中心小學(xué)20**年度黨員“雙評”工作的實施方案
民主評議黨員制度是加強黨的建設(shè)的一項重要制度，民主評議黨員就是按照章程規(guī)定的黨員條件，通過對黨員的全面教育、自我教育和黨內(nèi)外群眾的評議，以及黨組織的考核，對每個黨員在各項工作中的表現(xiàn)和作用作出客觀評價，并通過組織措施，達到激勵黨員、團結(jié)組織、整頓隊伍的目的。建立民主評議黨員制度，是從嚴治黨，加強黨員教育、管理和監(jiān)督的有效措施。通過民主評議黨員，表彰先進，妥善處置不合格黨員，從而保持黨組織的先進性，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。現(xiàn)將20**年度黨員民主評議工作實施方案通知如下：
一、指導(dǎo)思想
黨員“雙評”活動堅持以*理論和“***”重要思想為指導(dǎo)，全面落實***，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，通過黨內(nèi)評議和群眾評議黨員，嚴肅處置不合格黨員，進一步加強黨員的黨性黨風、理想信念、宗旨意識、組織紀律性教育，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，保持黨的先進性，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為全市經(jīng)濟社會的持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供堅強有力的組織保證。
二、目標要求
開展“雙評”活動要達到的目標：一是激勵先進。根據(jù)“雙評”結(jié)果，命名表彰一批優(yōu)秀黨員，鼓舞斗志，激勵廣大黨員更好的發(fā)揮先鋒模范作用，保持黨員隊伍的先進性。二是警示教育。通過面對面的評議，使每一名黨員深刻認識到自身存在的問題與不足，警示黨員時時處處嚴格按照黨員的標準約束自己，增強共產(chǎn)主義覺悟和組織觀念，樹立黨員隊伍的良好形象，進一步提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、評議內(nèi)容
20**年度黨員“雙評”活動，主要是圍繞貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神和市委提出“建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)綠色腹地新興中心城市”的戰(zhàn)略目標，每名黨員結(jié)合崗位工作實際，按照***要求和本單位黨員先進性標準，認真總結(jié)思想、學(xué)習、工作、生活、作風等方面的主要成績和問題。評議的主要內(nèi)容包括以下幾個方面：
1、評議黨員是否具有堅定的共產(chǎn)主義信念;看貫徹執(zhí)行黨的基本路線、各項方針政策和組織的決議堅決不堅決。
2、評議黨員是否刻苦學(xué)習理論，鉆研業(yè)務(wù);看在生產(chǎn)、工作、學(xué)習和社會生活中的模范帶頭作用突出不突出。
3、評議黨員是否牢固地樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨;看廉潔不廉潔，與群眾聯(lián)系密切不密切，對群眾的疾苦關(guān)心不關(guān)心。
4、評議黨員是否履行權(quán)利和義務(wù)，看組織觀念強不強。
5、評議黨員對設(shè)崗定責中確定的崗位職責是否落到實處，看黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的好不好。
6、評議黨員對黨的十七大精神的貫徹落實程度和對***的理解程度，是否解決了思想作風、學(xué)風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和干部生活作風等方面存在的突出問題;是否為建設(shè)社會主義新農(nóng)村建功立業(yè)。
四、時間步驟
黨員“雙評”工作以黨支部為單位組織實施，從 20**年1月上旬始至20**年1月中旬結(jié)束。“雙評”活動分為三個階段：
1、學(xué)習教育階段。堅持把學(xué)習貫徹***、十七大精神貫穿于“雙評”工作的全過程，借鑒保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的經(jīng)驗，規(guī)定一些必讀的書目和學(xué)習要點，堅持集中輔導(dǎo)和個人自學(xué)相結(jié)合，進一步提高學(xué)習質(zhì)量。學(xué)習教育階段時間為7天。
