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物業(yè)經(jīng)理人

第二中學黨建目標管理制度

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  第二中學黨建目標管理制度

  為加強黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設,提升黨建工作水平,提高全體黨員素質(zhì),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、整改提高,促進教育教學質(zhì)量的提升,推動學校的和諧發(fā)展,對黨支部和黨員實行目標管理考核。

一、組織領導

  黨支部目標管理考核由黨總支具體負責,黨員目標管理考核由黨支部具體負責,屆時成立考評小組,組織開展此項工作。

二、考核內(nèi)容

  黨支部目標管理考核的主要內(nèi)容包括:組織建設工作(30分)、黨員教育管理(20分)、發(fā)展黨員工作(15分)、發(fā)揮黨員作用(35分)四項一級指標,30個二級指標,總分為100分。

  黨員目標管理考核的主要內(nèi)容包括:黨內(nèi)生活(20分)、守紀廉政(20分)務實勤政(30分)、先進作用(30分)四項一級指標,30個二級指標,總分為100分。

三、考核程序

  對黨支部和黨員的目標管理考核每學年組織一次,按照以下程序進行考核。

  1、黨支部(黨員)自評。各支部(黨員)在全面總結(jié)的基礎上,對照考核要素采取逐項評價的辦法進行自評。

  2、考核小組考評。考核小組,在聽取匯報、查看材料的基礎上,分別對各支部(黨員)進行評價。

  3、綜合評價。黨總支(黨支部)根據(jù)黨支部(黨員)自評、考核小組考評結(jié)果和平時掌握的情況,對各支部(黨員)工作進行綜合考核評價,肯定成績,找出問題,明確努力方向,提出加強和改進今后工作的意見和措施,并形成綜合評價意見。

四、評比表彰

  1、學校黨總支根據(jù)考核結(jié)果,進行評比表彰。每學年評選表彰先進黨支部2個,優(yōu)秀黨務工作者3名,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員10名,并進行通報和獎勵。

  2、否決條件:在年度內(nèi)有黨員、干部、教職工受黨紀政紀處分、刑事處罰的,無故未完成上級黨組織安排的重要工作造成重大影響的黨支部,不能評選先進黨支部和優(yōu)秀黨務工作者。在年度內(nèi)受黨紀政紀處分、刑事處罰的,無故未完成黨組織安排的重要工作造成重大影響的黨員,不能評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

  3、學校黨總支將考核結(jié)果與評比表彰情況上報市教育局黨委。

五、工作要求

  各黨支部要統(tǒng)一思想,高度重視和正確認識目標管理考核評價工作,加強組織領導和常規(guī)管理,調(diào)動全體黨員的積極性,大力真抓實干,狠抓黨建工作的落實。考核評價工作要按照程序,堅持標準,嚴格要求,堅持走群眾路線,確保質(zhì)量,使考核評價真正成為總結(jié)成績、分析問題、借鑒經(jīng)驗、研究整改、推動工作的過程。

  附:1、黨支部目標管理考核評價表

  2、黨員目標管理考核評價表

  黨支部目標管理考核評價表

篇2:某幼兒園支部黨建工作目標責任制

  幼兒園支部黨建工作目標責任制

  為進一步加強支部的黨組織建設、黨員隊伍建設,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員先鋒模范作用,全面貫徹落實上級文件精神,推進我園黨建工作和教育教學工作的開展,特制定本責任制。

  一、黨建工作目標

  以落實黨建規(guī)范化建設為抓手,以主題活動為平臺,以黨建基礎性、長效性工作研究為突破,不斷豐富黨建工作的形式和內(nèi)容,以達到:學習實踐活動出成效,規(guī)范建設上臺階,隊伍素質(zhì)有提升,主題活動有特色,創(chuàng)新工作有新突破,常規(guī)工作更扎實,黨建工作整體實效有提升。

  二、具體工作

  (一)班子建設

  1.支部黨建工作實行支部書記責任制。支部書記對支部黨建工作負總責,支部副書記協(xié)助書記抓好黨建工作,其他支委分工各負其責,定期召開支委會。

  2.班子團結(jié)協(xié)作,堅持民主集中制。重大問題集體討論決定,并有會議記錄;支部年初有計劃;年終有總結(jié);按要求及時匯報專題工作。

  3.加強中層干部隊伍建設,為幼兒園后備干部成長搭臺鋪路。進一步做好后備干部培養(yǎng)培訓工作,促進早日成才。抓好年級組長的選拔任命和使用,拓寬選人用人的渠道。

