重點問題開展專項調(diào)查,認真分析查找存在問題的原因,提出切實有效的整改措施,進行自查自糾,并寫出政風行風問題調(diào)查報告。
2、進行明察暗訪。各級行評辦要有組織有計劃地對部門內(nèi)設處室及基層單位,采取不打招呼
、隨機暗訪的方式進行檢查。每季度至少要暗訪一次,及時發(fā)現(xiàn)和查糾存在的政風行風問題。對于典型的和媒體曝光的政風行風問題要及時上報。
3、組織召開民主聽證對話會。參評單位要針對政風行風調(diào)查以及明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題,確定評議主題,邀請社會各界代表、服務對象和政風行風監(jiān)督員進行現(xiàn)場聽證對話,要求問題集中、準備充分、有針對性,能切實解決實際問題。舉辦聽證會要按照宣讀注意事項、告知評議主題、介紹參會人員、進行對話交流、總結表態(tài)承諾五個程序進行。
4、整改反饋。整改反饋是政風行風評議的關鍵環(huán)節(jié)。參評單位要針對評議代表提出的問題進行認真梳理歸類,對能解決的或通過努力能解決的問題要限時解決。對一時無條件解決的要制訂整改計劃,對涉及政策性方面的問題要作出說明,堅持把“事實調(diào)查清楚、問題處理到位、整改措施落實、群眾真正滿意”作為整改反饋的標準。對《政風行風熱線》、《政風行風面對面》評議代表提出的問題,參評單位要立查立改,當場承諾,限期反饋。對日常熱線電話和“96566”反映的政風行風問題,責令限期解決,處理結果上報。針對落實不到位或反饋不及時,甚至弄虛作假、敷衍塞責的深究原因,實行責任追究。
5、建章立制。參評單位要通過評議,進一步加強內(nèi)部管理,提高隊伍素質(zhì),建立完善內(nèi)部監(jiān)督的管理制度,形成有效的管理機制,促使評議由解決具體問題向建立預防機制轉(zhuǎn)變,由外力推動向自覺推動轉(zhuǎn)變,積極建立糾、評、建相互促進的政風行風長效機制,形成靠制度約束、靠工作衡量、靠群眾評議的評議氛圍。
( 三)工作考核(12月1日至12月31日)
1、日常工作考核。主要包括組織領導情況、信息資料報送情況、工作落實情況。(要求每月上報兩期簡報、一期小結,每季度上報一次明察暗訪情況報告。)
2、整改和制度建設考核。主要內(nèi)容包括采取措施解決政風行風調(diào)查和群眾反映問題的處理及落實情況;政風行風承諾兌現(xiàn)情況;為基層單位、群眾辦實事、辦好事的情況;建立針對性的監(jiān)督制度情況等。
3、政風行風案m.dewk.cn件考核。主要內(nèi)容包括對影響較大的、被曝光并查實的典型案件處理的情況;一般案件處理情況;政風行風問題的糾正落實情況等。各參評單位被《人民日報》、中央電視臺、中央人民廣播電臺曝光的政風行風問題,經(jīng)查實后將在總分中每件扣3分。被《山西日報》、山西廣電總臺電視、廣播節(jié)目曝光的政風行風問題,經(jīng)查實后根據(jù)整改情況,在總分中酌情扣分。
六、工作要求
(一)提高認識,切實加強組織領導。民主評議政風行風是落實“***”重要思想,實現(xiàn)、維護和發(fā)展好人民群眾利益的重要體現(xiàn);是擴大基層民主、強化群眾監(jiān)督,構建和諧社會的重要途徑。為提高政府公信力,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,確保“十一五”規(guī)劃的實施,參評單位要把民主評議政風行風工作列入重要議事議程,分階段有重點地抓好工作落實。各單位評議辦要加強組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查,積極探索評議工作規(guī)律,創(chuàng)新評議體制機制,規(guī)范工作程序和方法,建立起科學的考核評價體系和長效機制,充分發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用,營造良好的評議氛圍,推動評議工作深入開展。