2、黨內(nèi)、黨外評議階段。要堅持走群眾路線，開門搞評議，采取“自己找、群眾幫、黨員提”的方法進行。一是自我評議。每名黨員對照《章程》、崗位職責和***要求，認真總結(jié)個人的思想、學(xué)習、工作、作風表現(xiàn)情況，形成書面自查報告。二是群眾評議。各黨支部采取座談會、走訪談話等方式廣泛征求群眾意見建議，組織群眾或群眾代表對黨員進行評議。三是黨內(nèi)互評。召開支部大會，支部通報全年黨建工作情況，黨員介紹自我評議情況，黨員與黨員之間進行互相評議。四是民主測評。召開由全體黨員和部分群眾代表參加的民主測評大會，采取發(fā)放測評票的方式，對每名黨員進行測評。五是組織評鑒。評議后，黨支部根據(jù)自評、幫評、互評、測評情況進行綜合研究，評選出本支部內(nèi)的優(yōu)秀黨員(不超過黨員總數(shù)的5%)、合格黨員、不合格黨員。評議為不合格黨員的，各黨支部要組織人員對其存在的問題進行認真調(diào)查、取證和核實，形成綜合材料，報上級黨組織審查。民主評議時間為10天。
3、處置整改階段。通過民主評議，對不合格黨員要按照有關(guān)規(guī)定，堅持“從嚴治黨”的方針，敞開“出口”、嚴肅進行組織處置和紀律處分。對黨員隊伍中存在的共性和個性問題要進行認真梳理，制定出切實可行的整改措施。民主評議黨員結(jié)束后，要召開黨員大會進行總結(jié)。評議出的不合格黨員要填寫《處置不合格黨員情況登記表》，有關(guān)材料要及時歸檔立卷。處置整改時間為7天。
五、預(yù)備黨員的民主評議
預(yù)備黨員參加民主評議，評議的內(nèi)容、要求和方法步驟均同于正式黨員。但又與對待正式黨員有所不同。一是預(yù)備黨員不宜評為優(yōu)秀黨員。這是因為預(yù)備黨員在預(yù)備期中，正在接受黨組織的考察教育，還沒有取得正式黨員的資格。對預(yù)備黨員中表現(xiàn)突出的，可以給予口頭表揚或獎勵，特別突出的可用其他方式表彰宣傳他們的事跡。二是對預(yù)備黨員不能做勸其*處理。在民主評議中需要進行組織處理的預(yù)備黨員，根據(jù)具體情況，有的可以進行批評教育，幫其在預(yù)備期內(nèi)改正錯誤;有的可以延長預(yù)備期;有的可以取消預(yù)備黨員資格。
六、有關(guān)要求
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各支部要根據(jù)本通知要求，科學(xué)安排，統(tǒng)籌部署，集中時間，集中力量，認真組織和開展好黨員“雙評”工作，每個階段都要制定出詳細的實施方案，保證按規(guī)定程序、規(guī)定時間完成“雙評”任務(wù)。黨總支要負責通知并抓好所屬各支部的黨員“雙評”工作。
2、嚴格評議程序。要堅持高標準、高質(zhì)量地抓好黨員“雙評”活動的各個環(huán)節(jié)，按照“雙評”的程序和要求進行，切實解決黨員隊伍中存在的問題。各黨支部要保證參加評議的黨員人數(shù)，對于各種原因不能到會參加評議的黨員，支部要負責把評議內(nèi)容和要求傳達給他們，文章讓其進行自我總結(jié)，對其補充評議或缺席評議，并反饋評議結(jié)果，確保所有黨員都參加年度“雙評”活動。
3、抓住重點環(huán)節(jié)。“雙評”過程中，各黨支部要把違反國家法律法規(guī)、違*紀政紀、理想信念動搖、黨性觀念淡漠、宗旨意識不牢、不發(fā)揮先鋒模范作用、組織紀律性差、政治覺悟差等現(xiàn)象作為評議工作的重點，結(jié)合本部門的實際，逐人逐項評議，真正找準抓住每個黨員自身存在的主要差距和問題，并做好“雙評”記錄。
4、正確把握方向。要把思想教育工作放在首位，黨員“雙評”要求堅持實事求是和從嚴治黨的原則，黨員自我評價、民主評議必須客觀實際，堅持標準，認真查擺，真正解決存在的問題。要充分發(fā)揚民主，拓展評議形式，做到定性評議與定量測評相結(jié)合，面對面評議與背靠背評議相結(jié)合，確保“雙評”實效。
***中小支部委員會
20**年12月25日
篇2：選派黨員干部駐村擔任第一支書實施方案
選派黨員干部駐村擔任“第一支書”實施方案
根據(jù)省委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)*中央組織部辦公廳<關(guān)于做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的通知>的通知》(晉組通字[20**]54號)、省委組織部提出的基層組織建設(shè)年“集成升級行動計劃”和市委《關(guān)于實行市縣鄉(xiāng)三級干部“包保責任制”推進基層黨組織晉位升級的意見》(晉市發(fā)[20**]7號)文件精神，為集中力量破解基層黨的建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展難題，推進“基層組織建設(shè)年”活動取得實效，確保我縣在基層組織分類定級中被確定為后進的37個農(nóng)村黨支部整頓轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)晉位升級，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)就從縣鄉(xiāng)機關(guān)選派黨員干部駐村任“第一支書”開展工作，制