  (二)組織建設

  1.堅持“三會一課”制度;黨支部活動手冊記錄完整;支部及時收繳黨費上交;按時保質(zhì)完成教育局黨委交給的各項工作任務。

  2.認真組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。號召廣大黨員和教職工行動起來,教學一線的黨員要努力做好教學工作,練好內(nèi)功、提升內(nèi)力,強化質(zhì)量意識,抓好課堂管理,努力提升教育教學質(zhì)量與水平;行政管理的黨員要發(fā)揮作用,努力為教學一線和幼兒提供良好的服務。

  3.加強發(fā)展新黨員工作,不斷擴大黨員隊伍。建立入黨積極分子隊伍,關心入黨積極分子的思想、工作和生活,保持與他們交流溝通,重點把教學一線、青年優(yōu)秀分子及時吸收到黨的隊伍中來,按計劃發(fā)展新黨員,發(fā)展黨員要堅持標準,嚴格程序,手續(xù)完備,保證質(zhì)量,年內(nèi)完成發(fā)展二名新黨員的工作計劃。

  4.開展民主評議黨員工作,組織黨員民主生活會。

  根據(jù)上級黨委要求和部署,組織好黨員的學習,對照黨員標準檢查自己,按照評議目的、原則、內(nèi)容和步驟開展民主評議黨員活動,讓每一名黨員積極參與民主生活會。

  5.完善教代會制度。推行校務公開,傾聽群眾呼聲,自覺接受群眾監(jiān)督,關注教職工反映的熱點問題,努力做好教職工的思想政治工作,努力為教職工解決后顧之憂,調(diào)動廣大教職工在教書育人、幼兒園管理和改革發(fā)展中的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

  (三)黨員教育

  充分利用政治學習時間,在黨員中廣泛開展以***主義理論體系為主要內(nèi)容的理想信念教育,以章程為主要內(nèi)容的黨紀教育,以廉潔從教為主要內(nèi)容的廉政教育,以學習愛崗敬業(yè)模范事跡活動為主要內(nèi)容的模范教育。將“三個教育”主題活動推向縱深,做到真學、真懂、真信、真用,加強黨性修養(yǎng),保持政治上的堅定。做到領導干部帶頭學,形成良好的學習氛圍。

  (四)作風建設

  1.深入貫徹*中央《關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》,積極踐行社會主義核心價值觀,改進思想作風,做到與時俱進,解放思想;改進工作作風,做到求真務實,勤勉高效;改進生活作風,做到艱苦奮斗,廉潔自律。

  2.以深入學習實踐***為根本要求,不斷加強黨性修養(yǎng),推動黨員特別是黨員領導干部作風建設,強化宗旨意識,密切黨群干群關系,保質(zhì)保量完成幼兒園保教工作、推動幼兒園和諧發(fā)展,辦人民滿意的幼兒教育。

  (五)群團工作

  1.加強幼兒園工會工作。積極支持工會履行工會職責,把維護教職工合法權(quán)益作為工會的基本職責,使工會真正成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。工會要圍繞幼兒園中心工作,組織教職工投身幼教改革、教育科研、民主管理,為教育教學和幼兒園發(fā)展建功立業(yè)。工會要不斷加強自身建設,加強工會陣地建設,組織教工開展豐富多彩的學習活動、文體活動,增強教工隊伍凝聚力。

  2.加強對團支部工作的指導。指導團支部加強思想和組織建設,積極組織開展多種形式的主題教育活動,加強青年團員的思想教育,不斷豐富教育形式,吸引優(yōu)秀青年團員向黨組織靠攏。

  3.繼續(xù)做好老教師退休協(xié)會工作。關心退休老同志的學習生活和身心健康。利用教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等節(jié)日組織開展多種形式的活動,豐富退休教職工生活,盡力為她們排憂解難,多辦實事,定期向她們通報幼兒園工作,征求她們的意見、建議。

