20**年區中心小學工會工作計劃

　　一、指導思想

　　在市教育工會和學校黨支部、校長室的領導下，以*理論和“***”重要思想為指導，認真落實***，認真學習貫徹上級工會的一系列指示精神，進一步貫徹落實“組織起來，切實維權”的工作方針，緊緊圍繞學校教育中心工作，在突出維護職能的同時，全面履行工會職責，強化教師職業道德教育，推進學校民主管理，加強教育工會自身建設。

　　二、工作目標

　　(一)增強三個意識

　　1、進一步增強工會工作服從服務于教育發展大局意識;

　　2、進一步增強維護意識;

　　3、進一步增強創新意識。

　　(二)營造五種氛圍

　　1、營造民主和諧的校園氛圍;

　　2、營造有利于激發教職工創造性的工作氛圍;

　　3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍;

　　4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;

　　5、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。

　　三、主要工作：

　　(一)加強民主管理,提升民主意識。

　　1、我校工會組織要切實履行好維護職能，在教育的改革和發展中維護教職工在政治上的民主權益;經濟上的勞動權益;文化上的精神權益。工會組織要發揮橋梁和紐帶作用，發揮工會職能,加強與黨政的溝通，依靠黨的領導和行政的支持，組織教職工積極參與到學校的民主管理,為學校的發展獻計獻策。

　　2、加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。我校要繼續營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發展中享有知情權、參與權、決策權和監督權，以利于維護職工利益，發揮教職工的積極性、主動性，共謀事業發展。

　　3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。做到有計劃、有總結、有檢查、有考核、獎優罰劣。在工作中不斷調整和擴大公開內容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度，進一步提升教職工參政議政能力。

　　4、工會活動要做到有計劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核，結合日常工作做好我校工會日常管理。

　　(二)加強隊伍建設，提高師資素養。

　　1、加強師德建設，提高教師道德水準。以關愛學生和愛崗敬業為重點，將師德教育與學習榜樣人物、家長評教、學生評教活動緊密結合，大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神，杜絕體罰與變相體罰、推銷資料、有償補習和增加學生課業負擔等不良現象，努力塑造志存高遠、淡泊名利、為人師表、教書育人的良好教師形象。配合學校在完善師德制度和評價機制的基礎上，廣泛征求教師意見，出臺《師德考核細則、獎懲條例》，開展師德考核，并與績效工資待遇、個人榮譽和外出學習培訓直接掛鉤，進一步引導全體教師樹立教書育人的責任感和使命感，以高度的責任心去關愛學生，以正確的育人觀去培養學生，朝著“家長滿意、學生喜歡、同事佩服、領導放心、自我認同”的方向不斷努力。

　　2、開展文明禮儀普及活動，提高教師文明素養。禮儀是人際交往中溝通感情的橋梁，加強道德實踐，應該從禮儀做起。在學校著力開展青少年文明禮儀教育活動的同時，要組織教師開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規范”為主題的文明禮儀普及活動，結合教育行風政風建設，按照“八榮八恥”和構建和諧社會的要求，圍繞職業禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動，通過學習文明禮儀基本規范、開展文明禮儀一周行、禮儀知識講壇、知識競賽等活動，進一步普及和實踐文明禮儀，以知禮向善為重點，把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去，提高禮儀意識，增長禮儀知識，遵守禮儀規范，在學校中營造良好的、文明的育人環境。

　　3、實施“青藍工程”，提高教師業務素質。一要加大“傳、幫、帶”力度。舉行師徒結對儀式，充分發揮我校、學科帶頭人、骨干教師校內名師的有利資源，做好“傳、幫、帶”工作。二要加強教學技能錘煉。以更新教育觀念、拓展專業知識、提高專業技能為訓練重點，組織教師尤其是青年教師參與觀摩研討、課堂教學設計、教學論文撰寫、說課與評課、課件制作活動，引導教師從新的視角，審視自己的教學行為，走向反思型、研究型的教師行列。三要加強綜合素質測評。

　　4、樹教師典型形象，發揮榜樣作用。以文明執教，規范從教行為為主題開展論壇或演講比賽，用身邊的愛生故事感染身邊人。積極弘揚教職工中的先進人物事跡，工會將組織教學評優、師德評優活動，組織評選教學標兵、師德先進個人、十佳師德標兵，并舉行教學展示、師德演講活動，大力弘揚教學技藝精湛、師德師風高尚的先進人物事跡，努力營造以藝儲德、以藝益智、以德治校、以德育人的良好氛圍。