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以*理論和“***”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實***，緊緊圍繞基層組織建設(shè)年總體要求和“五個好”的工作目標，加強和改進農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，進一步增強農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，通過扶班子、強隊伍、謀發(fā)展、聚人心、建機制、促和諧，使后進村黨組織全部實現(xiàn)轉(zhuǎn)化升級，為村級經(jīng)濟社會發(fā)展和全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供有力的組織保證。
二、選派對象和條件
(一)選派對象
駐村任黨支部“第一支書”的選派對象主要從縣直黨政群機關(guān)、事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨員干部中選派，注重從優(yōu)秀年輕干部、科級后備干部和大學(xué)生村官中選派。
(二)選派條件
1、基本條件
政治素質(zhì)好，黨性觀念強，能認真學(xué)習實踐***，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策;工作作風優(yōu)良，有事業(yè)心和責任感，有發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟和做好群眾工作的能力和愿望;熟悉了解黨務(wù)工作，有一定的基層工作經(jīng)驗或農(nóng)村生活經(jīng)歷，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，勇于奉獻、吃苦耐勞，在本單位工作表現(xiàn)比較突出。
2、資格條件
(1)*正式黨員。
(2)從縣直機關(guān)選派的年齡應(yīng)在35周歲左右，具有大專以上學(xué)歷。鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派的、農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的黨員干部可適當放寬。
(3)身體健康。
三、選派方式和程序
此次選派到村擔任黨支部“第一支書”的黨員干部，主要派到那些黨的基層組織薄弱、黨的工作不力、經(jīng)濟社會發(fā)展較為緩慢、矛盾問題比較突出的，在全縣基層組織分類定級中被確定為后進的37個村。采用自愿報名、組織推薦、雙向選擇、公開選拔的方式進行。任職時間為1年。
1、宣傳發(fā)動(6月25日前)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要對選派“第一支書”工作進行廣泛宣傳，積極鼓勵、支持、提倡符合條件的優(yōu)秀黨員干部踴躍報名到農(nóng)村任職。
2、推薦報名(6月26日-29日)。報名采取組織推薦、個人自薦等方式，統(tǒng)一填寫《E縣選派機關(guān)黨員干部到基層黨組織擔任“第一支書”登記表》(一式三份)，經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽注意見后，到縣委組織部組織科報名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)工作需要已經(jīng)選派到村任職的，也要重新填寫《登記表》，統(tǒng)一納入名單之中。報名聯(lián)系電話：6202553。
3、資格審查(6月30日-7月1日)。縣委組織部根據(jù)報名條件對報名者進行資格審查。
4、實地調(diào)研(7月2日-4日)。根據(jù)報名選擇任職村意向，到村里進行實地調(diào)研，了解村里情況，分析后進原因，提出整改意見，并形成調(diào)研材料。
5、競職演講(7月5日)。召開競職演講匯報會，按優(yōu)秀、良好、一般、較差等次現(xiàn)場評定排隊，確定“第一支書”初步人選。
6、研究確定(7月6日)。縣委組織部部務(wù)會議研究確定各村“第一支書”人選，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行任命。如因特殊原因，所在村黨組織無黨支部書記的，可直接任命為村黨支部書記。選派對象不派駐到原籍村任職。
7、任前培訓(xùn)(7月10日前)。“第一支書”駐村前，要組織進行集中培訓(xùn)，學(xué)習“三農(nóng)”政策和農(nóng)村基層組織建設(shè)工作以及縣委、縣政府制定的涉農(nóng)文件，努力使“第一支書”隊伍成為黨在農(nóng)村方針政策的宣傳隊、加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的工作隊、幫助農(nóng)民群眾脫貧致富的服務(wù)隊。