(二)注重實效,切實解決群眾反映的空出問題。政風行風評議工作要堅持糾、評、建相統(tǒng)一,各項糾風專項治理工作要和本單位的業(yè)務工作緊密結合起來,把解決群眾反映的突出問題和加強政風行風建設作為一條主線,貫穿于評議的全過程,邊評邊談,以評促建,寓改于建。要充分運用“政風行風熱線”,“政風行風面對面”、“政風行風監(jiān)督”等渠道,了解群眾呼聲和愿望,解決嚴重損害群眾切身利益的不正之風問題,以扎扎實實的工作實績?nèi)⌒庞诿瘛?/p>
(三)明確責任,推動政風行風評議工作全面落實。各參評單位要建立政風行風評議責任制,完善領導體制和工作機制,切實抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)。一是要抓好責任分解,明確責任主體,要把政風行風評議工作的任務分解到相關職能部門,提出貫徹落實的目標和要求。二是要抓好責任考核,做到功過分明,要根據(jù)本單位的特點確定考核的重點,考核結果要作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。三是要抓好責任追究,維護責任制的嚴肅性。各級行評辦要加強監(jiān)督檢查,加大查辦案件的力度,對那些領導不力甚至不抓不管,導致嚴重不正之風得不到處理和屢屢出現(xiàn)重大問題的單位,要追究主要領導的責任。
(四)嚴明紀律,杜絕違紀違規(guī)行為的發(fā)生。在評議工作中工作人員要嚴格遵守紀律,嚴禁編造或提供虛假材料;嚴禁隱匿或銷毀評議資料;嚴禁授意評議代表作虛假評議;嚴禁接受被評議單位的好處。對違反上述規(guī)定的,要依照有關規(guī)定給予責任人嚴肅處理并追究領導責任。
篇2:S小學民主評議政風行風工作制度
z小學民主評議政風行風工作制度
一、評議目的。以“檢驗隊伍狀況、樹立教育形象、密切教群關系、構建和諧校園”為目的,積極營造評議教育、監(jiān)督教育和支持教育的社會氛圍,樹立良好的教育形象。
二、評議領導小組和工作機構。為做好民主評議政風行風工作,學校成立由書記、校長為組長,副書記、副校長為副組長,學校各處室主要負責人為成員的民主評議政風行風工作領導小組,統(tǒng)一領導民主評議政風行風工作。學校民主評議政風行風辦公室(簡稱“行評辦”)設在行政辦公室,由辦公室負責人任辦公室主任。聘請了有代表性的民主評議行風代表和監(jiān)督員,具有對當?shù)亟逃ぷ鞯恼{(diào)研權、督查權、指導權,可以隨時深入到學校聯(lián)系教育行風評議工作的實際,行明察暗訪,定期或不定期與中心小學交換意見,從而加強對行風建設和行風評議的檢查、督促和指導,保證民主行風工作的順利開展。聘請民主評議行風代表,對各完小、幼兒園行風情況進行明察暗訪、問卷調(diào)查、召開座談會等形式幫助查找問題、提出加強行風建設的意見和建議,
三、評議對象和內(nèi)容。民主評議的對象主要是各校(園)、各職能管理部門、全體教師及教育工作者。評議的主要內(nèi)容如下:
(一)學校貫徹落實黨和國家的教育方針、政策和法規(guī)的情況;落實黨風廉政建設責任制的情況;遵守教育部頒布的《教師職業(yè)道德規(guī)范》和《Z中心小學教師工作承諾、班主任工作承諾》的情況。
(二)學校規(guī)范辦學行為和實施招生“陽光工程”的情況;治理教育亂收費專項工作和規(guī)范學校收費行為的情況。
(三)學校教師隊伍建設的現(xiàn)狀,全體教師及教育工作者在教學和科研工作中的道德規(guī)范情況。
(四)學校各職能部門履行各項責任制的情況。
