供銷社工會經(jīng)審工作報告

　　通過下基層調(diào)研，大家一致認(rèn)為：

　　經(jīng)審工作對于每一個工會看似不重要，實(shí)質(zhì)上卻非常重要。工會經(jīng)費(fèi)是否合法、公開，直接關(guān)系到工會組織健康有序的發(fā)展以及職工群眾對工會的看法。

　　各工會基本上都建立了工會經(jīng)費(fèi)審查委員會組織。但其中許多組織只是一種形式，沒有發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用，甚至一年也不開展一次活動、不開一次會議、不搞一次經(jīng)費(fèi)審查。這些經(jīng)審會形同虛設(shè)。那么，如何才能使經(jīng)審會發(fā)揮作用呢?經(jīng)過探討，大家一致認(rèn)為，需要從以下幾方面抓好經(jīng)審工作：

　　一、加強(qiáng)各級工會經(jīng)費(fèi)審查委員會的領(lǐng)導(dǎo)。提高對經(jīng)審工作的認(rèn)識。進(jìn)一步明確工會財務(wù)管理不僅是開展工會各項(xiàng)工作的物質(zhì)基礎(chǔ)，也是工會開展民主管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。經(jīng)審會成員都是經(jīng)過職代會工會代表大會選舉出來的。經(jīng)審會行使監(jiān)督審查工會財務(wù)和工會固定資產(chǎn)的職權(quán)，是職代會賦予的神圣使命，能充分體現(xiàn)職工當(dāng)家作主的主人翁精神、能充分體現(xiàn)工會的自身建設(shè)是在廣大職工群眾監(jiān)督之下進(jìn)行的、能讓廣大職工感覺到工會的財務(wù)和固定資產(chǎn)管理是公開的，是取之于民，用之于民，為廣大職工群眾服務(wù)。

　　二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，共同為工會工作的和諧開展、科學(xué)發(fā)展把好關(guān)。作為工會經(jīng)審委員會的成員要主動熟悉業(yè)務(wù)，力求成為財務(wù)管理和組織管理上的“內(nèi)行”。特別是上級分管工會財務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)審查委員會的成員，要常深入基層了解情況，掌握工會經(jīng)費(fèi)在收、管、用方面的情況和存在的問題。不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，才能提高工會經(jīng)費(fèi)審查開展和管理的水平。只要提高開展工會經(jīng)審工作的重要性，經(jīng)費(fèi)審查委員會的工作才能邁上健康發(fā)展的路子，才能真正地、充分地發(fā)揮作用。

　　三、建立、健全經(jīng)審會的各項(xiàng)工作制度，制訂經(jīng)審會工作計劃，使經(jīng)審會有章可循、有事可做。制度完善，人員的職責(zé)范圍劃分明確，才能使經(jīng)審會各項(xiàng)活動有序健康地開展。

　　四、在建立健全工會經(jīng)審會組織的同時，要名符其實(shí)，認(rèn)真履行經(jīng)審會的職責(zé)，發(fā)揮經(jīng)審會組織的職能作用。不能光掛名，不干事。不能有瞻前顧后、怕?lián)L(fēng)險、怕得罪人的思想。高度的責(zé)任心和事業(yè)心，才敢于擔(dān)負(fù)起組織和職工群眾賦予的責(zé)任。

　　五、定期開展經(jīng)費(fèi)審查活動。通過對企業(yè)工會的經(jīng)費(fèi)收支和有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動的審查，監(jiān)督其貫徹執(zhí)行黨和國家的財政政策、法規(guī)、紀(jì)律以及工會財務(wù)工作的方針和規(guī)章制度。從而收好、管好、用好工會各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和財產(chǎn)。嚴(yán)肅財經(jīng)法規(guī)，使工會經(jīng)費(fèi)得到更合理、有效的使用，使企業(yè)不斷完善經(jīng)營管理，提高社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