四、主要職責和任務(wù)
駐村任職的黨組織“第一支書”(書記)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下工作，主要發(fā)揮指導(dǎo)幫帶作用，全程參與村黨支部工作。堅持一手抓黨建、一手抓發(fā)展，幫助后進村強班子理思路、解難題促發(fā)展、辦實事惠民生，推進基層組織轉(zhuǎn)化升級，推動后進村脫貧致富，促進村莊和諧穩(wěn)定。10月中旬前為集中整頓攻堅期，明年前半年為鞏固提高期，確保后進村黨組織全部得到轉(zhuǎn)化升級。具體職責任務(wù)是：
1、吃透村情民意。在普遍走訪農(nóng)戶的基礎(chǔ)上，要重點走訪黨員干部、村民代表、致富能手、貧困戶、信訪人，摸清班子運行、村情民意、發(fā)展路子、群眾疾苦、矛盾糾紛等情況，找準抓住后進村的突出問題及原因。
2、建強村級班子。把強班子、帶隊伍貫穿駐村工作全過程，加強教育培訓(xùn)，提高素質(zhì)能力，帶著干部干、做給黨員看，增強村黨支部帶領(lǐng)群眾脫貧致富的凝聚力和號召力;組織黨員設(shè)崗定責、公開承諾，開展活動、創(chuàng)先爭優(yōu)。同時，注重改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)發(fā)展年紀輕、有文化、“雙帶”能力強的黨員。
3、制定發(fā)展規(guī)劃。按照村級組織建設(shè)實際，抓住突出矛盾，尊重村民意愿，制定工作規(guī)劃和年度計劃，經(jīng)村“兩委”會議、黨員大會和村民代表會議討論通過和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、派出單位審核同意，作出公開承諾。
4、抓好產(chǎn)業(yè)項目。堅持一村一品，因地制宜發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、鄉(xiāng)村旅游業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)、市場流通等產(chǎn)業(yè)。通過不懈努力m.dewk.cn，使每個村有1-2個特色產(chǎn)業(yè)，貧困農(nóng)戶家家有增收項目。在富民過程中探索新形勢下發(fā)展村集體經(jīng)濟的有效實現(xiàn)形式，逐步壯大集體經(jīng)濟。
5、建立管用制度。針對村“兩委”議事、決策和村務(wù)
財務(wù)管理等方面的問題，圍繞班子運行、民主公開等建立務(wù)實管用的制度，推動村級工作規(guī)范化、決策科學(xué)化。 6、建設(shè)和諧農(nóng)村。抓好社會治安綜合治理、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治等工作，優(yōu)化群眾生活環(huán)境;建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制，主動深入群眾化解矛盾，及時掌握有關(guān)信息，反映群眾合理訴求，杜絕群體*、越級*，做到小事不出村、大事不出鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，確保農(nóng)村和諧穩(wěn)定。
五、考核管理
1、選派干部到村工作時間為1年。“第一支書”(或書記)到村任職期間與派出部門單位工作不脫鉤，但原單位要保證其到所派村的工作精力和時間，并為其所任職村提供必要的工作支持。選派干部每月在村工作時間不少于10天。
2、選派干部由縣委組織部、派出單位和派駐的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同管理，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理為主。對工作不負責任或明顯不勝任工作的，要及時調(diào)整，重新選派。
3、選派干部的考核由縣委組織部統(tǒng)籌安排，會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行，考核結(jié)果要作為評優(yōu)評模、表彰獎勵和干部選拔任用的重要依據(jù)。“第一支書”(或書記)幫包工作經(jīng)歷，作為黨員干部基層工作經(jīng)歷記入本人檔案。同時，對選派干部的考核與派出單位幫包工作的考核，要與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核一同進行，作為評價派出單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的重要內(nèi)容。
4、選派干部在選派工作期間，其在原單位的各項工資、津貼和福利待遇等均不變，仍由原單位負責發(fā)放。選派干部要自覺遵守黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，不準在任職村報銷任何費用。