(五)上級有關部門落實各項改革政策及教育經(jīng)費保障機制的情況,學校在保證教育經(jīng)費投入和確保資金分配使用及時、合理、規(guī)范、安全和有效方面的情況。
四、評議方法和步驟。由學校民主評議政風行風工作領導小組與民主評議行風代表,確定統(tǒng)一標準,采取上下聯(lián)動、內(nèi)外結合、面向社會、面向師生、考評結合、同步提高的方式進行評議。每年年底進行一次民主評議。
評議步驟分為宣傳動員、調(diào)查論證、整改提高和評議考核等階段。民主評議采取自評、互評、走訪師生、召開座談會、問卷調(diào)查和明察暗訪等具體形式。學校行風評議辦公室對回收的調(diào)查問卷、數(shù)據(jù)信息和反饋的評議意見進行梳理和分類統(tǒng)計,匯總分析各部門的政風行風建設情況,找準突出問題,提出整改意見報領導小組,督促有關部門進行整改。
五、評議考核。校每年對整個民主評議工作進行評議總結,召開政風行風評議總結會議,對評議中的先進單位和個人進行表彰,并對工作不力、整改不實的單位或個人進行責任追究。學校將評議考核確定的指標與干部日常評價、考核、獎懲相結合,形成長效的監(jiān)督管理機制。
篇3:市人民醫(yī)院民主評議政風行風承諾范本
市人民醫(yī)院民主評議政風行風承諾范本
“仁德為懷,精誠為民”是我們的核心理念,“人民醫(yī)院為人民”是我們的服務宗旨。為人民健康服務,我們鄭重承諾:
1、堅持院務公開。公開專科專家、就醫(yī)流程、服務項目、收費標準,公開舉報投訴渠道、處理流程,開門辦院、開門評院,主動接受社會監(jiān)督。
2、規(guī)范醫(yī)療收費。嚴格執(zhí)行省、市醫(yī)療服務價格政策,不自立項目、分解項目、重復費、提高標準收費,實行醫(yī)療費用“一日清事前清”,充分尊重患者的知情權、選擇權。
3、鞏固醫(yī)療質(zhì)量。以病人為中心,以醫(yī)療質(zhì)量為核心,認真落實醫(yī)療質(zhì)量管理制度,執(zhí)行診療規(guī)范,做到合理檢查、合理用藥、合理治療,保障醫(yī)療安全。
4、弘揚廉潔行醫(yī)。認真執(zhí)行廉潔行醫(yī)“八不準”規(guī)定,醫(yī)務人員不開大處方、不收受紅包、不索要回扣、無開單提成。嚴格執(zhí)行招標采購制度,藥品、耗材、設備、物資、基建工程均實行公開招標采購。
5、文明優(yōu)質(zhì)服務。落實醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范,推行親情化、個性化星級服務;落實首問首診負責制,推行預約掛號、無假日門診等便民利民服務;落實急救電話、救護車24小時值班制,保證完成急診急救任務。
6、醫(yī)療扶貧濟困。深化醫(yī)院“惠民愛心工程”,對貧困患者減免醫(yī)療費用;開通人醫(yī)健康安全直通車,醫(yī)院門口增設長途汽車售票及停靠站點,報銷返程車票;扎實開展醫(yī)療幫扶活動,切實緩解群眾“看病難、看病貴”。
7、加強作風建設。落實醫(yī)院作風建設“八不準八問責”規(guī)定,切實做到優(yōu)質(zhì)服務不懈怠、提高效率不拖拉、廉潔自律不違紀。
8、確保人民滿意。深入開展“八抓八糾八促”、創(chuàng)先爭優(yōu)、學習十八大爭創(chuàng)新業(yè)績、“三好一滿意”活動,爭創(chuàng)服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意的窗口單位。
真誠歡迎社會各界人士多提寶貴意見和建議。醫(yī)院網(wǎng)站:****;行風舉報電話:*********;行風舉報信箱:***.com。
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