　　(三)發揮工會職能，創溫暖“教工之家”。

　　1、全面促進教職工“身心健康工程”。積極組織教職工開展各種類型、各種形式的文體活動，創造條件、增加設施，營造良好氛圍，廣泛傳播“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康理念，廣泛開展促進教職工身心健康知識的宣傳活動，培養教職工養成自覺鍛煉身體的良好習慣，推動陽光體育運動的開展。

　　2、繼續做好“送溫暖工程”。把教職工的冷暖和困苦時刻掛心間，切實履行工會職能，促進送溫暖工作經常化、制度化。及時地慰問病、困教職工和離退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產婦、退離休、重大困難必訪)制度，關心教職工生活，定期組織教職工進行體檢和療養，為教職工辦實事、好事。

　　3、全面推進“女職工素質教育工程”。女教職工是學校建設的一支重要力量，要關注女職工，積極營造和諧健康的教學教育環境。除了從教學上給予更多支持和幫助外，還要關心女職工生理和心理健康，定期組織女教職工體檢，并爭取組織女教職工辦理特病保險，維護女教職工特殊利益和合法權益。

　　4、認真做好“退管服務工程”。退休教師是學校的寶貴財富，要充分發揮他們的余熱，使他們“老有所養、老有所學、老有所為、老有所樂”。定期召開退休教師座談會，鼓勵退休教師多為學校的發展獻計獻策。關心退休教職工身心健康，組織退休教師開展一些有益身心健康的活動，經常過問他們的身體健康狀況和生活上的一些事情，及時上門慰問。充分利用重陽節，組織退休教師開展慶祝活動。

篇2：E中學工會工作計劃

　　E中學工會20**年工作計劃

　　一、指導思想

　　岳中工會20**年的工作堅持以*理論和“***”重要思想為指導，深入學習、貫徹黨的十七大、*xxx在全國優秀教師代表座談會的講話和市縣教育工會，岳中20**年工作要點精神，以促進和諧校園創建，深化教代會制度，維護教職工合法權益，增強工會活力為重點，全面履行工會的各項職能，團結和動員廣大教職工為創建和諧校園，推進學校教育改革和發展，作出新的貢獻。

　　二、實施“師表工程”，推進師德建設

　　建立一支高素質的教師隊伍是學校可持續發展的關鍵，工會將繼續堅持學習宣傳《教育發展綱要》和《師德規范》，動員廣大會員勇于獻身黨的教育事業。進一步關心青年教師的成長，搞好教學工作“五認真”，開展集體備課、智慧共享的教研活動，開展課堂教學改革。工會將通過競教、競技、教案評展、參觀學習等多種方式不斷提高廣大會員的業務水平，造鑄一批思想素質高、業務過硬的職工隊伍，確保我校教育教學質量、學校管理工作穩步上升。

　　工會將積極配合學校組織教職工學習貫徹黨的教育方針政策，使廣大教職工充分認識到學校的辦學質量關系到廣大群眾的根本利益，要努力做到讓社會滿意，讓家長放心，讓學生成才，積極宣傳學校的辦學宗旨和奮斗目標，把教職工團結起來，緊緊圍繞學校工作中心，號召教職工勤奮工作，在各自的工作崗位上發揮光和熱。通過豐富多彩的活動形式，在教職工中繼續進行愛國主義，集體主義和職業道德的教育；弘揚敬業、勤業、精業、創業和獻身教育事業的精神，在學校形成人人講學習比師德、個個鉆業務比貢獻的良好氛圍。工會將繼續開展“先進教工”、先進工會活動小組評選活動，推動我校的精神文明建設。

　　三、全面推進校m.dewk.cn務公開，加快學校民主治校的建設步伐

　　工會要進一步堅持和完善教代會制度，充分發揮教代會作用；要繼續大力推進校務公開，按照教育部、中華全國總工會《關于全面推進校務公開的意見》及省、市有關文件精神的要求，在總結經驗的基礎上，進一步明確校務公開的重要意義，繼續做好校務公開的內容、程序、形式的規范化和制度化。本年度決定召開兩次教代會進一步完善和規范教代會制度，推進學校的民主政治建設的發展。