六、有關(guān)要求
1、選派“第一支書”(或書記)抓黨建促發(fā)展保穩(wěn)定，是踐行黨的宗旨的具體體現(xiàn)，是落實中央、省市委關(guān)于機關(guān)干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾的實際行動，事關(guān)農(nóng)民群眾切身利益，事關(guān)我縣實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越目標，事關(guān)鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各單位黨組織要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，務(wù)求實效。
2、有關(guān)部門要服從全縣大局，把支持“第一支書”(或書記)任職村的發(fā)展作為重要任務(wù)，派出單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負責同志要主動聽取選派干部工作匯報，要定期到幫包村調(diào)查研究，幫助解決實際問題。要及時總結(jié)幫包工作經(jīng)驗，把握基層群眾的期盼和要求，研究本單位本系統(tǒng)改進工作的思路措施，健全轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)基層的長效機制。
3、要強化督促指導(dǎo)。縣委組織部要采取定期督查、隨機抽查、實地查看等方式，及時了解情況，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，指導(dǎo)改進工作。建立定期通報制度，及時通報工作進展情況，對不負責任、消極應(yīng)付的予以通報批評。
4、縣委組織部要制定后進村黨組織轉(zhuǎn)化升級驗收標準，實行銷號管理制度。對已經(jīng)明顯轉(zhuǎn)化的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出驗收申請，縣委組織部分期分批進行檢查驗收，及時升級銷號。對黨務(wù)村務(wù)管理混亂、矛盾問題較多和村級組織軟弱渙散的后進村黨組織，要在10月中旬前全部完成轉(zhuǎn)化，對經(jīng)濟發(fā)展滯后的后進村黨組織，要在年底前明顯見成效。
5、要充分利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，對選派干部到村任黨組織“第一支書”(或書記)工作進行廣泛宣傳。注重在選派的村黨組織“第一支書”(或書記)中發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、樹立典型、宣傳典型，及時總結(jié)選派工作中的好做法、好經(jīng)驗，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
附：1、報名登記表.doc
2、后進村包保分配名單.*ls
篇3：在黨員干部中開展兩個習慣專題教育實踐活動的實施方案
在全礦黨員干部中開展“兩個習慣”專題教育實踐活動的實施方案
根據(jù)徐礦司紀[20**]5號《關(guān)于在全集團黨員干部中開展“兩個習慣”專題教育實踐活動的通知》，決定從4月至11月在全礦副科級以上黨員干部中開展“兩個習慣”專題教育實踐活動，結(jié)合我礦實際，制定如下活動方案。
一、工作目標
開展“兩個習慣”專題教育實踐活動的工作目標是：通過加強學(xué)習教育，使全礦每個黨員干部熟練掌握依法依規(guī)行使職權(quán)必備的法律知識和制度規(guī)定;通過完善制約監(jiān)督機制，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部依法依規(guī)用權(quán)行為的監(jiān)督，促使廣大黨員干部逐步做到崇尚法治、規(guī)范用權(quán)、敬畏民意、清正廉潔，自覺做到習慣在監(jiān)督的環(huán)境下工作、習慣在法制的軌道上用權(quán)，努力形成風清氣正的礦區(qū)廉潔氛圍。
二、方法步驟
按照宣傳動員、組織實施、落實整改、總結(jié)提高四個階段進行。
第一階段：宣傳動員(4月下旬至5月中旬)
采取多種形式，廣泛開展宣傳動員，營造開展專題教育實踐活動的濃厚氛圍。
1、由宣傳科、工會負責，利用廣播電視、板報、櫥窗、橫幅等宣傳陣地，開辟專欄，宣傳活動方案，形成濃厚的輿論氛圍。
2、利用周二政治活動日、黨支部學(xué)習日組織黨員干部學(xué)習有關(guān)文件，使全礦廣大黨員干部進一步明確活動的工作目標、方法步驟、活動內(nèi)容及有關(guān)要求。
第二階段：組織實施(5月下旬至9月)