　　六、積極開展工會經(jīng)審上解工作競賽。為了提高工會財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高所屬基層工會經(jīng)費(fèi)的上解率，主管部門要在所屬企業(yè)工會范圍內(nèi)，開展競賽活動。比業(yè)務(wù)、比工作成績、比經(jīng)費(fèi)上解率、比經(jīng)費(fèi)管理水平，充分調(diào)動各基層工會財務(wù)人員的工作積極性。實(shí)事求是將經(jīng)審工作做的好、做的扎實(shí)，經(jīng)費(fèi)的收、管、用工作抓好了，才能有成績。

　　七、定期舉辦工會專、兼職財務(wù)人員和經(jīng)審會成員學(xué)習(xí)班，不斷提高勝任水平。提高相關(guān)人員的理論水平和理解《會計法》財務(wù)政策、法規(guī)、制度的能力。同時，要組織工會財務(wù)人員、經(jīng)審會成員員到各兄弟單位和企事業(yè)單位去參觀學(xué)習(xí)。至少每年召開一次財務(wù)人員、經(jīng)審工作人員座談會或經(jīng)驗(yàn)交流會，提供一個交流經(jīng)驗(yàn)、溝通信息、互相學(xué)習(xí)、共同提高的機(jī)會。

　　按照上述七點(diǎn)展開，才能為我們的經(jīng)審工作奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。要經(jīng)審工作開展的順利、成果顯著，還需要在接下來的工作中，有工會財務(wù)人員和經(jīng)審會成員的不斷努力，不斷探索，不斷總結(jié)，以力求完美工會經(jīng)審的各項(xiàng)工作為自己的工作目標(biāo)。同時成立供銷社系統(tǒng)工會經(jīng)審委員會制定工會經(jīng)審工作考核辦法。

篇2：總工會經(jīng)審檔案管理制度

　　市總工會經(jīng)審檔案管理制度

　　一、由市總經(jīng)審辦負(fù)責(zé)經(jīng)審會的檔案管理工作。立卷歸檔的范圍和期限按《檔案法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、歸檔范圍包括：

　　1、上級經(jīng)審會下發(fā)的有關(guān)文件、制度;

　　2、本級經(jīng)審會制定的有關(guān)文件、制度，全年的工作計劃、總結(jié)、審計回訪、信息或經(jīng)驗(yàn)介紹。

　　3、本級經(jīng)審會組織實(shí)施的各種審計審查業(yè)務(wù)形成的工作資料，包括審計通知書、審計承諾書、審計工作底稿、審計報告征求意見書、審計意見書等。

　　三、各種文書資料在次年一季度內(nèi)整理完畢。統(tǒng)一歸入市總工會檔案室。

　　四、一般情況下，只許在辦公室翻閱檔案。特殊情況下，經(jīng)經(jīng)審辦主任同意，方可借出查閱。

　　五、查閱檔案時，要愛護(hù)檔案卷宗，不得在卷宗資料上劃線、加圈和涂改、不得拆卷和損污案卷。

　　六、經(jīng)審檔案的日常管理等其他方面對照機(jī)關(guān)檔案管理的相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

篇3：總工會經(jīng)審辦學(xué)習(xí)制度

>　　市總工會經(jīng)審辦學(xué)習(xí)制度

　　一、經(jīng)審辦工作人員要積極參加同級工會組織的政治理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、堅持作好學(xué)習(xí)筆記。

　　二、經(jīng)審辦工作人員每年應(yīng)有計劃地集中參加內(nèi)審協(xié)會、上級工會經(jīng)審會組織的理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　三、學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：國家有關(guān)財務(wù)審計的法律、法規(guī)、制度;上級工會和經(jīng)審會有關(guān)會議精神、經(jīng)審工作的文件、制度;財務(wù)審計業(yè)務(wù)知識;經(jīng)審工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

　　四、理論聯(lián)系實(shí)際，搞好調(diào)查研究，注重解決實(shí)際工作中的問題，不斷提高做好本職工作的能力。

　　五、積極撰寫調(diào)查報告、工作論文等。