  三、有關要求

  1.全體黨員及領導干部要結(jié)合實際,在幼兒園黨建工作領導小組領導下,統(tǒng)一思想和認識,認真落實黨建工作責任制,結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,為實現(xiàn)幼兒園的可持續(xù)發(fā)展奠定組織基礎。

  2.黨員要在各自崗位上認真履行職責,爭取出色完成工作目標。

篇3:某學院黨支部黨建工作目標責任書

  藝術(shù)學院黨支部黨建工作目標責任書

  一、總體目標

  以*理論和“***”重要思想為指導,認真貫徹黨的十七大精神,全面落實***,緊緊圍繞培養(yǎng)高素質(zhì)藝術(shù)人才的根本任務,以黨的先進性建設為主線,以加強黨員教育、管理、監(jiān)督、服務為主要內(nèi)容,以建設隊伍、樹立形象為目標,建立機構(gòu)合理、關系協(xié)調(diào)、程序嚴密、運轉(zhuǎn)高效的黨建工作長效機制。全面加強黨的建設和思想政治教育工作,努力提高黨組織對黨員日常教育管理工作的質(zhì)量和水平,為提高教育質(zhì)量,促進學院和諧校園建設提供堅強的政治保障、思想保障和組織保障,實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

  二、責任時間:20**年9月至20**年9月

  三、責任內(nèi)容

  (一)加強黨支部委員會建設

  1.按照**藝術(shù)學院黨委的黨建工作要求、《**藝術(shù)學院**學院黨總支關于進一步推進黨建工作的實施意見》及《**藝術(shù)學院**學院黨總支關于保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的實施辦法》、《**藝術(shù)學院**學院關于黨風廉政建設責任制實施辦法》,認真研究制定黨支部委員會工作要點,抓好黨支部委員會建設。

  2.堅持黨支部委員會會議,認真研究黨支部委員會的建設,認真研究本支部的教育和管理。加強黨員和師生員工思想政治工作,不斷增強思想政治工作的實效性,增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

  3.加強支部制度建設,認真逐步制定完善黨支部規(guī)章制度。

  (二)扎實推進黨建工作

  1.按照黨總支進一步推進黨建工作的意見,認真分析黨支部建設和黨員隊伍的狀況,找準存在的問題。

  2.根據(jù)存在的問題,研究黨支部建設的主題活動、創(chuàng)新活動內(nèi)容和活動形式,并抓出成效。

  3.從保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制入手重點做好“雙培養(yǎng)”、“黨建指導員”和“流動黨員的教育和管理”的建設工作。

  (三)明確黨建工作責任

  1.根據(jù)黨總支的安排,扎扎實實地做好黨的建設工作,嚴格按目標責任、職責權(quán)限和時限要求實施責任目標,圓滿完成各項工作。

  2.結(jié)合本支部實際,堅持“三會一課”制度,實行黨支部和黨員目標管理責任制。

  3.抓住一兩項適合本支部特點的特色活動,堅持下去并總結(jié)出成功的經(jīng)驗。

  4.圍繞和諧校園建設,認真幫助學生解決心理障礙問題,幫助學生正確對待社會,正確對待他人,正確對待自己。

  5.按照新時期發(fā)展黨員的要求做好入黨積極分子的教育和培養(yǎng),逐步實現(xiàn)上級組織要求的黨員發(fā)展比例,保證黨員發(fā)展的質(zhì)量。

  (四)本責任書由**學院黨總支擬定,其責任要求不因責任人的更換而改變。責任人如有變動,必須做好責任交接工作,繼任者繼續(xù)履行好其職責。

  (五)措施保障

  1.本責任書原則上一年簽訂一次。

  2.本責任書明確的責任目標、工作任務、完成時限等需要修改時,必須經(jīng)黨支部報告黨總支同意方能修改,修改事項也須報黨總支批準。

  3.要圍繞本責任書中確定的責任目標和任務制定考核評比細則,使責任書目標管理工作逐步科學化、規(guī)范化、制度化。

  4.本《責任書》由黨總支每年組織一次考評,作為各支部評先選優(yōu)的依據(jù)。

  **學院黨總支(蓋章) 黨總支書記:(簽章)

  黨支部名稱 : 黨支部書記:(簽章)

  簽訂時間:20**年9月1日

  本《責任書》一式兩份,由學院黨總支保存一份,各支部保存一份。

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