(一)扎實開展學(xué)習教育活動。1、組織學(xué)習徐州市委常委、市紀委書記陳志揚的文章《領(lǐng)導(dǎo)干部要習慣在監(jiān)督的環(huán)境下工作、習慣在法制的軌道上用權(quán)》。2、組織收聽收看市反腐倡廉宣講報告團成員到集團公司宣講廉潔從業(yè)行為規(guī)范。3、抓好黨員干部法律法規(guī)知識的學(xué)習，要將法律法規(guī)納入黨員干部培訓(xùn)的必修課程。采取專題學(xué)習或業(yè)余輔導(dǎo)的辦法，做好集團公司《企業(yè)法律風險管理手冊》學(xué)習，組織相關(guān)人員對學(xué)習情況進行知識測試。4、開展評選表彰“十佳勤廉兼優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)干部”活動，廣泛組織學(xué)習宣傳先進事跡。5、開展警示教育，組織部分中層干部和重點崗位人員赴山東棗莊監(jiān)獄，結(jié)合案例開展“以案釋紀”教育活動。6、組織研討征文、體會交流活動，通過開展“兩個習慣”研討征文活動，選出部分優(yōu)秀文章，在黨員干部中進行交流。7、編印《E礦黨員干部廉潔從業(yè)簡明手冊》，方便攜帶，供黨員干部學(xué)習，使他們時刻牢記廉政法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度。8、開展創(chuàng)建“本m.dewk.cn廉雙樓”宣傳周活動，不斷加強反腐倡廉成果宣傳，剖析正反兩個方面典型，營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍，唱響“本廉雙樓”主旋律。
(二)召開專題民主生活會。
圍繞“兩個習慣”認真查擺本單位本部門在監(jiān)督制約機制制度、學(xué)習教育、依法經(jīng)營等方面存在的突出問題;領(lǐng)導(dǎo)干部個人查找自身在接受監(jiān)督、廉潔從業(yè)、規(guī)范用權(quán)等方面的差距和不足，制定整改方案。
(三)加強監(jiān)督檢查。
做好廉潔從業(yè)風險排查工作，制定防控措施，深入開展外來煤購銷廉潔論證、異地項目部經(jīng)營管理、基層單位工資二次分配效能監(jiān)察和區(qū)務(wù)公開專項檢查工作，加大查辦違紀違法案件及開展落實黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律規(guī)定檢查考核力度，及時查處人民來信反映的問題，深入剖析存在問題，督促整改落實，促進“兩個習慣”教育實踐活動的扎實有效開展。
第三階段：落實整改(10月)
采取單位上報情況、抽查、重點問題跟蹤落實等方式，對礦兩級班子民主生活會及集團公司監(jiān)督檢查出的問題進行督促整改。對于延時不改或整改不力的要予以通報，造成不良影響或后果的要依照有關(guān)規(guī)定進行問責。
第四階段：總結(jié)提高(11月)
對活動的組織安排、任務(wù)落實和工作創(chuàng)新等進行回頭看，對活動開展情況進行總結(jié)，看活動收到的實際效果和鞏固措施，進一步總結(jié)經(jīng)驗，糾正不足，建立完善制度，建立長效機制，高標準迎接集團公司有關(guān)部門的檢查驗收。
三、工作要求：
(一)要提高認識，統(tǒng)籌兼顧。開展“兩個習慣”專題教育實踐活動是推進黨員干部作風建設(shè)的重要舉措，是促進領(lǐng)導(dǎo)干部更好地接受監(jiān)督、強化自律和他律的必然要求，是提升領(lǐng)導(dǎo)干部依法從業(yè)能力和本領(lǐng)的現(xiàn)實需要，各單位要把教育實踐活動有機融入突出創(chuàng)新驅(qū)動、建設(shè)嶄新徐礦工作主題、融入到我礦安全生產(chǎn)和提質(zhì)增效上來，切實抓好安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作，推進企業(yè)又優(yōu)又快兩轉(zhuǎn)發(fā)展。
(二)精心組織，抓好落實。為切實加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)，礦成立“兩個習慣”專題教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長周生華，副組長戴建強、劉景安、卜凡虎、孫玉林，礦紀委負責相關(guān)活動的協(xié)調(diào)和日常工作，組織、宣傳、工會和其他相關(guān)部門要各負其責，協(xié)同配合，做到優(yōu)勢互補、資源共用、成果共享。
(三)突出重點，力求實效。各級領(lǐng)導(dǎo)干部是這次教育實踐活動的對象，學(xué)法、知法、守法是重點，自覺接受監(jiān)督是關(guān)鍵，要正確處理好開展工作與學(xué)習教育的關(guān)系，以身作則，率先垂范，以實際行動在建設(shè)美好新徐礦，建設(shè)幸福和諧E征程中建功立業(yè)，以優(yōu)異的成績向*****大獻禮。