　　定期召開教代會專門小組會議總結工作，聽取各方面的意見，使學校的各項決策更加科學、準確。

　　加強教代會的自身建設，組織教代會代表學習有關文件、政策法規，努力提高參政議政水平。教代會的代表應帶頭做到愛崗敬業，樂于奉獻，將學校黨政的改革發展思路和方案傳達到廣大教職工中去，確保學校政令暢通，確保岳中20**年各項工作任務的勝利完成。

　　四、開展豐富多彩的活動，促進學校精神文明建設

　　工會將根據學校的實際情況，開展一些健康向上的活動，推進學校的精神文明建設。工會將繼續推進構建和諧型校園、學習型校園為主題的各項工作，創新工作，積極發揮工會組織群眾性的特點和優勢，把教職工的思想政治工作、職業道德教育、業務技術培訓等工作提高到新的水平，為岳中的改革、發展、穩定做貢獻。工會將利用節假日開展棋、牌、卡拉OK等多種文娛活動；組織教職工籃球、排球、乒乓球、釣魚等多種形式多樣的比賽活動；開展讀書、知識競賽活動。豐富職工的文化生活，增進友誼，陶冶情操。工會將繼續做好關心廣大教職工的工作，看望生病住院職工，為職工排憂解難。搞好婦代會、老委會的日常工作，保持工會“省先進職工之家”的光榮稱號，把工會的各項工作做得更好，為建國60周年獻禮！

　　附：20**年工會主要活動安排

篇3：H中學工會工作計劃

　　河延中學20**年工會工作計劃

　　一、指導思想

　　以學校20**年工作要點為指針，以服務育人為核心，以抓常規管理為重點，落實學校工作重點，強化服務意識，增強工作的實效性，為教育教學服務，創設一個良好的舒暢的工作、學習環境，扎實做好總務后勤的各項工作。

　　二、工作要求

　　加強常規管理，注重工作實效，總務工作做到：

　　1、加強學習，提高服務意識;

　　2、加強管理，提高服務水平;

　　3、加強考核，提高服務效率，力求做到總務處工作有預見和超前性，以確保學校工作順利進行。

　　三、工作措施：

　　(一)后勤工作

　　1、建立完善各項制度，加強學校財務管理。嚴禁亂收亂付，做到勤儉節約。按規定收費，任何班級、個人不得擅自收費。認真制定財務預算，堅持計劃、合理使用經費。

　　2、建立健全科學、規范的校產管理制度，加強對校產的日常管理。督促倉庫保管員及時做好校產登記、保管、申領、維修、報廢、等各環節工作，增強教師和學生愛護公物的意識。

　　3、加強綠化管理，美化校園環境，學校現有的花草樹木做好養護和專人的管理工作。倡導良好風氣，愛護學校設施、設備，愛護花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現象。努力使校園四季如春，春意盎然。

　　4、加強教學設施的維修與更新，及時做好小修小補修理工作。

　　(二)安全保衛工作

　　1、加強安全工作信息溝通，加大安全工作的宣傳力度，安全教育與學校整體工作緊密配合。完善突發事件應急預案。

　　2、加強崗位安全責任制，重點部位安全責任制上墻，每學年與教師簽定“安全責任書”。

　　3、本期對學校各類設備、用火、用電、飲食等進行安全檢查，做好檢查記錄，以檢查促整改、以整改促防范。并且督促老師和學生要人走關燈、關電，以節約用電、用水。

　　4、加強平安校園工作，做好學校的安全保衛工作，加強對學校門衛的管理把好入門關。進一步完善學校安全管理責任網絡，將場所地段、課內課外、活動組織等學生校園生活的安全管理責任分解到部門、落實到人員，強化安全的管理與監督，扎扎實實抓措施落實，并健全安全臺賬資料，提升平安校園創建成果。

　　5、嚴格學校值班制度，加強校園與周邊的安全防范，保證學校教育教學工作的正常開展。

　　6、抓好食堂安全管理工作。加強食堂伙食的檢查與監督力度，發現問題及時處理，確保食品衛生安全，杜絕事故。加強食堂環境管理和個人衛生管理，保持就餐環境的優美和整潔，認真抓好工作人員的個人衛生工作，保持穿著整潔。及時征求師生的建議與意見，不斷改進食堂工作，做到讓師生滿意。

　　7、配合有關部門加強校園周邊環境的綜合治理。確保全年無安全責任事故。

　　總之，學校總務后勤工作千頭萬緒，只要本著愛崗敬業，為學生服務，為教育主體服務的精神，全體成員團結協作，同心同德，從而開創我們學校后勤工作新面貌。